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履行一岗双责工作情况汇报三篇履行一岗双责情况汇报120xx年,本人根据县委党校党风廉政建设的总体部署,认真执行党风廉政责任制,按照党校党风廉政责任分工要求,履行班子成员在党校廉政建设中所承担的职责,基本完成廉政建设分工任务现将本人一年来贯彻领导干部“一岗双责”要求,在履行廉政建设职责方面的情况报告如下
一、履行党风廉政建设职责情况根据县委党校领导班子成员分工,本人分管工作主要是党校科研工作,分管科室为教研室一年来,在抓好好党校科研管理工作的同时,履行分管范围内的廉政建设工作职责,主要从以下几个方面开展工作
(一)加强学习,提高对履行“一岗双责”的认识通过学习上级有关实行党风廉政责任制的文件精神,认识到实行党风廉政责任制是全面从严治党的重要措施党风廉政责任制的核心是各级领导班子和领导干部都要明确在廉政建设中的责任,在抓本单位业务工作同时,抓好好党风廉政建设,也就是实行“一岗双责”实行“一岗双责”要求领导干部对本单位业务工作和党风廉政建设要同部署、同实施、同落等,开展效能监察,分析现状,助力专项工作加快推进对以往监察建议整改落实情况进行回头看加强制度建设的监督服务积极配合业务主管部门,把规章制度的建立作为关注点,组织认真审阅各部门会审制度,提出修订建议63条廉洁风险防控不断深入根据关键岗位人员情况调整廉控测评频率,测评业务事项8项,编制测评底稿35份、测评报告11份强化对关键业务的测评监督,推动防控措施的有效落实继续行贿犯罪“黑名单”审查机制,严把新增客户准入关,查询合格48家拟新增客户加强队伍建设加强队伍建设充实纪检监察专责一名,调整兼职监察络成员;定期组织监审人员学习领会中央及上级公司精神、巡视整改后发布的规章制度等,加强内部业务交流和学习实践,强化宗旨、纪律和底线意识,不断提高监督执纪服务能力以干促学选派人员参加分公司合同管理专项审计调查、纪检监察工作交叉检查强化从严治党,进一步加强党纪党规教育组织开展《准则》《条例》的宣讲工作,严明纪律规矩,促使广大党员干部牢固树立守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧的意识加强对制度建设、遵规守纪的监督,严格执纪问责改进监督检查方式、加强监督检查力度、运用好纪律谈话工具,重点关注招投标、三重一大、外包工程等管理,以及各类检查提出的制度建设落实情况;督促管理关键环节中追责制度的建立和完善,强化对关键岗位的监督制约加强监督检查发现问题的整改闭环管理,对整改不力的部门和责任人严肃责任追究积极发挥内审监督服务作用配合上级公司对我厂“上大压小”工程的过程审计和竣工决算审计,以及对泗安光伏项目的竣工决算审计续认真开展中层干部离任、企业负责人履职待遇和业务支出情况专项审计调查等计划内审计项目以及反舞弊风险分析、培训等专项工作抓好审计成果运用和审计整改闭环充分运用上级公司审情通报及内部审计成果,认真做好日常审计监督服务和评价咨询工作,加强对审计建议落实情况的跟踪检查,强化闭环管理加强队伍建设,进一步提高履职能力加强对法律法规制度的学习,做好新进人员的传帮带,开展各类专题培训,不断进行知识更新和扩展抓住重点工作、理清工作思路、改进工作方法、明确工作标准和要求,提高工作质量和效率组织监审人员参加交叉检查、外部审计项目等工作实践、业务交流,不断提高业务技能和综合素质履行一岗双责情况汇报3区教育局党委根据《关于落实党风廉政建设责任制的实施细则》(xxxx教委〔20xx〕43号)和《关于实行基层党组织履行党风廉政建设主体责任报告制度的实施办法(试行)》(XXXX教委(20xx)61号)的有关要求,现将本人20xx年度履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告如下
一、履行“一岗双责”情况
1、认真学习党风廉政建设的有关要求参加区教育局党委组织的党风廉政学习活动,认真参加xxxx区教育局党委组织的党章党纪党规系列教育活动本人学习体会《真心相信党一一一名党员的最根本价值取向》在区教育局党委组织的学习活动中做大会交流积极配合党支部书记做好本单位党风廉政建设工作参加每次组织学习活动、民主生活会,在会上带头做党风廉政建设的自我剖析一年来,针对学校青年教师多、年轻党员多的特点,上党课《学生党员到教师党员几个转变》一节党课,提出青年党员教师首先是党员,以党员要求标准严格要求自己结合暑期师德学习做了《弘扬大禹精神,做有为教师》,要求教师加强师德修练,党员教师做弘扬大禹精神的表率,以自己的实际行动影响人
