还剩32页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
集团警示教育部署动员推进会讲话范文年度(精选篇)2023-20236第篇集团警示教育讲话1我们及时召开这次警示教育大会,既是落实全面从严治党政治责任、加强党员干部教育管理的必然要求,也是落实股份公司巡视组整改建议的重要举措刚才,书记通报了集团公司自年至年发生的问题及处理情X201X X况对此进行公开通报曝光,就是要以案为鉴,举一反三,惩前忠后,警钟长鸣;就是要用身边的事件来教育警醒大家;就是要起到处理一案、唤醒一批、警示一片的作用,对于教育引导集团公司广大党员干部筑牢廉洁从业思想防线,推动企业全面从严治党不断取得新成效具有十分重要的意义下面,我讲三个方面意见
一、坚持问题导向,深刻反思存在的突出问题近年来,集团公司党委、纪委积极贯彻落实党中央全面从严治党战略部署,不忘初心,牢记使命,扎实推进企业党风廉政建设和反腐败工作,为企业全面深化改革和实现高质量发展提供了坚强保障以强化党的政治建设为重点,紧盯“关键少数”,以零容忍态度惩治腐败,企业党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力显著增强;坚持以上率下,持之以恒抓好作风建设,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,持续纠治“四风”问题,坚决反对特权思想和特权现象,企业风气实现明显好转;持续做好“三转”,聚焦主业,以问题为导向,实践运用监督执纪“四种形态”“三个区分开来“,挺纪在前,抓早抓小、防微杜渐,强化监督执纪问责,及时查处了一批不收敛、不知止的党员干部违纪违法问题,企业党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的纪律意识得到强化提升但是,从企业内部巡察情况来看,集团公司全面从严治党工作,与党中央的期望和股份公司党委的要求相比,还有一定差距,企业党风廉政建设和反腐败工作任重道远主要表现在以下方面为党的政治纪律,充分体现了全党的共同意志,进一步提高了纪律审查工作的政治站位,拓展了纪律审查的工作视野从近期中央纪委、省纪委通报的典型案件来看,党的纪律审查不仅仅是紧盯明显的违纪行为,也在从政治高度监督检查与“两个坚决维护”不相符、与党员身份不相称、与党员形象相冲突的政治问题全司共产党员、特别是各级领导人员要更加坚定理想信念,把忠诚践行“四个意识”和“两个维护”作为最根本、最重要的政治纪律和政治规矩,更加自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,在思想上要深刻认同核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上坚定紧跟核心,把坚守政治纪律和政治规矩当做首要责任抓牢抓实两年来,公司党委开展了轮涉及个党组织的常规巡察和个专项5182巡察,巡察突出政治主题,以问题为导向,坚持边巡边改,发挥了巡察的有力震慑作用巡察中发现的问题也集中表现出,凡是“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”等政治问题突出的单位,均不同程度存在“落实公司党委的工作部署不坚决、打折扣,生产经营成效不理想,纪律作风松弛涣散,制度建设缺失,违规违纪问题易发多发,职工群众信任度不高”等方面问题,究其原因还是这些单位党组织政治立场不坚定,领导班子政治站位不高,“两个责任”压得不实,职工队伍缺乏凝聚力和向心力造成的面对年繁重而艰巨的生产经营和改革转型任务,公司党委将持续发挥巡察“利剑”作用,以更严的纪律要求,督促全司各级党组织和各级领导班子持续提高政治站位,进一步压实全面从严治党“两个责任”,确保公司党委的各项要求部署得到有效贯彻落实;推动各级党员领导干部以更加坚定的政治立场、政治方向和政治原则重整行装再出发,在思想和行动上同公司党委的要求保持高度一致,实现纪律意识持续增强,工作作风持续转变,工作成效进一步显现
二、转变作风强素质,奋力拼搏促改革当前,公司正处于攻坚克难保生存、爬坡过坎促改革的重要阶段,要在这个阶段打破藩篱、突出重围,打赢省属企业改革三年行动攻坚战,驰而不息抓干部作风转变是关键,一定要刻不容缓地深入整治形式主义、官僚主义作风回顾年发展历程,无论在烽烟四起的战争岁月,热火朝天的建设年x80代,还是日新月异的改革新时代,不畏艰险、拼搏奋斗、敢为人先的作风,始终是我们精神中不可或缺的“传家宝”党的十八大以来,全党上下纠x“四风”取得重大成效,党风民风向上向善,党心民心极大提振在十八大精神指引下,全司党员干部作风持续转变,团结带领广大职工从年巨2015额亏损的逆境中重振信心,取得了三年保生存任务的阶段性成果;年全面实现扭亏为盈,年创经营业绩历史新高这些成绩的20xx20xx取得靠得是过硬作风的保障,是全司党员干部转变作风、改进作风,脚踏实地、艰苦奋斗,如果我们在攻坚克难中有丝毫的推诿懈怠,那我们就不可能取得今天的成绩但不容忽视的是,抓作风建设我们还有很远的路要走,反“四风”工作仍然面临反弹回潮压力,尤其是形式主义、官僚主义冥顽不绝,在当前错综复杂的形势下衍生出诸多变种形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题我们一些干部习惯于夸夸其谈,用会议落实会议,以其昏昏,使人昭昭,导致问题重复发生,小问题变成大问题有的干部甚至为了一己之私编造业绩,欺上瞒下,给我们的事业造成了严重危害;官僚主义实质是封建残余思想作祟,根源是官本位思想严重、权力观扭曲,做官当老爷,高高在上,脱离群众,脱离实际一些干部只作安排,不抓落实,不深入基层察实情、访实效,根本不掌握实际情况,向公司汇报胡谄一气,反映情况失真有的干部只顾自己说了算,听不进职工群众的意见建议,对不合自己心意的意见就妄加批驳,破坏了良好的政治生态由此种种的形式主义、官僚主义表现,与党的政治立场、政治方向、政治原则背道而驰,像一堵无形的墙把党组织和职工群众隔开,使党组织丧失团结带领职工群众攻坚克难的根基作风建设永远在路上,从党的十八大以后提出“打铁还需自身硬”,到二十大报告中强调“打铁必须自身硬”,彰显我们党更高的自我要求整治形式主义、官僚主义是一项重要的政治任务,是持之以恒正风肃纪、反对“四风”反弹回潮的关键性任务、长期性任务,各级党组织和广大党员干部要提高政治站位,把集中整治形式主义、官僚主义作为今后一段时期强化全面从严管党治党的重点工作来抓要对照重点整治的方面类突出问题,全面412剖析形式主义、官僚主义的深层次原因,点准穴位、抓住要害,既解决显性问题,也解决隐性问题;既解决表面现象问题,也解决深层次问题要坚持稳中求进工作总基调,既树立打持久战的思想,又下定打攻坚战的决心,以更加求真务实、脚踏实地的作风,认真履行岗位职责,重实干、重执行、重落实,以更加坚定的信念不忘来时路,接过先辈交给我们的接力棒,敢于担当、奋发有为,跑出我们当代人”的好成绩“x
三、严明纪律强高压,黝力同心创辉煌民心是最大的政治,正义是最强的力量,回眸党的十八大以来反腐败斗争所走过的历程,曾凝重面对“腐败和反腐败两军对垒”的胶着,也曾经历“正入万山圈子里,一山放过一山拦”的艰难险阻,以习近平同志为核心的党中央以“得罪千百人,不负十三亿”的责任担当,以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神,掀起前所未有的反腐风暴,向全党全社会表明了与腐败问题斗争到底的坚定态度,赢得了党心民心和人民群众对党的信心、信任和信赖习近平总书记多次强调,“制定纪律是要执行的,必须使纪律真正成为带电的高压线”,我们必须做到有纪必执、有违必查党的二十大提出的“无禁区、全覆盖、零容忍,重遏制、强高压、长震慑”战略安排将进一步向纵深推进,省国资委纪检组近期也提出了深化监督执纪问责全覆盖的工作部署我们要严格执行“六项纪律”,以前所未有的信心和决心,以前所未有的霹雳手段,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底劲不可泄,势不可转,“幸福都是奋斗出来的”,我们在为年发展历程中的一个个故事感动之x80时,更要用新时代全面从严治党的要求审视自己,以强烈忧患意识警醒自己,以改革创新精神加强和完善自己,以更加强烈的使命感,忠诚于广大干部职工赋予我们的职责,加强党的政治建设,从严从实强化自我监督,一刻不停歇地正风肃纪,为公司在新一轮改革发展中提供最坚强的纪律保障元旦已过,春节将至,全司各级党组织和各级党员干部要切实把纪律规矩挺在前面,各单位党组织主要负责人要在春节前约谈分管财务、公务接待、公车、食堂、接待场所等部门负责人,督促其履行监管职责;要立足本单位和自身职责范围规范督导检查的有关要求开展监督检查,既要注意针对性、有效性,形成有力震慑,又要注意方式方法不影响生产经营工作,不给基层单位增加工作负担,层层传导压力,保持政风肃纪高压态势同志们,决战年的号角已经吹响,形势催人奋进,而我们重任在肩,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