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友爱可以化解一切,友爱可以赢得更多的友爱和朋友即使别人不够友爱,我们仍可以用友爱去化解他没有人会与友爱为敌,友爱要真诚而不要虚伪
二、不卑不亢、平易近人跟比自己强大的人打交道不要自卑,因为他也是从你现在的处境走过来的,只要努力你就会赶上他与比自己弱的人打交道,不要骄傲,因为你也曾经经历过他现在的处境如果努力他也会赶上你,甚至超过你不卑不亢、平易近人会让你接触更多的人,得到更多的尊重,与更多的人和睦相处年月日,国共和谈期间,周恩来与美、蒋代表及三方工194656作人员一行余人,到了黄坡县时适逢暴雨,山洪爆发,河水猛涨,60桥梁被冲断,无法前进美、蒋方代表都找不到办法过河,正在无奈之际,周恩来找来了黄坡县委书记,之后这个书记就找来了一些群众,周恩来同大家商量到“乡亲们,我们要到宣化店去和平谈判,你们有办法帮助我们过河吗?”大家回答说:“有!”于是他们找来了绳子和抬杠,硬是靠人力把吉普车抬过了河,其他美方与蒋方人员也由农民给背过了河等到他们来背周恩来时,他拒绝到“乡亲们,你们为了争取和平,给予我们很大的支持,我很感谢你们跋山涉水是我们共产党人的本领,我就不麻烦你们了”说着周恩来就脱下长裤与鞋袜,赤脚涉过了这条宽百余米,水深齐腰的河周恩来的平易近人,是我们永远的榜样!
三、常站在对方的位置想一想,也就是设身处地替别人着想有时别人的行为会令我们想不通,这是因为我们总站在自己的位置分析问题如果设身处地地站在对方的位置想一想,那么很多问题都可以想通,很多事情都可以理解有一位少年去拜访一位长老,向他请教生活与成功之道“我怎样才能让自己得到幸福,同时又能带给别人快乐呢?”长老看了看他说“我送你四句话第一句话,把自己当成别人”少年想了想,说“在我感到痛苦忧伤的时候,把自己当成别人,痛苦就自然减轻了;当我欣喜若狂之时,把自己当成别人,那些狂喜也会变得和平一些,是这样的吗?“长老点点头,说出了第二句话“把别人当成自己”“在别人不幸的时候,”少年皱着眉头道,“真正用心去同情别人的不幸,理解别人的难处,在别人需要的时候,及时给予帮助”长老微微一笑,又说出一句话“把别人当成别人”少年说“你的意思是让我充分地尊重每个人的独立性,在任何情形下,都要根据别人特点和需要来调整自己的行为”“说的很好!“长老眼中流露出赞许的目光,说出了第四句话:“把自己当成自己”想了一会儿,少年遗憾地说“这句话的意思,我一时还悟不出来而且这句话之间也有许多自相矛盾之处,我用什么才能把它们统一起来呢?”“很简单,用一生的时间和经历,“长老说道少年沉思良久,叩谢而去当然,除了这三点之外,还有许多交友之道但只需做到这三点,又何尝还用担心交不到真心朋友呢?我的演讲完毕,谢谢大家!个人修养演讲稿篇5修养是个人魅力的基础,其它一切吸引人的长处均来源于此古人云修身、齐家、治国、平天下”把“修身”列在首位说明良好的个人修养是成就事业的前提做一个文明的大学生是学校和社会对我们的基本要求但是在高度发达的现在社会里,修养不高的人却比比皆是缺乏修养的人还有很多,有些人乱扔垃圾,甚至随地吐痰还有些竟然脏话连篇,不注意语言文明一个人如果要获得别人的赞赏、别人的尊重、甚至吸引别人的注意,提高自身的修养是非常重要的为什么有些人说话、举手投足、甚至微笑或者问候;更甚至接听电话都给人一种很舒服的感觉,而有些人则恰恰相反呢?