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文本内容:
用期内的工资为一元试用期满,根据乙方的岗位、技能水平,承担的任务等情况,定为每月元乙方从事的工种为全额计件工资制,经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算,具体办法双方约定为O
(二)加班工资为每小时元法定节假日每小时元
(三)乙方从事夜班工作的,甲方应按规定支付乙方夜餐费
(四)按照国家及企业的有关规定,乙方应享受等,每月计元,津贴元,奖金O
五、劳动保险福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行
六、权利和义务
(一)甲方权利
1、依据国家和—省的有关规定,结合本企业的实际情况,有权制定厂规厂纪
2、根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策,甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚乙方权利
1、乙方享有与其他工人相同的主人翁地位,参加企业民主管理
2、乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇(入党、入团、评选先进、模范等)
3、甲方有违反合同的行为,乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁
(二)甲方义务
1、负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、厂规厂纪等教育、培训考核与管理
2、甲方必须保证乙方应享有国家规定的劳动、工作、学习、生活条件乙方义务
1、自觉遵守各项劳动纪律、规章制度,听从指挥,服从管理
2、刻若钻研业务技术,尽职尽责完成生产(工作)任务
3、严格遵守合同规定的各项条款
七、劳动合同的解除与终止
(一)在下列情况下,甲方可以解除劳动合同
1、在试用期内,发现不符合招用条件的;
2、患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
3、按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》应予以辞退的;
4、甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;
5、违反劳动合同规定的
(二)被依法追究刑事责任,因工或非因工死亡的,劳动合同自行解除
(三)在下列情况下,乙方可以解除劳动合同
1、经国家有关部门确认,劳动安全、卫生条件恶劣,无有效保护措施,严重危害工人身体健康的;
2、甲方不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;
3、甲方不履行劳动合同或违反国家法规、政策侵害工人合法权益的;
4、经甲方同意,被招为合同制工人或参军、自费考入中等以上专业学校的
(四)在下列情况下,企业不得解除劳动合同
1、劳动合同期限未满又不符合第七条
(一)款规定的;
2、合同期内经劳动鉴定委员会确认患有职业病或因工负伤的;
3、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
4、女工在符合国家规定的孕期、产假、哺乳期间的;
5、符合国家其他规定条件的
(五)合同期满必须终止合同因生产(工作)需要,可按照规定重新办理招用手续
(六)任何一方解除劳动合同,应提前三十天通知对方,方可办理解除合同手续试用期内解除合同及款中规定解除劳动合同的除外
八、违反劳动合同应承担的责任本合同一经签订,双方必须严格执行任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据其责任和造成的后果,追究违约金元,赔偿金元如因不可抗力造成不能履行合同,以致给对方带来损害时,违约方可不承担法律责任
九、双方认为需要规定的其他事项
十、劳动合同鉴证本合同签订后,必须到当地劳动行政部门的仲裁机构进行鉴证H
一、劳动争议处理因本合同发生争议,当事人应在争议发生六个月内以书面形式向当地仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的,当事人在收到裁决书之日起十五日内可向地方人民法院起诉
十二、其它事项
(一)本合同一式三份甲方、乙方、劳动行政仲裁机构各一份未经合法授权代签、涂改无效
(二)本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行甲方乙方日期日期农民工劳务简单的合同书范本篇18甲方__________________乙方__________________为了保障施工企业和劳动者的合法权益,促进社会稳定和经济发展,依据省、市有关规定,现甲、乙双方签订如下协议,以资共同遵守
一、乙方自愿同意在甲方开设的保证金专用帐户内按规定足额缴存支付农民工工资支付保证金保证金金额人民币大写万元整
二、甲、乙方在保证期内除支付被拖欠的农民工工资及相关费用外,不得以任何理由动用或提取该保证金
三、乙方保证在从事施工建设过程中及时足额支付农民工工资及应由乙方负责支付的赔偿金和其他费用;若乙方不支付,经甲方调查协调后,乙方仍不支付的,甲方从其缴存的保证金中代其支付相应的费用(本地企业适用于绍兴市行政区域范围内建设工程)乙方必须在甲方向农民工代付相关费用后的七天内及时在甲方的专用帐户内补足保证金
四、乙方的在建工程通过竣工验收并工程结算审结之日起1年后,经甲方核实并出具书面同意函,即可提取保证金专用帐户内的全部金额
五、本协议自甲、乙双方签字并盖章后,保证金存入专用帐户之日起生效,自乙方提取专用帐户内的全部金额之日起本协议终止
六、本协议的任何违约行为都将记入企业的诚信档案
七、农民工工资支付保证金实行统一管理、专款专用
八、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份甲方(盖章)乙方(盖章)负责人电话年—月—0农民工劳务简单的合同书范本篇19甲方______________乙方______________鉴于甲方业务需要,雇佣乙方为甲方供给劳务根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,以期共同遵守第一条合同期限
1、本合同期限为一个月,自—年—月—日起至一年—月一日止
2、甲方视业务需要及乙方工作表现等可单方提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同第二条劳务资料
1、甲方安排乙方从事的岗位工作为详见《岗位职务说明书》,乙方应按照甲方安排的工作时间完成甲方指定的工作任务
2、乙方工作应到达甲方规定的该岗位职责的要求和甲方对该岗位之异常规定的标准
3、根据公司的生产经营需要及乙方工作表现和本事等,甲方有权调整乙方的工作岗位,乙方工作岗位发生变化的,甲方可根据实际情景相应调整乙方的报酬,乙方应当服从第三条劳务报酬
1、本合同期内乙方基本劳务报酬为每月人民币—元(¥—)o