,紧紧围绕新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,以全面从严治党永远在路上的坚韧和执着,为全面推进公司改革发展同心协力、励精图治,开拓创新、努力奋斗,开启高质量转型发展新征程!X第篇集团警示教育讲话3同志们今天,我们在这里召开安全警示教育大会,主要目的是通过深刻汲“xx”取近年来发生的安全生产事故教训,特别是事故教训,动员大家认清xx“XX”形势,自我加压,从根源上解决影响安全生产的思想和认识问题,进一步加强安全教育,增强安全意识,强化安全基础,全力打赢安全攻坚战去年发生重大爆炸事故后,按照省委省政府、省应急管理厅、XX“XX”省政府国资委的部署要求,集团上下围绕吸取事故教训,痛定思痛,深“XX”刻反思,通过组织召开民主生活会、开展安全生产“四问四答”等活动,认真剖析在安全工作中存在的深层次问题,制定了一系列扭转安全生产被动局面的有效举措;尤其是进入今年以来,集团上下认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述,全面提升安全政治站位,坚守红线、底线,树牢安全“零”理念,层层压实各级安全生产主体责任,严格安全“零”目标考核,在克服疫情和企业经营困难形势下,实现了安全生产我们要牢记事故的惨痛教训虽然事故至今已经过去了年时“XX”“XX”1间,但事故景象仍历历在目,令人心有余悸,事故带给我们的教训太深刻,造成的负面影响令我们难以忘记“一厂出事故、万厂受教育,笔扫千军整理,一地有隐患、全国受警示”,月日全省专门召开安全生产以案促改X X警示教育会议,深刻剖析了事故教训和原因,这次事故再次警示我们,“XX”安全生产大如天,领导责任重如山,任何侥幸心理和不负责任的态度都可能酿成大祸,每一次安全生产事故都是对人民的犯罪智者用教训避免事故,愚者用事故换来教训我们要通过开展安全警示教育,真正把事故当做一座警钟,时时刻刻悬在自己头“XX”上,牢记事故教训,从思想上、行动上筑牢安全防线,切实增强做好安全工作的责任感和使命感,坚决杜绝安全事故的发生前车之鉴,后事之师为深刻吸取重大爆炸事故教训,铭记历XX“XX”史,警示现在,从今年开始,以后每年的月日就定为集团公司安全警示X X日,举办相关活动,做到警钟长鸣,引以为戒同时向全体干部职工传递一个强烈的信号,表明一贯的态度,动员大家把安全生产作为企业高质量发展的头等大事来抓,坚决抓实抓牢抓好下面,就深入开展好安全警示教育活动,切实抓好集团公司当前安全生产工作,再强调以下几点
(一)进一步提高政治站位,深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述开展安全生产以案促改警示教育是贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述的具体行动,是坚持“人民至上、生命至上”重要理念的必然要求,是推动安全生产形势持续稳定向好的重要举措各级领导干部一定要提高政治站位,认真领会习近平总书记在今年全国“两会”上特别指出的“人民至上、生命至上,保护人民生命安全和身体健康可以不惜一切代价,,的深刻内涵,进一步树牢,,四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风把上级安全工作的决策部署落到实处十八大以来,习近平总书记就安全生产作出一系列重要论述,指出“各级党委和政府特别是领导干部要牢固树立安全生产的观念,正确处理安全和发展的关系,坚持发展绝不能以牺牲安全为代价这条红线,不能有丝毫侥幸心理,不能不顾人民群众福祉和安全”“安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈,丝毫放松不得,每一个方面、每一个部门、每一个企业都放松不得,否则就会给国家和人民带来不可挽回的损失”,“要坚持防患于未然,开展安全生产大检查,做到全覆盖、零容忍、严执法、重实效,加大隐患整改治理力度,建立安全生产检查工作责任制,做到不打折扣、不留死角、不走过场,务必见到成效”这些重要论述,为我们做好安全生产工作指明了方向,提供了根本遵循开展以案促改警示教育,就是要求我们从重大事故中吸取教训,举一反三,警钟长鸣,时刻绷紧安全生产这根弦
(二)以实际行动扎实开展以案促改警示教育年年,能源化工集团共发生煤矿事故起、死亡20xx-20xx xx x X人,化工事故起、死亡人其中较大以上事故起,死亡人;按事故X X X X类型划分煤矿瓦斯突出事故起人,顶板事故起人,冲击地压事故X X X X起人,运输事故起人,透水事故起人,着火事故起人;化X X X X X X X X工爆炸事故起人,中毒窒息事故起人,高空坠落事故起人XXXXXX这些残酷的数字背后,给我们遇难的职工和家属带来了无法弥补的伤痛,也给我们带来了沉痛教训集团公司上下一定要以这些事故为案例,紧密结合当前安全生产工作实际,做到以案明纪、以案说法、以案履责,进一步划清责任、找准症结、精准施治,把最本质的问题、最核心的原因、最突出的危害、最深刻的教训讲清楚,有针对性地提出整改措施,推动实现以案促改、以案促教、以案促建、以案促管要严格按照上级和集团公司《吸取XX“XX”重大爆炸事故教训深入开展以案促改警示教育方案》部署,重点开展好以下警示教育活动:一是召开专题民主生活会各级党委要召开安全生产专题民主(组织)生活会,通过对照集团公司尤其是本单位近年来发生的生产安全事故教训,对照重大爆炸事故教训,在思想上、作风上、管理上、体制机制上,XX“XX”深入查摆在贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述方面存在的问题,引导全体党员干部从讲政治的高度进一步守牢发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的“红线”,系统谋划更加务实得力的安全管理举措,为积极创造安全稳定环境、实现集团公司高质量发展提供保障二是开展大反思、大讨论、大整改活动动员全体干部职工,在基层党支部、区队(车间)班组层面要开展大反思、大讨论、大整改活动,各基层区队(车间、班组)党支部都要形成讨论小组,讨论问题,给出答案要坚持“双思考、双讨论”原则,既思考和讨论所在单位和部门的问题,又思考和讨论自身的问题通过开展大反思、大讨论、大整改活动,让全体干部职工在内心的深处产生震动共鸣和警醒,进一步提高对安全工作重要性的认识,教育引导全体职工牢固树立红线意识,树牢安全理念,改进工作作风,坚决做到“不安全、不生产二三是开展好“九个自查”活动各单位要围绕本单位在安全管理方面的形式主义、官僚主义,部门职责不清、履职不到位,制度不完善、执行安全生产规定不严格等问题,做好“九个自查”一查红线意识和底线思维是否牢固树立;二查安全生产主体责任是否落实;三查,,三管三必须,,是否到位;四查安全检查是否有真空;五查审批制度和决策程序是否有缺陷;六查制度管理是否有漏洞;七查重大风险管控是否到位;八查重大隐患治理是否到位;九查领导干部是否勇于担当通过“九个自查”认识当前存在的问题、不足及危害性,列出问题清单,查找原因,追溯根源根据查摆问题,分析问题及原因,结合工作实际,制定切实可行的整改方案,落实整改措施、明确整改重点、落实整改责任,边查边改、边整边改
(三)积极推进安全生产专项整治三年行动开展安全生产三年专项整治是经习近平总书记亲自批准的,笔扫千军整理,是安全生产领域一项重大政治任务,是深入贯彻落实习近平总书记重要批示指示精神的具体行动按照上级部署,经过集团公司认真研究,已经制定下发了集团公司安全专项整治三年行动方案,方案包括个总方案、个XX专题方案和和个专项方案,整治内容涉及集团公司各个领域、各个板块,X明确了整治目标和治理措施各单位要结合不同阶段目标任务,做到长计划、短安排,细化工作措施,强化责任落实,确保活动取得实效要坚持问题导向、目标导向和结果导向,通过开展安全整治三年专项行动,深化源头治理、系统治理和综合治理,切实在转变理念、狠抓治本上下功夫,完善和落实重在“从根本上消除事故隐患”的责任链条、制度成果、管理办法、重点工程和工作机制,以实现安全“零事故”为总目标,全面推进风险管控和隐患排查治理动态化常态化,全面推进装备机械信息化智能化,全面提升作业现场标准化精细化,全面提升职工队伍素质技能化专业化,努力实现全生产治理体系和治理能力现代化,推动集团公司安全生产整体水平明显提高,为维护职工群众生命财产安全和实现集团公司安全、高质量发展提供有力保障
(四)突出管控重点,狠抓灾害治理始终把瓦斯、水害、冲击地压等重大灾害治理放在重中之重位置,不能存在任何侥幸心理,积极主动、不等不靠、采取措施、超前治理按照“抓大系统、治大隐患、防大事故”工作要求,以“抓系统、系统抓”为手段,按规定提取安全费用,保证安全投入到位,做到按需投入,推动重大灾害治理到位