2、自觉做到廉洁自律坚持党性原则,服从组织安排到新单位任职,自己克服路远交通不便等客观原因,安心大禹路小学,认真履行岗位职责坚持廉洁自律,严格要求自己干净干事,带领学校教职员工干净创业在设备采购、项目维修、教师招聘、招生、教师考核晋升等重大事项的工作,做到制度优先、程序到位、集体研究,做到公正公平公开,一年中没有发生违纪违规现象坚决执行八项规定,一年中没有及不参与公款邀请活动、公务往来符合要求认真落实“五不直接分管”上半年,因为校级领导只有3人、相互兼职多还不能完全做到“五不直接分管”,还分管财务审核工作;下半年增加了校际领导,做到了“五不直接分管”
3、管好事管住人在学校舞台的基建维修项目推进过程中,过问操作程序,关注工程进程在招生工作中,组织研究招生工作方案,严把招生政策和疑难问题集体研究讨论在评优考核中,组织专家评议,尊重专家意见,最后班子集体研究决定结果,减少个人主观因素通过主题队会、漫画作品展,开展廉政教育进校园课堂活动解决信访问题,一年中解决信访问题3件分析信访原因,与对相关教师一起研究解决问题方法,教育教师依法执教,尊重学生及教师,要求转变观念提高服务意识、提高沟通能力遇到重要问题和关键事,提醒班子成员,依法依规开展活动,做到廉洁自律;要求部门负责人把好保持清晰头脑,规范工作,要求教师遵守师德规范今年落实省厅轻负高质,在暑期做到抵制“有偿家教”
二、存在问题和原因分析主要表现在党风廉政建设的认识还不到位
1、认为“八项规定”规定过于刚性和不近人情像在传统节日、党团、工会组织活动学校组织不便存在问题原因对“八项规定”的意义和价值认识不到位,没有从全局和细节角度思考规定在党风廉政建设中的扭转社会风气、规范活动的作用解决办法进一步学习党风廉政的有关规定,坚决贯彻执行“八项规定”,从思想认识上稳固党风廉政建设阵地
2、认为师德师风建设是个人行为,尤其是教师在工作以外和校外活动期间发生的存在问题原因党风廉政建设以及师德师风建设是对每个教师、党员干部的要求,要求是全天候的、一致的认为是个人行为是对组织不负责、对教师个体不负责的表现无论是牢骚和不和谐的议论,还是推责和回避,都是有备“党风廉政”建设的要求做为学校领导应该有担当,认真履行职责,贯彻落实“八项规定”及党风廉政建设解决方法从思想上消除不恰当的认识,对教师加强师德师风教育,对党员干部加强党风廉政建设,平时多吹吹风、教育教育帮助提高认识;在主要环节、风险点,拉来袖子、提醒不犯错误
三、下一步打算
1、按照XXXX区教育局党委布置要求,认真履行“一岗双责”要求,完成党组织布置的任务,教育好人、管好人
2、自身不断加强党章党纪党规的学习,心中有党、真心信党,时刻以党员要求对照工作、思想、学习、生活,自觉做到廉洁自律
3、加强对青年教师党员的党章党纪党规的教育,宣传中国共产党执政理政理念,坚定信念、真心爱党
4、采取案例分析等方式加强师德师风建设,让师德师风的修炼成为加强党风廉政建设的具体举措实,在日常工作中两者不能偏废抓廉政建设是领导干部的一项政治责任,不重视廉政建设建设,不履行党风廉政建设责任,就是政治上的失职作为领导班子成员抓好分管范围内的廉政工作,是应尽的责任,是履职的要求,只有各司其职,齐抓共管,才能搞好本单位党风廉政建设,打造团结进取、风清气正的廉政环境
(二)明确任务,增强抓好廉政建设的有效性加强工作的计划性,明确任务目标,确定工作重点,是做好任何工作的基础在履行党风廉政职责上同样需要从实际出发,确定工作的思路,明确工作任务按照年初党校党风廉政建设分工任务,结合自己分管的学校科研工作实际,确定了年度分管范围内党风廉政建设两项重点任务一是抓廉政教育,提高教研人员的廉政意识,增强拒腐防变能力二是抓作风建设,克服“慵懒散”现象,引导科研人员深入基层开展调查研究,克服科研工作上不求进取的思想倾向,发扬攻坚克难、敢于担当精神,切实提高科研水准通过切实做好这两方面工作,力求做到廉政建设和党校科研工作的两促进、两提高
