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对两委班子总体评价及存在不足(篇)8第1篇对两委班子总体评价及存在不足—同志任县长以来,能够始终同党中央的各项方针政策和决定持续高度一致,政治坚定,党性强,有大局观念,注意把上级的路线方针政策同和静县的实际结合起来,创造性地开展工作;组织领导和协调潜力较强,坚持民主集中制原则,注意听取不一样意见,讲究工作方法,善于团结同志,调动班子成员的工作用心性,发挥班子的整体作用;思想解放,思路清晰,不骄不躁,虑事周全,有开拓进取精神,工作热情高,干劲大,事业心、职责感强,作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活,公道正派,敢于坚持原则,清正廉洁、严格自律,在干部群众中威信高作为本届政府人口计生工作第一职责人,坚持科学发展观,站在可持续发展的战略高度,始终把人口和计划生育工作放在经济社会和谐发展的优先位置,每年及时召开县政府常务会议专题研究部署人口计生工作,把创优工作与社会主义新农村建设有机结合,坚持不懈创新工作机制,深化优质服务,满足群众需求,构成了基础稳固、服务到位、机制健全的工作格局第2篇:对两委班子总体评价及存在不足
1、领导班子成绩方面成员在日常工作中,都能摆正自己的位置,相互配合,相互支持,相互补台,民主意识较强工作中能拧成一股劲,能积极完成各项工作任务,班子有上进心,能带领各村干部一道工作,群众较为满意
二、政治素质方面能够重视加强班子自身思想政治建设,加强理论学习,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,维护平安稳定大局强化学习制度,定期调阅干部学习笔记,撰写学习心得,提高了干部理论素养坚持理论联系实际,并自觉运用于农村工作,充分发挥了党员干部的先锋模范作用
三、工作表现方面以科学发展观为统领,围绕全县经济发展战略,明确发展思路,工作认真负责,务实高效在全镇遭受严重旱灾,农业减产的严峻情况下,班子成员齐心协力,常规工作常抓不懈、重点工作落实到位、创新工作突出特色,努力争项目、拓路子、抓落实,确保群众减产不减收,维护了稳定、和谐发展的良好局面,全面完成了各项工作任务和目标责任
四、形象作风方面牢固树立正确的政绩观和权力观,不急功近利,不弄虚作假,作风务实,深入开展了党员大走访活动,倾听群众意见,解决实际问题,尽力为群众办实事,办好事改变了门难进、脸难看、事难办的不良作风,注重廉洁自律,建立健全了党风廉政责任制
1、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象
2、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过党委会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度充分体现集体力量,班子的团结统一
3、领导班子思路清晰,发展方向明确,特别是在奶牛业发展方向定调上,坚持走规模化、标准化、集约化道路不动遥
4、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为畜牧业发展作贡献,不计个人得失
5、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好
2、存在不足
1、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处
2、个别领导干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术
3、领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断,有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事
4、工作创新方面有待探索提高,要注重向学习型班子靠拢第3篇对两委班子总体评价及存在不足
1.政治立场、理想信念方面的问题⑴理论学习不够好对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻,在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够,在应用理论武装头脑、加强思想建设方面还存有差距2对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”的重要性认识不够深,有圈子文化、好人主义的倾向,缺乏坚定理想信念
2.落实全面从严治党主体责任、履行“一岗双责”方面的问题4项⑴落实监督责任时不敢碰硬、存在面情观和一团和气的现象⑵督办协调力度不够对多数群众不满意,要求重新整改的问题督办协调力度不够比如茶园承包合同解除,大众驾校承包费催要等⑶缺乏开拓创新精神,作为副职为领导当参谋,提建议不够4履行职责不到位,对领导交办的事项或工作,完成得不够及时,在效能上有些拖拉,有少数不能及时落实或完成
3.落实中央八项规定精神、作风建设方面的问题3项⑴纪律观念淡漠,存在迟到、早退,上班玩电脑等行为⑵有吃请请吃和日常随礼现象⑶有打牌现象4在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等
4.忠诚履职、担当尽责方面的问题(2项)⑴工作缺乏紧盯一流、超前谋划、尽力做好的主动性,存在只求过得去,不求过得硬⑵有得过且过的现象,工作多的时候,有逃避思想,主观能动性欠缺在下农户、转作风方面存在明显不足
5.为民情怀、践行群众路线方面的问题(3项)⑴一是宗旨意识不够牢热情服务群众的意思不强,遇到不能解决的问题只靠向有关部门、领导反映,没有尽力去做⑵二是“从群众中来、到群众中去”的群众路线坚持不好,深入到群众中去少,了解他们的疾苦、关心他们的冷暖、掌握他们的所思所想、收集他们对党的路线方针政策的直接反映不多,与他们交心谈心,交朋友不够,掌握的第一手资料很少⑶三是对群众的反响、情绪、意见不够重视有时对群众提出的一些不合理要求缺乏耐心细致的宣传解释
