还剩8页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
个人劳模事迹模板篇5个人劳模事迹模板篇1家住社区的朱凤涛今年37岁,20_年8月创办了自己的公司佳瑞思汽车租赁有限公司当年即—税收3万余元,07年―17万元,08年一举超过20万元可谁也不会想到,朱凤涛只有初中—,曾干过厨师、开过小坂馆,当过出租车司机他靠着自己灵活的头脑、吃苦耐劳的干劲,一步一个脚印得走到了今天19—年,刚刚的朱凤涛就赋闲在家了,想着荒年饿不死手艺人,朱凤涛就跑去凤凰楼学起了厨艺学徒出师,心思活络的他动起了自己当老板的念头—年,朱凤涛借钱在312国道长青段附近开起了一家小坂店,但事与愿违,饭店生意并不如他想象中那么好做,勉强维持了一年,在没有亏损的情况下,朱凤涛毅然决定结束饭店生意—年,在—亲戚的鼓励下,朱凤涛又只身赴_,干起了自己熟悉的行当,开饭店靠着亲戚的帮忙,朱凤涛的坂店生意做得是红红火火,可想着自己毕竟不是本地人,发展会受到很多限制,朱凤涛又作出了一个让很多人不能理解的决定出让假店一年,出租车行业逐渐升温,朱凤涛看准了这个时机,学驾驶,开出租一年下来,朱凤涛厌倦了,因为出租车
七、在思想政治方面20__年到此刻踏踏实实工作,工作和生活都起到了先进模范带头作用,并获得优秀员工和模范党员称号
八、6月开展的神州行快乐升级也提前完成了领导交给的任务
九、在班组建设方面积极参与制度的指定,考核办法,以及认真的执行,在近期的检查当中又取得了本县第一的好成绩日常生活中,积极参与公司的各种活动,虚心的向大家学习,配合各部门工作,那里需要那里去得精神,遵守公司的规章制度和公司的各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风,给大家起到了模范作用司机的生活就是睁开开车,回家枕头,这样的日子不是朱凤涛想要的—年,他又放弃了相对稳定的出租行业,投身到了到时的新兴行业汽车租赁,他为汽车租赁公司开车打工一向不是朱凤涛的最终目标,或许在最初进入这个行当时,他的内心就酝酿着有朝一日再次做老板的老板朱凤涛用一年时间熟悉了整个汽车租赁行业的运转模式,同时在工作中也结识了一批固定客户此时,朱凤涛觉得,时机到了20__年12月,朱凤涛花25万元购入了一辆全新大众帕萨特,17万是他向亲朋好友借的,可就凭着这股子魄力,朱凤涛开始涉足汽车租赁行业从起先的挂靠在别家公司到自己成立公司,朱凤涛仅用了两年时间一年9月,朱凤涛正式注册佳瑞思汽车租赁有限公司目前,他手下已有7名驾驶员、10辆各种用途的汽车汽车租赁行业发展到今天,已经形成了一个很大的市场,有公司靠着打价格战来赢得客户,但是朱凤涛却从不自行降价朱凤涛公司主要服务的是外资企业,他坚信,只有靠着优质的服务才能最终赢得客户的长期惠顾他对员工有一整套严格的规范与管理,他强调得除了服务,还是服务因为朱凤涛的服务为先理念,所以他才能在汽车租赁行业站稳脚跟,08年营业额440余万,—税收二十多万他手下的员工绝大多数都是新人,09年1月,朱凤涛通过社区推荐参加了创业培训,经过培训,增强了参保意识,目前企业社保参保事宜正在进行中个人劳模事迹模板篇220_年,全镇上下围绕农业增效,农民增收主题,紧扣脱贫攻坚工作目标,以特色种植、规模养殖为重点,按照“因地制宜,突出特色,典型带动,整村推进”的总体思路,加大农业产业结构调整力度,逐步形成了北部山区养殖呈现规模化,南部—原高效种植业取得新成效,山区开发迈出新步伐,带动了2898人脱贫,脱贫率67%
