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党支部年上半年工作总结及下半年工作2023计划(共篇)7目录篇
一、党支部2023年上半年工作总结及下半年工作计划…..…2篇
六、纪检干部国有企业加强党风廉政建设和反腐败工作总结20篇
三、单位党委(党组)年上半年履行全面从严治党主体责任2023工作总结报告2023年上半年以来,X系统在X委、人民政府和上级主管部门的正确领导下,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党系列重要论述,严格落实X工作2023年工作要点,认真落实年初计划,较好完成上半年工作任务,现将2023年上半年相关工作情况报告如下
一、工作开展情况
(一)始终坚持和加强党的全面领导及时调整充实由X委书记和X长任“双组长”的工作领导小组,全面加强党对X工作的全面领导采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式,全X实现党的组织和党的工作全覆盖全X获评省级示范化建设党支部X所、建工作示范X所、X级党支部x个加强党对意识形态工作的领导成立X网络安全与信息化领导小组,把意识形态工作纳入局党政年度工作要点、纳入党组议事日程,作为各级党组织书记述职报告重要内容,截至目前专题学习研究意识形态工作X次,向各X“派单”X份,开展意识形态领域分析研判x次,开展意识形态领域风险隐患排查工作x次,主要领导听取X意识形态工作汇报X次
(二)深入推进全面从严治党向纵深发展严格落实“第一议题”制度,始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一政治任务,坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神作为委局机关和各X(园)党组织会议的“第一议题工党组书记组织召开X工委会议X次,党组会X次,干部职工会议X次,“三会一课”x次,主题党日X次,理论学习中心组集中学习x次研究制定《X系统党风廉政建设任务分解方案》《工作任务清单》《X系统2023年全面从严治党工作要点》,(党组)班子会专题研究党风廉政工作X次,开展督查X次,班子成员组织挂钩X和分管股室负责人开展廉政谈话X人次组成X个检查组对全X全覆盖监督检查,查处X干部违纪违法案件x起处理x人,受党纪处分x人着力推进“清廉X”建设,认真落实创建“清廉X”工作部署,全X有x所“清廉X”建设示范点
(三)坚持推进主体责任落实和主责主业有机结合办好学前X,聚焦实现“一村一幼、一乡一公办、一X一示范”硬指标,加快推进学前X项目建设,确保x月份顺利招生入园,学前X毛入学率达X.x%加快推进义务X优质均衡城乡一体化发展,提升X精细化管理,抓实学X制办学改革,强校带弱校,实现校校互补,开展分级培训x次,召开中考安全联席会议和考务会x次聚焦高质量发展人才工作需求,推进职业X,推进职业X结构调整、普职融合、产教融合、校企合作持续推进“双减”,对学前X、义务X、高中X、职业X名困难学生发放资助金X.X万元,免除高中X和职业X名困难学生学费X.X万元强化校外培训机构整治力度,规范校外培训机构办学行为,X个学科类校外培训机构停办注销X个,X个转非学科培训积极做好名师培养工作,开展X英才评选X人;
二、存在的突出问题一是主体责任压力传导不足主体责任在X层面已得到有效落实,但仍有个别部门存在对全面从严治党主体责任的深刻内涵和内在要求认识不深刻二是制度约束还不够紧个别部门仍然存在重制度建立、轻制度执行的问题,使得一些制度在一定范围内执行不力、监督不到位三是干部作风不严不实还小范围存在部分党员领导干部还存在“不善为、不能为、不作为”问题,影响了X域经济的发展
三、下一步工作措施第一,进一步强化党风廉政建设主体责任落实完善落实党风廉政建设“两个责任”问责暂行办法,运用好责任追究典型问题实名公开通报制度,倒逼责任落实建立履职报告机制,明确基层党组织及其负责人定期向X委(党组)报告履行党风廉政建设主体责任情况加大对履行“一岗双责”的督查力度,对抓党风廉政建设工作不力的部门和个人采取约谈、诫勉谈话、通报批评,切实强化制度执行力第二,进一步持续改进工作作风持续开展专项整治活动,切实改进工作作风,消除干部干工作中“只要不出事,宁愿不做事”“不求过得硬、只求过得去”的懈怠心态,切实解决干部“不作为”“慢作为”“庸懒散软拖”等突出问题对在专项整治活动中查处的典型问题,一律点名道姓通报曝光,努力营造积极干事创业的良好氛围第三,进一步加强廉政教育引导深入开展党风党纪和廉洁自律教育,发挥网站、微博、微信、电视、报纸等媒体的作用,采取多种形式认真学习宣传贯彻《准则》和《条例》等党纪党规,使广大党员牢记廉洁自律要求,熟悉纪律处分规定,切实增强思想自觉和行动自觉,教育广大党员干部从中汲取教训,筑牢思想道德防线篇
四、年上半年党建工作总结20232023年市直机关党建工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,以建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关为总目标,以“一核引领、全域联动”,推动现代化X新区一体化发展为总要求,深入实施“四项行动”,推进机关党建精细化、标准化建设,开创机关党建工作高质量发展新局面
