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参加公司培训心得体会(11篇)参加公司培训心得体会(精选n篇)参加公司培训心得体会篇1培训学习的后三天,基本属于素质拓展类,公司考虑到我们均是应届生,缺乏工作和社会知识聘请了知名的心理咨询师和企业专家为我们授课,通过《新员工职业化培训》这门课程,我们解放了自己的天性,尽情的投入到整个培训班的大家庭学到了许多初场的宝贵知识,诸如如何完成从学生到职业人的转身;树立卓越的工作理念和心态;实用、高效的工作方法;如何平衡工作与生活之间的关系;团队协作理念等通过《有效沟通技巧与》这门课程,我学到了许多沟通的基本技巧,以及工作中如何从容的进行上下级之间、部门之间、与客户之间的沟通认识到了很多我们平时不在意的时间管理问题,如何在工作中合理规划工作时间,协调好工作的重要性与紧迫性高效的使用有限的时间创造出更高的价值最能激起我们活力的是培训课课间的小游戏,它把我带回了校园时代,我喜欢这种培训与游戏想结合的授课方式,它不仅仅是一次培训,更多的是一种分享,一种学习所带来的快乐快乐而又短暂的三天让我们各地市分公司的小伙伴聚在了一起,也产生了许多年轻人的友谊、此次公司组织的入职培训,在为期六天的培训中,不仅仅学习了公司发展现状、企业文化、方法发展、部门分布、部门职责以及新员工从主角的转变等,还进行了艰苦精彩的军训虽然六天的培训结束了,然而留给我的启发及思考却刚刚开始透过这几天的学习,在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路,对以后顺利开展工作有很大的帮忙,但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在实际工作中慢慢学习体会在酸甜苦乐的军训生活中,无论是教官的指导还是公司老员工的教诲,都让我看到了一种团队精神和力量所有学员用心参与,无论是在平时训练和在进行各种游戏中,还是在最后的结训表演上,学员们都用心参加,发奋的融入团队,并且很好的扮演好自己的主角,这让我体会到个人与团队的关联,没有团队,就没有个人主角的成功,只有更好的融入团队,承担职责,敢于担当,才能实现个人与团队的双赢六天的时刻,这个过程让我体会很深、感触很深的是,我的内心发生了变化人没有高低贵贱,只有转变观念,端正心态,以发奋换取肯定,用实力赢得尊重学历不等于潜质,没有低素质的员工,只有高标准的管理做我所学,学我所做,树立正确的人生观,价值观是立身的本质,成才的导向只有对未来一切具有强烈的职责感,以各种方式进行学习,提高自身修养铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱,的世界观和人生观只有正确的人生观,世界观是不够的,只有加上吃苦耐劳的精神和心态,更加的发奋,付出更多,才能正真的实现目标,才能为团队,为公司做出更多的贡献正如前文所述,培训资料详细,培训成果卓有成效,这六天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响感谢公司为我们带给如此形式的的培训,最后引用一句话认真做事能够把事做成,用心做事才能把事做好在工作中我必须要学会做人,用心做事参加公司培训心得体会篇5怀着期待的心情,我有幸参加了公司此次培训通过20余天的积极参与和全心投入,我在工作的知识、态度、技巧和习惯等各个方面都取得了长足的进步和可喜的成绩,这一切的取得,与领导的帮助和指导是分不开的,如果没有领导的关心,我就没有机会参加这样高水平、高规格、超强度、超极限的培训下面讲几点本人的心得和体会
一、态度决定一切,理念产生力量态度决定一切,只有从心里认同了学习的必要性和重要性,才能使行动变自发为自觉,才能产生良好和积极的效果首先要明确目标,树立信心,理论联系实际,严格遵守纪律从一点一滴的小事情做起,踏踏实实朝大目标走去不仅要以饱满的.热情,专注的精神来听好每一堂课,同时也要学习讲师的授课技巧,互动的丰采,也要与各个地区的伙伴多沟通,多交流,从他们身上吸取更多的营养和灵感,每位伙伴都是老师,每位伙伴身上都有闪光的亮点,有着非常优秀的品格值得我去欣赏和学习积极向上的态度是进步的根本保障,良好的心态本身就是一笔宝贵的财富总比别人多付出一点,总比别人多努力一些,总比别人多学习一分,离成功总会近些再近些