(五)抓实化工和其他领域,加大安全监管要强化工过程安全全要素管理,从工艺、设备、仪表、电气、安全等多个专业和公用工程系统加强化工过程安全管理,从专业上预防和控制上消除隐患、预防事故要把化工过程安全管理的全要素融入日常企业管理体系中并作为主要内容,逐个要素抓好落实,认真开展风险研判,定期组织系统安全评估,分析查找薄弱环节,持续改进重点做好工艺运行参数安全管控和操作规程的执行,装置、设备“零泄漏”管理;加大对重点部位检测检查频次,保证备用设备完好,认真开展预防性维修,抓实检修和作业安全管理,把隐患问题消灭在萌芽状态;突出“两重点、一重大”和关键环节安全隐患排查治理;狠抓“三违”管理,严格执行“五个必须、五个严禁”;持续有效开展“双重预防”体系和安全生产标准化建设,提升化工安全管理水平要督促非煤矿山等单位切实把矿山采空区、尾矿库等安全风险管控作为重中之重,做到排查到位、治理到位、监控到位,严防意外事故发生非煤矿山单位要切实把矿山采空区、尾矿库等安全风险管控作为重中之重,做到排查到位、治理到位、监控到位,严防意外事故发生装备制造、建筑矿建及物流运输等其他各板块企业和单位,要严格按照行业管理标准,进一步强化安全风险辨识、评估和管控,全面开展重大危险源、安全隐患的排查和治理工作,凡是没有安全把握的施工地点、运行设备和系统装置一律停产整改,安全达标验收后方可恢复生产
(六)加强超前防控,推进体系建设一是健全完善双重预防体系对照双重预防体系建设“五有”标准,深化双重预防体系建设,进一步健全完善双重预防体系信息化系统,强化安全风险分级管控和隐患排查治理,真正把风险化解在隐患前面,把隐患消除在事故前面达到横向全方位风险辨识分析,纵向自下而上风险分级管控,实行隐患排查治理清单管理二是健全安全生产标准化动态达标体系持续加强现场安全生产标准化建设,组织开展宣贯,熟知新标准、掌握新标准,通过对标对表,严格对照整改,抓好新标准的落地落实,保持好安全生产标准化动态达标
(七)夯实基础建设,提升管理水平坚持“管理、装备、素质、系统”并重,持续推进安全基础建设,夯实安全基础一是实现装备先进,全面推进煤矿“四化”建设,充分发挥新技术、新装备、新工艺对安全生产的重要支撑作用二是实现素质过硬,严格准入,加强培训和培养,全面推进职工素质能力建设,充分激发全员安全管理的自主性,努力打造知识型、技能型、创新型的职工队伍三是实现系统优化,全面推进“三优三减三提升”建设,优化系统、简化环节、精简人员,努力打造集约高效的安全生产格局
(八)抓好雨季三防工作,确保安稳度汛月日,习近平总书记对防汛救灾工作作出重要指示要求全力做好628洪涝地质灾害防御和应急抢险救援,坚持人民至上、生命至上,切实把确保人民生命安全放在第一位落到实处月日,习近平总书记对进一步做好712防汛救灾工作作出重要指示要求压实责任,勇于担当,深入一线,靠前指挥,尽最大努力保障人民群众生命财产安全月日,中共中央政治局常717务委员会召开会议,习近平总书记发表重要讲话,再次对防汛救灾工作进行安排部署习近平总书记对做好防汛救灾工作高度重视,多次作出重要指示、进行部署安排,充分彰显了深厚的为民情怀、强烈的责任担当,充分彰显了我们党坚持以人民为中心的发展思想,坚持人民至上、生命至上的价值理念,为我们做好防汛救灾工作提供了根本遵循当前已进入主汛期,雷电、暴雨、大风等极端天气明显增多,各单位及有关部门要深刻吸取事故教训,强化汛期安全隐患排查治理,强化汛期安全各项措施落实,要严格落实责任,配足应急物资和排水设备要坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则,查明老空水、断层水、承压水等隐蔽致灾因素,严格落实“三专两探一撤”和“防、堵、疏、排、截”综合措施,加强地质勘查和超前探查,水患威胁排查不清的,严禁一切采掘活动要加大汛期对可能影响单位的河流、湖泊、水库、堤防工程、地面塌陷坑、采动裂隙等重点部位的巡查,发现问题要及时处理;密切关注并及时发布暴雨洪水等灾害性天气预警预报信息,遇到重大险情,立即撤出所有受水患威胁地点的人员;要切实做好汛期应急值班值守工作,时刻保持应急状态,第一时间妥善处理各类重大险情
(九)持续强化作风建设为深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述及指示批示精神,切实维护职工群众生命安全和健康,为集团公司高质量发展提供有力保障,月日,集团公司专门召开了安全专项巡察工作x x动员部署会,全面启动集团公司安全巡察工作要通过运用巡察的方式方法,着力解决安全领域政治站位不高、责任意识不强、工作不担当不作为、制度执行不力、措施落实不到位、作风浮漂等突出问题,着力解决党的建设在安全系统存在的“虚化、
(一)树牢政治意识方面党的政治建设是党的根本性建设把准政治方向,坚持党的政治领导,夯实政治根基,涵养政治生态,防范政治风险,永葆政治本色,提高政治能力,是确保企业高质量发展的根本前提近年来,集团公司始终把加强党的政治建设作为根本任务,旗帜鲜明讲政治,不断强化政治意识、增强政治能力,确保学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想在企业落地生根但是,有的单位没有抓紧抓实政治建设,有的党员干部缺乏严格的党性锤炼比如,中央八项规定出台快年了,违反中央八项8规定精神现象依旧存在,深层次的原因就是有的党员干部政治站位不高、政治觉悟不高、政治敏感性不强,没有把落实中央精神上升到政治高度来认识
(二)强化思想建设方面思想是行动的先导,理论是实践的指南加强思想建设是我们党的优良传统和巨大优势拧紧思想上的“总开关”,才能筑牢拒腐防变的防线,才能增强党的创造力、凝聚力、战斗力近年来,虽然我们比较注重加强各级领导班子的思想建设,但是,仍有部分党员干部理论学习的内生动力不足、主动意识不强,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习不够深、理解不够透,尤其是对党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新任务认识不足部分党员干部在运用理论武装头脑方面存在差距,在企业改革发展上缺乏担当,在各种复杂矛盾和困难面前不敢动真碰硬,在市场经济的考验尤其是各种不良风气的诱惑面前,头脑不够清醒、态度不够坚定
(三)严格遵规守纪方面木受绳则直,人守规则正党员干部只有自觉地把纪律严起来、把规矩立起来,坚定地做守纪律的捍卫者和践行者,做讲规矩的执行者和维护者,才能在党纪国法、企业规章面前,做一个不犹豫、不含糊、不动摇的明白人实践证明,违法犯罪、违规违纪行为虽然表现各有不同,但本质上都和纪律意识不强,规矩意识不够,违规用权有关个别党员干部对纪律缺乏敬畏之心,做人做事缺乏规矩意识、底线意识、红线意识,不把中央的决策部署当回事,不把股份公司党委的要求当回事,不把企业的规章制度当回事个别党员干部习惯了比较宽松的监管方式,对在受监督和约束的环境中工作生活不适应,千方百计规避纪律规矩的约束个别党员干弱化、淡化、边缘化”问题,落实安全生产“党政同责、一岗双责”要求,压实领导干部抓安全的政治责任,努力以党的建设高质量推动集团公司安全治理体系和治理能力现代化各单位要以此次安全巡察为契机,严格按照集团公司“执行力提升年”活动方案要求,深挖落实安全责任不到位和安全生产各个环节中存在的形式主义、官僚主义背后的问题,进一步转变工作作风,增强政治意识、大局意识,切实扛稳安全责任,堵塞管理漏洞,提高管理水平,坚决杜绝事故发生同志们,安全是基础,安全是否决项,如果连安全生产这个底线都守不住,别的工作怎么可能做好?各单位、各部门、各级领导干部一定要以XX“XX”事故教训为镜鉴,进一步坚定“安全生产再出发”的决心和信心,发扬成绩,总结经验,补足短板,以更大的力度、更扎实的作风、更有力的举措,巩固集团公司持续稳定的安全生产局面希望大家振奋精神,以良好的工作状态守住安全生产这条底线,为完成全年各项工作目标任务创造安全、稳定的环境集团公司相信,在省委省政府和上级部门的大力支持下,我们一定能牢记历史教训,保持警钟长鸣,推动警示教育活动扎实有效开展,努力实现全年安全零”事故奋斗目标第篇集团警示教育讲话4同志们此次警示教育大会的召开,正值公司巩固深化主题教育成果、持续推进上级党组巡视整改的关键时期,具有特殊意义从巡视反馈意见和公司内部巡视巡察情况看,公司各层级各领域发生的问题严重性,必须引起我们高度重视当前不少党员干部纪律意识淡薄,觉得腐败离自己很远,违规违纪违法问题不会发生在自己身上召开这次警示教育大会,就是针对这种“与己无关、坐壁上观”的错误思想,用身边事教育身边人,警示广大党员干部进一步筑牢思想防线,绷紧纪律之弦,勇于自我革命,远离腐败危险刚才,同志通报的严重违纪违法案件,针对性很强,分析的违纪XX违法特点、原因剖析、警示教训都很深刻大家要主动对照检查,以案为鉴、以案促改,认真总结反思、汲取教训,做到警钟长鸣下面我强调四点要求
一、提高政治站位,充分认识警示教育的现实意义,筑牢治党管企业的“防火墙”等人严重违纪违法案件警示我们,公司反腐败斗争形势依X然严峻复杂,党风廉政建设极为重要全体党员特别是党员干部一定要提高站位、正视问题,深刻认识开展警示教育的重要意义,增强拒腐防变的自觉性和坚定性
