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文本内容:
落实执行有差距整改目标查短板、找差距、促整改实施方案为认真落实省委三自、六不要求,深入贯彻市委《关于开展执行力亮剑行动的实施意见》,按照局《查短板、找差距、促整改工作实施方案》要求,结合人才中心实际,制定相应实施方案
一、指导原则一要突出针对性重点查找在优化环境、转变作风方面的问题和不足二要突出表率性重点是中心领导要亲自查、查自己、做表率,带头公开承诺,带头接受监督三要突出广泛性中心全体干部职工全部参与,要勇于查自己,敢于提意见,确实找出发展的短板四要突出群众性坚持走群众路线,敞开大门,大开言路,发动人民群众共同查短板,找差距、促整改
二、查摆内容查摆问题主要是按照省委三自、六不要求,重点从以下四个方面查找一是查找在党性修养方面的不足重点看有没有和省委三自、六不要求相背的问题,是否能坚持原则,以大局为重,以事业为重,以群众为重二是查找在作风纪律方面存在的问题重点查找是不是存在工作纪律松弛,精神萎靡,办事拖拉等问题三是查找在创先争优方面的问题重点查找是否存在落实上级指示要求不坚决,不主动,不积极,缺乏工作责任感的问题四是查找在廉洁从政方面的问题重点查找是否存在不廉洁、自身不净,利用职务之便为己牟利的问题
三、实施方法
1310、召开部署会议月日中心召开全体干部职工会议,传达局查短板、找差距、促整改实施方案,学习中心方案,进行部署,提出要求
2313、查找问题和不足月日前,中心按照局、中心方案认真查找存在的问题和不足
3、社会征求意见对中心存在的短板和问题,向用人单位和求职者征求意见
4317、制定整改措施月日前,针对查找出的问题和不足,制定出针对性操作性强的整改措施
四、要求一要思想重视,中心全体干部职工全员参加,不落一人二要抓好落实,要严格落实局、中心工作方案,按步推进三要严明纪律,对查找问题不积极不认真的要从严处理20_116年月日在接到《关于做好春节期间工作检查的通知》后,我区高度重视,对春节期间工作进行了专题研究,并迅速行动,积极整改现将整改落实情况汇报如下
一、完善保密组织体系调整充实我区工作领导小组,由开发区主要领导担任领导小组组长,涉密重点科室分管领导和负责人作为领导小组成员,并明确各自工作范围和职责制定完善了保密方案严格岗位工作的程序化管理,将定密、保密、检查等工作与日常业务工作有机结合
二、健全管理制度保障体系结合我区实际,对原有的保密制度进行全面清理,对缺项部分重新制定,以健全完善保密管理制度制定了包括《工作领导责任制》、《冀州经济开发区机关工作人员保守国家秘密规定》、《计算机保密管理制度》、《移动存储介质保密管理制度》、《网络发布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政务信息公开保密审查制度》、《文件资料的传阅、使用、保存、销毁工作制度》等在内的工作制度和规定,以及工作领导小组工作制度和保密宣传、培训、教育制度,进一步严格规范日常工作,使工作做到有章可循,确保保密制度落到实处
三、彻底清理涉密载体我区综合办公室组织人员对机关现有计算机、移动存储介质、办公自动化设备及其存储处理涉密电子文档进行全面彻底的清理一是对机关所有的台式机、笔记本电脑的涉密情况和感染木马情况进行了全面清理、检查,没有遗漏一台机器二是对移动存储介质、办公自动化设备进行清理对涉密、办公、信息传递等不同用途的移动存储介质进行严格区分三是对政务公开信息进行了汇总检查,确保发布信息里不存在涉密内容
四、加强硬件基础设施建设为了切实将工作落在实处,我区决定逐步加大对工作建设的投入,计划对开发区网络进行重新构建,统筹安排,综合考虑,以适应工作和机关日常工作两个需要同时进一步加大对工作宣传、教育、培训,逐步提高全体工作人员的保密意识和能力,以提升我区工作整体水平总之,我区将以这次保密检查和整改为契机,通过进一步建立健全工作规章制度,严格规范工作人员保密行为,不断强化工作人员保密意识,努力提高工作软硬件保障水平,切实将工作落实到各项工作的实际中去各股(室)、办、中心:近期,我委机关效能建设工作有所松懈,存在上班迟到、早退、上[_]5班时间看电影等不良现象,会效能办字号文件对我委四位干部因上班迟到进行了通报为改进机关作风,树立我委良好的机关形象,特制定督查整改方案如下
一、严格遵守工作纪律上班时间不得迟到、早退,工作时间要坚守岗位,不得无故串岗、离岗、玩电脑游戏、上网聊天、看电影电视、炒股等830
二、实行考勤签到制度考勤签到时间为上午以前,下午230以前,未在规定时间签到视为迟到;未签到又未事前履行请假或1200530报告手续的视为缺勤;上午以前,下午以前,未事前履行请假或报告手续的视为早退(上下班时间如有变动按上级规定作相应调整)
三、实行委领导、干部考勤考核制度工作日每天安排一名领导带班、一名机关效能建设工作小组干部值班,负责全天的考勤考核工作,办公室对每天的考勤考核情况进行统计汇总,并定期通报委领导、干部考勤考核次序安排如下星期一刘明其、朱金星;星期二罗晓明、俞丹;星期三肖世济、张华林;星期四刘明其、周鹏;星期五肖世济、李沁
四、严格执行奖惩制度干部职工的考勤考核情况作为个人年度考核的依据并与年终评先评优、年终目标管理考核奖金挂钩,如干职工未遵守相关工作纪律制度被效能办等部门明查暗访通报批评的则取消年度评先评优资格。