一、强化政治引领,实施“铸魂”行动一是加强政治机关建设坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,持续深化政治机关建设把坚持党中央集中统一领导作为最高政治原则,把带头践行“两个维护”作为机关党建的首要政治任务坚决贯彻落实党中央关于党的建设部署要求,把党的领导全面系统整体落实到机关党建工作全过程各方面二是持续深化理论武装深入学习贯彻党的二十大精神,抓实抓好主题教育,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得扎实成效坚持集中学习和自主学习相结合,坚持读原著、学原文、悟原理深入学习党的二十大报告和党章、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》、《习近平关于调查研究论述摘编》等,统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践活动等工作,深化党的二十大精神学习成效,坚决防止学习走形式、走过场,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实三是严肃规范党内生活狠抓组织生活制度落实,推进主题党日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等有机融合开展经常性政治体检,坚持和完善重温入党誓词、组织党员过“政治生日”等政治仪式,形成具有机关特点的党内政治文化,保持事争一流、唯旗是夺的奋斗姿态探索试行“联学+联建”开放式组织生活模式,鼓励组织生活向基层延伸,实施“强基”行动把窗口一线、项目现场、攻坚阵地打造成党员党性锻炼”第一课堂二一是抓党组织自身建设认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,加强机关基层党组织班子队伍建设,规范机关党务工作者队伍配备和管理分层次、多渠道对机关党务干部、机关纪检干部、发展对象、普通党员开展集中轮训I,提升能力素质持续加强机关基层党支部标准化、规范化建设,围绕落实党内基本制度等要求制定指标任务,开展党支部评星定级工作,指导机关基层党支部党建工作落实到位、资料齐全、记录完善、程序规范探索推行党支部书记论坛,讲好支部故事、学好支部经验、干好支部工作二是抓党员教育管理坚持教育、管理、监督、服务相结合,突出党性教育和政治理论学习,推动党员教育管理抓在日常、严在经常推进党员教育工作体系化建设,落实(2019-2023年全国党员教育培训工作规划》具体要求,不断提高党员教育培训质量高质量做好发展党员工作,举办市直机关党员发展对象培训班组织开展形式多样的党员志愿服务活动,引导市直广大党员积极投身城市更新、文明创建等具体实践,切实发挥党员先锋模范作用三是抓党建品牌创建和典型推树聚焦党建赋能实体经济和招商引资、城市更新、城市建设、营商环境等重点工作,培育一批示范引领作用好、辐射带动作用强、群众认可度高、叫得响过得硬推得开的机关党建品牌深入挖掘一批市直机关党建引领作用强、党建文化富有特色、工作亮点突出、机制务实创新、品牌特色鲜明、资料规范详实的党建工作示范单位,发挥典型引路、示范引导、辐射带动作用,全面提升市直机关党建工作整体水平
三、服务中心大局,实施“聚力”行动一是围绕中心工作聚力服务大局紧紧围绕X新区“项目落地年”攻坚突破行动,聚焦市委重点工作,研究制定机关党建与业务工作深度融合的路数打法,探索把支部建在项目上,深化“专班+临时党支部”攻坚模式,在重点工作一线组建党员“突击队”,打造党员“先锋岗”,开展各具特色的主题党日活动,用高质量发展成效检验机关党建实效二是大力宣传推介党建工作成果聚焦作用发挥,深入挖掘党建与业务“双优”典型,培育命名一批鲜活新颖、务实管用、彰显单位特色、融合业务紧密的党建工作品牌和党建示范点,及时总结提炼基层实践的有益经验,加强信息报送和宣传,择优向省、市宣传推介品牌成果,扩大机关党建工作的影响力三是主动下沉积极服务基层严格落实工委领导干部联系点、领导班子成员党支部联系点、机关党组织和在职党员“双报到、双服务”制度,推动机关组织优势、资源优势在社区对接转化深入开展“人人都是发展环境个个都是开放形象”活动,聚焦优化提升营商环境,开展比本领、比服务、比实绩“擂台比武”等活动,全面实施“戴党员徽章、亮党员身份”行动,设置党员先锋岗、划定党员责任区,树好机关“第一窗口”形象、落实从严治党,实施“凝心”行动U!一是压实从严治党主体责任加强对市直机关党建工作的统一领导,聚焦落实机关党建工作责任制,开展机关党建集中督导调研,加强日常跟踪问效和个别指导督促落实党建联系点工作法,对所属X个机关党委(总支、支部)实施全覆盖,集中组织召开党建例会,工委书记和班子成员每人确定1个片区作为联系点,每年深入联系点不少于2次,帮助解决突出问题,提升党建水平二是健全完善工作推进机制坚决落实主体责任、监督责任,把抓机关党建功夫用在平时,加强对下属党组织的分类指导、分级管理建立健全“年底综合考评十年度述职评议+平时动态考核”机制,实行机关党建督导考核闭环工作制度,通过评比交流、评估反馈、评议考核,持续压紧压实工委督导、机关党委主体、机关党支部落实“三级责任”,倒逼机关党建责任落地落实三是加强机关党建研究交流牢牢把握机关党建规律特点,深入开展调查研究,加强成果转化运用,推动机关党建创新发展强化“大党建”理念,加强工委与部门党组(党委)横向沟通互动,探索实施机关党建协作共建机制,按照有利于互学互鉴、便于分类指导的原贝L完善片组交流制度,搭建互学互动平台,增进片组单位交流沟通,广泛凝聚机关党建强大合力篇
五、年第三季度党建工作总结20232023年上半年,在公司党委的坚强领导下,党建工作部紧紧围绕☆☆局党委和公司党委年度工作布局,强化政治功能、发挥引领服务作用,结合职能职责统筹推进公司党群建设,有力服务公司高质量发展
一、工作开展情况
(一)坚持悟思想,突出理论研学坚定不移贯彻落实党的二十大精神,印发学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案,并督促落实,按月形成学习宣传贯彻党的“二十大”精神督导工作台账,各基层党支部、公司领导讲授专题党课50余次;以“领导领学+个人自学”方式围绕党的二十大精神进行专题学习研讨,深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神和党的二十大精神;坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将课题研究工作作为学习宣传贯彻党的二十大精神的重要举措,认真学习党的二十大提出的新思想新战略新要求,紧密结合习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,立足公司发展实际,立足广大干部群众关心关注的热点问题,以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线组织开展2023年度课题研究工作,促进学习成果转化