这里面就是一个人的修养了有时,优雅和礼貌并不完全是做给别人看的,其实从内心深处,我们每一个人都很欣赏这样的美并不一定长得很美、很帅;并不一定拥有一把很好的嗓子、或者一只名牌的手表,稍加注意,就可以在普通人中脱颖而出,这就是个人的修养了俊朗的外表、皎好的面容仅仅是母亲给的但优雅礼貌的行为则是后天的获得许多时候,后天的获得都可以弥补先天的不足的因此,迫切的希望我们在提高经济水平的过程中能够提高自己的修养,只有每个人的修养得到了提高,整个社会才可以算是真正发展起来了中国自古以来对人们就有修身、齐家、治国、平天下”的严肃要求,若是一个人要在社会上有所大作为,首先就要修养自己的身心,包括为人正直、善良,言谈举止温文尔雅,具有君子的风范那么在当今社会科技日益进步的,人民生活水平不断提高的世21纪,在各种利益驱使之下,甚至是以金钱之上,利益熏心的社会中,个人的修养是否依然那么重要呢?回答是肯定的,因为一个人,一个人类进步完全的社会人,若是没有修养,特别是道德修养,那样的话势必不会尊重他人,不会保护良好的卫生习惯处处与人为敌,那么可以想象中国又怎么可以称得上是礼仪之邦呢?而且法律的存在又有什么用呢?相信法律的存在就是更的不是用来惩罚人的应该是用来教育和约束人的所以不管在道德行为,还是在职业领域中,或者还有其他的领域,个人的修养都是显得那样的重要要不然在社会上的任何家庭,任何单位,任何城市中都是难以容纳一个没有修养的人的,因为你的存在势必会影响这个家庭,这个单位,这个城市的形象说的严重点甚至会毁掉一个国家的形象试想,我们我们有怎么能因为自己的修养而去影响集体呢?当然,个人修养的促成绝非是必然的,它个跟个人的这种种因素有关,比如是温饱问题,家庭经济或者其他原因的限制,都有可能影响个人修养的建立这是很简单的问题,因为没有过剩的生产资料,没有多余的劳动力,没有坚强的物质文明做后盾,就不可能有精神文明的出现但每个人都有应该记住个人修养是每个时代,每个成功的人比不可少的精神素养(误解)小的时候,总是以为那种吃饭的时候抿着嘴巴、笑不露齿,甚至走路内八字的女人是很有修养的人因此极力的模仿,但是以自己的性格实在很难做到(更正)长大了才知道,是否具备个人修养,基本不看外表,主要看个人的德行德,即品德,是内在的东西,在个人修养的首要位置行,是由内在品德素质决定的外在表现这两样构成了个人修养(举例)在我的身边,我经常发现有漂亮外表的人不一定就是有高尚品德的人,而外形一般的人往往拥有很好的个人修养但是人是很奇怪的,往往喜欢通过外表判断一个人是什么样的人对于人与人之间的交往,一般情况下是做不到深交的,所以也只能根据外表作肤浅的判断,于是在这种情况下人的外表显得尤为重要,于是很多伪善的人利用这样的优势,把自己伪装成漂亮、能干等等讨人喜欢的样子(讨论)在读大学的时候,我记得我们班曾经一节课专门讨论这个话题”外貌与能力”,看起来这个讨论的结果已经没什么可争议的,肯定是能力占上风,事实上,当时讨论的结果是外貌在一般情况下比能力还重要,以大量的例证为依据,把对方的观点压倒在我看来,个人修养绝不只是指某一方面,但也很难做到全面的到位或完美,但是品德肯定是摆在第一位的(调查)前几天看电视,一个记者做一个市场调查,专门到商场里挑东西,一般不买,临走时就想看看营业员是否会说谢谢”,但是一个也没有,有的人甚至表现出厌烦、不满,在记者的提示下有的人会说下次再来,但是没有人说谢谢之类的话,记者很失望的在路边走着,忽然听见有人说谢谢您了,下回再来”,循声找去,发现是路边的一个卖报纸的老头,记者惊喜极了,故意上前去问路,观察发现老头很讲礼貌,记者高兴了给了他一个奥运会吉祥物福娃,并感谢他为北京的城市文明作出了贡献,老头也很意外,自己说了几十年的习惯用语怎么突然间得到了奖励,觉得是意外的收获他并不美丽,但是他却会让和他交流的人感到温馨,这样的人我们说就是有修养的人谈到个人修养,我就想起培根在《论美》这篇文章中指出,