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公务员平时考核范文(篇)9第1篇公务员平时考核为了加强对机关国家公务员的管理,提高行政效能,科学地评价其工作过程,为年度考核奠定基础,根据《市委组织部、市人社局关于印发定西市公务员平时考核办法(试行)的通知》,结合市体育局实际,制定本实施细则
一、考核原则平时考核以公务员的平时表现和工作实绩为重点,实行领导与群众相结合,定性考核和定量考核相结合,贯彻客观公正、民主公开和注重实绩的原则
二、考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面,具体是
1、贯彻执行党的路线方针政策,执行上级的指示和命令,遵纪守法,奉守社会公德和职业道德方面情况;
2、遵守各项规章制度,在履行公务中坚持原则、秉公办事、为政清廉等方面的情况;
3、工作中表现出来的学识水平、业务技术和组织管理能力;
4、工作责任感和事业心,以及尽职尽责、和谐相处、团结协作精神;
5、勤奋程度及出勤情况;
6、所承担工作任务的难易程度;
7、完成工作任务的数量、质量和效率;
8、工作中的创新意识及情况以上内容根据单位特点和公务员岗位职责不同,对考核内容可进一步细化,并团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象生活中,时刻牢记某某总书记提出的两个务必,树立无产阶级苦乐观和幸福观,继承和发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉地抵制奢侈某某行为第4篇公务员平时考核一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责现将一年来的学习、工作情况简要总结如下
一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高有所侧重
三、考核标准考核标准按考核的具体内容确定,在四个档次之间打分,分别是
1、好为90100分模范遵守国家法律、法规和各项规章制度,全面正确地执行党和国家的路线方针政策,廉洁自律,积极参加政治理论和业务知识学习,工作方法得当,成效显著,具有开拓创新意识,工作责任心强,超额完成工作任务,工作质量好、效率高、贡献大,没有出现差错和失误,忠于职守,出全勤
2、较好为7589分遵守国家法律、法规和各项规章制度,正确地执行党和国家的路线方针政策,廉洁自律,注重政治理论和业务知识的学习,工作方法得当,有一定成效,具有开拓创新意识,工作责任心强,全面完成工作任务,工作的质量较好、效率较高,没有明显地差错和失误,忠于职守,病假、事假每月不超过三天
3、一般为6074分遵守国家法律、法规和各项规章制度,正确地执行党和国家的路线方针政策,廉洁自律,能够参加政治理论和业务知识的学习,注重工作方法,有一定成效,工作责任心较强,能够完成工作任务,工作质量较好,没有出现大的差错和失误
4、较差为59分以下政治、业务素质较差,不按时参加政治理论学习和业务知识的学习,工作责任心差,不服从调配,没有按时完成工作任务,工作质量较差,出现明显差错或失误,不按时上下班,有旷工现象
四、考核方法实行个人记实、分管领导及科室负责人定期评鉴的方法首先,公务员每天要如实填写本人《平时考核手册》,并每月进行思想、工作小结;其次,由分管领导及各科室主管科长负责,以完成各项工作的数量、质量、时限等情况为依据,对《平时考核手册》的填写情况,依照《平时考核综每月合打分细则表》每月进行一次检查和审核,并在《平时考核手册》上综合打分、写出评语,作为平时考核结果,为年度考核提供重要依据
五、考核工作的管理平时考核在市人社局综合管理下,日常管理工作由局办公室负责,每月对各科室的平时考核工作督促检查,并建立信息反馈制度,对考核结果及时审核备案,发现问题及时予以纠正各科室主持工作的正、副科长既是被考核对象,又是本科室公务员平时考核的直接责任人,在接受分管领导考核的同时,对本科室公务员《平时考核手册》的填写情况进行督促检查,做出客观、公正地评价打分
六、考核结果的使用平时考核作为年度考核的重要依据,分值占年度考核分值的70%o无故不参加平时考核的公务员,当年不得参加年度考核;不按时或不按规定填写《平时考核手册》的公务员,其主管领导可以直接确定其该考核期为较差档次;凡较差档次考核期占半年或半年以上者,当年年度考核应直接确定为不称职
七、几点说明和要求
1、县处级领导干部的考核按《定西市委管理的党政领导班子和领导干部考核工作办法》执行
2、主管领导是指工作人员的上一级行政首长具体讲,副科长、正、副主任科员及科办员的主管领导是主持工作的正、副科长;主持工作的科室负责人的主管领导是单位分管领导;正、副处级非领导职务人员的主管领导为单位正职领导
3、单位县处级以下公务员,局机关要进一步明确各自岗位职责,责任到人,按要求每天认真、规范、准确地填写本人《平时考核手册》,每月最后一周周五下午由主管领导做出评价打分打分结果由办公室审核登记备案
4、单位公务员的出勤情况,由办公室负责登记,原则上请假要有假条,并有领导同意签字
5、平时考核年分值为每月考核评分的平均分
