各地一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金一览表

各地一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金一览表（红色为未正式实施，蓝色为旧规定）等级特殊规定文件名称地一次性工伤医疗补一次性伤残就业补助区助金计金基数标准基数标准118个月18个月五级北京市上北京市上关于北京市北年度年度职工工伤保15个月15个月六级京职工月月平均工险基金支12个月12个月七级市平均工资出项目标八级资9个月9个月准及相关6个月6个月九级问题的通知3个月3个月（京人社十级发［2011384号2五级上年度合并计算30个月《上海市因工伤人员退休或者死亡使上全市职工伤保险合并计算25个月劳动关系终止的，不享受一次六级海工月平实施办法》性工伤医疗和就业补助金规定市七级均工资合并计算12个月的待遇八级合并计算10个月旧九级合并计算8个月十级合并计算6个月上18个月18个月《上海市五级上年度上年度工伤人员本人提出与用人单位海六级全市职15个月全市职15个月解除劳动关系时距法定退休年工伤保险市工月平12个月工月平12个月龄不足5年的，不足年限每减实施办法》七级八级均工资9个月均工资9个月少一年扣除全额一次性工伤医修订草案6个月6个月疗补助金和一次性伤残就业补九级上级3个月3个月助金的20%,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外12个月18个月3五级市上年市上年度

1、已经领取一次性工伤医疗补《天津市工天度职工职工月平助金的职工重新就业后旧伤伤保险15个月六级10个月津月平均均复发的，用于工伤治疗的费用若干规定》七级8个月12个月市工资工资超过一次性工伤医疗补助金以津政令第6个月9个月50号八级上的部分，从工伤保险基金中支付4个月6个月九级

2、领取伤残津贴的职工或者2个月3个月十级领取供养亲属抚恤金的人员，其常住地不在本市的，可以按照下列标准一次性享受工伤保险待遇，工伤保险关系同时终止

（一）领取伤残津贴的，最高不超过15年；

（二）领取供养亲属抚恤金的，子女不满18周岁的计算至18周岁，其他供养亲属最高不超过15年12个月60个月4五级解除劳解除劳动

1、终止或解除劳动关系时，工伤重庆市人民重动关系关系之日职工距法定退休年龄10年以政府关六级10个月48个月庆之日的的本市上上（含10年）的，一次性伤残于印发重8个月15个月市七级本市上年度职工就业补助金按全额支付；距法定庆市工伤保年度职月平均工退休年龄9年以上（含9年）险实施12个月八级6个月工月平资不足10年的，按90%支付；以办法的通九级4个月9个月均工资此类推，每减少1年递减1瞅距知渝府发

（2012）22十级2个月6个月法定退休年龄不足1年的，号按全额的10%支付；达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金30个月16个月

1、伤残职工距法定退休年龄不5五级本离岗离岗前本《黑龙江里

八、、六级前人工25个月人工资14个月足5年的，一次性伤残就业补省贯彻〈工龙20个月12个月助金按每减少1年递减20%伤保险条七级资江八级15个月10个月的标准支付，距法定退休年龄例〉若干规省8个月不足1年的按全额的10%支定》黑政字九级10个月十级5个月6个月付工伤职工达到退休年龄或

[2011]8者办理退休手续的，不享受一次号性工伤医疗补助金和伤残就业补助金16个月14个月6五级本人工本人工资吉林省事六级14个月12个月实《工伤保吉资林12个月险条例》办七级10个月省1个月8个月法吉市政八级8个月6个月发

[2003]24九级旧十级6个月4个月号18个月16个月吉五级终止或终止或者患职业病的工伤职工，一次性吉林省工林者解除16个月解除劳动14个月工伤医疗补助金在上述标准基伤保险实六级省劳动人13个月（人事）础上增加30%；职工在同一单施办法（草七级11个月事）关关系时本9个月位发生两次以上工伤的，一次案）八级11个月草系时本9个月人工资7个月性医疗补助金和一次性伤残就九级案卜级人工资7个月5个月业补助金按最高伤残等级标准的120%计算7五级工伤职18个月受伤前1228个月关于贯彻辽工所在16个月个月的月24个月实施新《工六级宁七级地统筹13个月平均工资20个月伤保险条省地区上与解除或例》有关问八级11个月16个月九级年度职9个月者终止劳12个月题的通知工月平7个月动关系前8个月（辽人社十级均工资12个月的