(一)开展警示教育是贯彻全面从严治党的具体行动治国必先治党,治党务必从严党的十九届四中全会系统总结我国国家制度和国家治理体系的发展成就和显著优势,其中最重要的就是中国共产党的领导党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势我们要深刻认识到党政军民学、东西南北中,党是领导一切的;深刻认识到以同志为核心的党壮士断腕、猛药去病的决心不会动摇,久久为功、永远XX在路上的韧劲不会松懈当前,公司全面从严治党的任务艰巨,还存在履行主体责任不到位、一岗双责不落实了的情况,领导干部违纪违法问题时有发生,各级党组织和广大党员干部要始终绷紧党要管党、全面从严治党这根弦,以此次警示教育大会的反面典型为镜鉴,筑牢思想防线,切实增强拒腐防变能力
(三)开展警示教育是严管厚爱党员干部的重要抓手严是爱,宽是害很多案例告诉我们,放松对党员干部的教育管理监督是导致他们走上违纪违法、贪污腐化道路的一个重要原因等人违法违纪,既有他们自身的X原因,也暴露出我们对干部教育提醒不足、责任追究不够、惩处力度不强教训十分深刻代价不能白付召开警示教育大会,使大家认识到严管才能出战斗力,厚爱才能出凝聚力一人不廉、全家不圆,违纪违法最终毁掉的是自己的前程、家庭的幸福,对组织、对家庭、对个人都是一种极大伤害
(三)开展警示教育是保障企业健康发展的客观需要坚定党对企业的领导,推进现代企业制度国有企业改革,需要作风一流的干部队伍来支撑我们的干部队伍主流是好的,但是仍有等极少数害群之马,他们的所作所X为对其所在单位的政治生态造成严重破坏,也极大挫伤了职工群众干事创业的热情广大党员干部要深刻认识到,违纪违法不仅是个人的事,更是公司的事,不仅个人会陷入万劫不复的深渊,更会损害公司的利益和领导干部的形象,给公司改革发展带来障碍和阻力一个纪律松弛、腐败丛生的单位,一定是人心涣散、经营不善的单位我们要本着对党负责、对海油事业负责、对干部个人负责的原则,对照反面典型,查找问题、堵塞漏洞,为建设中国特色现代化公司提供坚强政治保障X
二、保持政治清醒,切实汲取典型案例的深刻教训,常打慎微慎独的“预防针二案例是最好的教科书,也是最好的清醒剂今天会议剖析的几起典型案例,虽然违纪违法表现各有不同,但根本原因都是理想信念动摇、自身要求松弛,特权思想严重、权力监督缺失,进而导致“衣冠”不正、行为失范,最终滑向深渊、身败名裂广大党员干部要把违纪违法者的“后悔药”当成“预防针”,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线
(一)要守得住理想信念的“上甘岭”,保证永不失守理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡指出,理想信念是共XX产党人精神上的“钙”,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病二今天剖析的案例强烈警示我们,腐化堕落是从精神防线失守开始的等人在长期的诱惑侵蚀下,让贪欲蒙蔽了理智,失去了共产党员应X有的品格操守,导致世界观、价值观、人生观发生扭曲,最终失去拒腐防变的免疫力,坠入腐败深渊理想信念的动摇是最危险的动摇,理想信念的滑坡是最危险的滑坡只有坚定理想信念,才能不迷失、不迷茫,抵得住诱惑、经得起考验
(二)要常检视不正之风的“小问题”,做到慎始慎终指出XX“不正之风是滋生腐败的温床”从近年来系统内发生的违纪违法案件看,从小节不慎到大节不保已成为一些干部走向腐败的普遍规律,他们从收受红包、接受宴请开始,逐步走向行贿受贿、插手工程招标、贪污项目资金的犯罪道路从此次巡视反馈意见和公司党组年对家二级单位党委巡视XX20xx X来看,当前,仍有少数干部无视的三令五申,公然顶风违纪,有些问题XX还很严重公司党委决定开展采办招投标领域专项检查,由纪检监察组牵头,相关部门参加,该处理的处理,该查办的查办当然,有问题的要主动向组织讲清问题,积极改正,争取组织的从宽处理,重新回到正确的轨道个别员工把境外当成“看不到”“够不着”的监管盲区,公款打高尔夫球、公款玩乐,不要以为打一场球、逛一逛景区是小事,大事都是从小事起步的,“针眼大的窟窿能透斗大的风”,放纵小节的口子一开,防微杜渐的堤坝迟早会倒塌要进一步强化纪律意识,守住底线、远离红线、不碰高压线,防止党员干部小错酿成大错,系好人生的每一粒“纽扣二
(三)要管好用好权力这把“双刃剑”,防止害人害己走向领导岗位,虽然有了干事业的更好平台,但与此同时,如果用权不慎,也可能带来更大危害等人以及近年被查处的一些领导干部之所以出现严重违纪违法X行为,原因很多,但关键的一条是对权力缺乏敬畏心这些人敢明目张胆去违规违纪违法,就是因为自我“感觉”太好,或认为自己做得隐蔽,组织上觉察不到,没必要去怕;或认为自己权力在握,群众看见了也管不了,满不在乎,最终吞下自酿的苦果这些案例无不警醒我们,任何权力都必须受到监督制约只有时刻保持对权力的敬畏之心,才能时刻保持清醒的头脑,顶住歪风、经住诱惑、管住自己,免受权力的奴役,免遭他人的“围猎”,始终做一名党的好干部
三、锤炼政治品格,践行忠诚干净担当的干部标准,淬炼防腐拒变的“硬功夫”强调,一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜XX的敌人也是自己广大党员干部必须正视问题,拿出刀刃向内的勇气,发扬斗争精神,开展自我革命,守住共产党人的初心与使命,守住做人、处事、用权、交友的底线
(一)要对党绝对忠诚,牢记党员第一身份党员干部要首先牢记自己是共产党员,必须要对党绝对忠诚在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致;要旗帜鲜明讲政治,把讲政治作为第一标准、第XX一要求,进一步强化“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护工要学懂弄通做实了新时代中国特色社会主义思想,筑牢对党忠诚的思想基础要忠诚于组织,任何情况下都要时刻想到自己是党组织的一员,自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织,该请示的请示、该报告的报告,忠诚老实、言行一致,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许搞两面派、做“两面人二
(二)要敢于担当作为,守护企业健康发展有多大的担当才能干多大的事业,尽多大的责任才会有多大的成就公司高质量发展是大家共同为之奋斗的能否完成各项目标任务,关键在于各级党组织和广大党员干部是否齐心协力、担当作为要发扬斗争精神,增强斗争本领,以直面矛盾、较真碰硬、尽责尽力的精神状态,努力做到遇“事”不躲、遇“难”不惧、遇“责”不推,敢于担当、有所作为在各自的岗位上为公司作贡献、共成长当前和今后一个时期,要认真贯彻等新理念、新战略,全力以赴推动XX“X”集团计划”在公司落地实施,以实际行动成就“国际一流、行业引领”的“X使命与担当
(三)要始终廉洁自律,增强干事创业底气廉洁是做人做事的道德底线,也是党员干部的立身之本领导干部要管住别人,先要管住自己要发扬自我革命精神,结合、主题教育,自觉剖析、主动检视,找一找在“xx”守纪律、讲规矩方面存在哪些差距,找一找在存戒惧、守底线方面存在哪些差距,特别是找一找在初心和使命方面存在的差距,堂堂正正做人,光明磊落做事要有敢于接受监督的气度、乐于接受监督的胸襟,把接受组织和群众监督作为领导干部的政治自觉、思想自觉、行动自觉,高标准、严要求约束自己,习惯在“聚光灯”“放大镜”下做人做事要管好自己、管好家人和身边工作人员,重视家庭、重视亲情,注重家教、注重家风,以纯洁的领导干部形象,带头营造风清气正的政治生态
四、压实政治责任,推进党风廉政建设的纵深发展,彰显反腐倡廉的“新担当二以案说纪、以案说法、以案说责是最生动、最直接的纪律教育公开课此次会议既是一次深刻的警示教育会,也是一次严肃的党内政治生活各级党组织要以贯彻落实了警示教育大会精神为契机,认真履行管党治党的政治责任,落实了新时代党的建设总要求,真正发挥把方向、管大局、保落实了的领导作用,不断把全面从严治党引向深入
(一)要主动担当起管党治党重大政治责任管党治党是最根本的政治责任各级党组织要树立“不抓全面从严治党就是失职、抓不好全面从严治党就是渎职”的意识,落实了党风廉政建设责任制党组织书记是第一责任人,要带头履行好第一责任人的责任,班子成员要履行“一岗双责”,抓好分管领域、分管单位的党风廉政建设工作要层层传导管党治党压力,把党要管党、全面从严治党的要求落实了到每个党支部、每名党员,加强对党员的教育管理监督,打通全面从严治党“最后一公里”
(二)要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐在不敢腐方面,持续保持高压态势,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,严惩腐败问题,发现一起、查处一起、绝不姑息要落实了“一案双查”、强化问责,既追究违纪违法当事人责任,又追究相关领导责任,不断增强震慑作用在不能腐方面,进一步加强对权力运行的制约和监督,通过深化改革和制度创新,斩断利益输送链条,切实把权力关进制度的笼子在不想腐方面,要持续用科学理论武装头脑,用正确思想净化灵魂,全覆盖、常态化地开展党性教育、警示教育,特别是用身边的先进典型开展激励教育,用身边的反面典型案例做好警示教育,让更多党员干部“见不贤而内自省”,筑牢拒腐防变思想防线
