2023年医院党支部领导班子抓党建业务文化建设工作总结报告2024年工作打算

年医院党支部领导班子抓党建业务文2023化建设工作总结报告年工作打算2024在总公司的正确领导下，今年以来，院领导班子认真学习习近平总书记系列重要讲话，深入贯彻党的二十大会议精神、扎实推进主题教育、落实全面从严治党要求及市卫生局、总公司的重大决策，充分发挥医院领导班子一把手负总责，副职各负其责的核心作用，在院内强化服务理念，建立质控体系，优化医疗环境，提高诊疗水平，院领导班子团结带领全院干部职工，克服困难，扎实工作，开拓创新，不断开创以病人为中心的业务工作、精神文明建设和党建工作的新局面全面完成了年度责任目标现将全年工作总结和今后打算报告如下

一、全面落实扎实提升党建工作医院党支部紧扣“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”工作思路，围绕医药卫生改革发展大局和医院中心工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面落实党建主体责任

（一）抓实班子队伍建设，加强主体责任落实一是认真落实“书记抓、抓书记”党建工作责任主体注重领导班子队伍建设，对班子成员合理分工，明确“一岗双责”,把党建工作与业务工作同研究、同部署、同考核，形成整体合力，带动医院全面发展二是坚持发挥支部战斗堡垒作用学习贯彻宣传党的二十大精神为统领，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育严格执行三重一大’决策制度，不断提高决策科学化水平和决策执行力，确保医院转型升级不走错路,不走弯路三是严格落实基本制度月份召开年度组织生活会及民32022主评议党员大会、月份召开“提升党性修养8争做合格党员”专题组织生活会、月份召开巡视整改专题组织9生活会、月份召开“四个意识”专题组织生活会，不断实现党11员的自我完善、自我革新

（二）抓实常态长效学习，筑牢党员思想根基一是抓基层，打基础扎实开展“两学一做‘学习教育常态化制度化，每月开展党日学习活动截至目前共组织理论中心组集中学习次，安排支部组织集中学习次，组织全体党员2413集体学习次支委委员定期到党建工作联系点指导工作累计11开展党建工作联系点活动次二是抓重点，求实效医院党支6部围绕中心任务，把党员积分管理工作作为重要抓手，探索党员分类管理，推行党员积分管理好的经验做法，以累计积分的形式把党员履职情况和党性状况体现出来，夯实医院发展基础三是谋创新，塑亮点创新党建工作载体，开展党员骨干“双培”工程（把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员“服务明X星”争创活动、“三型”基层党组织建设、健康宣传专栏、“戴党徽、亮身份、树形象等系列党建活动

（三）严格风险防控工作，扎实推进党风廉政建设一是严格落实全面从严治党要求签订《年度全面从严治党主体责任目标责任书》、《年度全面从严治党监督责任目标责任书》、《年度领导班子党风廉政建设责任书》、《科室年度党风廉政建设责任书》，医院纪委履行好监督责任形成‘一级抓一级、层层抓落实”的责任体系二是深入开展理想信念和党风廉政教育增强干部职工的文明行医、诚信行医、依法行医、科学行医、廉洁行医意识着力做好医德医风规范化建设，每月定期检查并纳入年终考核，行风建设成效初显，据统计，医院共收到锦旗面，感谢信封三是积极实施院务公开利用公告125栏、宣传牌、手机微信、查询电话等形式公开医院基本情况，重点科室、专业技术力量构成、科室设置、服务能力、举报电话及投诉信箱以及诊疗项目、价格等向院内公开中层干部的职务任免，高级专业技术人员的晋升情况，设备购置的费用、名称、招标中标情况及有关的政策规定

（四）加强工会、女工、共青团工作一是强化工会职能，切实维护职工权益日常工作中切实关心职工生产生活，为职工办好事，办实事，排忧解难针对职工关心的工资、住房等问题，认真听取职工意见建议,做好职工的“娘家人”二是提升女工工作、加强对女职工的思想道德1教育维护女职工的合法权益和利益，召开专项会议，学习新的《河南省女职工劳动保护特别规定》、关注女工思想动态、开2展慰问活动经常深入一线倾听女工的心声，为余名女工做30思想工作，深入患病女工家中慰问，到医院看望生产女工余20人，合理安排在岗孕妇从事轻体力劳动；、全司女工专项体检3在院领导的高度重视和精。