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(年会公司老总发表感言范文篇)3年会公司老总发表感言范文(精选篇)3年会公司老总发表感言范文篇1各位同仁大家下午好!—年过去了,回首—酒店年多以来的发展历程和风风雨雨,203我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦今天,我想感谢和—酒店一路走来的每一位员工,感谢你们的信任,是你们的努力和坚持,让—酒店在宣汉酒店业内崭露头角,取得今天这样的成绩我还记得年酒店开荒的时候,有这样一位员工,当时在打扫卫生的时候不20—小心把手划破了,流了很多血,我看到他的时候,他正在用旧布包扎伤口,我让他先别干了,回去休息一下他对我笑笑说“没事,小伤口,轻伤不下火线”说着又挽起袖子干起活来了说实话,当时,我真的是很心酸!很心疼!我知道在—酒店,还有许许多多这样的员工,为了工作,主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,一年天没有几天可以合家团聚很多时候,我们员工365在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的在此,我想借这个机会,向你们说一声“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲和自豪!”作为一名—人,我希望你们每个人对工作都要有充满激情这种激情,首先源自你对这份工作的热爱我们很难想象,一个不热爱工作的人,怎么可能主动积极地去工作?怎么可能把工作做得好?只有热爱工作、对工作充满激情的人,才会自动自发地产生出责任感,这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的前者是主动的,后者是被动的举个例子销售部收到一份客户订餐或者会议订单,把它拿到相关部们,相关部们的负责人说,这样,你让这个客户打电话给我吧!咋听起来,好象没有什么问题,挺正常但相关部门说这个话的人,他的工作一定不是主动的主动工作的人会说“好的,你把他的电话给我,我来和他联系”这就是主动工作和被动工作的区别被动工作时间久了,会形成压力,这种压力容易使人的身心倦怠,对工作产生厌烦的情绪而主动工作的人会乐在其中,因为他把工作看成是一种锻炼,把工作中的困难看成是机会,是挑战其次,我想要求我们每一个—人都要有团队合作的精神这让我想起,我们小时候都玩过的一个运动一一接力赛大家都知道,在接力赛中,交棒是一个至关重要的环节,它直接关系到整个比赛的输赢因此,在中途交棒时,把棒递交给下一个队友的人,他一定会考虑我要怎样把手里的接力棒递出去,可以方便地、顺利地让我的队友接到同时,准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒只有每个队员在每一次交棒中完美地合作,才有赢的可能其实,我们每个人,每个部门,就好比是这个队伍中的一员而我们酒店,就好比是站在接力赛跑道上的参赛队,谁合作得好,接得稳,跑得快,谁才能拿第一!目前,我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起那么,我希望,我们每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思考和解决问题如果在合作中意见不统一,发生了不愉快或小摩擦;我希望,我们都能有一颗宽容之心此外,还有很重要的一点,就是执行力!这是目前现代企业界里一个很流行的词我要告诉大家,酒店行业是一个日趋成熟和规范的行业也就是说,我们的客户越来越成熟,我们的竞争对手越来越成熟这就意味着酒店的利润会越来越低,我们只有不断的开拓创新,才能在今后的激烈市场竞争中取得更好的成绩—年的成绩已经成为历史,年又是充满希望和挑战的一年2020_我相信,只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标一定会实现,我们的梦想总有一天也将变成现实谢谢大家!并祝大家新年愉快!身体健康!家庭幸福!万事如意!年会公司老总发表感言范文篇2尊敬的领导,亲爱的同事大家好!入职公司五年,教给我的不仅仅是专业知识的进步,更给我一种用心昂扬的态度,而百日终究只是短暂的开头,日月轮换季节更替,更重要的,是在今后的职业生涯中,继续持续谦逊,发奋向上近来睡前在看梁漱溟的《这个世界会好吗》,梁老在书中阐述了很多对儒学、佛学、历史以及世界的看法,最能触动我的是关于人类面临三大问题的论断,即人和物之间的问题、人和人之间的问题、人和自己内心之间的问题,我觉得我们工作中的问题亦能够概况为以上三点首先是人和物之间的问题,具体化到我们工作中就是自身和专业知识之间的问题土木工程是一门严谨又赖以经验的行业因此要立志成为一名优秀的工程师,第一要解决的问题就是掌握扎实的专业知识只有自身的专业素养合格了,执业潜质增强了,才能构成职业决定潜质,实现自我价值专业技术的提高既要赖以平时的勤奋学习,更需要我们在工作过程中独立审慎的思考,一点一点的积累见习期的双导师培养制度,为我们创造了良好的学习氛围,没有理由不发奋提升,充实自我第二要解决的是人与人之间的问题,体此刻同事之间的协作,我们的工作不可能靠一个人完成,都是项目团队共同发奋的结果,因此团队精神、团队协作意识对我们的工作来说极为重要,不仅仅能够提高整个项目组的工作效率,也有助于我们发现问题、识别风险,还能促进自己工作潜质的提高最后也是最值得深思的是人与自己内心之间的问题,这是人走向卓越的.关键之所在不忘初心方得始终,从来没有所谓的正确的选取,只有透过发奋,使当初的选取显得正确;也从来没有所谓的机遇,只有事后回想起来一连串的偶然而走向的必然于是,当应对每一项可能磨练自己的任务,哪怕看上去很艰难,迎上去,挑战它,人不会为自己做了什么而后悔,只会为自己没做什么而遗憾,不给将来追悔莫及的机会把握此刻其实这三个问题并不是独立的,它们之间也能够起到相辅相成的作用,譬如对专业知识的逐步加深会促进我们思维方式的转变,思维方式的变化又能够让我们看到更广阔的知识领域,而日渐精湛的专业素养能让我们在团队中发挥更大的作用……如此便是一个生生不息的良性循环,亦是我们成长进步的永恒动力,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索年会公司老总发表感言范文篇3心怀逸兴壮思,笔下腾蛟起凤!她用笔尖敲响乐章,她把集团的每一个瞬间铭记成永恒心有良知璞玉,笔下道德文章不言倦苦皆因内心品质,她是德之大者胸中有韬略,文思如泉涌,她的名字注定要被铭记获得公司企划部最佳员工的是。