(二)坚持强堡垒,突出党建质量一是推动落实党建主体责任,持续做好党建基础工作完成2022年度党组织书记抓党建述职评议,结合党建综合检查开展年度党建工作责任制考核开展各分公司党工团业务线交叉检查,发现问题70余条,并督导整改落实,提升基层党建质量二是优化组织架构,加强党员管理新建党组织5个、撤销支部1个,空白班组保持动态清零,“建证”智慧党建系统录入率保持在90%以上;开展“心心云学堂”学习强国新春线上“打卡”等主题活动三是规范党内政治生活组织召开2022年度组织生活会和民主评议党员结合学习党的二十届二中全会、全国“两会”精神,开展心动力论坛80余次,开展“三会一课”及主题党日400余次
(三)坚持塑形象,突出品牌打造开设《学习二十大》《建证交通强国》微信专栏,组织参与天津、重庆、四川、西安等地省级媒体策划的“春节建设‘不打洋”、兔年开门红”等多个主题宣传活动,多角度展示企业实力与风采;积极参与☆☆集团“新版CI手册项目试行工作”,完成了试行项目的选定以及前期筹备工作,预计6月底进行成果验收;完成☆☆☆等多个项目节点宣传,累计被央视新闻、新华社等媒体报道300余次
(四)坚持聚合力,突出共联共建积极融入属地,各级团组织联合属地政企单位组织开展义务植树、保护母亲河、关爱老年人、送温暖、环境保护、周末课堂、爱心助考等志愿服务20余场,受到中国青年网、中新网等多家媒体报道充分运用属地政策,获评“☆☆市工人先锋号”“2022年度☆☆市青年安全生产示范岗”“☆☆五一劳动奖状”“☆☆青年五四奖章”等多项荣誉
(五)坚持促提升,突出纽带作用升级“家文化”工作内容,打造“☆☆☆☆”品牌,提升工会品牌影响力推进民主管理,持续开展“工会主席接待日”活动,接访问题10个,已全部解决;累计开展结婚慰问、省部级劳模慰问等近60次;节日福利慰问4609人次横向联动,开展公司二十大赛、创新创效大赛;开展第十届“☆☆杯”篮球赛、☆☆半马比赛等系列职工活动30场次
二、目前存在的突出问题总体来看,☆☆公司党建工作部较好地完成了时序目标任务,但对照☆☆局党委要求,我们还存在着一些薄弱环节,主要表现在一是基层宣传力度不均衡,个别党组织及项目开展品牌宣传的主动性不够强,刊发稿件较少二是基层党建发展水平不均衡,党务工作者队伍还不够强,业务能力还需进一步加提升三是在“☆☆☆”党建品牌创建和“☆☆☆”支部打造方面统筹力度仍需加大,党建品牌成果不突出
三、下步主要工作计划针对当前存在的问题,对照年度重点工作,☆☆公司将坚持高标准推进各项工作落实,不断增强党建工作实效
(一)坚持政治站位,提高党建引领力坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的二十大精神,根据党中央、集团党组和☆☆局党委部署,深入开展好主题教育,做到思想上对标对表、行动上紧紧跟随、执行上坚定坚决、落实上有力有效统筹推动做好领导班子成员党建政研课题研究,持续做好理论学习,推动学习成果转化
(二)坚持创新提质,提高党建组织力持续推进基层党组织标准化规范化建设,坚持用好翁翁集团”☆☆党建”系统,深入基层党组织进行监督检查,进一步推进各分公司党建工作均衡发展;加强党建责任管理,深化“☆☆☆”党建特色品篇
一、党支部年上半年工作总结及下半年工作计划20232023年上半年,在*党总支的正确领导下,*党支部按照党建工作总体部署和要求,紧紧围绕中心工作,认真履行党建责任,抓基层、强基础、激活力,推动党建工作和业务工作的有机融合,推动高质量发展,积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用现将工作开展情况总结如下
一、上半年工作主要情况
(一)牢牢把握“信仰红”,突出抓好政治建设一是始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,组织党员干部深入学习党的=十大精神以及习近平总书记重要讲话精神和党的系列创新理论,利用党员大会、支委会、党小组会等形式,组织集中学习10次,交流研讨2次,人均撰写心得体会2篇,教育引导机关党员干部旗帜鲜明讲政治二是注重年轻干部综合能力素质提升,组建了年轻干部学习研究小组,以理论水平和业务素质“双提升”为导向,每月开展学习研讨,让广大年轻干部在深化学习成效、推进业务发展中走在前做表率三是推进意识形态责任落实,以纪法教育为契机,把方向、抓导向、管阵地、强队伍,全力做好舆论引导和服务保障,坚决反对和抵制各种错误观点,形成共同维护意识形态安全的强大合力
(二)强基固本“筑堡垒”,突出抓好组织建设一是规范完善党员活动场所,修改、增补“智慧党建”的部分内容,推进了机关党建文化建设按照标准化要求,从六个方面开展了党建资料档案的整牌和“☆☆☆”党支部创建,全力推广“☆☆☆☆”红色工地建设,发挥基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用
(三)坚持党团共建,提高党建带动力筹备做好全国文明单位创建工作;持之以恒推进“青”字号品牌创建,加强与属地群团组织的共建共联,持续深化“我为群众办实事”实践活动,增强统战群团向心力;高质量做好☆☆局主题宣传,加强海外“☆☆☆”系列主题传播,做好重点项目新闻策划,做好项目节点、亮点工作宣传篇
六、纪检干部国有企业加强党风廉政建设和反腐败工作总结同志们这次会议的主要任务是,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届中央纪委二次全会、十二届省纪委二次全会和全省森工系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神,总结2022年党风廉政建设和反腐败工作,部署我局2023年工作任务