(三)要把严管厚爱寓于日常教育管理监督火车跑得快,全靠车头带“关键少数”地位重要,一旦违纪违法,对公司的损害更大、对队伍的损害更大我们各级党员领导干部要注重发挥“头雁效应“,在遵规守纪上带好头、作表率,在干净干事、秉公用权上带好头、作表率,以自己的一言一行影响带动普通党员这个“绝大多数二要精准有效用好监督执纪“四种形态”,要敢于较真、注重日常,抓早抓小、防微杜渐,决不能坐视自己的同志在错误的道路上越滑越远要紧盯重大工程、重点领域、重要岗位,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时既要全覆盖,也要高质量,提高监督的针对性和有效性,坚决防止“项目上马、干部落马”的现象发生要坚持正确的选人用人导向,把忠诚干净担当的干部选出来、使用好,让组织放心、群众满意,形成能者上、庸者下、劣者汰的良好氛围同志们,让我们从今天的警示教育大会中深刻汲取教训、切实引以为戒,充分发挥警示教育的震慑和警醒作用,使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止,达到查处一案、警示一批、教育一片的效果让我们紧密团结在以同志为核心的党周围,以新时代中国特色社XX会主义思想为指导,忠诚于党、奋力拼搏,干净担当、真抓实干,努力创造无愧于党的事业、无愧于岗位职责、无愧于职业操守的新业绩!第篇集团警示教育讲话5年是十四五规划开局之年,也是集团推动改革转型、实现高质20xx xx量发展的关键之年年,集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主20xx义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,持续深化“五心”党建,大力推动基层党建质量提升,不断筑牢国有企业党建工作的“根”与“魂”,全面发挥党的领导核心和政治核心作用,全力引领改革、推动改革,全力保障公司持续健康稳定发展,以更加优异的成绩为中国共产党成立周年献礼100
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导
二、工作主线以深入学习贯彻党的二十大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神
三、工作目标引领改革、助力经营、汇聚动能
四、实施六大工程
(一)实施领航工程,加强政治建设,提升引领力加强政治建设将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期
1.坚持的政治任务,将党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为全年学习的重点内容,持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果坚持学习教育常态化制度化,坚持集中学习与自学相结合,每周下发学习计划,每月举行党委中心组理论学习,专题研讨和辅导报告相结合,做到真正学懂弄通做实,确保频次达标,效果明显.坚持党的领导结合公司内部变革调整、一体化管控体系建设和开2发、建设、物业三个板块改革调整需求,修订公司党委议事规则,进一步明确党委决策权责边界同时,始终保持党委对改革发展的把方向管大局抓落实的地位和定向,定期听取汇报、严格依法依规决策.严格管党治党坚持党要管党,切实履行全面从严治党责任,通过健3全全面从严治党责任制度,坚持和完善党建责任清单制度、班子成员季度谈心制度等好的做法,持续修复和维系良好的政治生态定期召开党委会研究部署政治建设、党员教育、廉政建设等工作.严肃党内政治生活严格尊崇党章,严格遵守准则,坚持和完善民4主集中制,全面落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度,认真落实党的组织生活制度,切实增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性
(二)实施铸魂工程,加强思想建设,提升向心力.抓牢意识形态坚持党对意识形态工作的绝对领导,定期召开意识形1态专题会,研判形势,布置任务邀请专家作意识形态专题讲座,提升认识,强化提高;做好正面宣传,有效利用微信公众号、外网加强宣传报道,引领并带动基层工作合力,不断提升主题宣传、形势宣讲、政策宣传、成就宣传和典型宣传的针对性和实效性,凝聚起履行子公司使命,推动高质量发展、加强党的建设的强大正能量.强化理论武装依托“三会一课”、微信平台等载体,广泛开展理2论宣讲、专题培训、交流研讨、知识竞赛、党建积分等活动,提高学习自觉性;积极开展党史教育、国情教育、警示教育、专题教育,寓教于乐,教学相长,使党的伟大理论和精神入脑入心.抓好党课教育延伸党课触角,把学习教育、活动实践和业务工作3等内容融入党课教育全过程,积极创新载体和形式,采用微视频、新媒体授课等,不断提升党课对党员对党员的吸引力,充分发挥党课在教育管理党员工作中的重要作用.促进学习成果的转化把学习成果内化为思想觉悟、转化为思维方4法、细化为思路举措,着眼于党的十九届五中全会精神的贯彻,着眼于习近平新时代中国特色社会主义思想的运用,着眼于新时代党的建设总要求的践行,紧密联系公司发展战略、部门职责、个人职责,明确工作目标及任务,确保党的十九届五中全会精神在公司开花结果.抓实企业文化全面推动企业文化体系落地生根,通过召开发布会、5领导带头讲文化、文化宣传进一线、知识答题等方式,凝聚全员共识加强企业文化在项目的运用,通过统一标识、文化上墙、规范行为,提升项目形象和企业形象同时,开展文化大讨论活动,通过讨论,进一步凝聚改革发展的思想共识,引导两级班子积极成为深化改革的支持者、参与者、推动者,为改革打牢思想基础
(三)实施强基工程,加强组织建设,提升战斗力结合行业特性和企业特点,认真落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,确保公司党委领导作用发挥组织化、制度化、具体化,切实建强组织,落实党的一切工作到党支部的方针,持续提升战斗力.建强基层组织督促党支部认真贯彻执行《中国共产党支部工作条1例》,发挥党支部战斗堡垒作用,担负起教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责压实党建工作责任制,在层层签订党建责任书的基础上,加强基层党建质量提升,指导监督各支部拟定堡垒升级计划;进一步明确党小组职责,建立党小组考核细则,实施“月竞赛、季考评”,对考核中排名末位的党小组长进行组织谈话,切实发挥党小组直接的作用;同时,推进项目党支部建设,加强对流动党员教育管理完善制度强基础结合国有企业基层组织工作条例和公司党建工作实
2.际,以上级单位党建标准化体系版为指导,修订党建制度
2.0汇编;持续开展项目精品党建工作,完善项目党建制度体系,建立《项目党群工作制度》《项目党支部议事规则》《项目党支部书记述职制度》;持续开展支部工作清单布置及检查、组织生活安排及检查、开展纪念建党周年系列活动,先进集体和优秀个人评比表彰,营造比学赶帮超的良100好氛围;建立困难党员动态台账,做好困难党员和老党员的关怀帮扶慰问,持续夯实党建基础.加强两级班子队伍建设对照国企好干部字方针,加强两级班子320建设的顶层设计和整体规划,搭建领导力胜任模型,持续开展“菁英提升计划”,不断提升领导干部自身综合素质和推动改革、驾驭复杂局面的能力健全激励约束机制,建立健全容错纠错和激励保障措施,旗帜鲜明的为敢于当担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲在领导干部、中干、工匠中持续开展1+1读书活动,使参学人员既懂要党建理论又要懂业务知识,扩展知识面.建强党员队伍充分发挥党员的先锋模范作用,在全体党员中开展4“我是党员主力军我是先锋助发展”活动,实施党建+市场拓展、党建+成本控制、党建+服务一线、党建+进度保障、党建+安全生产等主题党日活动,推动党员的力量在各层面、各领域得到体现加强党员党性锻炼,不断提高党员的政治觉悟和政治能力,对党忠诚老实、与党中央同心同德,为党尽责,永葆共产党人政治本色;严把党员发展入口关,发展党员必须把政治标准放在首位,严肃发展流程,发展党员档案清理自查,确保新党员队伍的先进性和纯洁性,不断提高发展党员工作的质量和水平加强党务工作队伍建设定期开展党务工作者业务提升培训,进行理
5.论考试、党务技能赛、实操演练赛pk
