文本内容:
技能操作人员年度基本薪酬晋档绩效考核评价表单位日期年月日姓名现岗位岗位年限年月劳动合同号基层单位(填至小队)取证名称取得资格时间年月取得资格等级岗位(工种)二级单位三级单位基层单位月至月年度工作履历月至月月至月评价情况考核内容扣分扣分原因得分权重权定
1、政治态度、思想品质重期
2、技术水平、工作能力考
3、精神状态、努力程度宗核
4、履行职责成效、解决复杂问题小计得分考核内容扣分扣分原因权年重度德、能、勤、绩考核小计合计该职工最终得分是分处于档(优秀、良好、合格、不合格)需加强和改进的是(考核单位盖章)(职工本人意见)复核意见签名(复核单位盖章)本表使用钢笔填写,字迹工整,不得涂改绩效考核要客观、公正,表中所涉及岗位要规范填写此表一式两份,一份经复核、职工无异议后装入本人档案,一份单位留存640%。