(三)严格管理,切实履行廉政建设任务职责贯彻党风廉政责任制,履行“一岗双责”,贵在使党风廉政建设的各项任务目标落到实处一年来,本人落实党风廉政工作职责主要体现在,一是做好廉政责任制任务分解年初与分管的教研室负责人签订“党风廉政责任状”,做到任务层层分解,压力层层传递;二是抓日常廉洁教育组织教研人员参加各个层面的廉政建设报告会及党校组织的廉政党课教育;作为班子成员,本人也根据党校培训计划和校纪委的安排,在培训班和党校廉政教育活动中宣讲廉政党课,与教职工就党风廉政建设和反腐败问题进行探讨交流,使大家了解新时期反腐倡廉建设的任务、目标和措施,增强大家对党和国家开展党风廉政建设和反腐败斗争取得胜利的信心,提高搞好个人廉洁自律的自觉性三是落实制度在校党委的支持下,健全并落实了“科研工作管理制度”,“科研人员基层调研制度”,“科研奖惩制度”作为分管领导,能够履行职责,带头执行制度,带领教研人员深入基层开展调查研究,了解基层实际开展课题研究通过制度的落实,促进了教研人员作风的好转四是抓好监督把廉政建设特别是端正工作作风方面的内容列入一年两次的科研工作例会,要求教研人员深入基层、深入实际开展调查研究,努力造就积极进取、争创一流的科研人员队伍;与科研人员就廉洁自律和作风建设等话题开展谈心谈话活动,鼓励敢于担当、廉洁从教的好做法,对工作松懈、浮于表面的苗头及时纠正,做到抓早抓小,防止不良倾向的扩大
二、个人廉洁自律情况
(一)坚持集体领导,贯彻民主集中制原则从校党委层面看,党委班子坚持民主集中制原则,做到党校重大问题集体商量决定,同时把维护团结、带好队伍作为自身建设的首要任务来抓本人作为党委班子的一员,也能认真按照民主集中制原则,坚持做到讲党性、讲大局、讲原则,做到公道正派
(二)抓好廉政教育,提高规矩、纪律意识通过学习了十八届三中、四中和五中全会精神和新修订的“廉政准贝V和“党纪处分条例”,参加县委组织的领导干部“学党章、守纪律、讲规矩”轮训班以及校纪委组织的一系列廉政教育活动,增强了规矩、纪律意识,提高了遵守党规党纪的自觉性
(三)遵守党规党纪,搞好廉洁自律一年来,本人按照《党章》对党员领导干部的基本要求规范自己的言行恪守政治纪律,思想上行动上和党中央保持一致,做到立场坚定,旗帜鲜明遵守党规党纪,自觉抵制消极腐败思想的侵袭,切实搞好廉洁自律,做到自重、自省、自警、自励对照廉洁自律有关规定没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等,没有到其他单位报销各种费用加强作风建设,认真执行“八项规定”,艰苦奋斗,勤俭节约,坚决反对“四风”按照效能建设各项规定,遵守工作纪律自觉搞好八小时外的自律,业余时间不参与聚众赌博和不健康的娱乐活动,努力培养健康的兴趣爱好
三、存在的不足尽管自己一年来在履行“一岗双责”,抓廉政建设上做了一些工作,取得了一定成效,但还存在一些问题和不足,主要表现在一是对党风廉政责任制在认识上还需进一步深化日常工作中或多或少还存在“党风廉政责任制是党委班子的事情,主要是一把手的职责”的想法,履行“一岗双责”还不够到位,有时在处理业务工作和廉政建设上还存在一头重、一头轻的问题二是工作缺乏创新表现在履行“一岗双责”的工作方法按部就班,缺乏创新的工作思路和办法,在工作的针对性和有效性上还有不少差距以上是本人一年来履行“一岗双责”情况的汇报,不当之处,请检查考核组批评指正履行一岗双责情况汇报2作为一名基层企业领导班子成员,要自觉践行和落实“一岗双责”,切实抓好分管部门和分管业务或领域中的党风建设和反腐败工作xx年上半年以来,在厂党委的领导下,坚决贯彻落实中央和上级公司精神,围绕企业中心任务,坚持问题导向,聚焦监督执纪问责,扎实推进纪检监察审计各项工作,现总结汇报如下自觉践行和落实“一岗双责”,是党员干部的政治责任要把党风建设和反腐败工作要求贯彻落实到各项经营管理任务之中,既要抓好业务工作,又要带好队伍;既要管住自己,又要管住下属落实“一岗双责”,要加强政治理论学习,提高理论素养和政治修养,提高政治洞察力、鉴别力、风险免疫力,要经常性组织本单位人员学习党章党纪党规落实“一岗双责”,要率先垂范,发挥模范带头作用一是要严格自律,二是坚持民主集中制,三是严格执行规章制度落实“一岗双责”,不仅要修炼思想,还要有务实干事的本领纪检监察干部一定要主动作为、发挥作用始终做到工作任务清、情况清、思路清,工作不越位、不缺位