(四)实施求实工程,加强作风建设,提升感召力.落实主体责任各级党组织扛起作风建设的主体责任,各级党组织负1责人要切实履行好力戒形式主义、官僚主义的第一责任要建立定期分析形式主义、官僚主义的工作机制,研判形势,制定对策,抓好落实在抓好中干作风建设季度测评的基础上,建立分析、整改、部明知故犯,制度写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上,就是落实不到具体行动上,制度执行“形同虚设
(四)敢于担当负责方面勇于担当责任,是共产党人的鲜明品质是否具有担当精神,能够忠诚履责、尽心尽责、担当负责,是检验党员干部先进性和纯洁性的重要方面很多问题的发生,反映出有的单位党的领导和党的建设弱化、虚化;有的单位主体责任缺失、监督责任缺位;有的单位党组织全面从严治党韧劲不足,教育不经常、管理不严格、监督不到位;有的单位监督执纪不严,失之于宽、失之于软,该发现的问题没有发现,该处理的案件没有处理;有的单位领导班子成员履行“一岗双责”不到位,对自己分管系统的党风廉政建设抓得不实,自身不过硬,带头违规违纪;有的党员干部面对矛盾不敢于迎难而上,面对危机不敢于挺身而出,面对失误不敢于承担责任,面对歪风邪气不敢于坚决斗争
二、提高政治站位,深入剖析问题产生的根源今天通报的案例,不少都是我们近年来反复抓、反复强调的问题为什么这些问题屡禁不止、屡教不改,一而再、再而三地发生,深入剖析问题背后的原因,我认为主要有以下几个方面
(一)政治理想信念缺失政治理想信念是共产党人的精神之“钙”,精神“缺钙”,就会得“软骨病工从今天通报的案例来看,有的是政治意识不强,拒不服从组织安排;有的是对党不够忠诚老实,瞒报个人有关事项;有的是对中央八项规定精神置若罔闻、顶风违纪;有的是违反干部廉洁从业规定,违规获利;有的是不能正确履职,给企业造成不良后果和影响凡此种种,其内在逻辑都是始于政治信仰不坚定,理想信念缺失,进而放松了思想的自我改造,最终失去了拒腐防变的免疫力这些案例无不警示我们,党员干部一旦丧失理想信念,就会迷失方向,在各种诱惑面前打败仗;就会举止失当,影响工作开展、影响企业发展;就会违规违纪,甚至触犯法律因此,每个党员干部必须坚定理想信念,筑牢对党忠诚、拒腐防变的思想根基
(二)纪律执行意识不强政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等党的六大纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统
一、完成党的任务的保监督、落实、反馈的闭环管理机制.抓实问题整改提高站位,把抓实主题教育问题整改和巡视问题整2改作为转变作风的重要抓手,严格督促领导班子、领导、中干、党员每两月报送整改情况公司主题教育领导小组坚持每两月召开整治整改推进会,及时分析情况,督促整改落实,完成一项,关闭一项,确保整治整改取得实实在在的成效.坚持走进一线由党委委员带头,走进一线开展“五个一”活动,3即在项目现场开展一场党性教育、上一堂党课、与项目业主进行一次交流、召开一次现场座谈会、签一份廉洁承诺书,切实加强一线干部员工教育管理.加强调查研究结合公司改革发展任务,开展大调研活动,由公司4领导和中干制定年度调研计划,明确调研课题,形成调研报告,切实推动两级班子关注公司难点、重点问题,摸情况、解难题,持续推进工作改进提高
(五)实施阳光工程,加强纪律建设,提升保障力.坚持党委对纪检工作的领导加强教育预防、完善监督体系、严肃执1纪问责,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制党委定期召开专题会部署研判党风廉政工作,纪委要制定年度工作计划;支部要制定年度开展党风廉政建设计划,每月研究讨论布置党风廉政工作.将廉洁教育抓在日常公司各级党组织要深入学习习近平总书记在2十九届中纪委四次全会上的重要讲话精神,党委和各党支部要把对领导干部和党员的廉洁教育纳入每月党委中心组学习会和党支部“三会一课”,成为必学内容创新教育预防探索党风廉政建设知识现场宣讲、违纪违规案例剖析
3.活动、廉政漫画征集发布活动等新举措,促使党风廉政教育更“接地气二加大对专业分包、招标采购等腐败易发多发领域廉洁风险点、以及“微腐败”易发岗位的排查,列出清单、划分等级、加强防控.完善监督体系加强惩治和预防腐败体系建设,发挥纪检、审计、4法律等监督主体职能作用,切实加强对同级党委委员和领导班子成员的日常监督要改进监督的方式方法,精准提出监察建议,切实通过监督促进管理提升.严肃执纪问责加快问题线索分析排查,做到发现一起,查处一起,5不留死角,形成强大震慑力抓住领导干部“关键少数”,强化责任追究坚持不懈对公务接待、业务支出、差旅费、公车使用等情况开展监督检查,发现问题及时查处通报,形成严肃执纪问责的文化氛围.提高党内法规制度的执行力加强对党内法规制度执行的监督检查,6促进党内法规制度的落实,坚持制度面前人人平等,坚决维护党内法规制度的严肃性和权威性
(六)实施聚力工程,加强群团建设,提升凝聚力加强组织领导把群团工作纳入公司党建工作的整体工作计划按照
1.党建带动群团组织建设的要求,从带组织、带队伍、带阵地、带制度入手,同步健全组织体系、同步强化服务功能、同步创新活动载体、同步夯实基础保障,努力增强群团组织的活力,全面汇聚改革发展力量.坚持定期研究严格执行党群工作例会制度,每季度召开专题会议,2听取群团工作开展情况汇报,及时分析研究员工思想动态,解决群团工作中存在的问题,与群团干部开展谈心谈话,听取意见建议.激发全员活力支持工会和团总支开展各类活动针对公司的改革3发展形势,工会要激发员工工作积极性,鼓舞员工士气,提升员工业务技能,要围绕项目管控、成本管控、营销难点等开展技能比武、项目攻关和各类专项劳动竞赛团总支要紧密围绕党政中心,扎实开展青年文明号、青年安全生产示范岗等团内品牌活动,团结带领广大团员青年充分发挥“生力军”和“突击队”作用第篇集团警示教育讲话6年上半年以来,集团公司党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、十九届二中、三中、四中全会精神,按照省委、市委对新形势下加强党建工作的部署要求,以加强党的政治建设为统领,以助力企业发展为目标,以推动全面从严治党为核心,以夯实党建工作基础为关键,聚焦中心任务、坚定工作方向,围绕服务发展、提高工作水平,推动了党组织的向心力、组织力、战斗力、凝聚力不断提升,为上半年各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保证
一、上半年工作成效
(一)筑牢“主阵地”,让思想教育“实”起来牢牢掌握意识形态的领导权和主动权,围绕学懂弄通新思想、鼓舞士气聚人心、塑造企业好形象的目标任务,加强宣传引导、深化理论武装一是领导带头,提高思想教育质量制定《年度集团公司党委中心组理论学习计划》,每月开展党委中心组学习不低于次党委领导班子成员以身作则读原著、学原文、悟原理,1带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神以及省、市委各项决策部署,并通过建立完善基层党组织微信公众号等宣传平台的方式,对学习内容开展专题研讨、专题宣传,不断提高思想教育的质量二是党员跟进,掀起理论学习热潮各级党组织常态化坚持好“三会一课”制度,以集中学习和实践学习相结合的方式,引导全体党员适应新时代、新形势,贯彻新任务、新要求上半年以来组织党员赴地开展重温入党誓XX词活动、党建知识竞赛活动等共计场次,全面掀起理论学习热潮,促进XX政治理论学习往实里走、往深处走
(二)畅通“主动脉”,让战斗堡垒“强”起来集团公司党委以提升组织力为重点,完善基层组织建设、夯实基层工作基础一是组织建设“无死角”根据集团公司发展及业务调整实际,基层各单位党委积极加强组织建设,对党组织重新调整划分上半年以来,基层各单位党委新划分产生了个党支部,并为各党支部配齐了支部班子成员,推动了基层党组织建设不XX断完善二是制度建设“不留白二围绕打赢疫情防控阻击战、加快推进复工复产各项工作,集团公司党委结合发展实际,制定了《关于印发〈年党委中心组理论学习计划的通知》《关于进一步加强党员干部政治理论学习的实施意见》《关于成立疫情防控党员干部先锋队的通知》等项党建工作制度,XX为夯实党建工作基础、促进党建工作与中心工作深度融合提供了制度保障三是工作责任“再压实”明确了集团公司党委领导班子成员的党建工作责任分工,组织基层党组织书记开展抓党建工作述职会议,为提升基层党建工作质量夯实了基础
(三)锤炼“主力军”,让模范作用“亮”出来一是围绕发展大局,加强人才队伍建设坚持党管人才原则,针对基层单位业务工作开展中高素质人才不足的实际,上半年以线上招聘等方式,引进工程建设、技术管理、风险管控等专业人才名,为重点业务领域工作的开展提供了人才支撑XX对现有人才加强管理、优化配置,上半年共调整人员人次,充分激发了XX人才队伍的活力二是加大培养力度,加强职工队伍建设集团公司党委坚持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事业激励人的导向,在全面复工复产后,组织开展了职工技能大赛、“不忘初心,继续前行”演讲比赛等活动,增强了干部职工队伍的凝聚力和向心力三是坚持党性锤炼,加强党员队伍建设集团公司党委坚持在急难险重任务中锤炼党员队伍,自疫情发挥以来,成立疫情防控党员干部先锋队,共计名先锋队员分批深入社区、街道开展XX XX疫情防控政策宣传、物资发放等工作,为群众展示了党员的先锋模范作用、筑起了生命健康防线