[2010]月平均工483号资就高不就低8五级统筹地合并计算48个月《内蒙古内区上年合并计算42个月自治区工六级蒙七级度职工合并计算30个月伤保险条古月平均合并计算24个月例实施办八级自九级工资合并计算18个月法》治合并计算12个月实际区旧9五级解除或44个月解除或者22个月工伤职工终止或者解除劳动、《河北省河者终止38个月终止劳16个月人事关系时，距法定退休年龄工伤保险六级北不足5年的，一次性伤残就业实施办法》七级劳动、26个月动、人事10个月省人事关20个月关系时本8个月补助金按每减少1年递减百分河北省人八级系时本14个月省上一年6个月之二十的标准支付；距法定退民政府令九级省上一8个月度职工月4个月休年龄不足1年的，一次性伤2011第十级年度职平均工资残就、忆补助金按规定标准的百21号工月平分之十支付工伤职工达到法均工资定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金10五级解除或24个月解除或者24个月伤职工距法定退休年龄不足5陕西省《工陕者终止21个月终止劳动21个月年的，一次性工伤医疗补助金伤保险条六级西七级劳动关15个月关系时所15个月和伤残就业补助金按每减少1例》实施办省系时所12个月在地上年12个月年递减20%的标准支付但距法陕西省八级在地上9个月度职工月9个月法定退休年龄不足1年的按全人民政府九级旧年度职6个月平均工资6个月额的10%支付工伤职工达到令第97号十级退休年龄或者办理退休手续工月平均工资的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金22个月36个月

1、职工被确诊为职业病的，一11五级解除或山东省贯山终止劳18个月30个月次性工伤医疗补助金在上述标彻《工伤保六级东动合同13个月20个〃准基础上加发50%险条例》实七级省时统筹16个月

2、工伤职工与用人单位解除或施办法鲁八级10个月地区上7个月12个月者终止劳动合同时，距法定退政发九级十级年度职4个月8个月休年龄5年以上的，一次性工

[2011]25号伤医疗补助金和一次性伤残就工月平均工资业补助金全额支付；距法定退{休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%o距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金36个月24个月12五级木人工本人工资山西省实山资33个月21个月施工伤保六级西24个月15个月险条例试七级省21个月12个月行办法（人八级18个月9个月民政府第九级旧卜级15个月6个月170号令）13五级解除或16个月解除或者56个月患职业病的工伤职工，一次性《河南省河者终止14个月终止劳动46个月工伤医疗补助金在上述标准的工伤保险六级南七级劳动关12个月关系时统36个月基础上增发百分之三十距正条例》省系时统筹地区上26个月常退休年龄不足五年的，每减八级10个月九级筹地区8个月年度职工16个月少一年，一次性伤残就业补助IH上年度6个月月平均工金递减百分之二十；距正常退十级10个月职工月资休年龄不足一年的按百分之十平均工支付资14五级解除或22个月解除或者22个月

1、患职业病的，其一次性伤残宁夏回族者终止宁终止劳动补助金、一次性工伤医疗补助金自治区实夏劳动关19个月关系前十19个月和一次性伤残就业补助金在六级施〈工伤保回系前十二个月本规定标准的基础上增加百分之15个月15个月七级族二个月人月平均三十；险条例〉办自八级本人月12个月缴费工资12个月

2、距法定退休年龄不足五年法宁政发9个月9个月[2012治九级平均缴为基数的，每减少一年一次性伤残就业区费工资补助金递减百分之二十；距法定115号6个月6个月十级为基数退休年龄不足一年的，按一次性伤残就业补助金全额的百分之二十支付15五级解除或18个月以终止或18个月甘肃省实甘终止劳16个月解除劳16个月施《工伤保六级肃动关系13个月动、聘用13个月险条例办七级省前本人合同前本法》甘肃省八级11个月11个月工资9个月人工资9个月人民政府九级7个月7个月令第88号十级2012年2月28日发布

1.4个月16五级统计部当地职工单位个月江苏省实江六级门最近L2个月平均工资年龄施《工伤保苏一次公等级20周岁以下20-30周岁3P40周岁险条例》办七级1个月省八级布的当

