某区委组织部党支部党建品牌创建工作情况总结汇报报告

某区委组织部党支部党建品牌创建工作情况总结汇报报告

一、品牌名称及标识名称薪火组工•先锋XX

二、品牌理念及内涵党建品牌标识采用以红色、黄色、蓝色为主的色彩搭配，融合党徽、火炬、人像、五角星和“薪火组工先锋”文XX字等元素，突出区委组织部及全体组工干部始终传承高站位、业务精、能力硬的精神品质，打造独具特色的党建品牌高悬的党徽寓指组工干部永远跟党走和对党忠诚的鲜明底色，引导区委组织部党支部充分发挥党组织的战斗堡垒和组工干部“先锋排头”作用主体部分是熊熊燃烧的火焰映衬着上方金色的党徽，寓意区委组织部全体党员干部聚是一团火，不忘初心、牢记使命两个蓝色人像形似字母，形“fc”成点燃火炬的动作，一方面寓意充满活力与朝气的组工XX干部队伍，另一方面寓意先锋微信、网站两个阵地引领XX宣传全区党建工作五颗星星分别代表忠心、匠心、专心、暖心、清心，“星”与“心”寓意组工干部始终秉持“五心”开展新时代组织工作

三、创建目标及措施

（一）创建目标以打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范机关为工作目标，强化“管党员的党员要更优秀、管干部的干部要更模范、管人才的人才要更先进”的进取意识，坚定秉持“初心、匠心、专心、暖心、清心、凝心”，着力锻造忠诚干净担当“组工铁军”，以高质量自身建设引领全区组织工作高质量发展

（二）创建成效

1.坚持政治建部，坚守初心始终旗帜鲜明讲政治，以政治建设为统领，完善“中心组带头学、党支部集中学、党员每天学”三学制度创新开展“日学小时”活动，机关1干部集中学习习近平总书记重要指示精神和省市重大决策部署，并安排一名年轻干部领学并有针对性进行精读分析，引导组工干部时刻保持理论清醒，永葆对党绝对忠诚的政治本色除机关干部外，还吸引了群团、统战等单位近名年10轻同志参与

2.坚持能力强部，锤炼匠心实施专业化能力提升计划,着力锻炼“写说谋干”能力，全方位培养“组工强匠”成立后”写作小组，每月会商研究讨论组工信息开展”“90组工干部上讲台”，在讲“微党课”中深化学习、增进交流、启迪思维创新开设“繁组小课堂”，组工干部和组织干事走到屏幕前学业务、讲业务，目前已制作组织,非公，干部、人才、公务员等共期视频，在全区范围内引起极大反响，6各级党员干部纷纷学习转发，阅读量达到上万人次

3.坚持实干兴部，培育专心树立“组工出品必属精品”意识，推动支部党建“提质聚力”在农村、城市、机关、“两新”四个领域和党员教育管理、“双联系”两个方面创新开展“六红行动”，提升全域党建质量选树“担当作为好股长”、评选“青年业务精兵”，开展“干部提升本领年”活动，全力打造适应高质量发展的干部队伍制定XX“7+2+4”13项人才政策，评选表彰英才，逐步形成具有特色的人XX XX才工作机制和政策体系

4.坚持作风正部，服务暖心坚持以文化人、关爱“暖心”，系统化布局“党建文化长廊”、“组工文化墙”等文化阵地，营造机关党建浓厚氛围积极组织机关干部参与运动会、演讲比赛、献爱心志愿服务等活动，展现组工干部良好的服务形象，营造积极向上、温暖有爱的工作氛围

5.坚持从严治部，涵养清心坚持精文减会，基层减负，严控经费，缩减开支落实“一改两为五做到”，组织全体年轻干部走进社区参与“双微行动”，帮助解决基层矛盾深化部领导“双联双应”，认真做好接访、带案下访、群众来信来访等工作支持配合派驻纪检组开展常态化督查，让真管真严、敢管敢严、长管长严成为常态、活动载体及成效依托“三会一课”、主题党日、“繁组小课堂”“年轻干部上讲台”“日学小时”等活动载体，区委组织部推动1机关党建和组工业务深度融合，结合工作职责，坚持围绕中心，服务大局，持续在做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作上下功夫，以高质量组织工作服务保障全区经济社会高质量发展先后获评第

十四、第十五届芜湖市文明单位标兵，、年连续两年成功创建“创新型”20222023和“服务型”模范机关下一步，区委组织部将紧扣“讲政治、重公道、业务精、作风好”目标要求，引导组工干部在政治原则、大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定，在履行职责、推进工作时把握政治方向、体现政治要求，以更高标准、更严要求、更实举措，建设模范部门、打造过硬队伍，在新征程上不断推动组织工作高质量发展，为打造全省高质量发展先行区提供坚强组织保证。