一、找准脱贫致富切入点,不断提高种养殖规模化通过深入基层—研究和科学规划,我们制定了确实可行的《脱贫攻坚三年计划》和《脱贫攻坚实施意见》,确定了发展规模种养殖作为脱贫攻坚的工作重点充分利用养殖历史旧、地理位置、养殖户集中等优势,发展河泉、北吕养猪小区两个占地60余亩,马头村建成全封闭、恒温式、全自动的现代化养鸡场一个占地70亩,影山村重点合同肉鸡新建养殖小区50多亩,全镇仅脱贫攻坚项目形成了年出栏生猪1万头以上,肉鸡出栏200万羽新建蔬菜棚舍950,其中日光温室大棚及钢架大棚380栋,普通拱棚570栋;新建设施甜杏温室15栋;种植花椒面积400余亩,受益贫困户646户,为贫困户持续增收,脱贫致富积蓄了强大后劲
二、大力实施产业带动,不断创新发展模式积极探索新形势下的种养殖业发展方式,种养殖业经济效益、社会效益明显提高一是公司带动马头山养殖合作社现有入社社员126户,采用—建设养殖小区,—采购种苗和饲料,―进行疫病预防,—保护价收购,四—的办法,有力地保证了合作社的正常运转,并由合作社与山东大宝养殖加工有限公司签订长期的保护价收购合同,保护价为每斤最低
3.6元,保证了社员的效益,降低了合作社和社员的风险二是协会推动影山村积极利用自身荒山优势,引导群众开垦荒山种植花椒,专门成立了“惠影”花椒种植专业合作社,形成了如今600亩的花椒园规模,仅花椒一项收入就突破了100万元大关,亩均收入1800多元,带动困难户62户,解决了100多名贫困人口就业
三、突出抓好项目投入,不断完善奖补资金对接机制积极探索了省奖补资金与贫困户联系的多种灵活措施一是资金到户,自建自营对有生产能力的贫困户采取奖补资金直接补贴,茸山、凤楼、北元村每建一栋蔬菜大棚补助2000元,马头村肉鸡养殖基地每栋标准鸡舍给予5万元的补助,自建自营,增收脱贫二是大户带动,资金入股,对没有自建自营能力的贫困户,由专业大户或合作社牵头实施项目,以奖补资金入股和土地流转补偿收益,实行保底分红,实现了稳定增收三是成立农村资金互助合作社积极的推动对高效农业发展,为种养殖社员提供资金一O个人劳模事迹模板篇3—委建立以来,紧紧围绕—社会领域“建—容易—建难”的问题,就商务楼宇—建格局、管理模式和运行机制进行了积极探索,取得了扎实成效经验做法并先后被—《学习实践活动简报》、《全国基层—工作情况—》、《―督察》、《—信息》、《—市社会领域—建工作情况简报》、《—日报》等刊物上刊登报道被社会工委评为“市社会领域—建试点工作先进单位”下面,我将从四个方面向大家汇报大厦—委的工作
一、坚持“三个到位”,找准楼宇—建工作的切入点
二、探索创新,积极推进楼宇—建新机制着眼于楼宇企业、—员特点建机制,开展活动一是组建楼宇企业O按照“为—员所需要、为员工所欢迎、为企业所拥护、为业主所理解”的思路,先后吸纳和组建了25个楼宇一支部,实现了—建工作的全覆盖二是规范楼宇运行机制坚持“边组建、边扩展、边规范、边提高”的原则,按照“不求所有,但求所在”的思路,制定符合楼宇企业实际的教育管理10项—三是创新楼宇活动方式建立适合楼宇企业特点的工作、宣传教育、学习活动“三个阵地”,创建了国润大厦—委信息—台,开设网上博客、微博、—委qq和短信—台,发布—的各项方针―、电教学习片、—务知识;为企业刊登信息、为员工开办职场宝典专栏、广泛开展“关爱企业—员”活动,进一步增强了楼宇的凝聚力、吸引力和影响力
三、整合资源,深化“六进”楼宇服务