形体之美胜于容颜之美,而气质之美是最高境界的美,而人的这种气质跟一个人的修养分不开的所以,古人特别讲究修身,觉得修身是一切成功的基点但是在高度发达的现在社会里,修养不高的人却比比皆是从搬进新房的那天起,我的耳膜便要常受鞭炮之侵袭因为大多是新房,很多人的婚房也便在此处,而结婚要借鞭炮张扬喜气,于是黄昏时听到的鞭炮声便是喜气的音乐;因为旁边还是百里坊口,据说附近的老人过世,都要在这路口举行一个送葬仪式,僻里啪啦的鞭炮声便宣布这死去的人儿要与亲人作最后的告别,而这样的仪式大多是在凌晨四五点中进行这两种类型的鞭炮声时间固定,听到时心里已经有了一定的准备,但是最要命的是搬家时想起的鞭炮声做什么事都讲究良辰吉时,搬家更是如此而很多的吉时都在半夜三更,当你正在睡梦中实现自己的理想时,突然,一声声刺耳的鞭炮声硬是让与周公告别,而一旦从睡梦中惊醒,想再度入眠却是难上加难之事,于是,一直睁眼到天明关于失眠的感觉,不用描述,很多人只是能够理解除了随意制造噪声之外,我觉得城市中缺乏修养的人还有很多,有些人还乱扔垃圾,甚至高空吐痰我曾经有过一次在我家的楼下被从楼上倒下来的一大盆水弄得全身湿透的经历,气冲冲的找物业部门质问,可是他们也没有办法因此,迫切的希望我们在提高经济水平的过程中能够提高自己的修养,只有每个人的修养得到了提高,整个社会才可以算是真正发展起来了个人修养演讲稿篇6大家好,今天我来给大家上一堂心理健康课,那么首先在上课之前,我给大家讲一个小故事小故事误会了五十年一对老夫妻,在她们结婚五十年后,准备举行金婚纪念就在这天吃早饭的时候,老太太想“五十年来,每天我都为丈夫着想,早餐吃面包圈时,我都把最好吃的面包圈的头让给他吃今天,我该自己好好享受这个美味了于是,她切下了带奶油的面包圈的头给自己,把剩下的给丈夫不料,她丈夫很高兴,吻了吻她的手,说“亲爱的,你今天给了我最大的享受五十年来,我从没有吃过面包圈的底部,那是我最爱吃的,我一直想你也一定喜欢吃那个”听了这个故事你有什么体会有没有感觉到沟通的重要所以我们今天的的主题就是沟通与人沟通是最重要的就是把双方的意见、想法和观点相统一,再达成一致,这就是成功的沟通这节课我将分成三个部分来讲,首先是沟通的概述,然后是沟通的方式,最后是人际交往的技巧那么对于大家来说什么是沟通呢?我们之间的对话、提问、肢体语言等交流算不算沟通呢简单来说沟通就是人与人之间思想与感情的传递和反馈那么我们又是为了什么沟通?是为了获得赞扬?为了赢得信任?为了表达自己的观点?对于为什么沟通每个人都有自己不同的理解,而沟通的组成部分是什么呢?是由信息的发出者将信息通过一定途径传递给信息的接受者,再由信息的接受者把信息反馈给信息的发出者就像老师把知识传递给学生,学生通过考试把他们是否掌握知识这一信息反馈给老师讲完沟通的概述,我们来说说沟通的方式,沟通的方式分为两种,一是语言沟通,二是身体沟通我们来通过两个小故事理解一下语言沟通,
二、沟通方式通过这两个故事大家感受到语言的魅力了吗?这就告诉我们大家,说话有说话的技巧,假如出口不够谨慎,没有顾虑到听者的立场,就很容易在无意中伤害别人,而产生一些不必要误会所谓“言者无心,听者有意”,就是这个道理就像第二个小故事中唐伯虎用他巧妙的语言化解了老妇的怒气,赢得了大家的赞赏当我们在与别人沟通时,特别要注重说话的策略,因为你说的每一句话,都可能使别人产生不同的心理反应下面我们将一下身体沟通,首先是目光,俗话说眼睛是心灵的窗户,一个人对你是真诚还是欺骗,我们大致可以通过他的眼睛看出来那么一个人的情绪也是可以通过眼睛表达出来的,我们来看几幅图而个体的面部表情常常是与目光联系在一起的,比如高傲,唯诺和理智个体的身体或肢体的姿态也能表达情感,通过姿势传递信息也是常见的身体语言沟通当我们在进行沟通时,我们之间的距离应是多少呢?