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文本内容:
企业劳务合同最新的范本2022企业劳务合同最新的范本正文内容甲方(用人单位)名耦法定代表人____________________地址_____________________联系雷言舌____________________乙方(劳动者)姓名家庭住址______________________居民身份证号码联系霓优舌____________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿,愤商一致的原则订立本劳动合同
一、劳动合同期限甲,乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限
(一)有固定期限自年月日起至年月日止
(二)无固定期限自年月日起至止
(三)以完成一定的工作任务为期限自年月日起至时止.其中,试用期自年月日至年月日
二、工作内容和工作时间
(四)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在岗位上工作.经甲乙双方琳商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更愤议或者通知书作为本合同的附件
(五)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准
(六)乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方应当保瞪乙方每周至少休息1日甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合言十算工时或者不定时工作制
三、劳动报酬和社会保险
(七)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第种方式
1.甲乙双方实行月(周,日,小时)工资制乙方月(周,日,小时)工资为元试用期的工资为元/月(周,日,小时)
2.甲乙双方实行计件工资制,计件单价为元甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资.
(八)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月日前支付工资,并由乙方签字确认
(九)甲乙双方实行周,日,小时工资制的,甲方应按双方的定的时间,以货币形式支付乙方工资,并由乙方签字确认
四、劳动保护和劳动条件
(十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律,法规和国家有关规定的劳动安全保护设施,劳动防护用品和其他劳动条件.甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护
(十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育.在施工现场,甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定,采取必要的安全措施
(十二)甲方为乙方提供的宿舍,食堂,饮用水,洗浴,公厕等基本生活条件必须达到安全,卫生要求,其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准
(十三)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示.用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害.职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治
五、劳动纪律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方
(十五)乙方自觉遵守有关劳动法律,法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务乙方对甲方违章,强令冒险作业有权拒幺色;对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评,检举和控告
六、劳动合同的解除和余冬止
(十六)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条,第26条,第27条,第31条和第32条的规定乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同
(十七)劳动合同期满或者常事人的定的劳动合同幺息止条件出现,劳动合同即行冬冬止甲乙双方愤商同意,可以续订劳动合同
(十八)解除,区冬止劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除,冬冬止劳动合同的证明书或者相关文件
七、经济补偿与赔偿
(十九)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行乙方根据《劳动法》第32条第
(二),
(三)项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行
(二十)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金
八、劳动争议处理
(二十一)甲,乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先愤商解决;不愿愤商或者愤商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申^仲裁.对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼
九、其他的定
(二十二)甲,乙双方於;定的其他内容如下
(二十三)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份本劳动合同自甲乙双方签字,盖章之日起生效甲方(公章)乙方(签字)法定代表人或者委耗;代理人签字___________________签字日期年月日签字日期年月日《企业劳务合同最新的范本・doX》企业劳务合同最新的范本正文内容结束。