6.遵纪守法、廉洁自律方面的问题(2项)⑴落实上级决定、决策、指示不够坚决彻底,存在有令不行、有禁不止的现象⑵抵御腐朽思想侵蚀的防线不够坚固,有时思想不够健康以上缺德和不足只是我自查出的一小部分,肯定还有很多没有排查彻底之处,请同志们开诚布公、毫无保留的帮我指出来,我一定会认真听取,真诚接受,有则改之,无则加勉,实事求是地站在党性和党的原则的立场上深刻反思,纠正自身错误、维护党的纪律、和一名党员的形象第4篇对两委班子总体评价及存在不足对—届一班子的评议意见一届一领导班子整体政治素质高,班子成员分工明确,精诚团结,相互协作;领导班子思路清晰,战略眼光明锐;领导班子爱岗敬业,全心全意为—县各项事业谋发展;领导班子改革创新意识强,重视城市建设,关注民生;领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设职责制,有效的防止了腐败行为的发生近年来,政府领导班子高度重视和支持人口计生工作,一是坚持以科学发展观为指导,站在人口与经济社会协调发展的战略高度,重视加强人口和计划生育工作,坚持一把手亲自抓、负总责,把统筹协调人口经济社会发展、解决全县基层基础工作薄弱、有效稳定低生育水平作为新一届政府的重要议事日程,多次召开会议专题研究部署人口和计划生育工作,及时解决工作中存在的问题,为全县人口计生工作摆脱落后局面奠定了良好的基础二是增强做好人口和计划生育工作的职责感和紧迫感本届政府班子突出工作重点,狠抓薄弱环节,进一步加大计划生育工作的力度,认真落实统筹解决人口问题的各项任务坚定不移地把人□计生工作纳入重大事项督察范围,加大重点调查、平时督查和抽查力度,强化各级政府职责,确保了人口计生工作健康顺利发展,成为全县各级抓的最紧、最认真、最有成效的工作之一第5篇对两委班子总体评价及存在不足对—届一班子的评议意见一届—领导班子整体政治素质高,班子成员分工明确,相互沟通协调较好;领导班子思路清晰,战略发展明确;领导班子敬业心、职责心强,尽心尽职为—县各项事业发展作贡献;领导班子改革创新意识强,重视城市建设,关注民生;领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设职责制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好近年来,县委班子高度重视和支持人口计生工作,采取有力措施,举全县之力,攻坚破难,大打人口计生工作翻身仗,全县人口计生转化工作取得了根本性的转变20_年顺利透过自治区计划生育优质服务先进县验收,群众的生育观念得到较大的转变,人口计生工作整体水平有了明显提高,为全县人口计生工作20—年、20—年目标考核取得全州一等奖并迈入先进行列奠定了坚实基础二是争先创优,着力统筹解决人口问题近年来,本届一班子真抓实干,开拓创新,着力加大对人口计生工作的人财物保障,推动县乡技术服务机构集团化管理迈出坚实的步伐,重视人口计生信息化建设和应用工作,人口计生基层基础进一步夯实,督促乡镇、村(居)落实一把手亲自抓、负总责,20_年自加压力提出建立国家级计划生育优质服务先进县目标第6篇对两委班子总体评价及存在不足经历多岗位锻炼,组织领导和综合协调潜力强;工作思路清晰,重点突出,有改革创新精神;事业心、职责感强,工作认真负责;好学勤奋,知识面宽;顾全大局,自觉服从组织安排;清正廉洁、严格自律,为人正派、作风硬朗,敢抓敢管、敢于负责;处事稳重,热情随和,善于团结同志,能够听取不同意见,关心干部职工生活—同志任—区—副主任以来,能够始终同—省和—市的各项方针政策和决定持续高度一致,政治坚定,党性观念强,注重学习,有较高的思想理论水平,思想解放,视野开阔,改革开放意识和开拓创新精神强,组织领导和协调潜力强对分管内的—区精神礼貌建设、劳动保障、扶贫帮困和卫生防疫等工作认真负责、常抓不懈,工作有魄力,敢抓敢管,作风务实,坚持原则,谦虚谨慎,清正廉洁、严格自律,在干部群众中威信高第7篇对两委班子总体评价及存在不足
1、重视加强领导班子自身思想政治建设认真学习贯彻中国特色社会主义理论体系,自觉同党中央保持高度一致,执行党的路线、方针、政策维护企业平安稳定大局,落实公司党政决策部署态度坚决
2、坚持和完善中心组学习和个人自学制度,不断提高理论素养坚持理论联系实际,能够用科学理论指导企业经营管理和组织保障注重加强各类专业知识的学习,认真扎实开展学习型党组织创建工作
3、重视加强企业党建和思想政治工作,充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
4、树立大局观念,把对本单位负责与对国家、对企业、对职工负责统一起来工作表现方面
5、以科学发展观统领全局,围绕企业发展战略,明确辅发展思路,重视干部队伍建设,增强人才建设的责任感和紧迫感
6、认真做好职工思想政治工作,注重解决职工关注的热点难点问题,促进稳定和谐建设
7、完成企业主要经济考核指标、党建工作综合考核指标团结民主方面
8、贯彻执行民主集中制坚决有效,充分代表意见,共同讨论形成集体决定健全党委议事规则和决策机制,做到依法决策、民主决策、科学决策
9、积极参与企业重大问题的决策,制度健全,程序规范,参与有效,支持经理依法行使职权,促进企业工作规范化和程序化
10、严格党内民主生活会制度,班子成员之间多谈心、多沟通,相互信任、相互尊重,达成共识正确运用批评与自我批评的武器,不断提高民主生活会质量
11、班子团结协调,整体功能强班子成员职责分工明确,各自完成好承担的任务;顾全大局,树立“一盘棋”思想,互相支持、取长补短,班子的凝聚力、战斗力不断增强形象作风方面
12、牢固树立正确的业绩观和权力观,不急功近利,不弄虚作假
13、工作作风深入坚持定期联系制度经常深入基层、深入职工群众,倾听群众意见和呼声,研究解决实际问题
14、廉洁勤政,自觉遵守廉洁自律的有关规定,建立健全并落实惩防体系和党风廉政责任制,加强对企业中层管理人员的廉政教育第8篇对两委班子总体评价及存在不足
一、团结民主方面班子成员能够树立大局意识,团结协作,有较强的凝聚力和战斗力党政正职之间能够精诚团结,其他班子。