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办公司申请书推荐(3篇)办公司申请书推荐(精选篇)3办公司申请书推荐篇1尊敬的领导您好!我叫,于—年—月—日进入公司,根据公司的需要,目前担20任一职,负责工作本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步我自_年_月工作以来,一直从事工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解公司宽松融洽的‘工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出的性能咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成我相信我一定会做好工作,成为优秀的—人中的一份子,不辜负领导对我的期望总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力—公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准—年一月—日20办公司申请书推荐篇2尊敬的领导您好!我是,自—年月日进入公司,开始了和共同成长的n5日子当初应聘的岗位是助理,在学习工作知识的时候,恰逢公司组织客户旅游,自己又对本职工作不太熟悉,就开始帮助经理组织旅游的相关事宜,也是对自己工作能力的一次锻炼我性格开朗而且做事认真负责,与人沟通能力强,同时也自律、自信,有良好的团队合作精神,且具有很强的责任心和进取心喜欢计划有序的工作,保质保量的完成各项任务,并通过工作体现自我价值在这段时间的工作里,非常幸运的赶上了这次公司组织的“圆梦之旅”,共计近人的旅游活动从最初的旅游路线到最300后的安排接待,一步步的协商组织沟通安排短短的一个月时间,我学习并且成长了很多,在做事方式和思考问题方面强化提升了自己、明确你的立场,坚持你的原则在处理问题的时候可能会受1到周围外部因素的影响,但是一定要有自己的原则,坚持自己代表的立常比如在面对旅行社人员和公司销售的时候,一定要坚持公司的初衷维护公司的利益这是所有事情的主线,附带的沟通也只是围绕这个主线而来、在原则和立场的基础上要换位思考多个角度看问题很多2事情不是非黑即白的,要讲究沟通的方法方式和技巧坚持你的原则但是对于面临的事情要表示理解并且明白对方的考虑在什么地方,不可一意孤行,往往处理起来会好的多、有了多角度的思考还要在一个角度上转变不同的角色在这3一点上我可能太过于正直和简单,重视明确的回复和做事结果而且往往太过于仁慈其实有时候往往在模棱两可和反反复复中实现结果要扮演不同的角色,达到可能的效果、每一个事情总是延续的,要从一而终的保持严谨认真的态度,4并且要预期将要发生的事情好比一个促销方案,不是凭空就可以实现的,我们要前期的调查准备,中期的组织,后期的服务包括信息回溃好比这次的旅游活动,我就没考虑到来郑州的接待问题,简单的一位谈好旅行路线就可以了,也在一件事情上往往在开头的事情让人很谨慎,很愿意花时间和精力去做,其实后期也是很重要的,所谓要善始善终,不断循环总结、做事要分先后重要之分,看问题要抓主要矛盾每一天的工5作当中可能多多少少都有琐碎的事情,我们要要对自己明天将要面临和处理的事情有个预料这样可以在合理的时间分配下,有效的完成最紧急最重要的工作看待问题不要只看皮毛,比如一个卡机的促销方案,我可能简单的以为把活动表达清楚就行了其实最关键的部分在于,要怎么样去吸引客户去参与公司的‘初衷和他们参与活动的效果,才是最打动他们的、良好的心态是成功的一半接触到新的事物我们往往都是感6觉陌生的一头雾水,可是你愿意去学习,愿意听取别人的指导,面临的压力就会轻松很多分解很多的方法在一个人成长的过程中要不断的调整自己的心态,让一个良好的精神状态去指引我们在你内心纠结为一件事情苦苦挣扎的时候,也许你应该放松自己,放空自己以便更清楚的看待事情更好的状态去工作生活此外,在帮助经理工作过程中,发现自己考虑问题有时候不是很全面,一些需要把握的问题把握的不够周全,还没有做到游刃有余,但是我努力去做一个勤奋的执行者领导不时的指点,启发了我很多,带给我新的工作方向一开始来公司,并没有很多的了解,就觉得初到陌生的环境应该努力的去适应,尽力做好自己该做的事情对公司的理解也很浅,就是觉得公司很有实力,简单的就是希望能在公司不断发展壮大的同时,自己也不断拓宽眼界不断提升成长通这段时间和同事的相处,我发现公司是一个氛围非常好的大家庭大家工作各司其责,氛围积极而且沟通畅通最重要的是公司是一个在快速的成长期,在这样的公司里,我感到很有动力希望自己可以努力跟上脚步,在工作中不断的总结,和同事多多沟通学习,向领导多多请教,不断完善自己,使工作能够更好的完成公司是一个让我们展现自己舞台,我一定要珍惜机会,努力学习快速成长,成为优秀员工中的一份子,为公司的发展竭尽全力在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准—年—月一日20办公司申请书推荐篇3尊敬的朱总以及公司的各位领导首先,非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持,我非常荣幸的于年月日起,担任鑫怡家酒店管理有限20_626责任公司营运总监一职,然而我现在因为身体原因却要辞职了这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况,觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练,我一直非常珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关心,下属对我的支持让我感激不尽在公司工作的这段时间中,在工作上我学到很多东西,也给我了发挥才干的舞台,在很多方面都有了很大的提高,对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意非常感激公司给予了我这样的工作和施展的机会我向公司提出辞职,主要是因为以前本来就有腰肌劳损的职业病,此次来到鑫怡家后因为工作上的压力和工作时间跨度太长的原因,现在这些病症愈加严重,需要很多时间来调养;严重影响到工作的进度和效率考虑再三,我决定向公司提出辞职,请您谅解我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和帮助,对于您的帮助和公司的支持我非常感谢,也希望我们能有再次共事的机会,我会在离职前做好工作的‘交接,对所有交接的相关事宜做持续性支持企业发展之初,主要管理方式是靠人治当企业十几、几十个人的时候,企业所有情形都能一目了然,问题一句话就能解决,当组织规模扩张到上百人的时候,自己那双眼睛已经远远不够用了,自己到之处满眼都是问题,而且说个十遍八遍都不管用这个时候,就是企业需要完善的组织、制度、计划、执行和控制我们历练了很多孕育期的改革、变故、阵痛希望以后的鑫怡家用最好、最适合的机制,发展企业、运作企业我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量我只有衷心祝愿公司的发展前程一帆风顺!公司领导及各位同事工作团结、为规范公司化管理提高一个台阶,最后想对运营部的每个参与工作的员工说声谢谢,您们辛苦了望批准为谢!年_月_日20_。