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文本内容:
做好县局报刊征订收发工作;完成其它临时性工作、小车司机岗按要求完成出车任务;保养管护好小车,保4证安全行驶;完成其他临时性工作
三、任务目标年办公室要紧紧围绕县局中心工作,完成以下任务目标20xx、认真筹办县局大型会议,贯彻落实县局各种会议精神和1局党组各项决定,做好确保上情下达,确保政令畅通、综合协调好各部室的有关工作,及时掌握全局工作动态,2汇总各部室反映信息及意见建议,做好下情上传,为局党组决策提科学供依据、做好县局文件拟定和重大事情调研工作,加强局内局外3工作联系沟通工作,确保各项工作有序推进、加强县局行业作风建设,制定从业人员日常工作量化考4核细则,定期督办,努力使局机关作风建设较大改观、全面做好党务、人事、劳资工作常务工作重点做好支5部改组后党员名单落实、七一党会筹办、活动开展、党费收缴等工作;人力资源工作重点做好人员培训、职称审报聘任、档案工资的调资、后勤机关岗位工资的调资核兑和全局从业人员的社会福利保障工作、深化人事制度改革、进一步完善竞争聘用制度按局党6组安排,一是组织好部室中层正职空缺公开竞争上岗工作,二是对人事代理人员严格考核,重新聘用、重点抓好物业管理经营创收工作,对县局出租房、乡站7公有房和马家岭、雷峰娅传播中心,规范管理,进行经营创收、完善档案管理工作,增强责任心,保证档案的完整与安8全,保证上级机关和外单位来电文传阅后及时归档、加强社会治安综合治理工作,确保综治无责任事故目标
9、做好县局公有财产登记管理工作,于月底前完成103
四、措施要求、严格遵守局里制定的各项规章制度,严肃工作纪律,1认真完成工作任务、严于律己,顾全大局,增强集体意识和团结协作意识,2自觉维护单位形象、部室利益和行业荣誉、按时上下班,上班期间文明办公,不做与工作无关的事3情,人员外出要说明去向、坚持请销假制度,请假三天以下(含三天),由办公室4申批三天以上先经部室同意后,报分管局长审批,履行请假手续、讲究工作规范,承担办理任何事情,要程序到位,责任5明确,尽职尽责,善始善终,不得半途而废、改进工作作风,提高工作效益,做到今日事今日毕、紧6急事当即办,严禁工作拖沓,敷衍塞责,不负责任、坚持首问负责制,热情接待应酬,不得冷言相待来访者,7不得推诿塞搪来电来访人员要求办理的事情及问题、及时互通工作信息,增强组织观念,反映工作情况要逐8级上报,重大情况要立即报告、自觉做好办公室安全卫生等工作,树立办公室良好形象,9下班离开时要关好门窗,切断电源、自觉搞好个人政治思想和业务理论学习工作,努力提高10自身素质
五、加强考核为确保年办公室工作任务目标的完成,规范办公室日20xx常工作管理,拟推行办公室人员日常工作考核细则,实行奖优罚劣具体考核细则近期出台总之,年,办公室全体人员要以饱满的工作热情、扎实20xx的工作作风和努力进取的奉献精神,全面做好各项工作,开创办公室工作新局面,为全局事业发展提供强有力的行政后勤保障办公室人员工作计划书范文4
一、首先加强在工作中学习,不断提高自身综合素质及协调办事能力,提高管理能力,保证本岗位各项工作的正常运行
二、做好办公室的日常管理工作自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,做到事事有着落、理顺关系,办理公司有关事宜
1、及时了解旅游业的情况,收集一切信息为领导决策提供2依据、认真做好大厦的文字工作配合领导在制订的各项规章3制度基础上进一步补充、完善各项规章制度、及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神
4、根据情况组建办公室团队认真完成各级领导交办的临5时性工作
三、做好大厦内外的协调沟通工作对外,积极主动的与市里的相关单位进行沟通并与他们做到融洽相处,为我公司的工作进展做好基础工作对内,在坚持原则的基础上,搞好同事与同事、部门与部门之间的沟通协调、相互团结工作,保证政令畅通充分发挥参谋助手作用
四、时刻端正思想态度要据实情、讲实话、干实事,扎扎实实,实事求是干工作,实事求是的反映情况