(四)把牢“主动权”,让管党治党“严”起来集团公司党委从净化政治生态、维护发展稳定的大局出发,全面落实从严治党主体责任,扎实推进党风廉政建设工作一是压实从严治党主体责任以党委中心组扩大会议、专题宣传等形式,深入学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,制定集团公司党委及基层单位党委《关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》,坚持层层压责、严字当头,构建全面从严治党一级抓一级、层层抓落实的工作格局二是加大党风廉政教育力度在复工复产的第一时间,为引导党员干部提振工作斗志、筑牢思想防线,组织名党员观看廉政警示教育片《》并开展党纪法规知识测试,在全集XX XX团内部营造了廉政教育的浓厚氛围三是开展重点领域专项检查针对招标投标、选人用人、竣工结算等腐败问题易发多发的领域,开展廉政风险点排查整治工作,对排查出的个风险点建章立制、全面防控,为企业高质量XX发展营造了风清气正的良好环境
二、存在问题及不足上半年的党建工作还存在以下几方面的问题和不足
(一)党员教育管理力度需要加大上半年,集团公司政工业务部门对基层党组织工作情况开展了专项检查,在检查中发现,各级党组织均存在一定程度的重业务轻党建、就党建抓党建的现象,部分分公司党委还存在“三会一课”开展不及时、内容较单一的问题,个别党组织负责人甚至出现未开展自学、未召开专题会议谋划党员教育管理工作的行为这些工作短板反映出基层党组织管党治党的自觉性、主动性还不够,对推动全面从严治党工作的认识程度和重视程度还不够
(二)干部队伍建设力度需要加大目前,集团公司正处于业务拓展、快速发展的时期,安全生产、招标投标、项目建设等重点领域的高素质专业技能人才还较为紧缺,以至于工作开展的质量和实效均受到了一定的影响部分基层党组织人才队伍建设的力度亟需加大,特别对于一线干部、年轻干部的培养、选拔、任用方面,工作举措还不实、工作漏洞还较多,没有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局,导致上半年以来集团各领域的专业技术人才流失较为严重
(三)廉政风险防范力度需要加大集团公司党委能够严肃党内政治生活,自觉执行党的政治纪律和政治规矩但是部分基层党组织还存在廉政制度执行不严、党风廉政建设风险点还较多的现象,并且廉政风险防范与业务工作开展还未能深度融合上半年以来,集团公司排查出廉政风险点共计XX个,这些问题的存在严重影响政治生态的健康,直接反映出集团公司党委及各级党组织对加强纪律建设的力度还需要进一步加强,对从严管党治党的探索还需要进一步深入
三、下半年工作举措年下半年,集团公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述,牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以提升向心力为导向、以提升组织力为重点、以提升战斗力为目标、以提升凝聚力为核心,加快推进党建工作深入开展、提高质量,为下半年目标任务的顺利完成凝聚职工思想、提振职工精神、汇聚职工力量
(一)以提升向心力为导向,推动思想建设展现新气象一是理论武装要重实效巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,以党委中心组、“三会一课”、党员活动日、党员培训等形式,引导全集团党员深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、省市各项决策部署,并以检查督导等形式推动各级党组织理论武装工作往深里做、心里走、实里抓二是业务学习要常态化采取请专家授课、外出参观学习等方式,组织全体干部职工常态化学习最新管理经验、业务工作技能,不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度,努力打造学习型、复合型的发展队伍三是宣传报道要有声势关注项目动态,抓好典型引路,发掘在建工程和人物事迹亮点,记录集团公司发展历程中的闪光点,使宣传报道工作发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用
(二)以提升组织力为重点,推动基础建设迈上新台阶一是严格党员管理严格党员管理认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》,把好发展党员政治关,对在急难险重任务中表现突出的入党积极分子优先发展,不断提高发展党员质量二是建强基层组织按照集团公司发展步伐同步完善党组织建设,并严格按规定配齐党务工作人员、强化党建工作力量组织各级党组织深入学习、贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,推动“三会一课”、党员管理、发展党员等工作科学化、规范化、制度化开展,全面提升党组织工作水平三是深化创先争优紧密结合基层生产经营实际,坚持并深化好党员责任区、党员示范岗、党员突击队等活动,引导党员创先争优、攻坚克难,在全集团范围内营造创先争优、比学赶超、勇争一流的浓厚氛围
(三)以提升战斗力为目标,推动队伍建设实现新突破在下半年的工作中,集团公司党委将高度重视干部队伍建设和人才培养选拔工作,不断增强企业发展后劲一是加大干部队伍建设力度大力培养使用年轻干部,以轮岗锻炼等多种形式,加快年轻人才的成长步伐对在下半年工作中善于化解重大风险、驾驭复杂局面、作出突出贡献的优秀年轻人才大胆使用,为干部队伍建设注入新活力二是加大人才队伍建设力度集团公司党委将通过深入调研、座谈走访等方式,深入了解基层各单位在人才队伍建设中的问题和困难,结合集团公司发展实际制定《人才队伍建设规划》加大急需紧缺专业技术人才的引进、培养和使用工作,形成尊重人才、爱护人才、使用人才的良好氛围,为集团公司及基层各单位的高质量发展提供建强的人才保证和智力支撑
(四)以提升凝聚力为核心,推动廉政建设开创新局面一是推动主体责任再压实严格按照《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》要求,建立健全各级党组织全面从严治党工作责任清单,做到全面从严治党工作职责明确、责任压实通过召开工作会议、专题党课等形式,引导各级党组织书记牢固树立管党治党的责任意识,开创全面从严治党工作与中心工作相互渗透、互相促进的良好局面二是推动廉洁教育再入心集中开展以学习《党章》《条例》等为核心内容的宣传教育活动,以组织党纪法规知识测试、廉政教育基地参观等形式,增强党员干部廉洁从业意识三是推动监督问责再深入开展重点领域风险点排查,健全监督管理机制,用好监督执纪“四种形态”,及时发现、严肃处置苗头性、倾向性问题,终保持反腐败高压态势集团警示教育讲话证从通报案例来看,有的党员干部组织纪律观念弱化,该服从的不服从,该报告的不报告;有的党员干部对工作纪律缺乏敬畏之心,没有底线意识和红线意识,造成企业利益和企业形象的双重损失;有的党员干部对廉洁纪律毫不在乎,久而久之,自然滑入堕落腐化、违纪违法的深渊大家要以案为鉴,对照《中国共产党纪律处分条例》自查自纠,汲取教训,引以为戒,真正让遵规守纪成为自觉行为,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止
(三)干部队伍作风不硬作风建设永远在路上作风不硬,必然党性不强,各种歪风邪气自然乘虚而入从通报案例来看,干部作风问题集中表现在违反中央八项规定精神屡禁不止,利用职务之便,谋取个人私利,严重干扰企业正常生产经营秩序,严重败坏党员干部队伍的作风形象大家一定要深刻领会治党从严、律己从严的重要意义,把“严”的主基调长期坚持下去,把“严”熔铸到血脉里,以“严”铸魂、以“严”强根,严格落实党中央关于作风建设的各项要求,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,进而树立良好作风,同心协力打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍
(四)“两个责任”落实不力党要管党、从严治党是党的建设的一贯要求和根本方针全面从严治党核心是加强党的领导,关键是落实“两个责任,从通报案例来看,违法犯罪、违规违纪人员基本上都是本单位或项目部的班子成员,甚至有的还是书记、副书记这足以说明,在落实主体责任方面,有的单位和党员干部重经营、轻党建,落实全面从严治党主体责任不够积极主动,距离新时代全面从严治党的政治要求还有一定差距,存在“沙滩流水不到头”的现象;有的党组织只是把全面从严治党主体责任落实到“口号里”“文件中”,党委书记全面从严治党第一责任人的责任没有扛起来,缺少应有的政治担当;有的党员干部“一岗双责”落实不到位,对分管单位、分管部门日常廉洁警示教育不够、要求不严在监督责任方面,有的单位纪检组织对政治监督认识不到位,政治站位不高,把握重点不准,监督力度不大,作用发挥不明显,没有担负起专责监督的政治责任;有的单位同级监督措施不实、效果不明显;有的纪检干部“腰杆硬不起来”,好人主义,不愿得罪人,业务能力不能满足实际工作需要,存在不敢监督、不会监督、不愿监督的现象这次大会通报的只是近年来比较典型的案例,不等于其他没有进行曝光的案例就可以一笑而过、泰然自若,也不等于除了这些发现的问题,各单位就再也没有违规违纪的情况,可以安枕无忧、放松警惕各级党组织、纪检组织,尤其是党员干部一定要以案为鉴,结合实际,对照以上原因深入剖析,把自身存在的问题尽早彻底消灭,进一步落实政治责任、主体责任、第一责任,不断提高企业全面从严治党工作水平