2、甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬
3、前款所述劳务报酬中已包含基本劳务费用、加班费用等一切费用甲方无需再另行向乙方支付任何其他报酬第四条双方权利义务
1、乙方承诺,能够按照本合同约定为甲方供给劳务,遵守甲方的各项规章制度、操作规程,保守甲方商业秘密,勤勉尽责地完成工作任务
2、乙方上岗前,甲方可对乙方进行上岗安全教育,乙方从事特种作业的必须具备资质证书
3、甲方根据乙方所从事的工作,按照甲方的有关规定发放必要的劳动保护用品
4、乙方供给劳务时应遵守甲方的操作规程,到达甲方的各项要求和标准,并理解甲方的工作考核若因乙方违纪给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿职责
5、本合同期内乙方不得同时为其他雇主供给劳务
6、鉴于甲乙双方为劳务关系,本合同期内乙方不享有劳动法律法规规定的社会保险及福利待遇,甲方也无需所以向乙方支付任何形式的补偿鉴于甲乙双方为劳务关系,本合同期内乙方患病或非因工负伤的,不享有劳动法律法规规定的医疗期待遇,相关的医药、治疗等费用由乙方自行承担
7、乙方事假、病假期间甲方不支付劳务报酬
8、乙方从事特种作业的,必须已取得相应从业资格并持证上山冈
9、甲乙双方约定,甲方能够根据公司安排为乙方购买一份人身意外伤害保险,用于乙方在为甲方供给劳务过程中发生意外伤害的补偿若甲方为乙方投保,则保险期间与本合同期限相同
10、在本合同期内,乙方在从事甲方安排的工作中致人损害的,乙方应自行承担赔偿职责,由此给甲方造成损失的,乙方应据实赔偿n、在工作时间内,因乙方的过错,给公司造成损失的,乙方应承担相应职责,甲方保留向乙方追索赔偿的权利
12、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、财务数据、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,乙方应承担赔偿职责第五条合同的终止与解除
1、本合同期满如双方未续签,则本合同自行终止
2、甲方有权视业务需要及乙方工作表现等行使单方解除本合同的权利,但应提前3天给予乙方解除合同的书面通知除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿
3、贴合下列情景的,乙方可解除本合同1由于乙方健康原因无法继续供给本合同项下劳务;2甲方不能按照本合同约定支付劳务报酬
4、乙方解除本合同应提前3日通知甲方如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本协议,如由此给甲方造成其他损失的,乙方应据实赔偿
5、本合同终止或解除后7日内,乙方应将有关工作向甲方移交完毕甲方在乙方办理完工作移交手续后3日内结算应付乙方的劳务报酬如乙方未按本协议约定进行工作交接,应赔偿由此给甲方造成的全部损失第六条违约职责
1、甲方未按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的,应当按照应付金额的千分之一承担违约职责
2、乙方在供给劳务过程中因故意或过失给甲方造成损失的,应按照损失的金额据实赔偿第七条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当经过协商解决协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼第八条合同生效及其他
1、乙方明确本劳务合同的签订、履行、乙方理解甲方的管理等行为,并不能推定为双方存在劳动关系本劳动合同的签订、履行、乙方理解甲方的管理等行为是出于双方的自愿,不存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形
2、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,在履行本合同过程中双方发生任何争议或涉及诉讼时,该地址为双方约定的有效送达地址任何一方通讯地址发生变化,需提前3个工作日以书面方式通知对方,否则前述变更对对方不低于天津市的最低工资标准具体支付办法和标准如下第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加工伤社会保险,缴纳工伤社会保险费其他保险和福利待遇约定如下第五条劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章操作,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告第六条劳动纪律
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理第七条本合同的解除、变更、终止
一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除
二、以完成一定的工作为期限劳动合同,工作完成劳动合同发生效力
3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力自双方签字或盖章之日起生效甲方乙方日期日期农民工劳务简单的合同书范本篇20甲方乙方签订日期年月曰烟台市劳动和社会保障局烟台市建设委员会监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条、甲方法定代表人施工工地地址第二条、乙方性别居民身份证号出生日期年月曰家庭住址
二、劳动合同期限第三条、劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为年月曰;乙方完成工作任务时本合同终止
三、工作时间和休息休假第七条、甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)工时制度甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定执行标准工时制度的,按照国家有关规定执行第八条、甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行
四、劳动保护和劳动条件第九条、甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗第十条、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品第十一条、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害
五、劳动报酬第十二条、乙方月工资标准为元或按执行甲乙双方对工资的其他约定第十三条、甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,并出具工资支付凭证
