还剩1页未读,继续阅读
文本内容:
〃千万工程〃研讨发言材料近日,深入学习了浙江“千万工程”感触颇深20年来,浙江只做一件事,始终把“千万工程”作为“一把手”工程,不搞“政绩工程”,保持战略定力,从一个个小目标逐渐积累成大目标,创造了接续奋斗不停歇、锲而不舍抓落实的典范学完以后,收获颇深
一、重思想,树立正确的政绩观主题教育先要“重思想”,学习习近平新时代中国特色社会主义思想习近平同志在浙江任职时,立足浙江省情农情和发展阶段特征,准确把握经济社会发展规律和必然趋势,审时度势,高瞻远瞩,作出了实施“千万工程”的战略决策这么多年,历任领导一代代传递着习近平同志的战略思想,干着一件件默默无闻为民谋福利的小事,从不强调政绩观,直到成就出现才广为认知天华公司发展得要更好,就要从“千万工程”的思想上取经,从长远发展思路着手,从降本管控抓起,抓全员降本思想,这些年松湖铁矿产量已经达到了一定的规模,下一步要从质量抓起,进而持续降低生产成本,要加速推进松湖铁矿200万吨/年采选改扩建项目,进一步降低成本通过技术革新、工艺流程优化、加强现场管理等方式,持续优化生产技术指标,首先要实现回采率、贫化率、选矿回收率“三率”指标达到设计指标强化成本联控意识,加强经济技术一体化管理,强化回收复用、实施修旧利废,最大限度地提高材料、设备的使用效率天华公司要通过提质达产,实现铁精粉出厂综合成本低于400元/吨的目标
二、重实践,坚持实事求是重实践,要学习“千万工程”的求实作风,坚持实事求是,办实事、做实功、出实招、求实效作为企业管理负责人,坚持问题导向,结合矿山安全生产综合整治和重大事故隐患专项排查整治行动,着力解决制约公司安全发展的深层次问题和主要矛盾,夯实安全管理基础,积极推进安全生产管控平台建设,提升安全风险防控能力和本质安全水平,就是重实践的过程全面完成矿山重大隐患排查和落实完成安全帮扶组整改任务,实现全年安全生产目标;落实“绿水青山就是金山银山”的环保理念,加大生态恢复治理,扎实推进绿色矿山建设,完成矿区降尘工作,实现废水零排放,积极推进铁精粉、原矿堆场的封闭工作
三、查隐患,保障安全促发展查隐患,保安全,促发展,今年是公司安全生产隐患整改年,也是安全生产提升年2023年3月国家帮扶组安徽局对天华公司进行了帮扶指导,发现不符合项50条,6月份进行了“回头看”发现10条不符合项,目前已完成整改45条,未整改15条,检查发现供电系统及水文地质存在的问题是天华公司的不足之处,也是后期需要强化努力的方向,我也充分认识到在安全管理上还存在很大的差距,思想上未引起重视,在今后的工作中,将进一步转变安全观念,树牢安全发展理念,深刻认识做好当前安全工作的重要性,对于本次“回头看”提出的问题和前期未整改完成的相关问题,将严格按照“五定”原则积极整改,“举一反三”,确保所有隐患整改落实到位,杜绝重复性隐患出现6月份,天华公司将以“安全生产月”为契机,结合矿山安全生产综合整治和重大事故隐患专项排查整治行动,认真贯彻落实安全生产重要指示和文件会议精神,扎实做好安全生产各项工作,深入开展安全风险分级管控和隐患排查治理,严格落实领导带班下井和员工安全教育培训,不断强化作业现场管理,严查,,三违,,行为,坚决遏制各类生产安全事故
四、建新功,把群众需求放在心上建新功是主题教育的落脚点,我们的党倡导“人民是江山,江山就是人民“,我们建新功的基础就在人民群众作为天华公司主要负责人,在主题教育学习期间,我全面调研了职工住宿问题,2023年完成矿山职工宿舍楼改造和选矿厂2号宿舍楼卫生间改造任务,建设完成职工活动场地;了解采矿厂在智能化矿山建设上存在的供电、供水等难题,7月份解决完成矿山生产供水问题,H月份前初步解决完成矿山供电问题;12月份前矿山智能化建设初见成效针对存在的问题,我组织召开专题会议,逐个制定解决方案和计划,明确责任人,倒排工期,解决职工群众的需求实践证明,只有心里真正装着职工、想着公司,想职工之所想,急公司之所急,不断解决好公司及职工工作和生活中最迫切、反映最强烈的实际问题,才能得到群众的真心支持和拥护真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真在今后的工作中我将持续改进工作作风,把更多心思和功夫花在狠抓落实上,加快天华公司智能化矿山建设,全力推动天华公司高质量发展。