二、养成良好习惯,体现组训风范良好习惯的养成对成功是至关重要的一个人的辉煌,决不是偶然,决不是一朝一夕的事情,而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷良好习惯的培养也是不可缺少的内容之一良好习惯的养成是个漫长而又艰辛的过程,浓厚的学习氛围和环境,无疑会使学习进步得快些再快些
三、充实知识教育,提升专业技能如何加强营销管理,如何迅速有效地拓展市场,如何健全和完善教育训练体系,如何提高营销员队伍的整体素质,如何突破思维有所创新等等一系列的问题已成为摆在我们面前刻不容缓亟待解决的课题事实和实践证明,只有通过专业培训和规范教育,提升各级主管和一线销售人员的综合素质,从而提高公司营销业务的核心竞争力,才能从根本上保证业务的持续健康稳定发展本次培训虽然已经结束了,但新的征程刚刚开始我将以从培训中学到的知识、态度、习惯、技巧等投入到紧张有序的实际工作中去,以持之恒的精神、认真严谨的作风,立志为公司的光辉事业奋斗终身!参加公司培训心得体会篇6十分感谢公司提供的这次学习培训的机会,三天的培训过去两天了,通过那三天的紧张体验式培训,使我对以往所了解的道理有了更深的理解,同时对照工作、生活中出现的问题也有了新的反思首先心态决定一切是培训期间我最有感触的一句话,通过心态培训,我深深的体会到了心态的重要性,因为心态能决定我生活的快乐与否,心态能决定我的事业成功与否用积极乐观平和的心态去面对今后的工作和生活,去面对今后的人生,将是我一生的财富在培训第一天,我公司的一起的成员都分到八个组不同的陌生团队,八个组不同的生疏家庭我分到了四组家庭成员当中,我能被这个陌生家庭其他成员所再接受,也是对我自信心的增长的帮助在团队训练的时段,我是露出很多问题的,可是助教和其他家人都很大度的容忍了我犯的这样的错误,那样的错误,我更是深刻的明白了,团队不仅仅是几个成员,而是一群始终关注着我,包容着我的人接下来和团队家人的说话与交流,我在不知不觉的改变了,助教说我没有时间观念,太懒散,不愿付出,经过她一提,我自己也有发觉,立马就纠正了自己的错误但是我们团队竞争犹如企业竞争,是相当“残酷”的,最终我所在的团队,所在的企业,由于经营不善破产了那一刻,我所在的团队,我的家人都要面对新的挑战,新的抉择,不得不去其他团队、其他企业谋职但是来自失败的团队,破产的企业就要面对其他团队的成员的质疑这时的我,我的家人们,没有人怜悯,没有人同情,我才感觉到我之前干嘛去了,真心的为团队付出了多少,承担了多少,这种后果是我造成的吗?而此时眼前的“严语逼供”越来越激烈,针对我在破产的企业,七组的家人掩盖不了内心的“悲愤”上来给了我一巴掌,沉默了,是吗,我不是沉默了,而是感触到了,感受到了所有人都在赐予我能量,给予我成长,这时候的心中泪水一涌而来,我是唐光超,我能行的我们四组的家人都感受到了,没有完美的个人,只有完美的团队回想起这几天,我的团队,我的家人,那些让人激动的场面还清晰得浮在我的脑海里,每个游戏活动在一遍遍回味,使我明白团队的力量,没有成功的个人,只有成功的团队,对队友要耐心、关心、热心,尊重他人,严格要求自己最后一个就是学会了感恩,我来到这个社会,需要感恩,我能接受到教育,需要感恩,我能健康成长,需要感恩,我能有的稳定的工作,需要感恩,需要我感恩的人和事太多了,我感恩社会,感恩环境,感谢祖国,感恩父母,感恩黄海,每天能够怀着一颗感恩的心,我的生活定会精彩,感恩身边帮助过我的每一个人那三天收获了人生中最重要的礼物突破、改变、承担、团队、感恩……参加公司培训心得体会篇7公司安排我本月3号培训,我首先感谢公司给予的这次难得的机会,虽然只有短短的一天时刻,但是我觉得在这一天我得到了一个充分的学习,学到了很多在工作和生活中遇到的问题下方我就谈谈这次培训的一些体会
一、成功从优秀员工做起享受生命中的喜悦,主要讲了优秀员工必备的五大关键,分别是潜质、结果、专注、道德、态度我想这也是一个员工需要具备的最基本的条件
二、优秀员工的五大准则
1、凡是负职责,关于凡是负职责这也是我们在工作中具备的一个很重要的条件,首先作为基层员工的我们,就要负起基层的责任,这也有利于我们的成长和自生潜质的一个提升,这样老板才会放心昆虫记好词好句