一、年工作20222022年我局的党风廉政建设和反腐败工作,在上级纪检监察机关和局党委、林业局的正确领导下,认真履行监督执纪问责职责,全面贯彻落实党的十九届三中、四中、五中、六中全会以及党的二十大精神,尤其是习总书记对我省两次重要讲话精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以推进“两学一做”常态化制度化和机关作风整顿为契机,积极践行监督执纪“四种形态”,坚持把纪律挺在前面,持之以恒聚焦“四风”,狠抓教育预防,健全完善制度,强化监督执纪问责,推进了全面从严治党向纵深发展重点做到了五抓一是抓责任落实一年来,我们始终铭记职责使命,协助局党委把压紧压实全面从严治党主体责任作为一项政治任务,层层传导压力,推进主体责任落实去年年初,召开了全局党风廉政建设和反腐败工作会议,全面部署了党风廉政建设和反腐败工作,与各科室部门、基层单位签订了62份党风廉政建设责任书,突出强调了一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管,一级抓一级、一级向一级负责的领导体制和工作格局,切实做到了早研究、早部署同时,进一步强化了全面从严治党主体责任,严格明确了党组织书记“第一责任人”和领导班子成员“一岗双责”工作任务,始终坚持“四个亲自”要求,认真落实党风廉政建设责任制工作责任,坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓、两手硬的原则,确保了反腐倡廉责任落到实处,形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系二是抓学习教育按照中央、省委、总局党委关于党风廉政建设和反腐败工作的新要求、新部署,在全局党员干部中组织开展了学习贯彻《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和学习贯彻党的二十大精神活动,把紧“关口”,筑牢防线,把纪律规矩挺在前面,将纪律规矩作为底线,时时警示和敲打,不断提高党员干部的思想认识,教育引导广大党员干部牢固树立规矩意识,并将学习内容纳入了局场两级中心组学习计划同时,为了便于党员干部学习,对重要的党纪条规进行了汇编,印发了领导干部党风廉政建设应知应会有关知识纲目条文并按总局纪委、省纪委要求在全局开展了“两学一做重拾自信”主题征文和我的家风征文活动,并从其中筛选出了5篇优秀征文作品,报送到了总局纪委,得到了上级认可和好评三是抓“四风”整治一年来,我们以正风肃纪为中心任务,聚焦主业,抓早抓小,扎实开展纪律监督工作,在重要节点前都下发通知明确纪律要求,积极营造守纪律讲规矩氛围,紧盯无视中央八项规定精神行为,坚决防止不正之风死灰复燃局纪委公开了举报电话,公开了纪委书记、监察局长手机号码,二十四小时受理群众专项举报为了进一步加强作风建设,与相关部门组成明察暗访组,开展各类明察暗访29次,做到明察暗访不定时间、不定地点、不打招呼,并多次深入到窗口服务单位进行监督检查,发现问题要求立即进行整改四是抓环境优化一年来,我们坚持以维护和优化林区发展环境为己任,从破坏发展环境的人和事入手,加强监督,正风肃纪,严格问责,把整治和优化发展环境与推进“两学一做”教育常态化制度化和机关作风整顿活动结合起来,参与制定下发了《关于优化发展环境专项整治机关作风建设工作实施方案》和《关于进一步加强作风建设的若干规定》等,把整治和优化发展环境作为服务全局经济社会发展的重要切入点,重点整治党员干部不作为、乱作为、窗口部门单位服务不优、遇事推诿、侵害群众利益、企业利益和破坏发展环境的突出问题2023年11月份,召开了全局机关作风整顿暨优化发展环境警示教育大会,对十九大以来6起典型案例进行了公开曝光通报,使全局机关干部工作作风、履职效能、舆论形象等实现进一步提升,确保了专项整治取得效果五是抓执纪监督一年来,我们在工作中突出纪律审查,把纪律挺在前面,强化执纪问责,加大了监督检查力度,突出重点,抓早抓小,利用效能监察、专项治理、执法监察、廉政监察等各种有效的手段,拓宽案源,把握案件查办工作的主动权,重点查处群众反映强烈以及损害群众利益的突出问题同时,坚持严格依纪依法办案,安全文明办案,并健全完善了重大案件剖析制度,督促有关单位、部门总结经验教训,改进管理,堵塞漏洞通过查办案件、加强教育警示、强化监督制约、推进整章立制,达到了查办一个案件解决一类问题的目的2023年,查处违纪案件13起,处分15人(其中开除党籍3人、党内严重警告3人、党内警告4人、记大过3人、记过1人、行政撤职1人),诫勉谈话8人在总结回顾过去一年工作的同时,我们深深地感觉到,在开展党风廉政建设和反腐败工作中还存在着一些不容忽视的问题有的基层党组织主体责任落实不到位,全面从严治党责任意识不强;有的单位部门科室负责人一岗双责履行不到位,对易发生廉政风险的重要岗位人员监督不强、不力,忽视日常管理,不注重抓早抓小,从而导致个别党员干部发生严重违反廉洁纪律的行为;有的党员干部对党规党纪知识学习不到位,纪律意识松弛,法律观念淡漠,心中无戒,不知敬田TC o针对存在的问题,在今后的工作中,我们将进一步加大工作力度,认真落实监督执纪“四种形态”,做好新形势下的党风廉政建设和反腐败工作,不断推动全面从严治党向纵深发展
二、年工作任务20X今年工作总的要求是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,认真落实二十届中央纪委二次全会、十二届省纪委二次全会精神和全省森工系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神,不忘初心、牢记使命,增强“四个意识”,强化监督执纪问责,积极践行监督执纪“四种形态”,进一步加强作风建设,推动全面从严治党向纵深发展,着力净化风清气正的良好政治生态
(一)强化思想教育,突出政治建设思想教育是推进全面从严治党的首要内容,也是保证全党步调一致的前提为此,必须突出思想政治建设,把维护党中央权威和集中统一领导作为首要任务,把对党忠诚作为无条件的政治标准、实践标准一是要推进理论武装要把党的政治建设摆在首位,认真学习贯彻落实党的二十大精神,深刻理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、丰富内涵、精神实质、历史地位和指导意义,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持不懈地用习近平总书记系列重要讲话精神武装党员干部头脑,加强党性教育和道德教育,做到入脑入心,推动党员干部在真学真懂真信真用上狠下功夫,补足精神之钙,拧紧思想“总开关”,确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致二是要规范党内生活督促各级党组织和全体党员更加自觉地