0.8个月40-50周岁50-55周岁55-60周岁法人民政地人口

0.4个月五级36302418126府第29号九级旧实际

0.2个月令平均预六级30252015105七级2420161284期寿命八级181512963九级12108642十与解除、级654321终止劳动关系时的年龄之差20个月35个月17五级统筹地统筹地区距法定退休年龄不足五年的，安徽省实安六级区上年15个月上年度职30个月一次性伤残就业补助金按下列施《工伤保徽度职工工月平均20个月标准执行

（一）不足两年的，险条例》办七级10个月省八级月平均8个月工资15个月按全额的60%支付；

（二）不足法安徽工资6个月三年的，按全额的70%支付；省人民政九级10个月IH十级4个月5个月府第169号

（三）不足四年的，按全额的80%支付；

（四）不足五年的，按全额的90%支付第三十九条生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费第四十三条生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费24个月40个月安五级统筹地统筹地区安徽省实徽六级区上年18个月上年度职34个月施〈工伤保省度职工工月平均20个月险条例＞办七级10个月征八级月平均8个月工资15个月法（修订草求工资6个月案）》九级10个月后、十级4个月5个月见18个月34个月18五级统筹地统筹地区湖北省人湖区上年16个月上年度职28个月社厅关于六级北七级度职工14个月工月平均20个月做好工伤省月平均12个月工资16个月保险待遇八级九级工资10个月12个月支付等工8个月8个月十级作的意见2012年5月17日发布19五级本人工24个月木人工资36个月五级至十级工伤职工自愿与用湖南省实湖资18个月30个月人单位解除或者终止劳动关施《工伤保六级南15个月15个月系，距法定退休年龄超过五年险条例》办七级省（含五年）的，应当按照本办法湖南八级10个月10个月8个月8个月法第二十八条、第二十九条的省人民政九级旧十级6个月6个月规定支付一次性工伤医疗补助金府令第185和伤残就业补助金；不足五年的，号每减少一年扣除20%,但最高扣除额不得超过全额的90%湖五级本人工26个月本人工资38个月五级至十级工伤职工自愿与用《湖南省南资2个月32个月人单位解除或者终止劳动关实施〈工伤六级七级13个月13个月系，距法定退休年龄超过五年保险条例〉送（含五年）的，应当按照本办办法》八级11个月11个月审九级9个月9个月法第二十九条、第三十条的规（修订送7个月7月审稿）稿十级定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就也补助金；不足五年的，每减少一年扣除20%,但最高扣除额不得超过全额的90%o工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享A次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金20五级本人工40个月本人工资12个月五级至十级伤残职工与用人单江西省实江资34个月位解除劳动关系时，其年龄（周施《工伤保六级11个〃西28个月岁）距法定退休年龄大于或者险条例》七级10个月省22个月9个月等于10年的，不减少距法定江西省人八级16个月8个月退休年龄不足10年的，每差1民政府令九级旧7个月第132号十级10个月年扣减10%；不足1年的按1年计算江五级本人工20个月木人工资32个月《江西省西资17个月28个月实施〈工伤六级省七级13个月25个月保险条例〉征办法（修订八级10个月21个月求九级7个月17个月草案征求-tV.卜级4个月13个月意见稿）息、见30个月30个月已经依法参加基本养老保险的21五级劳动关劳动关系浙江省关浙六级系（劳25个月（劳动、25个月工伤职工距按月享受基本养老于贯彻落江动、聘聘用合金年龄不足5年的，一次性工实国务院七级10个月10个月省用合7个月同）解除7个月伤医疗补助金全额支付，一次修改后《工八级同）解4个月或者终止4个月性伤残就业补助金每满一周年伤保险条九级除或者2个月时上年度2个月递减20%；工伤职工办理退休例》若干问十级终止时全省在岗手续且按月享受基本养老金的，题的通知浙人上年度职工月平不享受一次性工伤医疗补助金和社发[2011全省在均工资一次性伤残就业补助金253号岗职工月平均工资36个月22五级解除或解除或者36-11个按照工伤职工距法定退休年龄的贵州省工伤贵者终止终止劳动月剩余月数计算，五级伤残最保险实州六级劳动关26个月施办法关系时统26-8个高36个月，最低11个月；六级系时统筹地区上月伤残最高26个月，最低8个2011年12个月12-4个七级筹地区年度职工月；七级伤残最高12个月，最低11月23日贵上年度月平均工月4个月；八级伤残最高9个州省第职工月9个月资9-3个月月，最低3个月；九级伤残最H—届人八级九级平均工6个月6-2个月高6个月，最低2个月；十级民代表大资3个月3-1个月伤残最高3个月，最低1个月十级会常务委员会第二十五次会议通过23五级所在统