2、凡事顾客之上,顾客,我想不不管在什么行业或者领域都会有的一个主角,为他们服务是我们的目标,服务好才是一个好的结果,我们要把服务做成款待,这样我想我们的客户不满意也不行
3、凡事高标准要求,这个是对我们自身的一些要求,什么是高标准,老师举了这样一个例子“普通人将就,成功者讲究”也可以这样去说,就是严格要求自己,从小事做起,每日必问,这天我那里做的很好,这天我那里还能够做的更好这样慢慢我们就能养成高标准要求自己了
4、凡事要主动用心,俗话说“看法决定活法”在工作中,只要是自己的事,我们就要主动去把他完成,然后让领导检查确认,不好让领导去催你,这样领导会对我们做事在时刻上来说是很放心的如里连这一点都做不到,何谈优秀啊,在工作中主关键是主动还是被动,如果是被动做成了也是牺牲,如果是主动做不成也是幸福的因此但是是在什么时候,我们做事都要用心主动去对待,这样我想我们会工作的很简单,很快乐的
5、凡事团队第一,团队在一个企业中是扮演着很重要的主角的,首先我们要在这个团队中能发挥作用,务必要学会沟通,学会团结,只有所有人团结起来,才能把事做好,要取长补短,我想别人身上的不足就是我坐在的价值,团队核心成员要明确团队成员具有的优势和劣势、对工作的喜好、处理问题的解决方式、基本价值观差异等,透过这些分析,最后获得在团队成员之间构成共同的信念和一致的对团队目标的看法,以建立起团队运行的游戏规则,透过分析团队所处环境来评估团队的综合潜质,找出团队目前的综合潜质对要到达的团队目的之间的差距,以明确团队如何发挥优势、回避风险、提高迎接挑战的潜质要这样去想我们才能真正的融入团队合作,才能发挥团队作用参加公司培训心得体会篇8从大学到企业是我们人生一个新的转折点,我们不再是学生而是职业人,我们不再是可以犯错也可以再来的天之骄子,这里,一个小小的错误,可能会让我们遗憾终生!此次我来到广西电网公司桂林培训中心卧佛基地参加培训培训的第一天我们在教官的带领下参加了庄严的广西电网公司20—年新入企员工集中培训班的开班典礼在典礼上,公司的领导寄予我们很高的厚望以及向我们提出了严格的要求,其目的是要我们能在培训中迅速成长!之后,我们就进行了为期21天的军训和培训军训期间,每天早上七点准时出操,站军姿、练转体、练齐步走、学唱军歌等等还有我们一班
(2)队很荣幸能成为方块队表演节目,我们方块队八十人,以军歌《一二三四一二三四歌》唱凑不断的变型方块队,展现出不同的模型最让我铭记在心模型的就是南网标志,能体现出我们南网人的精神天气似乎也在特意的考验我们,汗水无数次地浸湿了身上的军装严格以军人的标准要求自己,挑战体能极限,迎接酷热的考验,高质量地完成了所有的训练科目这一次的训练让我们感受到了电网公司作为一家大型电力企业的特殊性电力企业安全第一,而铁的纪律是安全生产的唯一保障军训树立了全班学员的纪律意识,同时使我们完成了一次意志品质的升华,培养了吃苦耐劳的精神在这期间我觉得自己成长了很多,很多方面都得到了提高!自己也觉得非常荣幸能获得这次公司新入企员工基本素质培训的机会,这次培训的老师都是从各供电局请来的领导或优秀员工给我们授课这次培训的课程为南方电网公司概况、南网方略与企业文化、电网技术、电力营销、消防安全、南网用人理念、新员工职业生涯规划、科学发展观、安全生产法、安全警示教育、安全生产基本技能训练、团队训练还有参观了爱国主义教育基地第一阶段,我们是团队拓展训练,别开生面的是贯穿始终的分组以及为自己队伍设计旗标、口号、队名、队歌、队长、这些内容要在40分钟确定下来之后还有15分钟内记忆24个队员的名字并竞赛等有趣而又生动的内容让一个个原来互不相识的人,迅速挥别陌生我们的队名叫“奇兵队”我作为奇兵队的一员,感到很幸运,能和我的队员一起去挑战比赛两天的团队训练,我们做了很多有意义的活动,有团体车轮,有冲锋陷阵,有盲人阵,有翻叶子,有形体传递,有跳大绳等很多游戏,而这些经游戏常需要小组的全体成员的团结协作才能完成的任务,于是大家深深地体会到了团队合作的重要性,毕竟一个人的力量是有限的,只有充分发挥出大家的主观能动性才能体现出强大的团队的精神我们团队在游戏中,都遇到挑战和困难,但是我们团队克服苦难奇兵队的口号是“勇敢直前,出击至胜”信任别人,信任自己让我们的挑战与苦难成为志向成功的垫脚石教练说过一句话我印象非常深刻,这句话是这样的在一个团队里我们每