五、严格执行公司各项规章制度,维护公司利益,积极为公司的发展壮大做出贡献新的一年,新的形势,新的任务我会不断探索工作的新思路、新办法和新经验,在增强工作创造性的同时,争取做好领导的助手,成为上、下沟通的桥梁,为大厦百年的基业、辉煌的明天贡献出自己的一份力量的理论,打好理论根底;二是要努力扩大知识积累,建立起适合自己的知识结构;三是打破部门和岗位局限,多了解和熟悉公司全局性工作;四是要加强责任心,勤于思考,勤于动笔,在写作实践中提高写作能力
二、行政及车辆管理要创新办公成本管理办法,要严格遵守勤俭办事的原则,在现有管理制度的基础上,比如说接待、办公物品领用等方面,从厉行节约的角度完善管理细节,杜绝一些浪费现象对于公司行政事务,目前首要做的就是要规范手续,严格按照公司颁布的各种行政制度执行对于车辆管理,公司在沪现有的五辆车,两个驾驶员,驾驶车辆有重点,这一点在去年底已明确,在车辆的管理上也要有所侧重,主要负责车辆大修保养和维护,车辆费XX用的管理;主要负责车辆保洁和小的修理XX
三、接待工作接待工作没有,只有更好提高接待水平,是重组后建设“新窗口”对接待工作提出的迫切要求,在充分发挥驻优势基础XX上,明年要对接待工作有所创新从今年接待工作发展的需求来看,办公室着重要在三方面创新发展一是在观念上创新公司重组后,建设“新窗口”的任务更重了,对接待工作的要求也更高了,办公室要树立超越自我,接待工作无止境的意识,站在安徽在沪“新窗口”的高度,重新审视和定位接待工作;二是在方式方法上创新不断探索新的方式方法,使接待工作更人性化、更灵活务实,更有利于服务安徽经济;通过接待,要适时展示公司窗口形象,同时要有高度敏锐性,捕捉信息,并接收客人的反馈建议,完善和补充接待工作内容三是在服务职能上创新要主动拓展服务职能,挖掘上海潜在的各种资源,为来宾提供更多的服务项目,给他们留下更多更好的在沪印象
四、宣传报道和信息化工作今年除了正常开展的宣传工作外,还要大力宣传公司文化口号,按照去年的文化创建方案,和其他部门一起做好公司新的文化口号的宣传工作加强网站的维护、理顺对外宣传网络在保持正常运行,及时登载、更新信息的基础上,适时对公司网站版面、风格、架构、悬浮技术主题页面等网络工程建设项目进行重整改版,对宣传形象相关板块内容进行系统性的整合,逐步理顺公司宣传报道网络,加强后台技术管理,使公司对外网络宣传IT内容更加生动、丰富;在公司网站上设省投网站入口,加强和省投资集团信息化工作部门沟通,争取公司的新闻能够得到及时刊登进一步加强办公管理能力,推进办公自动化工作公司0A办公自动化系统启用两年来,公司领导高度重视,带头使用,各部门积极主动配合实施,但也存在不少问题,如工作流程电子化程度较低、信息流转不畅、子公司普遍使用率较低等今年重点工作是加强企业内部信息化管理技能,努力挖掘网络平台系统功能资源空间,进一步加大对自动化系统的宣传普及和培训力度,加强网上发文管理,提升整个公司内部信息化操作管理综合水平
五、档案管理工作办公室已于去年月中旬将公司以前的文书档案整理完毕,X目前档案管理的主要困难是缺少专业人才,而且档案管理的硬件要求跟不上,况且今年我们要整理好今年文书档案的同时,还要整理各种业务类档案按档案管理规定,业务类档案应有专门的档案员全程跟踪管理,而且相应要求的专业水平比较高,可是由于人员变动,公司档案管理又面临了新的难题,建议今年招聘非全职档案员,尽可能保持相对的稳定如果人员到位,计划今年把各种业务类档案再行整理,使公司档案管理工作步入规范化的轨道办公室人员工作计划书范文
2、指导思想在校长室的领导下,以学校总体工作目标为中心,在广大教职工的支持和配合下,有目的、有条理、高效益地开展工作,充分发挥办公室的职能,当好校长行政助手,认真协调好各处室关系,做好人事服务、档案服务、行政服务等工作,为学校提质量、创成绩而服务