这就是人际交往的距离,分为四种,一公众距离,比如一些正式场合,演讲或者其他公共场合沟通时的人际距离,此时的沟通往往是单向的二社交距离,是彼此认识人之间的交往距离,比如老师和学生,商业交往三个人距离,是朋友之间的交往距离四亲密距离,像我们和亲人之间的交往,还有夫妻之间的交我们总是乐于与有修养的人交往,因为与有修养的人交往,我们会惊奇地发现,时间过得很快,即使只是谈论一些家常琐事也会使我们心情愉快因此,我们要努力提高个人修养,不断完善自己我的演讲完毕谢谢大家!道德修养点亮人生亲爱的老师,同学们大家好!这几天,我读了《做一个有道德的人》这本书,读完这本书,我马上就被里面一个个感人的故事给吸引住了这本书从一个人讲到家庭,从家庭讲到集体,最后又讲到社会、世界和网络几乎每个故事我都很爱读其中,《心灵的强者》一文中的李丽就让我很感动,她的人生充满着各种各样的磨难,但是,面对如此多的磨难,她没有怨天尤人,而是选择了一条向社会传播爱心的道路虽然她也曾想结束自已多灾多难的生命,但在最后一刻,她选择重新开始这一点,让我敬佩不已!人人都会有失败的时候,但重点在于她最后关头选择了坚强!与李丽所遭受的坎坷和不幸相比,我生活在幸福中!几乎没遇到什么挫折我们要向李丽学习,只要我们勇于面对现往都属于亲密距离通过刚才的讲解,我们大致了解了沟通的概述和沟通的方式个人修养演讲稿篇7同志们今天,我们开一个座谈会最近我给我们的产业集团、区域总部主要办两件事第一给区域总部和产业集团同志们作形势报告,着重阐述未来世界级卓越企业和四个共同精神价值体系要沿着这个目标发展、成长,只有不断的把这个目标全面准确的介绍给我们的管理干部和员工,大家月月讲、天天讲,凝聚心力,才能实现过去就是这样,我们未来也是这样第二就是跟我们天津地区的管理干部讲讲当前我们面临的一个巨大的问题产业集团和区域总部的管理转型和干部提升素质问题
一、总部管理转型和干部提升的紧迫性和重要性大家知道,我们确定了未来五年实现世界级卓越企业这一既鼓舞人心又很艰巨的任务同志们,我讲句老实话,我们去年的多亿元,900五年后要达到亿元,这增长的比例是很大的越往后基数也大,6000增长难度也大我们要实现这么高的目标,靠什么?我们提出了“精神价值体系”,提出了“艺术”等一系列追求和理念但这个目标如果没有在座同志们的认同、没有我们总部管理干部深刻的理解、自觉的贯彻,使之成为自觉的行动,就不可能实现,这是个必备条件因此,认真的学习、实践、贯彻、宣传我们这一目标,是在座同志们当务之急的任务所以,大家要学习、理解好实现世界级卓越企业目标的意义、内涵;学习、理解好精神价值体系,把我们新一大厦的设计理念广为传播,这是我们在座的各位同志一项极为重要的任务我们进行产业集团和区域总部的管理转型、提升干部素质,是提升集团战略管控能力的重要举措—集团确立了集团、产业集团、企业三级管控的管理体系,形成了产业集团、区域总部纵横两条线的管理网络区域总部和产业集团是承上启下、区域协调的中间环节没有产业集团和区域总部的转型和干部的素质提升,就会出现“肠梗阻”当前我们存在一个严重问题,就是区域总部、产业集团和还没有形成有力的管控能力对企业的管理基本上是不到位的,对如何管理企业、如何设计自己的管理层级,弄不明白我们有时候可以为了资产的配置,设置若干资产类的公司、壳公司但是管理层级不能乱大家都经常学管理当中有句话叫“扁平化”管理产业集团对企业的管理,必须是清晰的、尽可能的减少层级能不用公司的,可以公司设置、实现事业部管理,减少行政后勤支援功能这些基本的原理,在我们产业集团管企业当中,基本没到位区域总部成立时间比较晚,它在寻找自己的管理定位方面是个重大摸索过程应该讲,北方总部成立以后,围绕着自己的功能,形成了一套管理思路,这是很了不起的事!