一个人都要做到忘记年龄、忘记性别、忘记身份从后面所做的游戏中,我们真的要三“忘记”才能完成教练给我们的任务,就像翻叶子的项目中,一些女生要骑在男生的肩膀或是被男生背着,为了完成教练交给的任务,为了团队的利益,为了团队的胜利,这必须要牺牲一些个人的利益如果心里还在想我和他才刚有一点认识凭什么要我这样做,毕竟男女有别,如果始终突破不了心理障碍,那么最后肯定是完成不了任务的通过这两天的团队训练,我更能了解到了团队真正的内涵,那就是团队成员为了团队利益和目标而相互协作,尽心尽力的意愿和作风,是情感无论以后走到哪里都不会忘记的愉快经历,我为自己能有这样的愉快经历而荣幸!五天的培训学习时间所学到的知识,是我一生受用的,是我一生中一笔宝贵的财富!我再次感谢公司给予我这样的一次学习机会,让我能够在这个优秀的大家庭里不断成长,更加优秀!参加公司培训心得体会篇2通过这次公司举行的全面性培训,自己对公司得到充分了解,公司的章程、制度、业务、及整个操作流程、得以充分的学习感觉自己上了一个台阶这次公司培训很完整、涉及了公司日常运行的各个方面、公司毫无保留的教给了我们这是以前公司举行培训所不能及的公司能有这样的发展速度不光是老板一个人的才能,最主要是员工的努力,员工的素质、技能、决心、但也要靠老总的决策,我们公司恰恰做到了这点、感觉很爽荣幸和高兴第一天主讲公司的历史与前景培训老师讲课认真仔细,实力多,对于问题分析透彻,话题相当深入,通俗易懂,通过此次讲课充分了解到一个人创业的艰辛,以及坚定的信念,对社会的分析,社会经验的把握,机遇的把握以及即使是陈功的人士还需努力,要不就被淘汰,不光是社会要可持续发展,而且公司个人都应该有可持续发展的念头将个人利益与整体利益相统一,从而实现组织高效率动作的动力,是高绩效团队的灵魂,是成功团队重要的特征它包含团队凝聚力、合作意识、高昂的士气在这短短的两天了我就深深喜欢上我们的团队了第二阶段,我们上课的内容为职业生涯规划和企业人职业训练、职业生涯规划,驱除了我们最初的茫然更点燃了众人职业生涯最初的憧憬以人为本,帮助我们新员工走向成才之路在学员第一页有这么一段话如果你不先自知自己是鱼,而去学飞,无论你付出了几辈子的努力,都得不到什么成果同样的,如果你不先知道飞翔的条件,不知道潜水是怎么回事,你怎么去努力?所以职业生涯规划这门课程为我们新入企员工提供了正确制定职业生涯规划的方法和思路同是,也通过对南方电网公司的用人理念和职业发展通道的理解,帮助新入企员工在南方电网的大环境下,正确树立自己的人生追求,清晰自己的职业发展途径、所以在培训的过程中指导老师提出了几点建议第一,调整就业心态做好心理准备,这是角色转换的基础第二,热爱本职工作培养职业兴趣,这是角色转换的前提第三,虚心学习知识提高工作能力,这是角色转换的重要手段第四,勤于观察思考善于发现问题,这是角色转换的有力保障第五,勇挑工作重担乐于无私奉献,这是角色转换的重要标志第三阶段,我们学习了南网企业的文化,老师要我们时刻谨记南方电网的方略,其内容如下
1、公司宗旨对中央负责为五省区服务
2、公司使命主动承担社会责任,全力做好电力供应
3、战略目标打造经营型、服务型一体化、现代化的国内领先,国际著名企业
4、发展思路强本、创新、领先
5、公司生命线电网安全稳定
6、工作方针更加注重依靠科学进步,更加注意树立科学发展观,更加管理出实力,更加注重深化改革,更加注重人的发展更加注重社会的效益
7、公司令安全生产1号令,依法经营2号令
8、核心价值观万家灯火,南网情深通过学习这些内容我们能更深一层了解南网企业的文化第四阶段,我们进行了安全生产法和安全警示教育培训,安全是我们平时生活中时刻不在,作为一名电网工作者,安全工作尤为重要没有安全这个前提,我们做不好手中的工作,甚至连自己的人身都得不到保障只有很好的做好了安全工作才能为我们的电网做贡献,才能真正的做好造福于百姓通过学习后,将来在工作中只要很好的执行了《安全工作规程》,就不会发生安全事故在授课老师生动的案例和谆谆教导之下我认识到了安全的重要性安全工器具的使用,让我们跳出了书本,老师的言传身受,让我们理论与实际相结合,准确理解并掌握了安全工器具的使用方法和范围如果一个电力员工连一些最基本的安全工器具都不会使用,甚至对其内部构造和使用方法都不了解,那他就不是一个合格的南网电力员工在学习过程中,我们