四、深挖内涵,彰显楼宇和一员作用国润—委成立两年多来,—员人数由最初的65名增加到现在的232名,—支部由最初的2个发展到25个,有—员的企业也从27家发展到57家,先后有17家企业的60名中层以上管理者和业务骨干递交了入—申请书,发展—员3名这些喜人的成果,是楼宇—委的骄傲,也是继续前进的动力今后国润商务大厦—委将以只争朝夕的精神,昂首阔步,开创更加美好的明天!个人劳模事迹模板篇4人们常常用这样的诗来教育如何节约,不要浪费锄禾日当午,汗滴河下土,谁知盘中餐在焊接车间有70%以上都是青年技工,焊接车间的工会主席赵—对待青年技工如同自己的弟弟,许多青年技工在家都是独生子,从小娇生惯养刚参加工作更是不懂得什么是节约,什么是爱惜粮食自从焊接车间青年技工多了,食堂的浪费现象也同样多了赵—看着白花花的大米和馒头被倒进垃圾桶,从小艰苦朴素的他心里就像刀割了一样为了不让青工继续下去赵—在组织吃假时都会告诫大家,不许浪费,吃多少拿多少有的青工在家就习惯了,拿了很多,吃得很少,刚要倒进垃圾桶赵—走上前和青工讲明道理,并说明吃坂浪费是一种可耻行为然后青工自觉地将馒头送回食堂赵—不但规范青工的浪费行为,而且还要求坂菜的质量,菜中肉少菜多时他就会找到送餐部门,及时和送餐部门沟通,此刻车间青年技工占车间总人数的70%以上,青年技工有一部分都是正在长身体的时候,加上平时工作任务重,所以在假菜方面,他要求送餐部门很严格有一次,赵—在吃早餐时发生一个笑话,他吃包子过程中吃到一片树叶,他便拿着树叶找到“老头包子铺”送餐人员,和送餐人员沟通了一下,之后证实那是包子中放入的调味料他就是这么一个平时很重视青年技工生活质量的人赵—多次带领车间人员在各项活动中取得优异的成绩受到车间领导的好评它还能够知人善用,每次中心搞活动,他都会积极组织,推荐车间有一技之长的人去参加,合理地安排,并多次获得各种证书大家都爱和赵—在一起,因为他爱说爱笑,而且每次活动都会让青年技工去发挥技长和锻炼,青年技工在活动中多次取得好成绩,而他默默无闻地为大家高兴个人劳模事迹模板篇5我是_,现任运维部维护员,他积极主动、认真完成了工作中的各项任务,并且取得了很好的成绩,工作和生活中都起到了带头模范作用主要工作事迹如下
一、在维护、处理故障方面不怕吃苦,经受了多种考验晚上测试、割接、微改光等,第二天正常工作,从未耽误正常工作带领大家与大家的共同努力,20—年上半年使网络维护一向处于良好运行状态基站小区退服时长及单站退服时长完成预定目标
二、固定资产方面网络资产占到总资产的90%以上,固定资产的盘点核对他此刻的工作带来了更大的挑战,但他没有畏惧没有向困难低头,利用各种机会去基站核对,粘贴,修改,终端利用GPRS上网,修改核对量为1200余条固定资产,近100条租赁资产,400余条拆分资产,还有160多条临时资产,周六周日没有休息过,每一天下午下班后还要加班,最终一季度的检查当中取得了100%正确率,得到了排行第一的好成绩
三、代维管理方面代维人员进入本单位,每一天还要指导和带领他们巡视基站,故障处理的要领,他亲自去传授指导经验,使得代维工作也渐渐进入正轨
四、在处理投诉方面1—6月份共处理用户网络投诉共85件,根据我们的实地状况对客户进行了实地路测并且做了详细的解释,造成问题的主要原因,使得用户对我们的网络服务十分满意进一步完善县区知识库,将一些有可能投诉的问题或有可能产生重复投诉的状况综合整理,做好回复口径,减少了客户投诉的产生,并提高客户满意度并保证了KPI指标
五、参与建站方面半年来直接参与工程建设5个(全部开通),直放站6个(全部投入使用),搬迁站1个,室内分布3个(一个正在建设当中),协助调节乡镇营业厅传输接入工作,最终都得到了圆满的成功
六、营业设备维护方面营业设备在他的维护下定期杀毒,定期检查,在雷电较多的时候及时提醒自办厅与合作厅注意事项,使得设备正常运转保证了各乡镇的正常营业。