而且虚实结合,以虚带实,以实形成更大的发展格局,把产业集团和区域的发展有机的协调,在摸索中形成了一些思路但是我们还没有摸索出一条清晰的路子因此,我们现在如何完整的实现集团的三级管控和产业集团、区域总部的纵横交错的这个管理脉络,我们还有很长的一段路要走现在的问题是“肠梗阻”,我们现在还没有形成一个有效、有力、成熟的管理格局不解决这个问题,不解决产业集团和区域总部的管理定位和转型问题,我们实现管理体系的建设是句空话所以,我们必须解决有,我们产业集团现在普遍存在管控能力弱、工作效率低、服务意识差、人员素质低、“三门”干部比较多什么叫“三门”干部?家门、学校门,机关门“三门”干部没有在企业干过一天,坐在办公室里发号施令,下面报的情况,不知道该干吗,漫长的审批过程,在书本里听点东西,满嘴胡说,又误事,又耽误时间企业遇到的矛盾都是跟这种矛盾有关现在这个问题严重的影响管控模式不解决这个问题,我们实现目标是句空话产业集团和区域总部的管理转型解决好,才能够使产业集团和区域总部像总部的样,有清晰的思路、懂得服务意识、而且有经验,能够指导企业正确的发展所以,提高我们产业集团管理转型、人员素质是解决好集团整体管控能力的重要举措干部的培训已非常严重的提到我们的面前大家注意到了集团上半年安排了各个产业集团的中层干部“执行力、领导力”的培训,已经做了两期我们要尽快通过这种“填鸭式”的方式,解决领导力和执行力问题由于事业发展太快,大批的干部充实到我们的管理岗位、领导岗位但是问题在哪呢?担任了管理干部,但他并不知道管理干部应该做什么我们的人员和干部,有外籍的,有新进,从别的地方转来的,也有大量年轻的我们这些干部,普遍存在“对事业的认同、文化的认同、领导力和执行力能力需要下决心提高”的问题我们目前管理干部存在着三个“不”的问题第一,不称职安排的岗位上他不知该干嘛,没管过人,不知道该怎么管第二,不到位老是缺位第三,不适应他原来本来就是个科级干部水平,突然给他提个处级干部、提个局级干部,他不知道该怎么当我们现在这么快的发展,这么多的年轻人,这么多的不同路数,合在一起,确确实实给我们带来了干部队伍严重的“三不问题”一一不称职、不到位、不适应主要表现在责任心差,不知道干嘛,不知道如何管理企业,更不知道关心员工疾苦连管理干部的基本素质要求“三为一德”,有些竟然没听说过基于上述讲的几条,第一我们实现发展目标迫切需要统一认识,增强理解;第二我们产业集团和区域总部现实的管理问题要求我们进行管理转型;第三个就是存在管理干部“三不”问题我们迫切要把提高干部培训、提高干部的素质作为当前的重要的任务这是我要跟大家讲的第一个问题,紧迫性和重要性
二、产业集团和区域总部管理转型和工作作风我们产业集团和区域总部应该具备什么功能,这个问题涉及到你们的职能发挥,我想无论产业集团还是区域总部,应该具备三个功能,也就是要打造三个中心一是组织实施的指挥中心贯彻集团的战略发展目标,在区域总部和产业集团组织实施指挥战略目标的完成因为集团不再直接管企业、管项目了,产业集团和区域总部应该成为一个组织实施的指挥中心,忠实的贯彻集团的战略意图,设立和组织自己的战役行动在组织项目、实施项目的过程当中,要靠你们创造性的工作同志们,从来就没有米,我们从来都是找项目找资金来的当然我们有信誉但是等集团来给钱,这种路数在不行我们没有钱当然,我们可以用我们集团的资源,银行借贷,信托,基金,我们是这样的发展路数,我们不是靠国家拨款,是靠我们的智慧,是靠我们的资源的这种配置,寻找资