学会了如何做触电急救、灭火等一些基本的技能作为电力公司生产线的员工,随时都有可能碰到触电的情况,学会触电急救,不仅是对自己负责,也是对别人负责,而灭火不仅是在工作上需要,在生活上也是必须掌握的总之,就是要求我们凡事做到预防为主,安全第O培训期间我们在晚上还安排了分小组进行读书分享谈感悟,我们所读所分享的书是一幸福的方法大家都非常踊跃地发表了自己的意见、看法以及深谈自己的感悟我读这本书的感悟是,我们必须学会如何珍惜当前的事物幸福的生活是积累而成的,无论是那些刻苦铭心的经历,还是那些点点滴滴的瞬间我们要知道态度决定一切,要有快乐工作积极向上的心态这一次培训我们安排了一天时间去桂林兴安县参观爱国主义教育基地一一红军长征突破湘江纪念园其意义是让我时刻牢记我们今天的幸福是革命前辈用他们的鲜血换来的!最后,我衷心地感谢南网公司给予我宝贵的培训,感谢在这期间老师、同事以及教官的帮助,为我的工作尽快转换角色,适应环境,展现自我提供了这么多的指导我会学以致用,做好本职工作,积极与同事搞好关系,建立良好融洽的人际关系和工作环境并在工作有余力的情况下,继续进行科学文化和工作岗位技能的学习,为工作能力的可持续增长积蓄能量为了南网的明天更加美好,作出自己的贡献参加公司培训心得体会篇9企业发展需要不断的革新和创造,企业管理人员的管理能力和管理水平也要不断的提高广西辉煌交通石化有限公司在六月份开展了一期针对加油站管理人员和后备管理人员的综合培训三岸加油站作为辉煌公司下属的加油站,这次选派出两名优秀员工和站长一起到公司参加培训此次进行的培训涉及公文写作、新闻通讯稿写作、非油品管理及销售技巧、加油站服务及督查管理、IC卡管理办法、客户投诉处理,加油站帐册表单管理,加油站设备及维修,文明礼仪行为规范,职业道德修养和团队心里辅导等等诸项内容培训从6月23日开始到6月26日结束,为期四天第一堂课由公司总经理黄成海开讲,黄总经理授课的内容是企业文化及职业道德修养黄总经理生动的讲课过程深受学员们的喜爱,其课程内容深深刻入每位学员的心里,让所有学员受益匪浅所有人对企业文化有了更深刻的了解和认识,在自身的职业道德修养上有更进一步的提高接下来是加油站现场管理和督查管理方面的课程内容,由公司督查组陆秋主讲主要介绍20年新的加油站员工管理细则实施,结合我们加油站的实际情况的管理办法和实施课堂上以加油站存在的一些问题作例子,分析在加油站管理方面的欠缺,讲授如何更好的做好加油站现场管理下午的公文写作和新闻通讯稿写作课程,讲授了各种文件的写作方式和通讯稿写作技巧后面的非油品管理、帐务管理、税务管理等等也都加深各位学员在这些方面的提升最后一天的心理辅导课,请来了三位专业的心理辅导师为学员作了心理方面的辅导,为学员减轻在工作方面的压力和增强大家的团队合作能力本次培训班的目的意在培养加油站管理方面的人才此次培训班的开展无可厚非是完美的每一位参加培训班的学员都在自己的不足方面得到了补充,更完善了自己在个人及业务素质水平同时要求大家把所学到的东西运用到实际工作当中,不断的提高自己的能力,不怕辛苦,积极向上,努力进取,为公司创造更高的效益把自己锻炼成一个有能力、有担当,对公司的发展有推动作用的人参加公司培训心得体会篇10眼睛一睁一闭3月25日这一天就过去了,但对于我以及我的同仁、这一天都有很大的收获,因为这一天由我们公司顾问孙老师给我们培训(健康管理及心态)方面的课对于我个人,我认为这次培训非常有意义、非常有必要,因为这次培训不但使我解放了思想,打动了内心还开阔了我的视野,无论从听课到看影片,还是做游戏,每时每刻、都让我有所感动和收获,许多不可言语表达的收获加之与来自大江南北、不同工作岗位的同仁聚集一堂,相互交流相互交心、从而改变了自己的人生态度以及价值观以下是培训后的心得
一、“厕所文化”到健康管理对于我做的行业不仅仅是谋求一份工作或是挣一个月的工资,而是打造一个健康的企业、发展健康产业,“健康是人的本钱”企业也是一样,健康管理才能创造健康企业及发展健康产业,健康管理注重细节、注重最基层,从保洁员、技师、服务员树立健康氛围创建健康团队,就像孙老师讲的“厕所文化”在我们的厕所都能感受到温馨舒服