六、保险福利待遇第十四条、甲方应为乙方办理社会保险乙方因工负伤或死亡的,甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请,甲方没有提出申请的,乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内,直接向劳动保障部门提出工伤认定申请
七、劳动合同的解除、终止第十五条、甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及烟台市有关规定执行
八、当事人约定的其他内容第十六条、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任第十七条、甲乙双方约定的其他内容
九、劳动争议处理及其它第十八条、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼第十九条、本合同未尽事宜或与今后国家、烟台市有关规定相悖的,按有关规定执行第二十条、本合同自双方盖章签字之日起生效甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期年月日农民工劳务简单的合同书范本篇21甲方(用人单位)名称性质___________________________________地址___________________________________乙方(劳动者)姓名性别出生年月_____________________________身份证号码___________________________户口所在地省县(市、区)乡村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款
一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第种形式
1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效,于年月日终止其中试用期自年月日始,至年月日止
2、无固定期限其中试用期自年月日始,至年月日止
3、以完成一定工作为期限本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作(任务)为合同终止时间
二、工作内容和工作时间甲方招用乙方担任岗位(工种)工作乙方的上岗证号码为
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗
2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》
3、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害
四、工资待遇和保险待遇双方约定的工资不得低于当地最低工资标准
1、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为元,试用期满后月工资(或日工资)为元
2、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资
3、甲方应在每月日发放乙方的工资,并由乙方签字确认
4、甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资
5、甲乙双方对工资支付的其他约定
6、甲乙双方依法参加社会保险
7、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行
五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止
1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程
2、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
(1)在试用期内的;动的;
(3)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;
(4)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;
(3)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被劳动教养或被追究刑事责任的;5不服从甲方正当工作安排的;6严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的
4、乙方解除本合同,应当提前日不超过30天以书面形式通知甲方,不得擅自离职
5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止
六、经济补偿和法律责任
1、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金
2、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任
七、当事人约定的其他内容
八、劳动争议处理及其它
1、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2、甲方的规章制度及作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力
3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行
4、本合同一式二份,甲乙双方各执一份本合同自双方盖章签字之日起生效甲方(公章)乙方(签字或盖章)鉴证机关(签章)法定代表人(签字或盖章)年月日,年月0农民工劳务简单的合同书范本篇22甲方_________________乙方_________________甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,依法签订本合同第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限),自年—月―日起至年一月—日止其中,试用期自年—月―日起至年—月—日止第二条甲方安排乙方从事的工作内容为,工作地点为第三条甲方安排乙方执行—工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)休息休假按国家和我省有关规定执行第四条甲方应于每月一日以货币形式及时足额支付乙方工资,工资(计时/计件)为O其中,试用期期间的工资为,不得低于甲方所在地最低工资标准甲方安排乙方加班加点,应依法支付乙方加班加点工资第五条甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法应缴的部分由甲方负责代扣代缴第六条甲方应当为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品安排乙方从事有职业危害作业的,应遵守《职业病防治条例》之规定第七条双方约定的其它事项O第八条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效本合同一式二份,甲乙双方各执一份甲方乙方代表人代表人电话电话签定日期年月日农民工劳务简单的合同书范本篇23甲方(用人单位)乙方(姓名)终止
