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合作社财务人员聘用合同范本(篇)3合作社财务人员聘用合同范本(精选篇)3合作社财务人员聘用合同范本篇1甲方乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同
一、岗位、合同期限第一条甲方聘用乙方任职现金会计岗位,合同期限自年一月20——日至年一月—日其中试用期自一年—月—日至—年月―20—120o
二、职业要求与工作纪律第二条乙方应如实向甲方提供个人相关信息,自觉遵守甲方制定的工作纪律、执勤规范和各项规章制度第三条乙方的岗位职责是公司现金收付、银行结算、票据及印章管理,配合办公室负责水电费及房租收取,交纳公司水电费及电话费以及公司要求的其他相应的工作职责第四条乙方按照甲方规章制度和相关考勤规定上下班、休息
(二)甲方每月日前向乙方支付货币工资
四、社会保险甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险福利待遇
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲方根据乙方的工作岗位需要,确定其执行工时制度
(二)甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件
六、劳动纪律甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理
七、劳动合同的变更、解除、终止
(一)符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同
(二)变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》
(三)乙方合同期未满而依照《劳动法》的规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方以下经济损失
(四)符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同除外)本合同所约定的工作任务已经完成;
八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同,经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行
九、违反本合同的责任(-)甲方有下列情况之一的,应当承担违约责任违反法律、法规规定,单方面解除本合同的;
(二)乙方有下列情况之一的,应当承担违约责任
(三)双方同意以下列方式承担违约责任、违约金一方违约,应当支付违约金元;
1、赔偿金违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金赔2偿金按违约方实际造成的损失计算赔偿的范围包括
十、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
十一、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行
十二、双方需要约定的其他事项本合同(含附件)一式两份,双方各持一份(鉴证时需一式三份,其中鉴证机构留存一份),均具有同等法律效力乙方甲方(盖章)________________________身份证号码代表人(签字)___________________________年年月0月日休假第五条乙方工作地点有限公司
三、劳动报酬第六条试用期工资为元,合同期月工资标准为元工15002200作满六个月(含试用期)公司缴纳员工个人养老保险费用第七条试用期满合格后,首月工资作为员工提前离职保证金
四、合同的变更、解除、续订第八条订立本合同所依据的法律法规和政策变化,依照新的法律法规和政策执行第九条订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,或经甲乙双方协商同意,可以书面变更本合同第十条甲乙双方经协商一致,应在合同期满前三十日内以书面形式续订本合同
五、违约责任及其他第十一条试用期内,甲乙双方可随时解除本合同由于乙方(正式员工)在合同期内由于个人原因辞职的或非正常离职的,并以此给甲方工作秩序等方面带来影响的,甲方有权利扣除乙方离职保证金如因公司原因提前辞退员工的,需提前一个月向员工作出说明,退还保证金,工作顺利交接后补发一个月工资第十二条如工作期间违反公司纪律制度或工作失误给公司造成损失的,需赔偿损失视情节严重并予以辞退乙方工作涉及甲方商业秘密的,乙方应约定保守商业秘密或竞业限制的事项第十三条乙方因非职责范围内的行为被追究民事、刑事责任的,甲方不承担责任第十四条甲方制定的工作纪律、职业规范和规章制度均视为本合同有效组成部分第十五条发生劳动争议后,经劳动争议调解委员会调解不成的,当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对裁决不服的,可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼第十六条本合同经甲方签字盖章、乙方签字生效第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份甲方(盖章)乙方(签字)签订日期―年一月—日合作社财务人员聘用合同范本篇2甲方法定代表人乙方甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同、劳动合同期限自年月日起,其中试用期自年月日起至年月日止
二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要,担任一一岗位(工种)工作乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准
三、工作时间和休息休假具体作息时间,甲方安排如下每周周至周工作,上午,下午每周周为休息日O国家法定节假日正常休息甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护
五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准
(一)甲方承诺每月日为发薪日
(二)乙方在试用期内的工资为每月元
六、社会保险和福利
(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴
(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助
(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务
(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行
(五)_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________O
七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示乙方遵照执行
八、协商条款经甲乙双方协商一致,同意选择条约定条款乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约a.定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事b.前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如c.(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保d.险情况,具体标准为:甲方同意为乙方提供如下福利待遇e.
九、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同劳动合同期满的;
1.
2._______________________________________________________
3._______________________________________________________
十、劳动争议处理
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报
一、其他H
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系
(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决
(三)本合同不得涂改
(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准
(六)本合同一式两份,甲乙双方各执一份
(七)本合同于年月日生效甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出甲方法定代表人乙方签名日期签章日期合作社财务人员聘用合同范本篇3(甲方)与(乙方)双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章,经平等自愿,协商一致,订立本合同
一、合同期限
(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限、有固定期限从年月日起至年月日止
1、无固定期限从年月日起至法定的或本合同所约定的终止条2件出现时止、以完成一定的工作为期限从年月日起至工作任务完成时止,3并以完成工作任务为标志
(二)双方同意本合同有效期内的前个月为试用期(即从年月日起至年月日止)
二、工作内容乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)乙方岗位类别确定(打)为()管理类/()工人类“V”
三、劳动报酬
(一)甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,约定乙方正常工作时间工资为元/月;乙方试用期工资为元/月试用期过后,由乙方本人自己申请转正,经公司考核同意转正之后底薪为元/月。