领导人员任期考核综合评价表

公司领导人员任期考核XXXX综合评价表填表日期年月日2014215姓名单位职务个人述职（字）600-800自担任该职位以来，在公司领导班子的带领下，各位同事的积极配合下，经过部门班组人员的努力，基本完成了各项生产任务和目标能够自觉遵守各项规章制度，以公司大局为工作出发点，时刻考虑要顾全大局，不能局部、片面的工作在日常工作中，始终坚持部门党支部要更好的为生产服务和为职工解决实际问题为原则，狠抓工艺纪律及劳动纪律，努力解决和协调当班期间在生产中遇到的各种问题，为分公司赢得效益做出积极的贡献党支部工作方面以，始终以十八大会议精神为指导，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务做好支部各项工作，夯实党建基础，发挥党员的先锋模范作用，在实际生产中起到带头作用部门工会的设立，更加拉近了工会与班组的距离，让班组人员有话说，有地方说在公司工会的大理支持下，帮扶工作也是部门工会工作的一项重要内容，做到职工住院必到访，职工有重大疾病及困难必访廉洁工作，在以身作则做好廉洁工作的同时，也在各种场合教育部门内党员干部要严于律己，不越权、不越线，做到清白工作、廉洁工作群众路线实践教育活动的开展，切切实实为群众办了不少事，拉近了领导干部与群众的距离工作中也存在不足之处，如给职工做思想工作时不够深入，不能取得职工的理解，我认为与沟通方式有关，需要进一步改进；在敢抓敢管方面缺少力度,在考核中充当“老好人”；关心职工方面不够到位，缺少对职工的关爱等在接下来的工作中，虚心接受同事及职工的建议和意见，发现自身的不足之处及时弥补，带领部门党支部稳步前进，在生产发挥应有的作用优秀称职基本不称职不称职素质评价结果（）（＜分）90-10070-8960-6960及分值综合考核意见:、王要优点

二、主要不足

三、是否续聘（任）的建议及理由年月日（盖章）。