源的组合我们区域总部和产业集团就是在扮演着组织这些项目,组织这些战役的指挥中心的角色二是业务发展的管理中心产业集团和区域总部担负着集团企业管理职责,你们要全面、准确、不折不扣的把集团的各项制度贯彻下去在我们企业有效的组织实施集团的管理制度,不留死角,这是第一个要求;第二个要求,创新性的解决好制度的对接问题我们面对着这么庞大的不同产业的企业群、不同地区有不同的情况,我们不能一个制度覆盖所有地区,有的地方就得要变通比如说物流快运、新能源、航空都不一样在这种情况下,就要创造性的调查研究,根据实事求是的情况制定新的制度,从而保障企业又快又好的发展我们产业集团有这样的职能对管控的企业,你们要解决三个问题,第一要管得住不能重收购、轻管理,管不住的企业一概不能要第二,要制定清晰的发展目标、规划和管控模式并购企业还照原来的路数走是不行的,不把业务集成,按照思路制定发展规划,这个企业是没有前途的第三,对现实问题要有解决对策今天亏损、明天亏损,得告诉我们什么时候不亏损,怎么解决不亏损所以,在贯彻集团制度方面、对企业的管控方面,一是要求大家做好集团管理制度贯彻的组织者;第二个就是创造性的解决制度实际的对接问题,对企业实行有效的管控三是企业和员工的服务中心我们产业集团一切工作重心就是要为企业发展和员工服务,这是一个坚定不移的指导思想总部机关具备管理、服务双重职责我们要为企业发展服务,创造企业发展的环境和条件;认真倾听企业发展的呼声、要求,静下心来解决问题,要有作为我们的干部到下面听完情况以后根本没有作为,不解决问题,这不行另外对员工工作生活里存在的现实情况,要关心他们的疾苦,解决他们的问题我觉得服务中心有三件事情应该做好第一,学习宣传企业文化,在产业集团、区域总部内部组织有效的—企业文化的学习、贯彻和宣传;第二,组织好干部和员工的培训第三,心灵工程I;同时,改变产业集团和区域总部的工作作风迫在眉睫工作作风的好坏,直接影响工作效率如果工作作风不好,无法准确的完成我们的事情,无法有效的开展我们应该做的事目前我们工作作风存在的问题主要是“责任心、工作能力和工作效率”三方面的问题责任心是我们一切工作的核心,服务意识是我们的灵魂我们解决好工作作风问题,要从这两个方面入手解决好我们现在工作推诿、工作中不好的问题,要从领导入手,要从主要单位领导入手,要一层抓一层,一级抓一级发现问题,解决问题,要担当,要有作为什么叫“小题大做”?有时候发现一个问题,他不是光是问题而讲问题在我看来,你发现一个问题,要从四个方面去看首先检讨系统和组织建设有没有问题第二,管理干部、人才第三,是不是把问题的方向弄错了第四,偶然出错我们一遇事情,在小问题上不要放过,管理干部不是处理人,而是通过检讨我们系统、检讨我们制度、检讨我们干得是不是合格,这么解决问题,才能使我们管理制度能上一个台阶这就是小题大做的妙用治军严才能带出队伍,才能培养出人才在很多年以前,王总给大家一本书叫《培养你们身边的人》,我想一个好的领导,要用自己的工作带出一批好的工作作风的人,这种弟子带出去他都能做出一点事现在出来的干部,别人一看就有明显的烙印我们至少懂得抓文化、抓制度建设,这些东西都是非常宝贵的经验好的工作作风,雷厉风行,遇事马上就办,一办抓到底,有很强的领导力和执行力,这种工作作风的培养,我们一把手要从自己做起实、改正错误,大家就一定会理解、宽容我们的,对于别人的错误我们也会用一颗宽容的心去包容别人!