二、心态决定命运心态决定行为、行为决定习惯、习惯决定性格、性格决定命运因此、想要改变命运应该从改变习惯做起,想要改变习惯,就要从改变行为做起,想要改变行为,就要从改变心态做起对于我而言心路历程怎样走过不言而喻,就像课堂上讲的“木匠”的故事,人生就是一项自己做的工程,今天做事的态度,决定了明天所住房子的质量,只有理解、感悟到这些,才能树立良好的心态,尽最大可能的发挥自己的主观能动性,由被动变为主动,由此上升到用心做事,因为我要成功不是一句口号和一条标语,我要改变我的命运需要付出真诚的实际行动
三、人最大的“敌人”就是自己为什么有些人活的很潇洒,在工作中不断的进步成功,不断实现自我价值;而有些人却与成功无缘,工作消极,人与人之间智力差距并不大,而差距在于你做人做事、有没有给自己找接口、有没有对自己不忠实就好像我们在课堂上做的那个游戏,你到底想给对面的伙伴怎样的动作,是看对方的眼睛、是握手、拍肩膀、还是真情的拥抱其实大家心里都很明白应该给对面伙伴怎样的动作,只是碍于各种心里原因在作怪,在给自己找借口、在欺骗自己没有给予伙伴的那个动作,而错过了机会,我们的人生何尝不是这样呢那么不要给自己找任何借口,一定要忠于自己当我们选择了一份工作,一种职业,而且清楚的认识到我所做的每一件事都是为自己而做,一份耕耘也许不一定就有一份收获,但一定会是一份积累,这时,我们离成功又进了一步
四、拥有感恩的心对帮助过你的人、给你希望的人都应该拥有感恩的心,让我感动流泪,我们应怀抱着一颗感恩的心来回报父母要做事先做人,人都做不清楚怎样做事工作也是一样、不仅可以让我们衣食无忧,而且还给我们创造了一个可以实现自我价值的平台对企业,我们应该怀抱着一颗感恩的心积极的心态将促成积极的行为,当我们抱着一颗感恩的心态来面对我们的工作时,我们将发现它是一截从尾吃到头的“甘庶”,越吃越甜在我们的工作过程中,将会多了一份宽容和理解,少了一份抱怨
五、确定人生目标确定自己的人生目标,没有目标就好比一条船在茫茫的大海上漂泊,没有航线也没有目的地只有确定目标,才能够勇于前进我坚信,年轻、聪明的我们,一定能够战胜自己、保持良好的心态、确定自己的目标、抱着一颗感恩的心去实现自己的人生价值,相信自己、我一定行参加公司培训心得体会篇1111月23日至24日,作为湘楚人力资源集团有限公司的一名新员工,我参加了公司为期两天的“员工职业竞争力提升”培训,这次培训使我感触颇深,收获很多两天的培训全部由集团总裁丁春松亲自主讲,丁总裁重点就《高效能人士的7个习惯》进行了系统的讲解整个培训过程中,丁总裁既严谨又不失幽默的讲授和不时穿插的学员互动,让全体参训员工既感受到自己知识的匮乏和参加培训的重要性,又学得轻松愉快参加这次培训的员工,都很珍惜这难得的学习机会,在最短的时间内完成了由职员到学员的角色转换每一位员工都专心致志,全神贯注,认真聆听,积极互动,如饥似渴地接受着新的知识、新的理念丁总裁的培训讲座就象是一顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的面前,真可谓“听君一席话,胜读十年书”他说“习惯”对我们的生活和工作影响很大,“习惯”在不知不觉中形成,又在成年累月中影响着我们的思想,暴露出我们的本性,左右着我们的成败……要想成为一名成功人士,就必须从培养良好的习惯入手但哪些习惯值得我们去培养呢?在讲座中,丁总裁结合史蒂芬•柯维博士在《高效能人士的七个习惯》中强调的“主动积极、以终为始、要事第
一、双赢思维、设身处地、统合综效、不断更新”七个习惯,毫无保留地把自己在学习和工作中的心得和体会拿出来与大家分享,内容异彩纷呈,对我们这群初入职场的员工来说真是受益匪浅听着丁总裁热情洋溢,挥洒自如的讲座,他那自信的语言、敏锐的思维,无时无刻不印证着他渊博的学识和丰富的经验是的,人生最值得的投资就是磨练自己,只有具备良好的思考、学习、创造与适应能力,才能立于不败之地从现在做起,行动起来,让读书学习像吃坂睡觉一样,成为我们必不可少的生活习惯,也成为我们生命活动中不可或缺的组成部分,如此,才能对照自己的工作实际,将所学知识为我所用许多人埋头苦干,却不知为何而来,到头来发现追求的阶梯搭错了边,却为时已晚通过这次培训学习,我们务必以终为始确立好正确的目标,分清楚孰轻孰重,以实现双赢的思维为他人设身处地的着想,以主动积极的态度凝聚不断向前的力量哲人说世界上本没有平坦的路可走在工作中难免有挫折、有烦恼,与其面对挫折和烦恼怨天尤人,不如心平气和面对一切,战胜困难,赢得工作主动作