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急诊科主任竞聘优秀演讲稿急诊科主任竞聘优秀演讲稿大家好!我叫,年毕业于某某某,年进入移动公司作营业员,年初任邮政路营业厅值班经理至今在移动公司这几年的工作和学习,公司的快节奏、高效率、充满生机与活力,使我的各方面素质得到很大提高,也使我深深的感到机遇和挑战并存,成功与艰辛同在在这个大家庭里,领导的帮助、同事们的支持、团队的氛围,加快了我的成长,也获得了很多荣誉连续两年被评为省三星级营业员,年还被评为先进工作者,年被评为某市优秀共青团员在年底全省三星级营业员考试中取得了全省第二名的好成绩我今天竞聘的岗位是通江路营业厅主任,我感到自己有能力胜任营业厅主任这一职位,而且在这一岗位上能够更好地发挥自己的才能,为公司做出更大贡献我的优势是一是熟悉专业业务知识曾多次在省、市级移动系统竞赛中取得优异的成绩能够在办理业务过程中解决遇到的各种难题二是热爰本职工作只有热爱本职工作,才能甘于奉献、有强烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神,也就能承担繁重而复杂的工作在营业大厅工作的
1、尽快转变角色,迅速进入副护士长角色,摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手
2、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,按照护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长的职责和义务以五服务一提升为标准,严禁生、冷、硬、推,实现护理服务零投诉抢救室逐步推行无陪护护理,出院后回访避免形式化优化输液室工作程序,减少患者等待时间
3、认真研究科室现有的基础设施、环境管理、制度建设等方面的资料,在现有条件下为护士长提出合理化建议
4、重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错开展法律意识教育,培养慎独精神严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录,加强新职工培训及实习生带教,把好护理环节质量和终末质量关
5、不断提高个人的业务水平,使自己成为一面旗帜,率先垂范,带领科室护理姐妹们共同进步
6、不断加强医患、护患沟通,培养爱伤观念,促进有效沟通,定期征求各方意见,及时采取整改措施扬长避短,积极调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源
7、强化安全责任意识和服务意识,把护理安全放在首位,防范和减少护理差错,同时提高医护质量,努力创建患者满意的科室
8、培养经营意识,善于进行成本效益核算病人收费明细化,增加收费的服务项目如大力开展中医护理技术操作,减少不必要的开支,特别注意科室医疗设备的保养与维修,确保正常运转,为科室创造的经济效益
9、加强集体协作意识,做好分工协作努力团结科室的各位成员,让她们心往一处想,劲往一处使,使她们体会到护理工作是神圣而伟大的,每个人都能实现自身的价值
10、科室做到年有目标,月有计划以身作则带领护士每人每年完成1-论文定期开展静脉穿刺技术、抢救技能大练兵和科室业务学习、护理查房,提高护士临床工作能力和科研水平
11、搞好护理情报工作,及时了解国内外护理学科发展方向,定期组织护士学习新业务、新知识、新技术,努力提高每位护士的业务水平和科研参与意识,进而指导开展护理科研,深入分析和揭示护理科学价值,使护理科研工作走出低谷,从而提高护理质量,适应现代发展的需要竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、退也罢,我将摆正心态,一如既往地发扬南丁格尔精神,为患者提供优质的护理服务,积极配合护士长开展工作,把自己毕生的精力融汇到秫归县人民医院这个使我引以为豪的大集体中我将无怨无悔副护士长竞聘演讲稿!