这本书中还讲了很多有关各种道德的事,在我们这个社会中,有许多行为规范约束着我们的一言一行,这就是道德做一个有道德的人其实很简单,只要做每一件事都用心仔细想一想,多为他人考虑一点,道德就会伴随在你的身边有一次,我和妈妈坐公交车,上车时车很空,我和妈妈都有座位,过了几站慢慢车上的人多起来了,车厢里站满了人,这时上来一位老奶奶,但好象没有人想让座,妈妈微笑着向老奶奶招手,让她坐我们的位子我有些不解,因为妈妈的腰不好,为什么要让老奶奶,车上有很多比妈妈年轻身体又好的人就假装没看见老奶奶,我连忙站起来让妈妈坐,妈妈笑着说你还小,妈妈不累,你坐吧!我知道妈妈一旦时间站久了就会腰痛的,就硬要妈妈坐下,妈妈拿我没办法拉着我一起坐在一张座位上,旁边的老奶奶微笑着朝我点点头下了车后我把我的不解问了妈妈,她对我说虽然我们先上的车有座位,但是她毕竟是位老人啊!而且年龄大了站在车上重心不稳,万一汽车来一个急刹,那老奶奶就会摔倒的尊老爱幼是中华民族的优良传统,也是一种道德的表现,所以我们必须要照顾她我听了点了点头妈妈微笑着又说如果你也是一位老人,是不是也想别人让你坐啊?我不好意思地点了点头可见,道德还能让社会更加和谐,幸福,美满读了这本书,让我懂得了很多,学会要对自己负责,对家庭负责,对集体负责,对社会负责我们在学校里要注重仪表,团结友爱、体谅忍让,尊敬师长,勤奋惜时,诚实迎考,爱班护校,全面发展,遵规修养在家里要孝顺父母,时刻不忘父母教诲、父母指教,洗耳恭听,在社会上要遵守法规,乐于助人,待人处世文明有序希望我们大家都要立下高远的志向,当我们从校园走出去的时候,能够走上一条光辉的道路上,能够做一个讲道德的人我的演讲完毕谢谢大家!修养人生的试金石亲爱的老师,同学们大家好!哲人说修养,是智力最高的证明的确,良好的道德修养是做人的根本一个人仰不愧于天,俯不祚于地正像清水出芙蓉,天然去雕饰一般,具有崇高的道德修养,那么这个人才会让别人看得起,让人不禁油然而生一种敬意与崇拜可见,修养是人生的试金石修养,是一种胸怀,是一种大度,是一种气魄,是一种风格,是那么清新自然,那么无尘无染对于修养,伏尔泰说所有的人都是平等的,不同的不是出身而是修养阿密埃尔说人要正直,因为在其中有雄辩和德行的秘诀,有道德修养的影响力正因为具有修养的力量,才有了忍一时风平浪静,退一步海阔天空的洒脱,海纳百川,有容乃大的包容可见,修养的力量无法比拟,修养的力量是无穷的正是这种强大的力量,修养才成为了人生的试金石康熙年间,尚书张英家人与邻居为整修府第,地界不清而发生争执张英得知,只做一诗千里修书只为墙,让他三尺又何妨,长城万里今犹在,不见当年秦始皇家人读后立即让出三尺之地,而邻居也让出三尺之地,成了一条六尺宽的街道张英是有修养的,正是因为他崇高的修养感染了周围的人,自己也彰显了自身的魅力所在他秉承着让他三尺又何妨的态度,化解了两家的恩怨,他是伟大的,他的人生是光芒万丈的可见,具有修养的人,他的人格魅力才会显现在世人面前芸芸众生,每天都在奔走,熙熙攘攘,不绝于途在这条跑道上,你必须展示你独有的道德素质,否则你就不会登上成功的宝塔近来社会,人们的无道德修养现象愈加频繁,在公共设施上搞破坏,在雕塑上乱刻乱画这些都记录了这个人在当时一切没有修养的行为这应该是可耻的,这些人没有考虑到自己的行为将会给众人留下什么印象,即使他们在别处做得再好,也无济于事,因为他们的荒唐行为已载入史册,不容涂抹修养是石,敲出星星之火;修养是火,燃烧生命之源让我们秉承修养之火把,走向未来,来创造人生的奇迹,擦亮这一颗试金石!我的演讲完毕谢谢大家!