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纠四风树新风内容第一,新风运用要充分把握战略新风带来的变化并不只是外在,它会深刻影响我们的思维方式和行为模式,因此我们要充分把握未来战略在新风中,企业家应该从竞争中学习,努力改善、创新,以突出企业发展竞争优势,营造行业发展最良性的环境第二,新风要加强调整结构在经济全球化、科技变革的大前提下,企业要及时调整结构,改变企业的经营理念,从组织结构、管理体制、创新机制和组织文化等方面寻求转变要实施企业新模式、新市场、新产品、新服务,形成跨部门、跨地区、跨行业、跨媒体等多样化、高效率经营第三,新风关注人力资源新风既需要企业发挥学习能力和创新能力,又能妥善培养、发展、利用人力资源企业要重视和引导员工实现自我价值,打造优秀的集体智慧,从而释放企业潜能、实现企业运营效率、壮大企业实力第四,新风重视技术文化的建设:新风要重视企业的科技文化、行业品牌和客户服务策略,促进企业技术文化的积极进化,企业不仅要重视建设利用现有专业技能,还要加强人才培养,以民主制度、系统运营和市场经济来发展技术文化框架,实施技术创新、服务创新等运行机制。