几年时间里,使我对移动事业有了深深的感情,我要立志把全部精力奉献给我所热爱的移动通信事业从而更加提升了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质,这是也竞聘并干好营业厅主任工作的基础三是有强烈的创新意识创新是事业发展的源泉我作为年轻人思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、爱思考、爱出新点子,工作中非常注意发挥主观能动性,有较强的创新意识和超前意识,这有利于开拓工作新局面,尤其适合在通信激烈的竞争条件下的管理工作四是有沟通协调能力和基础在移动公司这几年的工作,尤其是通江路营业厅值班经理的职位,接触人多,需要协调的事情多,这些不但锻炼了我的协调能力,而且为充分发挥协调能力创造了基础五是有强烈的进取意识一个人如果没有追求,没有进取精神,没有时刻以追求高标准来鞭策、激励自己,那么,无论在工作上还是在事业上,都不会有大的作为在这方面,我深有感触,自参加工作的那天起,我就给自己制定了一个目标,那就是无论做什么工作,干,就要干好,就要做到比别人优秀,我相信自己的能力,我也自信,经过努力,我一定能成功!上述情况决定了我能够更快地进入营业厅主任的角色,并开创出营业厅的新局面移动营业厅在移动公司来说,是一个窗口部门,除了正常的收费、办理业务等工作外,在接待用户、开展业务、协调关系、化解矛盾等方面也发挥着重要作用归纳起来就是协调人的关系和做好事务性工作接待、咨询、受理投诉等都属协调关系范畴应热情服务,做到以诚相待、以心换心;要体现以人为本、客户至上所谓金杯银杯不如用户的口碑,要靠一点一滴的细致工作赢得客户信赖,在客户心中树立中国移动优质品牌重要的工作岗位,激励人去奋斗,去创造成绩,成就辉煌我希望通过竞聘,在营业厅主任这一岗位上做出一番成绩,实现我的理想,那就是服务用户、奉献移动如果竞聘成功,我将全身心投入工作中去,将工作做得更出色我的工作思路是全力协助领导工作,倡导耐心、细心、用心服务,让用户安心、放心、舒心;以人为本,以客户为中心,打造中国移动优质服务品牌第一,推进工作的制度化、规范化、程序化没有科学的管理企业就不会有生机,不会有活力制度是管理的血脉,所以我要从抓制度入手,建立健全各项规章制度,并严格落实、监督执行其次,加强队伍建设,进一步完善培训计划,定期组织学习和培训,提高工作人员的业务水平加强纪律监督,加大考核力度,使每个员工都做到纪律严明,形象良好,使移动营业厅成为一个更加团结,更具战斗力的集体第二,进一步提升服务水平牢固树立起以客户为中心,全心全意为客户服务的经营理念,对营业厅工作人员定期进行培训,提高营业人员的服务意识,改变服务观念,提升公司形象,使用户是上帝思想深入人心强化服务意识,从着装、语言、举止各方面进一步规范,树立良好形象,力争让每一个客户高兴而来,满意而归此外,要突出重大投诉事件的重点,对每一件投诉,都要按照公司的制度,在规定的时间内处理完毕,不躲避、不推诿,给客户一个满意的答复第
三、全力协助好领导工作对工作中出现的重大问题及时向领导汇报,提出解决意见加强沟通协作,与各科室和有关部门间经常沟通情况,形成高效的企业团队形象第四,凝聚人心和力量工作成绩的取得离不开全体成员的共同努力,特别是移动营业厅这个重要部门,更要讲敬业、讲协作、讲奉献要通过创新工作形式,激活工作人员动力,提升整体工作效能通过科学考核、业务竞赛,使部门有新气象、作风有新转变、素质有新提高、工作有新亮点,从而把全体成员的智慧凝聚起来,把全体成员的积极性调动起来,将营业厅建成一个富有活力、富有凝聚力、富有创造力的团队通江路营业厅地处某市开发区,位置比较偏远,同时又与联通总公司及联通大卖场相连,竞争形势十分激烈要实现和超额完成上级下达任务的目标,必须有超常的举措,才能在竞争中占据优势如果让我开展工作,我的想法是
1.建立逐级管理制度,自上而下细化岗位职责分工使工作事事有人管,件件能落实,防止死角现象的出现做到人无我有,人有我新
2.注重营业厅内营业员的培训工作培养营业员的集体荣誉感和主人翁意识,让每位营业员充分发挥各自的潜能,使之成为爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才
3.建立奖惩分明的制度,以激励和约束营业员的工作,使营业厅成为一支团结协作的集体,在竞争中立于不败之地
4.利用各种合理的、能够利用的条件,创造、布置良好的营业厅环境,树立良好的企业形象,尽最大努力使用户在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受优质的服务
5.以为您服务我最佳为宗旨,在提高营业员服务水平,加强服务意识教育的同时,注重营业员的言、谈、举止等综合素质的提高,更好的全心全意为用户着想,减少投拆