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,坚持用党章规范言行、按党章要求办事要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,加强对党内政治生活状况和民主集中制执行情况的监督检查,引导党员自觉尊崇党章、在严肃认真的党内政治生活中加强党性锻炼、提高适应新时代新要求的新本领新能力,进一步推动党内政治生活严起来三是要加强纪律建设要进一步强化纪律教育,将加强党章党规党纪学习、强化党的意识作为党员教育培养的必修课,组织党员干部深入学习党章党规党纪,使广大党员干部认识到严守纪律和规矩是底线、红线,也是高压线,必须内化于心、外化于形,做到讲政治、懂规矩、守纪律,做到心有所畏、言有所戒、行有所止要结合廉政教育、中心组理论学习、廉政谈话等加强日常监督管理,抓早抓小,动辄得咎,让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活,做到时时守纪不逾矩
(二)强化压力传导,落实主体责任坚持全面从严治党,必须以党的政治建设为统领,认真落实全面从严治党的“主体责任”,通过明责知责,督促各级党组织守好主阵地、各级党组织书记种好责任田、班子其他成员管好分担区一是要强化党组织的主体责任各基层党组织要完善全面从严治党责任制,进一步强化对主体责任的认识,把落实主体责任作为推进全面从严治党的头等大事来抓,牢固树立抓好党风廉政建设是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的意识,围绕学习研究、安排部署、履责报告、督查追责等工作,细化分解任务,加大落实领导班子的全面责任、主要负责人的第一责任人责任、班子成员的一岗双责责任的工作力度,做到常抓不懈,力求把工作做深、做细、做实要通过制定党风廉政建设责任清单、层层签订党风廉政建设责任书,构建严密的责任网络,确保党风廉政建设网络无死角,把党的领导体现在日常管理监督中,做到守土有责、守土负责、守土尽责二是要强化第一责任人责任各基层党组织书记作为第一责任人,要转变观念,提高认识,明确责任,坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要信访案件亲自督办,按照责任制的要求,主动抓,具体抓,做到一级抓一级,层层抓落实,把党风廉政建设各项任务落实到实际工作中去三是要强化“一岗双责”责任各级领导班子成员要认真履行“一岗双责”,切实负起责任,根据各自分工抓好职责范围内的党风廉政建设,将党风廉政建设自觉融入到平常业务工作之中,与之同研究、同部署、同落实、同检查,层层夯实责任,推动全面从严治党向纵深发展四是要强化追究问责要严格落实《问责条例》,对基层党组织主体责任落实不力、不抓不管导致组织涣散、纪律松驰、隐形“四风”问题突出的,对发生违反党的“政治纪律”、“组织纪律”等六大纪律的,做到失责必问、问责必严,及时追究责任,以严肃问责倒逼“责任”落实
(三)强化党内监督,找准职责定位党内监督是党的建设的重要内容,也是全面从严治党的重要保证,《党内监督条例》构建了由上而下的党内监督体系为此,在推进党委全面监督、纪委专责监督的同时,要进一步强化党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员的民主监督一是要进一步强化职能监督党的工作部门是党委主体责任在不同领域的载体和抓手,都要担着相应的党内监督职责要严格执行各项监督制度,加强职责范围内党内监督工作,既要加强对本部门的内部监督,又要强化对本战线的日常监督二是要进一步强化日常监督各级党组织要加强对党员干部日常教育、监督和管理,严格党的组织生活,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员权利不受侵犯三是要进一步强化民主监督各级党组织必须尊重党员主体地位,落实党员知情权、参与权、选举权、监督权畅通党员参与讨论党内事务的途径,拓宽党员表达意见的渠道,营造党内民主讨论的政治氛围党员是党内生活的主体,要本着对党和人民事业高度负责的态度,积极行使党员权利,认真履行监督义务,对错误言行敢于斗争,加强对党的领导干部的民主监督
(四)强化“助推”作用,优化政治生态营造风清气正的政治生态是二十大作出的重大战略部署总局党委将制定《关于推进风清气正政治生态建设的意见(试行)》,我们要协助局党委抓好贯彻落实一是要加强分析研判各基层党组织、各单位、各部门科室要全面深入掌握本单位、本部门的政治生态情况,经常分析党风廉政建设整体情况,准确把握树木和森林的状况,不能只见树木,不见森林,既要抓领导干部这个“关键少数”,也要抓全体党员领导干部要带头转变作风,经常摆摆表现、找找差距,坚持身体力行、以上率下,形成“头雁效应”二是要提高政治站位要认真对照上级要求,完善清单明责,落实制度压责,坚持共同发力,督促各级领导干部把管事与管思想、管作风、管纪律贯通起来,推进传导压力、增强动力,形成人人有责、人人尽责的良好局面三是要解决突出问题在树立“四个意识”上,着重解决理想信念不坚定问题,严肃查处党员信教、搞封建迷信、不如实报告个人事项、对抗组织审查等行为;在推进正风反腐上,着重解决形式主义、官僚主义,如重集中、轻民主,重开会、轻落实,重口号、轻行动,重近期、轻远期,重显绩、轻潜绩等问题;在纠正不正之风上,着重解决严重侵害群众利益、破坏经济发展环境,群众反映强烈的民生领域中的“微腐败”问题,坚决整治门好进、脸好看、事不办等问题
(五)强化作风建设,营造良好环境作风建设是永恒主题,永远在路上,没有休止符为此,我们要保持战略实力,以“在路上”的恒心和韧劲,驰而不息推进作风建设一是要提高思想认识省第十二次党代会后,省委狠抓作风整顿和环境优化,今年春节过后,省委就召开会议,部署今年全省整顿作风优化营商环境工作,我们要认真学习领会贯彻会议精神,深刻认识发展环境问题实质是作风问题,切实增强责任感和紧迫感,大力开展好作风整顿,联系本部门本单位具体情况,逐项对照,全面排查,找准症结所在,分析问题根源,提出整改措施,解决突出问题,增强针对性和实效性,以优良的作风营造良好的环境二是要加强制度建设要坚持标本兼治、重在治本,从严教育管理,健全规章制度要完善工作流程,严格工作程序,严格规范服务、执法、执纪行为,严格依法依规用权,用权做到心中有法,牢固树立法治意识和法治思维,带头依法行政,依法办事,想问题、做决策、办事情都要符合原则、程序、规矩、法律,不越红线、不逾规矩,推动作风建设和优化环境制度化、常态化、长效化三是要开展专项整治要把锲而不舍落实中央八项规定精神、深入作风整顿和优化发展环境作为严肃的政治任务,坚持问题导向,加大工作力度,紧盯小事小节,精准发力,重点整治党员干部不作为、慢作为、乱作为、窗口部门单位服务不优、遇事推诿、侵害群众利益和破坏发展环境的突出问题,营造风清气正的良好发展环境