三、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止第八条违反本合同的责任及双方约定的其它事项第九条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十条其它事项
一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和天津市的有关规定执行
二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行本合同一式两份,甲乙双方各执一份甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)年月曰年月曰工程农民工劳务合同范文二根据《中华人民共和国合同法》等法律、法律规定,双方经平等协商,自愿签订本合同,共同严格履行本合同所列条款
一、劳动合同期限第一条本合同有效期自年月日起至年月曰终止其中,试用期日
二、工作内容第二条乙方根据甲方工作需要,在岗位(工种)工作第三条乙方应当按甲方的合法要求完成工作任务
三、劳动报酬和保险福利待遇第四条甲方应当以货币形式按月支付乙方工资,甲方支付乙方工资不得低于用工所在地最低工资标准双方约定支付工资期限低于一个月的,从其约定第五条甲方支付乙方工资的支付方法;支付标准;支付期限第六条甲乙双方应按照有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费第七条乙方因工负伤或者患职业病的待遇,按国家和省有关规定执行;乙方患病或者非因工负伤医疗期待遇按照国家和省有关规定执行
四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应当按照国家和省有关规定建立健全劳动安全卫生制度,严格执行劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品第九条乙方为女职工或者未成年工的,甲方应当按照国家和省有关规定对其实行特殊劳动保护第十条乙方在劳动过程中必须服从甲方在生产经营方面的指挥和管理,执行劳动安全卫生操作规程对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行
五、工作时间和休息休假第十一条甲乙年双方必须严格执行国家有关工作时间规定,甲方经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制或者不定时工作制的,乙方工作时间和休息时间办法按照有关规定执行
六、劳动合同的续订、变更、解除和终止第十二条经双方协商同意可以变更本合同的相关内容第十三条本合同期满,经双方同意可以续订第十四条经双方协商一致,可以解除本合同第十五条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同
1、试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大伤害的;
4、被依追究刑事责任的第十六条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人乙方患病或者因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
1、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经协商双方不能就变更本合同达成协议的第十七条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知方式通知甲方但有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同
1、在试用期内的;
2、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的第十八条乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同
1、乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
2、乙方因工负伤或者患职业病并经劳动鉴定委员会人丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、女职工在孕期、产期和乳期内的;
4、法律、行政法规规定的其他情形第十九条本合同期满或者双方约定的终止条件出现的,本合同即行终止
七、双方认为需要约定是其他事项第二十条双方约定
八、违约责任第二十一条本合同依法订立既具有法律约束力,双方必须履行本合同规定的义务甲方有下列情形之一的,迫使乙方提出解除劳动合同的,加法哪个应当按照规定支付报酬和经济补偿金,按有关规定支付赔偿金
1、以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、未按照合同规定约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
3、克扣或者无故拖欠乙方工资的;
4、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;
5、低于当地最低工资标准支付乙方工资的;
九、劳动合同鉴定第二十二条双方因履行本合同发生争议,当经劳动保障行政部门签证;变更或继订的劳动合同应当重新履行签证程序
十、劳动争议处理第二十三条双方因履行本合同发生争议,当事人应当协商签证,可以向单位劳动争议调解委员会申请仲裁,对仲裁决不服从的,可以向人民法院提起诉讼
十一、其他第二十四条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章相抵触的,按照国家和省得法律、法规、规章的规定执行第二十五条本合同一式三份、双方个一份,签证机关一份第二十六条本合同未经合法授权代签、涂改无效甲方(公章)乙方(公章)法定代表人(签字):法定代表人(签字):年月日年月—日农民工劳务简单的合同书范本篇24甲方(构筑施工企业)名称法定代表人地点德律风乙方(农民工)姓名性别年龄:文化程度住址身份证号甲乙两边根据《一办公厅转发构筑部等部分关于进一步办理构筑范畴拖欠工程款题目定见的关照》法则,划一自愿、会商同等,签订本公约
1、公约期限自年月日起至年月日止大略工作(工程)结束止
2、工作内容甲方分派乙方在岗亭担当职务(工种)在平常环境下乙方该当结束出产(工作)任务,详细出产(工作)任务和质量标准为
3、工作时候
1、甲方履行每日不超出8小时、每周不超出40小时工作制;如履行综合谋划工时或不按时工作制,由甲方报工作保险行政部分承诺后履行
2、因出产工作必要,经会商安排乙方加班加点,甲方按法则付出工钱日加班不超出3小时,月加班不超出36小时
4、工作工钱甲方按月足额以货币式样付出乙方工钱,每个月日为发薪日工钱轨制和分派式样按以下第项履行
1、履行计时工钱制,乙方结束出产工作任务,每日工钱元,每个月工钱元;
2、履行计件工钱制,详细标准为