二、行政工作、加强行政意识努力做好学校日常行政管理工作,及时1准确地做好上传下达、沟通协调工作,保证学校政令畅通,使学校各项工作快捷高效、严格教职工考勤管理,认真统计,落实奖惩,调动广大2教职工工作积极性,把出勤与有效工作相结合、树立服务意识,公正公平地做好各项人事工作,配合校3长室做好教职工绩效考核、月度量化考核、继续教育、教职工工资增加、评审、轮岗交流等工作、做好档案的收集、整理和使用工作,科学管理档案,提高4档案利用率进一步完善档案、人事工作的管理、做好文秘工作,规范来往文件的接收、发放、传阅及归5档等一系列管理工作并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作、保管和使用好学校公章、证明等管理工作
6、当好校长的行政助手协调各处室、年级组工作,及时7向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作,搞做好校务公开工作;搞好信访工作及时处理家长群众来信;关心离退休、产假、病假教师,做好慰问工作
三、常规工作、及时收发教育网上文件、通知,并交校长审阅,根据校1长的审阅意见,转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师作好档案的归档和整理工作各部门所属的档案,按长、中、短期分类,永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档、做好文件的上传下达工作做好文件的接受、传送、催2办及文件管理工作对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作,做到严谨有序,不出差错各项文件材料,力求及时、准确,优质、高效、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工3作材料、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安4排通知等事宜、做好学校会议的筹备工作、记录工作
5、继续做好各种迎检和接待工作
6、做好校长安排的临时指令性工作
7、做好校园网站等管理工作8
四、主要工作、进一步做好各部门的统筹协调工作及时传达贯彻学校1决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁,维护好学校班子的团结,提高工作效率、做好学校文函档案管理工作根据档案管理要求,完善2档案管理制度,规范档案管理工作,注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档,使档案管理更科学、规范,作好档案使用工作,更好地为教育教学及各项工作服务、做好校务公开工作认真做好校务公开工作,增加公平、3公正和公开的透明度,对职称晋级、年度考核等各项重大事宜,在全校教职工中及时做到公开、拓展渠道,加强对学校的宣传工作充分利用校园网、4信息报道、显示屏宣传学校,努力扩大学校在社会上的影响,Led提高学校知名度,促进社会和家长对学校的了解,增强办学的信誉度、按时完成人事统计及有关报表工作收集整理学校办学5的基本数据,编制学校的基本情况表,向学校有关部门提供数据查询和信息咨询服务、协助学校做好安全稳定工作督促值班人员按时到岗并6做好安全记录;认真排查不稳定因素,及时化解各类矛盾纠纷办公室人员工作计划书范文3年,办公室工作以落实为根本,巩固政务管理,突出日20xx常管理,适度开拓创新,提高队伍素质,强化管理和服务,为局属各部室提供全方位的行政后勤服务,全面提高工作质量和工作效率,推动全局各项事业大发展
二、岗位职责、主任文秘岗负责办公室全面工作;负责县局重要文件拟1定和重大文秘材料工作;督促、督办局党组决大的重大事项;综合协调各部室工作;负责对办公室人员管理考核和县局小车调度工作;负责物业管理创收工作;负责对外部工作联系、人事党务档案岗负责县局人事劳资日常工作;做好文件2资料登记归档装订整理工作;做好党务各项工作;认真做好各类报表及报送工作;及时做好全局公有物品登记管理工作;做好县局接待服务和会议服务工作;完成临时性工作、内勤岗主要做好上传下达、文件收发传阅归案和阶段3性工作的督办;负责一部分文秘材料写作、印发工作;负责县局社会治安综合治理工作;做好物业经营日常工作和局综艺演播厅的使用管理工作;做好全局水电供应工作和安全卫生督查管理工作;负责局长办接待室供水卫生保洁工作;。