(六)强化纪律审查,推进正风肃纪纪检监察机关是党内的“纪律部队”,要坚决维护党中央权威和集中统一领导,要以铁的纪律确保制度执行、政令畅通一是加大监督检查力度严格履行监督执纪问责职能,加强对中央、上级党委、纪委,局党委、管理局重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,对“七个有之”问题高度警觉,坚决纠正和查处上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止的行为,确保思想高度一致、政令畅通无阻二是整治“四风”新表现作风无小事,事事连政治凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正各基层党组织、各单位、各部门要认真贯彻落实中央八项规定精神和省委九项规定,要结合实际,制定有针对性和可操作性的相关要求,发扬钉钉子精神,一个节点一个节点坚守,关注“四风”问题新表现新动向,对改头换面、隐形变异的“四风”问题深挖细查,在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫,重点要纠正个别党员干部回避问题、慵懒散、不作为、慢作为的问题,对表态多调门高、行动少落实差的严肃问责,推动党风政风持续好转三是实践监督执纪“四种形态”要坚持抓早抓小、防微杜渐,运用好、实践好监督执纪“四种形态”,充分发挥第一种形态的重要作用,把功夫下在平时,对一些苗头性倾向性问题和司空见惯、习以为常的小毛病,及时咬耳扯袖,使红脸出汗成为常态,使更多党员干部不违规逾矩要结合工作实际,寻找和发现廉政风险点,有针对性地提出防范措施,抓好源头治理四是强化纪律审查要把严明党的政治纪律放在首位,坚决纠正无组织无纪律、自由主义等现象,严肃查处违反党纪政纪行为,确保理归档,做到了专人专管、专柜存放落实党务公开制度,保障党员参与权、知情权和监督权,按时足额收缴上交党费,如实通报缴纳及上交情况二是从严抓好组织生活质量上半年共召开支委会6次,党员大会5次,讲党课3人次,开展主题党日活动6次,召开年度组织生活会1次,落实党员领导干部“双重组织生活”制度,开展了“一对一”的谈心谈话,严格落实“双述双评”评议考核制度三是加强党员教育管理上半年发展预备党员7名、培养入党积极分子6名;规范了党员组织关系接转手续,转入党员4名,转入预备党员1名;开展了老党员、困难党员走访慰问活动
(三)党建领航“高赋能”,突出抓好品牌建设一是开展“一支部一品牌”创建活动,创建了“红苹果”党建品牌,设立“党员示范岗”,强化党员先锋模范意识,提高服务质量二是组织开展“书记走流程”活动,主动在工作一线办业务、走流程、查短板、补弱项,推动窗口服务标准化、规范化、便利化,让群众办事更便捷三是积极开展创建“效能机关”、“模范机关”活动,建立党建引领、统筹推进各项工作的新机制,持续优化营商环境
(四)全面保障“风气清”,突出抓好廉政防线一是常态化学习党章党规及“两准则四条例”,跟进学习中纪委、省纪委及市纪委全会精神,上半年开展学习党章党纪党规和法律法规15项,筑牢遵纪守法的思想防线二是严格落实党风廉政建设责任制,把“两个责任”落实到支部,责任到个人,切实发挥机关党支部在党风廉政建设中的前沿阵地和战斗堡垒作用三是强化党内监督,全面贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,坚持把纪律和规矩挺在前面,先后开展警示教育4次,教育、谈话党纪律的严肃性要紧盯关键环节和高风险岗位,坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究,综合运用组织处理、纪律处分等手段,严肃查办在一些重点领域和关键岗位上的违纪违法行为产肃查办党员干部利用行政审批、行政执法、行政收费等权力吃拿卡要、滥用职权、玩忽职守、不作为乱作为的行为;严肃查办侵害群众利益和发生在群众身边的“微腐败”问题同时,要完善信息机制要畅通信访渠道、公布举报电话,对群众举报信件,认真核实,及时办结,做到件件有结果要深入剖析典型案件,充分发挥查办案件的警示教育和治本功能,坚持抓早抓小,治病救人,早发现、早提醒、早纠正,防止小问题变成大问题同志们,新的形势,面临新的任务,新的时代,赋予新的使命,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,坚持问题导向,聚焦主业主责,推动全面从严治党向纵深发展,努力开创我局党风廉政建设工作新局面篇
七、年上半年党风廉政建设工作总结20232023年上半年,**纪工委在市纪委和街道党工委的正确领导下,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻党的二十大精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照上级纪委监委的工作部署和要求,从街道大局出发,不断深化党风廉政建设,进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力,为街道各项工作提供了组织保障和纪律保障
一、年上半年工作总结2023
(一)学习讲话精神,提高政治站位组织街道全体纪工委干部持之以恒、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于纪检监察工作的一系列重要论述,深入学习领会关于“五个有利条件”的重要论述,认真落实中央纪委全会和十三届**省纪委二次全会会议精神,贯彻落实上级纪检监察部门工作部署,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提高纪检干部的政治站位和思想认识,让纪检干部以更高要求、更严纪律要求自身,锤炼过硬本领,以党性立身做事,始终做党和人民的忠诚卫士