5、工作保卫
1、甲方根据自治区人民当局的.法则参加工伤保险,乙方因工负伤、致残、死亡依法享福因工伤亡报酬
2、甲方为乙方供给符合国度、自治区有关工作安定、职业卫生法则的功课场合和防护办法;
3、乙方服从甲方的安定法则和操纵规程,不得违章操纵
6、其他商定的事变
7、违约责任本公约具有法律出力,两边应严厉践诺一方违背本公约,应负担违约责任;给对方造成经济吃亏的,依法补偿相干吃亏
8、因践诺本公约产生工作争议,甲乙两边都可以向工作争议仲裁委员会申请仲裁
9、本公约一式两份,甲乙两边各执一份甲方(章)—年—月—日乙方(签章)一年一月一日根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款
一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取无固定期限
二、劳动保护和劳动条件
1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗
2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品,如工作服、安全帽、反光背心、安全带等乙方必须保管好,如有中途退场甲方应扣除乙方劳保费,工作半年者免扣
3、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害
三、工资待遇
1、双方约定的工资不得低于当地最低工资标准
2、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资
3、甲方应在每月日发放乙方的工资,并由乙方签字确认甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资
4、甲乙双方对工资支付的其他约定技术工每天100-140元不等,技术工经甲方试用考核,如发现技术水平达不到施工要求工资另定或当力工使用乙方在正常作息时间的情况食宿由甲方承担乙方工作时间休息必须经甲方同意或有请假条批准,注中途退场或工作时间休息未经过甲方同意,甲方可给予乙方处罚并扣除伙食费每天按10元标准
5、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行
四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止
1、乙方必须服从甲方的管理,应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程,做好安全防护工作,如有违反甲方则根据实际情况给予经济处罚
2、在施工现场必须配带相应安全防护用品,服从现场安全员及现场工长的管理如果不服从或与管理人员发生冲突,从而导致被清场或发生安全事故,责任全部由乙方自行承担与甲方无关乙方在职期间需与工友和睦相处,禁止与任何人发生任何冲突如有意见可向现场工长或指定负责人反应,由现场工长或负责人进行协调解决如不能解决再向甲方的负责人反映
3、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:
(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;
(三)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同
(一)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;
(二)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(三)被劳动教养或被追究刑事责任的;
(四)不服从甲方正当工作安排的;
(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的
5、如果甲方工作量不多,可随时解除合同
6、乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,不得擅自离职若乙方在甲方不知情的情况下自行离职则按违约处理,甲方拥有对违规者进行辞退的权利并以500元处罚,
7、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止
五、经济补偿和法律责任
1、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金
2、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任
六、劳动争议处理及其它
1、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行
3、本合同一式二份,甲乙双方各执一份本合同自双方盖章签字之日起生效甲方(公章)乙方(签字或盖章)时间年月曰时间年月曰工程农民工劳务合同范文三甲方身份证号乙方身份证号根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款
一、本合同于年月日生效,于年月一日终止
二、甲方招用乙方担任项目部零工
三、乙方上岗前经甲方安排进行安全教育
四、乙方责任
1、乙方必须遵守甲方所制定的相关责任
2、乙方必须完成甲方安排的日工作量
3、乙方不经甲方同意随意接触电、机械等若出现事故责任,甲方不承担任何经济损失
4、乙方在上班时间不准喝酒、打架、擅自停工,发现类似情况,罚款500-1000元,并解除合同
5、乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害,甲方有权扣除一月工资外,并解除合同
五、甲方责任
1、甲方提供,食宿
2、甲方保证乙方工资到位
六、工资待遇
1、乙方按日工作制计,每天元2甲方每月支付乙方元生活费,剩余工资在月日前付清
七、乙方上岗前提供身份证复印件,常用电话号
八、双方在执行本合同时,若有争议可通过协商解决
九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份甲方乙方年月曰农民工劳务简单的合同书范本篇17甲方______________乙方______________根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及《—省实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》的有关规定,经甲、乙双方平等协商同意,自愿签订本合同
一、合同期限本合同期限自一年—月—日起,至—年—月—日止其中试用期—年一月—日至一年—月—日
二、生产(工作)任务根据甲方企业生产(工作)需要,乙方同意甲方安排,从事—岗位,—为工种,承担生产(工作)任务其中应达到的数量、质量指标为
三、劳动俣护和劳动条件根据工作岗位需要,按照国家有关政策规定,甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施
四、劳动报酬
(一)甲方依据有关政策规定和单位的实际,支付乙方在试。