6、未尽事宜,另行通知,本实施细则由办公室负责解释第2篇公务员平时考核全国人民满意的公务员称号是公务员奖励的最高荣誉,我们要以优秀为榜样,激励自己在新时代有新担当新作为,坐忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍中的一员,做就要做人民满意的公务员一是要勇于改革创新公务员是改革的参与者,更应当成为改革的推动者要从大局出发,从人民群众根本利益出发,勇于挑起重担,走在全面深化改革的第一线站在时代的前列思考,以宽阔的视野、敏锐的洞察力感受到时代气息,用新思维审视平时各项工作的薄弱环节,用系统思维和战略思维看待问题,提出具有建设性的新方案;不断发现新方法、运用新工具、搭建新平台,使工作更加契合时代要求,更加满足人民的愿望二是要始终勤政为民始终牢记我们中国共产党的宗旨就是全心全意为人民服务作为公务员要找准定位,作为人民的公仆,必须坚持人民至上,忠于职守,尽心竭力靠一言一行来诠释公仆内涵,凭一举一动演绎来公仆角色,借一来一往来凝聚鱼水深情,要把让人民满意的标准高悬头上、牢记心上,把解决群众困难、为群众办实事、实现人民期盼体现在行动中三是要践行法治原则法治是实现社会公正的基础和保障,改革也要在法治的大背景下来推进作为公务员,首先要增强自我法治意识,自觉遵纪守法,严格依法办事、规范履职行为,身体力行推进法治政府建设;其次加大宣传力度,发挥带动作用,用行动力感染身边的人遵纪守法,不断营造全社会良好的法治环境四是要严守清正廉洁所谓公务员,就是为公众服务的人员;作为公务员,就想要暴富的道路要当官就不要想发财,要得到群众信赖、让人是选择了一条为公众服务的道路,而不是一条用于谋取非法利益民幸福,就必须清正廉洁,一腔热血,两袖清风要坚守底线,有清正廉洁的高尚情操不廉者,政令难行;坚守底线才能有工作上的高标准,清正廉洁的作风使人心无旁鹫的干事创业要严守八项规定,牢记党规党纪国法,时刻警醒自己做到心中有戒第3篇公务员平时考核过去的一年,我从通讯员岗位转到督查岗位后,在办公室领导的带领和指导下,在机关全体同志的关怀、帮助和支持下,紧围绕县委督查室的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务现将一年来的工作情况进行汇报
一、自觉加强理论修养,不断提高政治思想素质为一名机关干部,政治合格、素质过硬至关重要为此,我始终坚持把政治学习摆在首位,端正学习态度,明确学习目标,增强学习自觉性系统的学习了科学发展观、某某精神等重要内容,解放思想,更新观念,促进政治上的坚定和成熟,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力注重完善自身的知识结构和健全自身的知识体系,让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用同时,为了进一步从思想上、组织上真正向党组织靠拢,年我参加了入党积极分子培训班学习,以优异的成绩完成了各项学习任务,经过组织考察,目前被确定为预备党员在此基础上,始终坚持理论联系实际,注重学以致用,努力在掌握理论精髓和精神实质上下功夫,政策理论水平有了新的提高积极投身实践锻炼,始终保持正确的政治立场,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,把党和政府的各项工作部署不折不扣地落实到具体行动上
二、刻苦学习专业知识,努力提高业务水平办公室工作涉及面广,政策性强,加上自己是从教师岗位转任而来,缺乏从事办公室工作的相关业务知识,为了尽快更好地适应工作需要,始终注重加强业务学习,拓宽知识领域,优化知识结构,提高业务素质一是积极向领导和周围同志们学习学习他们为人、做事、处事之道二是努力向书本学习工作之余,把学习作为自觉行动,坚持向书本上学,学习政务信息、文秘写作、计算机基础等方面知识,努力从书中汲取营养,丰富头脑三是注重向实践中学通过下基层,看实情,查实事,立足实际,锻炼分析问题、处理问题的能力四是自觉参加各类业务培训年以来,先后参加了全省政府系统办公厅(室)新任秘书人员培训,省政府政务信息员培训,系统学习了相关业务知识,有效优化了自己的知识结构此外,为有效提高自己,我还参加了浙江大学行政管理专业本科自学考试,并以优秀的成绩毕业,通过自考学习,不但拓展了自己的知识领域,丰富了知识视野,提高了知识水平,也为工作奠定了较好的基础总之,通过不断的学习磨练,各方面业务素质方面有了较大提高具体表现在一是文字表达能力明显增强目前,各种公文、政务信息及领导讲话的撰写都较熟练二是组织协调能力明显增强工作中,能够围绕办公室中心任务,协调各方面关系,较好地发挥了承上启下、协调内外的作用三开拓创新能力明显增强几年来,与办公室同志一道共同努力,通过创新工作方法,切实提高了办公室工作的效率和水平
三、牢固树立宗旨观念,保持良好工作作风一是不断增强事业心和责任感,做到爱岗敬业、乐于奉献工作中,始终做到兢兢业业,任劳任怨,不分份内份外,不计个人得失经常早来晚走,加班加点,遇到紧急任务,也经常夜以继日工作二是端正工作态度力求严谨细致,一丝不苟对工作能够做到不虚报、不浮夸,求真务实三是时刻以从大局为重在工作中,对各位主任布置的工作坚持从整体利益出发,不折不扣地抓落实,尽心竭力地完成在日常生活中,也时刻要求自己严格遵守办公室各项规章制度,时刻保持高昂的斗志和良好的精神状态
四、认真履行岗位职责,切实做好各项工作我深知,作为一名称职的公务员,关键是要能出色完成各项工作任务因此,几年来,我时刻以此作为自己的工作目标,努力做到一心一意干工作,取得了实实在在的成效一是信息工作扎实开展在信息科工作期间,能紧紧围绕县政府工作重点,及时向省、市报送了全县重点工作进展情况和许多新思路新举措信息,很多在省、市信息刊物上得到刊发,被市政府办公室评为全市政府系统优秀信息员转到农业科以来,工作更加认真负责,无论是领导的活动安排,还是各类会议组织,我都能积极做好服务工作,较好地完成领导交办的任务,深得领导的肯定和同事们的好评
五、严于律已,不断加强作风建设几年来,坚持严格要求自已,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,。