0.7个月所在统筹

0.7个月五至六级工伤职工一次性工伤福建省实福筹地区0,6个月地区最后0,6个月医疗补助金、一次性就业补助施《工伤保六级建七级最后一

0.4个月一次公布

0.4个月金低于15个月的，按15个月险条例》办省次公布

0.3个月的人口平

0.3个月支付；七至八级工伤职工一次法闽政八级九级的人口

0.2个月均预期寿

0.2个月性工伤医疗补助金低于10个月

[2011]80号

0.1个月

0.1个月十级平均预命与解除的，按10个月支付；九级工伤职期寿命或者终止工一次性工伤医疗补助金低于5与解除劳动关系个月的，按5个月支付；十级工或者终时年龄之伤职工一次性工伤医疗补助金低止劳动差以及解于3个月的，按3个月支付患关系时除或者终职业病的工伤职工，一次性工伤年龄之止劳动关医疗补助金在上述标准的基础上差以及系时统筹增发30%解除或地区上年者终止度职工月劳动关平均工资系时统筹地区上年度职工月平均工资24五级本人工10个月本人工资50个月《广东省广资8个月40个月工伤保险六级东6个月25个月条例》2011七级省4个月15个月年9月29八级九级2个月8个月日广东省第十级1个月4月十一届人民代表大会常务委员会第二十八次会议第二次修订）18个月16个月25五级本人工本人工资广西壮族广六级资16个月14个月自治区实西14个月12个月施《工伤保七级省12个月险条例》办八级10个月8个月法人民政九级10个月旧8个月6个月府令（第18十级号15个月33个月患职业病的工伤职工，增发26五级解除或解除或者云南省实云六级者终止13个月终止劳动29个月30%施《工伤保南劳动关8个月关系时统22个月险条例》办七级省八级系时统6个月筹地区上18个月法云政发筹地区3个月年度职工13个月[201九级十级上年度2个月月平均工7个月1255资职工月号平均工资18个月40个月27五级上年度本人工资实行计件、提成等效益工资制《海南经海六级全省在16个月30个月度的，工伤人员原工资标准应按济特区工南七级岗职工14个月20个月工伤人员在停工留薪期前6伤保险实省月平均个月的平均工资确定，工伤人八级12个月16个月〃也7J YZA//经员在本单位工作时间不足6个2012年5月工资济九级10个月12个月月的，应按实际工作月数的平14日施行8个月9个月特十级均工资核定区27个月28五级解除或11个月解除或者五级至十级工伤职工距法定退新疆实施新六级者终止10个月终止劳动24个月休年龄不足五年，本人提出解《工伤保疆劳动关关系，用21个月除劳动合同的，一次性工伤医险条例》办七级9个月八级系，用8个月人单位按18个月疗补助金和一次性伤残就业补法新疆维旧人单位7个月照所在统15个月助金按每少一年递减20%的标吾尔自治九级十级按照所6个月筹地区上12个月准支付；距法定退休年龄不足区人民政在统筹年度职工一年的，按一次性工伤医疗补府政府令地区上月平均工助金和一次性伤残就业补助金115号标准的10%支付工伤职工达年度职资工月平到退休年龄并办理退休手续均工资的，不孕七-次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金15个月15个月29五级解除或解除或终参加养老保险统筹的工伤职工青海省实主

13.5个

13.5个六级终止劳止劳动关系在终止或解除劳动关系时，距规施《工伤保险动关系月时本人月定退休年龄不足五年的，一条例》办海时本人12个月缴费工资12个月次性工伤医疗补助金和伤残就法（2011年七级八级

10.5个

10.5个缴费工业补助金按金额的80%支付，不11月27日修资月月足四年的按60%支付，不足改）9个月9个月三年的按40%支付，不足二年九级

7.5个月

7.5个月十级的按20%支付，不足一年的按10%支付工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续按月领取养老金的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金30五级统筹地23个月统筹地上25个月《西藏自西上年度19个月年度职工21个月治区实施六级藏职工月14个月月平均工16个月〈工伤保七级平均工12个月资13个月险条例〉办八级旧资9个月法》2012年九级11个月5个月7个月十级11月1日颁布实施（以新闻形式报道出）。