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档案竞聘演讲稿合集竞聘演讲稿旗下演讲稿青年励志演讲稿学习雷锋演讲稿师德演讲稿三分钟演讲稿尊敬的各位领导、各位评委大家好!我是今年一岁,大学本科学历,工程师,1988年师范院校毕业,在中学任教,1996年调入发电厂,在电厂后勤工作三年,1999年到一线生产岗位运行车间工作至一年,—年10月调到电厂后勤办公室,做档案和统计工作至今今天,站在竞争的舞台上,我想竞争办公室秘书的职位事实胜于雄辩在这次比赛中,我认为我有以下优势第一,我有严谨、细致、扎实、高效的工作作风作为一名女同志,除了细心和耐心之外,我还具有做事追求完美的性格,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平这种性格促使我增加压力,承受压力,努力把工作做好我有很强的事业心和责任感我工作严谨、细致、高效、高效特别是回想几年前由一名老师转行到电厂工作的时候,我常常为了熟悉公司特有的工作内容和业务知识常常学习到深夜可以说,多年的工作经历,使我养成了不怕吃苦、迎难而上、甘愿奉献的品质,造就了勇于承担责任,永远不言放弃的坚强性格第二,我有多年的工作经验和熟练的业务能力屈指算来,参加工作已经10多年了,多年的工作经历不仅丰富了我的人生阅历,同时也使我积累了丰富的工作经验工作以来,我谦虚上进,不断学习业务知识,增强自己的业务能力,在后勤办公室工作的两年来,使我熟悉了档案管理和统计的各个工作流程,工作起来得心应手同时,在业余时间,我还广泛涉猎管理,电力和其他学科我不仅拥有扎实的专业理论,还获得了全面的理论知识第三,我具有积极的工作态度一位哲人说“你的心态就是你真正的主人”自从参加工作以来,无论我在什么岗位上,我都尽力提高,做得更好我时常提醒自己,一个人的岗位有不同,能力有大小,虽不能惊天动地,但务必兢兢业业,这是做工作之根本在今后的工作中,我将一如既往地继续工作下面我谈一下对竞聘岗位的认识各位领导,评委,在我看来,档案文秘统计的岗位是一个对自身能力要求很高的岗位,不但需要熟悉行政管理、信息管理及电厂专业知识等,还必须具有较强的文字驾驭能力同时,还需要积极探索的精神,高度负责的服务,较强的监控能力,逻辑、思维、组织协调能力此外,他还要在其位,谋其政,积极协助电厂领导,承上启下、安内调外,积极参与政务,认真办理事务,热心搞好服务虽然我认为自己具备一定的优势,但我深知,个人的力量只是沧海一粟,微不足道,只有发扬团队协作精神,发挥群体的智慧和力量,才能使我们的工作更上层楼因此,如果这次我能赢得大家的信任和支持,赢得这次光荣的选举,我会尽力做到以下几点一是完善公文,收集档案作为一名档案文秘统计,我将做好档案整理工作,对于本单位自生文件,领导签发后,应将形成该文件的所有资料收集齐全,按照从上到下,依次为正式文件、签发文、定稿、改稿、初稿等程序集中归整,并统一装订成册,初步完成“件”,由零散“页”到集中归整为“件”,到正式整理时装盒为“卷”做好档案保管的前期准备工作档案竞聘演讲稿【篇8]尊敬的各位领导、各位评委大家好!我被调到办公厅处理公文、档案管理和女工委员会现在我的主要工作是劳动管理,工资和档案管理几年来,我工作踏实,按时完成了领导交办的各项任务,受到了领导和同事的称赞主要如下一是每月认真检查各类员工的工资和绩效,确保员工工资及时发放二是及时填报月报、季报和年报,以及各种统计报表,加强同市公司的沟通联系,配合财务做好全年的工资发放和额度控制三是每年按时开展员工岗位工资的晋升和调资工作,办理各类员工的五险一金的缴纳、变更和核定,以及退休员工的退休手续和人事档案调整四是及时整理公司文件、科技档案,分类整理归档,提交年度报告五是认真遵守公司各项规章和管理制度,踏实工作,任劳任怨,圆满完成了自己的本职工作,公司每年分配的营销任务都能保质保量、按时完成1990年参加工作,先后在综合办公室做过—接线员、机修工、销售员、万号班长,至今在过取得20年里,我通过努力学习,获得了高级人力资源经理的资格证书,在目前的岗位上工作了近5年这次岗位层级调整竞聘,我决定竞聘高级主管我认为我有以下几点优势
1.本人有健康的身体,有充沛的精力,有开朗乐观的生活态度,总是以极大的热情投入工作中,以工作为乐,领导交付的事情能认真并按时完成,任劳任怨
2.本人热爱本职工作,爱岗敬业,细致认真,勤奋工作在综合部从事薪酬和档案管理的这几年时间,由于我工作的努力和细心,对从事这项工作已经得心应手,没有发生任何差错和维漏,我的工作也得到了领导和同志们的认可三我有丰富的工作经验和专业技能我从农村支局话务员、机务员干起,在营业一线干了营业员,在管理岗位也工作了近,在综合部从事薪酬和档案管理有5年时间,在这个工作岗位上我学会了不少东西,积累了不少工作经验,能够协调处理各种矛盾和纠纷,能做到随叫随到,不分双休日、节假日,全天候的为员工服务,按时完成领导交办的各项工作任务因此,我觉得我完全有资格担任高级主管职位我如果竞聘成功,我会做到一遵守职业道德规范,具有强烈的事业心和开拓精神,树立员工第一的理念,全心全意为员工服务
2.进一步完善薪酬管理制度制定工作计划,积极实施,极实更新相关数据,做好员工工资档案管理;热忱欢迎广大员工前来咨询、参观,耐心讲解公司相关政策,及时反馈员工意见
3.进一步规范档案管理立足现有条件,加强对员工人事档案和公司其他资料档案的管理,做到归属清晰,内容完整,装订规范,存放有序,继续保持档案管理工作在全市领先的荣誉在今后的工作中,我将继续发扬过去的工作精神,以工作为乐,认真学习各项业务知识,全天候为员工服务,把自己的本职工作做的更好谢谢大家!。