6.重视安全保卫工作,防火、防盗,将危险隐患消灭在萌芽之中,杜绝因此给公司带来不必要的损失各位领导,各位同事,如果大家能够给我提供这个平台,我会用我的努力与勤奋,交上一份优秀的工作成绩单,证明你们的决定是对的,我决不会辜负领导们的信任与期望,我会用我在工作中所学的知识更好的为公司努力工作,我相信月亮发光是为了证明太阳的存在公司发展才能映照出我的进步记得古希腊科学家阿基米德说过给我一个支点,我可以撬动整个地球理想召唤人去奋斗,事业激励人去创造,在这里,我以一名移动公司为自豪的普通员工,大声说给我一次机会,我将与同仁一道,携手共创移动服务事业的辉煌我的演讲结束了,谢谢大家!急诊科主任竞聘优秀演讲稿各位领导、各位同事我在一年一月至—年—月任职期内,不仅超额完成医院下达的各项工作指标,同时管理水平也有明显提高在业务建设方面,带领全科人员参加急诊抢救培训,掌握心肺复苏、电击除颤术等急诊抢救技术以及有关急诊抢救的程序、急救医疗器械的使用,同时完成120随车人员培训工作由于大家共同努力,在任职期内的.业务总量与任前相比翻了三番,抢救成功率达
98.人均收入跃居全院前茅任职期内无和医疗纠纷发生在行风建设方面,认真学习医院行风建设的有关内容,文明行医,廉洁行医,拒收红包,对待病人似亲人,急病人所急,想病人所想,获得了病人及家属的好评坚持人本管理的理念,充分发挥每位科室人员的聪明才智,关心和爱护年轻医护人员,以传、帮、带的方式使他们克服生活上和业务上的困难,在科室营造宽松、愉快、积极向上的氛围,并能认真协调相关科室以及医护之间的关系另外,能够努力完成医院交给的各项突发性和临时性任务经过几年管理岗位锻炼,我深深体会到只有严于律己,团结协作,互相帮助,才能带领科室人员促进科室发展我竞聘的岗位是急诊科或内一科主任,若能连任急诊科主任,我将在原有的基础上,进一步健全科内讨论和全院会诊制度,提高疑难病例的诊治率,任期内争取完成一个课题若有幸担任病房主任,我将充分发挥自己的特长,在心血管的诊治方面有所突破我竞聘科主任不是为了名,也不是为了利,而是为了实现人身价值若大家能投我珍贵的一票,我将更加珍惜这次机会,尽心尽责做好工作,为医院的发展作出积极贡献!急诊科主任竞聘优秀演讲稿尊敬的各位领导、各位老师大家好!在急诊科这样一个时间就是生命,与死神赛跑的前沿阵地,在日日夜夜的急救工作中,我得到了全面的磨练和考验,已经从当年的一只默默无闻的丑小鸭成长为急诊科的一名护理主力军,其间倾注了科主任、护士长无数的心血,也渗透着急诊科护士姐妹们的关心与支持今天我怀着无比激动的心情来到这演讲台上参加急诊科副护士长的竞聘,我演讲的题目是心怀感恩,勇往直前急诊科输液室病人多,急诊病人病情急、重,这一切要求急诊科护士必须具备娴熟的操作技术和超强的应变能力;于是我苦练内功,积极学习业务知识,不仅练就了过硬的静脉穿刺技术,经常被患儿家属点名打针;还熟练掌握了急诊急救技术,参与科室的重大抢救工作,经常加班加点,随叫随到在管理方面,我还是护士长的得力助手,能主动帮助护士长协调科室的繁琐事务,能为科室的工作出谋划策,深得护士长及护理姐妹的信任非常感谢院领导为我们提供了一个竞争上岗、展示自我的机会!我叫韩_,现年26岁,护师职称20—年7月毕业于员邸日医学院护理本科,经过当年县统一招考进入县人民医院,先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作三年来,我在医院各级领导及同仁的大力帮助下,各方面的素质得到了全面提高,积累了大量的工作经验我自参加工作以来,热爱护理事业,积极参加各项政治及业务学习,服从领导安排,对工作认真负责、踏实肯干、任劳任怨熟练掌握了内外科各项护理操作技能,深受患者和同事们的好评特别是在临床护理的过程中,积累了一些小技巧(例如为肥胖患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺的技巧以及为昏迷病人上胃管的技巧).同时,在工作中,我始终牢记一切为了病人,为了病人的一切的服务宗旨,实行人性化护理,深入病房密切观察病人病情变化,及时把信息反馈给医生记得20—年8月18日我上晚班,接班后不久巡视病房时发现2床屈万珍出现气促,呼吸困难,及时报告了值班医生,遵医嘱为患者实施了有氧雾化、吸痰、叩背等一系列措施,效果不佳,我考虑到可能是痰痂堵塞气管套管,随即我把我的想法告知了值班医生,遵医嘱拔出气管套管后,患者呼吸逐渐转为平稳,颜面红润,能自行咳痰,解除了患者的痛苦患者微笑着向我表示感谢,这是给我工作的肯定,我感到由衷的高兴在外三科我负责护理文书和院感的质控,为了提高自己的能力,在积累和丰富临床护理经验之余,我积极学习《护理管理》知识,不断提高自己的行政管理水平今年五月我有幸成为护理部质控小组中的一员,参加了全院的护理文书质量检查和健康教育落实情况的检查,在各位护士长的带领下深入到各科室检查学习,掌握了大量书本以外的知识,这为我这次竞选提供了一定的条件竞争上岗,对我来说,是一次难得的挑战和锻炼我愿通过这次竞争上岗完善自我如果我竞选成功,我将竭尽全力做好副护士长的各项工作具体工作思路如下。