(二)深化信访举报宣传教育工作,营造浓厚法制宣传氛围主要以发放宣传资料、现场接受咨询等方式,向群众宣传讲解纪检监察信访举报的办法、程序和注意事项,提醒广大群众纪检监察信访举报有“来电、来信、网络、走访”四种方式,引导群众依法依规逐级反映问题,提升信访举报质效,切实增强广大群众的法制观念,有效引导群众理性信访、法治信访、阳光信访,营造了浓厚的法制宣传氛围通过在村(居)委会发放2000多份宣传资料、面对面宣传讲解和张贴30多份宣传海报等工作进一步引导群众自觉树立依法信访、依法维权、理性合法表达利益诉求的理念,为规范信访秩序、促进社会和谐稳定创造了有利条件
(三)落实监督检查工作,确保街道工作规范运行结合市纪委关于疫情防控安全防范等工作开展系列监督检查工作,在2023年上半年累计检查地点26个,发现问题35个,并已全部完成整改充分运用“四种形态”中的轻处理,进一步落实谈话机制,做到谈话、问题相结合,把谈话提醒作为党员干部日常监管的重要手段,对苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒,及时咬耳扯袖,批评教育2人,提醒谈话1人
(四)落实严肃执纪工作,查处干部违纪违规行为充分利用谈话提醒工作机制,实现谈话提醒工作全覆盖,对苗头性、倾向性问题及时有效化解在萌芽状态,避免问题进一步恶化2023年上半年,街道纪工委认真对待群众来信来访及市转办的信访件,严肃查处党员干部违纪违规行为在执纪办案过程中,始终坚持实事求是,客观公正的原则截至目前,共查办各类违纪违规案件9宗,立案9宗,结案3宗
(五)重视节假日廉政建设,强化干部廉洁自律意识在今年的春节,街道纪工委通过街道短信平台、工作群、微信群等多种渠道向街道领导班子成员、机关全体干部、各村(居)人员发送“廉政短信”共计400多条,做到及时提醒、防微杜渐,提高了广大党员干部廉洁自律的自觉性
(六)开展干部任前廉政谈话,筑牢廉政思想防线结合机关干部调整,组织街道新任职的班子成员和股级以上干部开展廉政谈话,签订廉政责任书和承诺书,教育广大任职干部要爱岗敬业,筑牢思想防线,永葆清廉本色,履行好“一岗双责”,增强拒腐防变能力,正确看待监督,主动接受监督,切实经得起监督,做勤政廉洁的表率,要求新任职党员干部要爱岗敬业、严以律己、廉洁自律员30人次四是深入开展纪律作风整治活动,教育引导党员干部破除工作陋习,改善工作作风,不断提高为民服务能力和水平
二、存在的主要问题及原因一是部分党员先锋模范意识还要进一步加强有的党员仍然把自己等同于普通群众,党性意识淡薄,主动学习和钻研业务的积极性不高,对业务政策学习不扎实,理论指导实践有差距二是参与机关群团组织建设不够没有把群团组织建设作为党支部建设的主要内容,党建带群团组织建设、群团组织建设促机关党建工作互融互促方面还不够三是支部班子成员参与支部工作不够由于支部班子成员都是各科室、部门负责人,本身所在科室、部门业务工作较多,参与支部工作较少,支部委员履行职责不够
三、下一步工作思路和主要措施
(一)持续抓好学习,不断加强思想政治建设以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及习近平总书记重要讲话精神、党章、”四准则、两条例”、党内法规等作为学习重点,持续组织好每周集中学习,强化理论武装和党性修养,推动“抓学习、促提升”扎实有效推进
(二)持续抓好党支部日常基础工作按照党的建设相关规定和机关事业单位党建工作要求,突出抓好政治建设;做好支部换届选举工作,细化支部领导班子各委员的任务清单和责任清单,明确主体责任和领导责任;进一步提高“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活质量,确保党建工作各项重点任务高质量完成
(三)充分发挥党建引领保障作用围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,引导激励党员干部在带头贯彻落实党中央和省市决策部署,在主责主业中建功立业推行先锋示范岗,亮出党员身份和服务承诺,展示良好形象,积极探索发挥党建引领作用的新途径
(四)持续抓好党风廉政建设以政治建设为统领,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,贯彻落实中央、省市决策部署,确保政令畅通、令行禁止;严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,倡导“清清爽爽的同事关系和规规矩矩的上下级关系”;坚持把规矩挺在最前,真正把党组织教育管理党员职责落到实处篇
二、年机关党支部党建工作计划20232023年是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的重要一年,是十四五规划关键之年,也是全面推进财政改革之年,做好党建工作意义重大根据党建工作要求,现结工作实际,制定2023年X区财政局机关党支部党建工作计划
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,全面落实新时代党的建设总要求,坚持以党的政治建设为统领,深化党史学习教育成果,以推进党支部建设标准化为抓手,紧紧围绕财政中心工作,推动机关党建工作高质量发展,努力增强财政保障能力,为建设美好X提供坚强政治保证
二、主要工作安排
(一)树核心,提高政治站位
1、树牢绝对核心意识深入贯彻落实习近平总书记关于推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神,认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,持续抓好习近平总书记重要讲话和指示精神的贯彻落实,深刻领会“两个确立”的决定性意义,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率,在同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率,在贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,切实把思想和行动统一到区委和区政府的重大决策部署上来