为湘楚大家庭的一员,既然选择了,就要忠实于自己的选择,义无反顾勇于担当,这就是责任;懂得珍惜,常怀感恩之心,以积极的心态对待我们的工作,这就是态度工作心态不是限于今天或明天,而是一种职业信仰,做好自己的工作是应尽的职责,尽自己最大努力做好每一份工作是一种收获,一种快乐,一种成就,努力做好工作就能获得幸福短暂的培训学习结束了,但学无止境,我们要将培训学习到的新知识转化为一种积极向上的动力,进而转化成实际工作成果在工作中,不断更新知识,勤奋工作,开拓创新,注重提升自身本人是一个文科生,因此特别对企业文化这一节特感兴趣,对企业文化这个名词还专门做过研究,故知其重要性,领导注重企业文化的发展,感到欣慰公司注重内强素质,外塑形象,这一文化对公司将来提高市场竞争都有着可比性的重要性不仅能为公司培养一批素质好技能高的人才,也能在同行中打出自己的品牌,现在市场竞争涉及各个领域,品牌效应都是一个好的竞争手段,对于其他的课题,本人只有认真学习,充分了解,俗话说“读万卷书,不如行万里路,行万里路,不如踏着成功人的脚步”参加公司培训心得体会篇3通过几天的培训,从行业的专业知识到对未来的展望,从沟通的技巧到团队的融合,无疑都将会成为这个大家庭里永远的精神财富,我将我从他们的课程里铭记下那些闪光的点与自已的一些感悟,给大家分享一下
1、常怀感恩的心为什么要把感恩心放在那里讲,正因只有懂得感恩的人,才能懂得回报和进取,常怀感恩心,多思他人苦,富足不浪费,贫贱不志移我们感恩亲人,正因有血脉之情,感恩朋友,正因他们是我们心灵的窗口,我们感恩社会,正因她给我们活着的资源,当我们来到,我们感恩,正因那里给我们带给了成长和成功的平工作能力,以一种新的工作姿态投入到实际工作之中,为实现公司的发展愿景贡献力量台,我们去感知他的文化,去展望他的未来,是那里,让我们站的更高,看得更远,走的更加靠前
2、遵守规矩古人云无规矩不成方圆,规是用来画圆形的,矩是用来造方形的,规矩是用来定型的,大家看看,车轮子,房子,我们生活中事物几乎都在用着方圆,其实这暗含了一个道理的,“规矩立人间,方圆成天下”听刘主任讲过金锣的一个故事说什么是规矩,有一个笼子,里面有一群猴子,笼子上方挂着香蕉,香蕉上有个机关,只要香蕉被动了笼子上方就会喷热水,所有的猴子都会被烫到,一开始有猴子去碰香蕉,结果大伙都跟着挨烫,于是大家都揍他,之后进来的新猴子,只要是想碰的,都会挨揍,久而久之,上方的香蕉都烂了,大家也不知道里面还有没有热水,但就是没人去碰它,这就是制度,规矩,往下延伸叫做企业的文化我们讲亮剑,讲军魂,其实军魂的塑造根基在于军队严明的纪律性,这是所有的基础,无组织无纪律,打仗时那里团长喊着上了,那边还玩着呢,只有等死这边团长没喊上,一大群就冲了,那也是死土匪被称为土匪,就是正因他们是没有规矩可言的团伙我们看讲座,说团这个字是有口才的人,其实它还有一种解释,我们能够看一下,这个字是才华外面有一个框,很形象的说明力量的团队化实现,是需要有所约束的我们不否认每个人的才华,问题的关键是,怎样样让众人之才华合聚,这就是边界,就是规矩和制度
3、融入团队,通力协作讲座上说,团队就是一个有口才的人说给一群人听,其实这只是他的一个思想统一的层面,团队是一群有着一致思想、能积聚力量、完成统一目标的人,因此团队延伸到实际的事务层面,就需要“做”和“执行”一个人的力量是有限的,但是,当一群人在一齐的时候,我们就能产生无限的合力,我们都知道一根筷子和一把筷子的例子,大千世界,物以量变而成质变,量变的实质含义是什么?就是合力阿里巴巴马云有这样一段话,说阿里巴巴在面临“一流的想法三流的实施和三流的想法一流的实施”这两种模式的时候,他们毫不犹豫的选取第二种,执行是一个统一融合的过程,它会使完美更加完美,一流的实施,会使三流的想法到达超越的效果,这种推动力和良性循环的力量要比三流实施的可改观性更加促进团队的良性发展在培训的时候,当我们进行一些互动的时候,游戏也好,敬业时刻也好,团队训练也好,其实都在锻炼大家的这种融合执行力,有些人觉得是形式,有些人觉得不好意思,但是你想过没有,如果连形式和你熟悉的人你都不愿意去理解,那到了真正应对问题和解决问题的时候,你怎样力、?因此,认真的对待每一次互动,这是对大家的尊重,更重要的是对自己的提升