个人修养演讲稿篇3建立和谐人际关系我们的国家所提倡的和谐社会实际上是在提倡和谐人际关系,人是社会的主体,若人人和谐我们的国家就会和谐正所谓爱出者爱返,福来往福来和谐人际关系需要我们每个人从本身做起,从小事做起,当我们和他人的关系如同亲人时,爱将洒满中华大地做一个有自我意识的人,我们在社会生活中与他人交往时会碰到这样或那样的题目有的人在与他人交往时故作老练,有的人拘束摇摆,凡此类者,都与缺少自我意识有关,我们只有完善自我意识,才能在他人眼前赢的良好的形象所以我们要熟悉自我,俗语说君子日参省乎己,则知明而行无过矣我们要检讨自己平常生活中的表现和行为,总结经验从多方面考虑自己的不足,做事方法和语言方式等等发现不足时要耐心改正以铜为镜可以正衣冠,以人为镜可以知得失以他人为鉴,来对照比较自己,从而熟悉自己,积极听取他人的意见,对自己的不足要努力改正,不断的完善自己做一个自信的人,对自卑和自我否定的人,他们经常朋友很少,一个连自己都不喜欢自己的人,在与他交往时的形象是不利于相互发展的首先这类人经常不承认或不接受自己的真实面目,在他人眼前打扮出另外一种形象这类假象一旦被人戳穿,就会让他人发生反感,不愿意与他交往要有健康、积极向上的心理态度,不要以为个他人的否定映照到大多人身上,天天微微一笑他人也会像镜子一样对你笑语言是人类最方便也是最直接的交换方式,在社会工作和社会交往中,几近处处需要发言、交谈、安慰、谈判、辩论、演讲等等不管从事甚么,我们都需要一定的社会交往能力和口头表达能力,适度的言谈举止是一个人素质的表现,良好的口才才能给人愉悦感,从而得到他人的尊敬,让相互之间的情更浓,爱更深;可使陌生人产生好感,结下友谊;可使意见分歧的人相互理解,消除矛盾;可使彼此抱怨的人化干戈为玉帛,友好相处只有具有良好的表达能力,才能更好的展现自己,才能发挥自己的才能,让他人熟悉自己、认同自己用语言打开心灵的窗户,彼此之间搭建心灵的桥梁让良好的人际关系存在在我们的生活中聆听他人一个善于聆听的人经常有更多更好的朋友,聆听是一种高尚的艺术,把握它能让你在他人眼前备受欢迎我们要全心全意的聆听他人的诉说,就要撇开一切让你分心的事情,不理会其他的声响,眼睛要看着对方,点头示意鼓励让对方说下往,借此表明你在专心聆听并且显示你在尊重他要善于听对方的意思,不要盲目插口,做一个善解人意、有修养、有知识的人举止高雅举止体现着一个人的修养和风度带有粗俗习惯的行为举止,将会让一个人失往可亲近感,人们所欢迎的是慎重大方的人,要使自己的举止对他人产生好的印象,就要自觉的束缚自己,使自己的举止文明得体在与他人交谈中必须学会控制自己不能毫无顾忌,无节制的吞云吐雾,旁若无人的纵情大笑与人交往时,要表情自然、亲切大方、动作要适度,做到站有站样,坐有坐相固然在他人也不能畏畏缩缩,谨小慎微不管说话办事,参加活动都应表现的落落大方,不骄不躁个人修养演讲稿篇4尊敬的老师、亲爱的同学们大家下午好!进入大学,我们已不知不觉共同度过了三个多学期我想,在这段时期里,大家一定都收获了很多无论是我们的专业知识与技能,亦或是自我生活的能力当然,有一点很重要,那就是我们也一定收获了不少的朋友想来,大家对大学内各种人际关系的处理,都有着自己独特的见解今天我要讲的,就是我个人对大学生如何处理好学校内的各种人际关系的观点和看法人活着,就不可避免的要与人打交道,这就是人际关系人际关系对一个人的一生会产生一定的影响对不同的人,其影响的程度不同对能力差的人其影响大,对能力大的人其影响校我们不应该把人际关系看得太重,但也不要完全不顾我觉得,处理人际关系一般应该注意以下几个问题
一、宽容友爱宽容是一种大度,它会让你拥有更多的朋友和轻松的生活看看我们的周围,那些有宽容心的人往往能赢得大家的尊敬和爱戴;相反,那些斤斤计较,不能容忍别人的人往往得不到大家的理解、尊重和欢迎王勃曾说海内存知己,天涯若比邻这是他的朋友将要到四川去上任,王勃在长安相送,临别时赠给朋友这首歌四海之内思念我的知己朋友,即使远在天边,也感觉像邻居一样近对人要友爱人人都渴望友爱,与人友爱就是与自己友爱。