2、压实党建工作责任树立“抓党建就是抓全局”的鲜明导向,坚持在大局下思考、谋划和推动党建工作,与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查组织召开机关党建工作会议,部署党建工作任务认真履行全面从严治党主体责任,进一步落实基层党组织书记抓好党建的工作职责,党组认真成员履行好“一岗双责”坚持一级抓一级,层层抓落实
3、严肃党内政治生活严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持和完善民主集中制,开展批评与自我批评认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等组织生活制度,教育引导党员干部提高辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式严格落实党员领导干部参加双重组织生活制度健全民主管理制度,保证每位党员的知情权、参与权和监督权,充分调动和发挥党员干部的积极性和创造性
(二)重学习,武装政治头脑
1、持续抓好经常教育把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,采取专题辅导讲座、原著研读、学习研讨等方式,掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮,努力在学深悟透上下功夫,在贯彻落实上求实效制定下发《2023年度X区财政局机关党支部学习计划》,对党员干部理论学习进行全面安排部署
2、注重改进学习效果注重政治学习方式方法,采取研讨式、辅导式、调研式等灵活多样的方式,引导党员干部读原著、学原文、悟原理,增强理论学习的针对性和实效性,用好“学习强国”、“干部教育在线”等学习平台,丰富拓展学习内容和范围
3、巩固党史教育成果结合党史学习教育常态化制度化,健全“不忘初心、牢记使命”制度,巩固拓展主题教育成果,将其作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题开展党史、新中国史,改革开放史等深化爱国主义教育持续加强宪法和法律宣传教育,引导党员干部做尊法学法守法用法的模范开展党员作承诺当示范行动,落实窗口单位、服务行业党员佩戴党徽上岗制度,设立党员示范岗、党员责任区,引导党员增强在党意识、彰显先进性
(三)提标准,推进支部建设
1、突出党组织政治功能认真抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的贯彻落实,组织专题培训、学习调研、座谈交流,大力开展宣传教育全面强化支部建设,完善基层党组织管理制度严把党员发展、教育、管理、监督各个环节,制定和落实党员发展计划,把好党员入口关严格党员组织关系转接和党赛收缴管理充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,持续开展疫情期间“社区吹哨,党员报到”活动,主动认领服务岗位,不断增强服务群众的能力
2、推进党支部建设标准化抓支委班子自身建设,以提升党组织能力为重点,全面推进党支部建设标准化工作,认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》按照标准化手册要求,参照标准化示范支部“六有”标准,打造标准化规范化党支部积极开展机关党建“聚光亮灯”行动,争创先进支部示范点
(四)严作风,推动从严治党
1、持之以恒推进党员教育管理坚持把党章党规党纪学习作为必修课通过廉政党课、警示教育、知识测试等方式,组织广大党员认真学习党章、准则、条例等党内法规以及具有法规性质的涉及机关党建工作的制度机制和政策文件,组织党员干部参观廉政教育基地和红色爱国主义教育基地,开展学习二十大主题教育,加强党员干部政治纪律教育组织召开机关党风廉政建设工作会议,深入开展党风廉政教育,提升党员拒腐防变能力
2、持续用力改进工作作风加强和改进机关意识形态工作,牢牢把握党对意识形态工作的领导权,严格落实意识形态工作责任制认真贯彻落实中央八项规定,深入开展形式主义、官僚主义专项整治“回头看”,持续深入开展“三个以案”专项整治,查摆和解决党员干部在作风形象和能力素质方面的问题加强对工作作风的督促检查,严格落实首问负责制,着力纠治主动服务意识不强、对待群众态度生冷、消极应付、推诿扯皮、能及时解决而不及时解决,对需要配合协作的有关事项不积极、不主动等问题
3、持续加大监督执纪力度开展全覆盖述职述廉和廉政谈话,严格执行领导干部个人报告有关事项规定,在完善干部廉政档案的基础上,建立廉政档案加强信访举报平台建设,完善举报网站、电话和信箱设置,扩大问题线索来源,健全信访举报台账对权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位强化监管措施,积极推动重点部门、关键岗位任职时间较长干部轮岗交流力度厘清执纪流程,规范案件办理运行机制,提高办案质量和效果严格落实“一案双查”,严肃追究主体责任和监督责任
(五)促改革,提升财政效能
1、推进财政改革工作认真落实党中央、国务院和省厅、市局关于财政改革工作的各项决策部署积极围绕财政中心工作,配合局党组抓好财政各项改革工作紧扣“责任落实、政策落实、工作落实”,扎实推进财政预算改革、预算绩效改革、政府采购电子化改革等工作开展扶贫帮困,建立致贫返贫风险预警机制,做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,树立文明乡风,开展形式多样的党建结对工作,推动“党建+扶贫”深度融合,助推乡村振兴顺利实施
2、深入开展文明创建积极培育和践行社会主义核心价值,加强党员干部社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,发挥文明创建凝心聚力的积极作用结合实际,加强文明单位创建规范化管理,广泛开展文明机关创建活动,倡导文明行为,引导党员干部职工在全区文明大行动中走在前、作表率在新的一年中,我们将充分发挥党支部的战斗堡垒作用,迈出坚定、成熟、稳健的步伐,不断展示开拓、进取的精神风貌,为X财。