、不错位,尽职尽心勇于担当,把监督责任牢牢扛在肩上,让监督落地生根”负责任的人能把冷板凳坐热,不负责任的人能把热板凳坐冷只要抓住重点,深入下去,干出成绩,切实履行监督责任,就一定能增加工作的权威在扎实推进党风廉政建设中体现对党的忠诚、对组织的忠心纪检监察工作一定要抓住主线,突出重点要紧跟上级公司工作部署,抓住纪检监察工作主线和重点,推动主体责任和监督责任落实;纪委书记在纪检监察工作中的作用很关键,要扎扎实实地推动两个责任的落实,要理清工作思路,多与本单位党政主要领导进行事前、事中和事后的汇报、沟通,争取党政主要领导的重视,推动纪检监察工作要明确定位,善于协调纪检监察机构及成员要时常正面宣传纪检监察工作,扩大影响,提高广大干部职工对纪检监察工作的理解和认识;纪检监察部门要将自己定位在纪检监察工作的组织者、推动者、协调者,要根据本单位实际,协调各部门共同开展纪检监察工作,不能“包打天下”,不能高高在上;要向广大党员干部宣贯“红线”和“戒尺”观念,对可能存在的隐患,要保持高度警惕,经常进行检查整改;要建立健全监督体系配套制度,依靠制度落实责任,进行闭环管理,防范违规违纪风险夯实“两个责任”提高认识、分解任务组织党员干部专题学习中央及上级公司相关会议和讲话精神,提高思想一认识和政治敏感性组织研究制定年度反腐倡廉建设工作要点,组织召开年度反腐倡廉建设工作会议,组织编制下达年度反腐倡廉建设工作任务和工作计划分解,并以之为抓手,狠抓落实分解落实党风廉政责任结合管理重点和职责,组织编制务实有效的党风廉政建设责任书,组织主要领导和分管领导签字分别与16个部门党政负责人签订年度责任书组织修订落实党风廉政建设监督责任实施细则,完善监督工作定期报告机制,建立监督责任清单,明确纪委、纪委书记、纪委委员、兼职监察员的监督责任建立签字背书机制对组织开展的各专项自查工作,采取责任部门负责人、分管领导在自查报告、自查表签字背书形式,推动主体责任和一岗双责的有效落实组织中层干部以上、全体党员、关键岗位人员共456人签订廉洁从业承诺书组织签订并公示招标工作直接责任人廉洁招标承诺书xx份践行“四种形态”深化党规党纪学习组织通过“反腐倡廉”专栏发布上级精神、典型案例和宣传教育31次;廉洁微信群每周至少推送学习资料一次,加强对《准则》《条例》的辅导解读,强化纪律和规矩的“红线”意识围绕“明纪律、守规矩”主题,纪委书记在党委中心组扩大学习会议上主讲《让制度笼子坚实牢固》的党课同时以《长兴电厂“三重一大”事项决策管理实施细则》及《中国华能集团公司“三重一大”事项决策责任追究实施细则》两个制度为实例,逐条逐句进行了释义讲解抓住“关键少数”纪委书记组织开展对本单位领导班子成员,特别是党政“一把手”党风廉政情况、履行主体责任情况的“画像”评价组织梳理关键人员变动情况,更新关键岗位监督管理台账,组织参加季度警示教育,发布警示案例18次,发送节假日廉洁短信3次,督促党员干部自觉遵章守纪、廉洁从业、依法用权夯实廉洁履职责任探索实践监督执纪“四种形态”运用纪律谈话工具,就规范招投标采购、对外工程、工会经费福利费使用、党员管理、灰渣综合利用等方面内容,与分管领导、职能部门、生产部门、多经管理部门等相关人员开展例行谈话,其中重点领域重点岗位谈话29人次、民主生活会谈话37人次,做到提领子、扯袖子、红脸出汗常态化,谈话提醒常态化建立纪律谈话台账、谈话记录,定期向上级纪检组报告线索处置情况紧抓作风建设坚决防止“四风”反弹积极开展“四风”问题整治情况“回头看”工作,组织全厂各部门和领导班子认真开展自查针对自查发现问题和分公司专项督查提出问题,按立行立改原则制定整改计划,督促整改闭环细化管理要求,强化监督加大对“惯性行为”的监督力度,对节假日公务用车封存情况进行检查;规范领导人员差旅费报销管理,独立开票、独立核算;完善公务用车台账、更新办公用房管理台账推动落实“八项规定”精神的常态长效机制建设督促建立健全《差旅费报销管理标准》、《办公、移动电话管理标准》、《负责人履职待遇、业务支出管理规定》等相关制度深化整改成果巩固巡视整改成果以与巡视整改以来上级公司下发制度的衔接和执行为重点,推动健全完善制度体系重点关注招投标、三重一大决策相关制度的执行,通过监督检查,指出存在的潜在风险和问题,组织整改落实并根据需要开展纪律谈话围绕企业创优质工程专项工作、燃料标杆电厂创建。