4、不断的学习与进步学习是一个动词,是两个动作的统一,一是学,学未知之识,把自己不知道的知识掌握住,二是习,习他人之长学是增加自己的基础,习是增加自己的方法这个时代的变化大不大,人类智慧的无限扩展,每时每刻在天翻地覆的改变我们的生活给大家举几个例子,我记得上小学的时候,那个时候的手机叫做大哥大,很霸气,跟砖头似的,只限于通话,我上了高中的时候,手机有了和弦铃声,有了真彩色的屏幕,你在看看此刻,苹果手机,安卓系统的智能机,从功能的延伸到操作的复杂化,我们被这些事物无声无息的改变着我—年第一次使用电脑,到此刻略懂皮毛,感觉永远跟不上硬件和软件的变化我们以前讲学习是为了生存,其实,到了这天,当这些改变切切实实走进我们身边的时候,我们说学习其实是为了能正常的生活拿我们屠宰行业来说,从冷鲜肉市场的兴起,到贴合国际标准的生产体系验证,从作坊式的生猪屠宰,到全自动化的屠宰分割设备,从单一的肉类产品到各种特色、满足于世界各地需求的肉制品分类,这种变化是巨大的,人要活着,企业要活着,就务必跟进时代,时刻学习
5、我们的态度决定自己的成功我们要有什么样的态度呢
①不多言是非古人云,静坐常思己过,闲谈莫论人非,从心理学的角度来讲,人有一种功能叫做“移情于己”,什么意思呢,就是你在把一件事说给他听的时候,他会在潜意识把自己替换成其中的主角,这个其实很吓人的,你想想看,当你在说着其他人的不是,听的人必然回想,你是不是有一天会这么说我呢?因此最后的最后,是越来越多的人不信任你,背离你古人云,吾日三省吾身,要自省,才能修涵养,才能成大道
②敢于承担职责“错了不找理由”人们在做错了事的时候,一个常态化的反应是找理由,先说正因什么什么,因此造就了一句话,只问结果不问原因,有些事情,错了就是错了,改就是了,没必要再去辩解,正因果未成,我们在错了的时候,不妨退一步,先把自己疏忽的地方写下来,久而久之,我们会有很大的改善
③“从想到说,从说到做“,勇于迈出你的脚步记得在大学的一节思想政治课上,老师让我们讨论现代人道德缺失的问题,有人说,此刻的人都变了,首先是私念,无善心,我当时举了个例子,我问他们,如果你们坐在公交车上,看到有个老人上了车,有没有一种想给他让座的冲动,很多人都说有,我说那么,这就是善念,你们已经想到了,但是迫于那个环境下的压力,你没有勇气站起来其实善未缺失,只是你不敢做在工作中,当你发现地上的纸屑,当你看到没有关的电灯,当你看到还在流水的水龙头,你是不是想着做点什么,但是你又怕别人说你做作,说你装,大家是不是有这种感受,因此你不去处理他们,有很多时候,是我们太在乎别人怎样去看怎样去说,因此放下了前进的脚步,勇敢的往前走一步,久而久之,你会发现落下别人一大截
6、路虽远,行则将至,事虽难,做则必成有句古话千里之行,始于足下,任何事物的做成都是一步步走过来的,农村盖房子,要先打地基,再一层层加砖,起来墙之后,再去做顶,最后才是完整的能够住人的房子,坚实的走好每一步,才能达成心理的那个目标让我们看看那些行业的巨头们“双汇、金锣、得利斯、龙大”,他们不是空降企业,他们的路都走得异常艰辛,只是到了此刻,人们只是看到了光华,忘掉了他们痛苦的过去,可就是这样的一步步艰辛,让他们走到此刻,竖立了品牌,割据市场,在任何一个行业里,都演绎着大自然优胜劣汰的法则,最终的行业标准是那些强势企业来定的路还有很长,我们不愿意过多的描述艰辛和长度,正因我们有前进的信念和不懈的坚持,正因这一次次的培训和更深的一大家庭融合,让我们更加有力的拓步前行,是一个品牌,也是一种祈愿,祈愿它承载的每一个家人的梦想都能实现,等过了十年,二十年,三十年或者更长的时刻,我们回过头,会庆幸路上有自己,会庆幸我们的相聚相识和共同的奋斗我之前这样说过,与所有的同事们一齐,是缘分,是力量,是温暖,是期望,走在一齐,汇聚力量,我们才能开拓属于这个品牌的未来,才能开拓每个人所期望的未来下面我邀请所有的家人站起来,知道为什么站起来吗,站起来,是你神经开始紧张的时候,我此刻告诉大家八个字“未来,未来”,我请大家和我一齐,把这八个字用尽所有的力量喊出来谢谢大家的配合,刚才的呼喊过后,大家有没有感到力量的迸发,你们有没有感觉到汇聚的能量之大,那么好,我告诉大家,这种力量就是期望之所在,正因有你,有我,有我们大家的合聚,我们坚信我们有着共同的未来谢谢大家参加公司培训心得体会篇4作为一名—集团,航空有限职责公司的新员工,很荣幸参加。