三、强化责任担当,推动从严治党向纵深发展针对当前企业存在的突出问题,各级党组织、纪检组织和广大党员干部必须时刻保持清醒头脑,坚决杜绝党风廉政建设可以“松口气、歇歇脚”的麻痹思想和错误认识,要以深入学习贯彻落实党的十九届四中全会、中纪委十九届四次全会精神和此次接受股份公司党委巡视为新起点,进一步提高政治站位,强化责任担当,持之以恒正风肃纪,深化全面从严治党
(一)从严从实抓好“两个责任”落实今年以来,股份公司党委印发了关于落实全面从严治党“两个责任”的实施意见和责任清单,集团公司党委也制定了相应的实施办法从党风廉政建设“两个责任”到全面从严治党“两个责任”,这不仅是表述的变化,更体现了纵深推进全面从严治党的决心我们要认真对照通报案例,反思自身是否存在类似问题,并认真抓好整改集团公司各级领导班子、职能部门要切实承担起全面从严治党的主体责任,纪委要切实承担起全面从严治党的监督责任要按照落实“两个责任”工作清单,进一步健全组织领导、督导检查、定期报告、述职考核等保障机制,推动全面从严治党向纵深发展,着力防范和整治党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题
(二)从严从实抓好政治建设要始终把党的政治建设摆在首位,始终牢记我们是党领导下的企业,我们的第一身份是共产党员,牢固树立“四个意识”,不断坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护工要把习近平总书记关于国有企业改革发展党建的最新重要讲话和重要指示批示作为党委会、理论中心组学习的“第一议题”,列入党员、干部教育培训的重要课程当前,要将《习近平谈治国理政》第三卷列入学习计划,全面系统学、深入思考学、联系实际学,切实把学习成效转化为应对风险挑战、推动事业发展的治理能力和工作水平要深入贯彻落实总书记重要指示批示的工作督查机制,形成传达学习、研究部署、贯彻落实、逐级报告、跟踪督办、考核评价的工作闭环要把落实“三个转变”、深化国企改革、推进高质量发展、“制止餐饮浪赛行为”等总书记重要指示批示在企业不折不扣落到实处要严格落实请示报告制度,按照有关重大事项请示报告制度规定,确保该请示的及时请示,该报告的及时报告
(三)从严从实加强基层组织建设要严格落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》和《中国共产党基层组织选举工作条例》,持续加强“三基建设”,落实基层党建联系点制度和经常性督查指导机制,及时发现和整改问题要持续加强海外党建工作,健全海外党组织体系,优化海外党建工作制度,加强爱党爱国爱企教育,统筹推进境外项目廉洁风险防控、员工心理关怀、“三工建设”等各项工作要深入推进党建质量进阶管理,依托四部标准化手册和智慧党建平台,进一步优化组织体系,规范标准流程,提高工作运行效能,使各级党组织和党员在“规范、务实、集成、创新”的新机制下更好的发挥作用要大力解决党建和业务工作“两张皮”、党支部书记“有职位,没地位”、履职不充分的问题,进一步促进党支部作用发挥
(四)从严从实加强干部队伍建设习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调,要深化干部制度改革,完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向从过去的能者上、庸者下、劣者汰,到新增“优者奖”,就是要强调加强对领导干部的正向激励,让敢担当、善作为的干部有舞台、受褒奖我们一定要深刻领会和落实中央和股份公司党委干部管理的新理念、新政策、新要求,始终坚持正确的选人用人导向要始终坚持党管干部、党管人才原则,不断匡正选人用人风气,加强忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍建设,着力防范和整治选人用人上的不正之风和腐败问题
(五)从严从实抓好作风建设今年是股份公司党委确定的“干部作风建设年”,我们要进一步加强组织领导,紧盯作风建设的老问题和新动向,在抓重点抓关键上精准施策要严格落实中央八项规定精神要抓好日常监督、靠前监督,力戒“时管时不管”的现象对顶风违纪的党员干部及所在党组织和领导人员进行责任倒查,对典型问题点名道姓、通报曝光,保持正风肃纪的强大声势要坚决纠正形式主义、官僚主义要贯彻落实有关制度文件,尤其要坚决压缩会议、精减文件、杜绝重复性检查,让基层有更多的时间和精力抓落实要持续强化本部服务职能,确保基层反映的问题和相关诉求第一时间得到办理解决
(六)从严从实抓好纪律建设我们要深刻认识到当前国有企业党风廉政建设和反腐败工作形势依然严峻,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,始终把纪律和规矩挺在前面要紧盯重点领域、关键环节、重要岗位及职工群众关切事项开展常态化反腐,既加大对领导干部腐败问题惩处力度,又严肃查处基层“微腐败”要坚持“三个区分开来”,精准运用监督执纪“四种形态”,让“红脸出汗”成为常态要进一步健全发挥党委领导作用的制度体系,规范党委会前置研究讨论程序,完善三级企业法人治理结构要积极稳妥推进三级公司纪检监察体制改革,使集团公司纪检队伍更加“专业化”“敢担当”“有作为”,切实担负起“专责监督”的职责要以党委巡察、纪律审查、监督检查、内外部审计发现问题为切入点,查找制度漏洞,推动制度创新,填补监管盲区,切断利益输送链条,强化对权力的制约和监督要严格落实加强工程项目廉洁风险防控监督检查的实施意见、管理人员违规干预和插手企业重要事项记录报告有关规定等制度要紧紧抓住思想建设这个基础,加强廉洁文化建设,增强警示教育的经常性、针对性、严肃性,筑牢拒腐防变的思想堤坝
(七)从严从实抓好巡视巡察工作要聚焦股份公司党委本轮巡视,全面抓好巡察工作任务落实,持续推进巡察高质量开展要抓好宣贯落实要深入学习贯彻习近平总书记对巡视巡察工作的重要指示批示精神,抓好股份公司党委巡视和集团公司党委巡察工作新精神、新要求、新部署的宣贯落实要抓实巡视问题整改要将股份公司巡视问题整改作为重要政治任务,严格落实被巡视党组织配合开展巡视工作有关规定,督促指导各部门各单位深入自查整改,做到即知即改、立行立改要抓严内部巡察要结合股份公司巡视,对各单位及重点项目实行有计划、有重点、有针对性的内部巡察,充分发挥巡察发现问题、报告问题、整改问题和化解企业风险作用,推进全面从严治党走向深入,促进企业持续健康发展同志们,再过一个多月,年就要过去,全面完成年度各项工作任务目标迫在眉睫,让我们以这次警示教育大会为契机,切实提升政治站位,强化纪律规矩意识,要把忠诚干净担当体现在坚决贯彻党中央决策部署上,体现在履职尽责做好本职工作上,体现在日常言行上,推动党的领导全面加强、党建工作质量全面提升,促进企业全面从严治党不断取得新成效,为企业高质量发展提供坚强保证第篇集团警示教育讲话2八十年峥噪岁月弹指一挥间,创建年来的奋斗历程告诉我们,只有x80在艰难险阻中箪路蓝缕、披荆斩棘,才能从抗战烽火中走到今天;x年来的前进道路告诉我们,只有在改革大潮中奋楫争先、砥砺创新,80我们才能实现“而今迈步从头越二事实雄辩地证明,正是党的全面领导在x扎根铸魂,我们才能一次次成功应对错综复杂的内外部环境,一次次顺利突破激烈市场竞争的重重围困今天上午,我们在国旗下庄严宣誓,在新的起点上为深化改革、转型发展继续艰苦奋斗;x公司领导班子率领广大干部职工开展穿钢城长跑,象征着我们不忘初心,牢记使命,意气风发迈向新时代党的二十大以来,公司党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严格落实省委和省国资委党委关于省属企业推进全面从严管党治党的要求部署,坚决做到“两个维护”,牢固树立“四个意识”,驰而不息正风肃纪,压实责任监督执纪,努力营造风清气正的生产经营和改革发展环境今天,我们又在开年第一天召开党风廉政建设教育警示大会,就是要提醒同志们在开启新征程之际,在任何时候都要坚定不移推进全面从严治党,在任何情况下都要把纪律和规矩意识挺在最前面时代变革见证思想伟力,实践创新绘就恢弘画卷,今天的大会既是警示课、动员令,更是誓师会省纪委宣传部曹渭海部长在会上以宣讲新修订的党纪处分条例为切入点,用深入浅出的理论解读和发人深省的案例剖析,让我们进一步认识到新《条例》的颁布实施,是“执纪必严、违纪必究“常态化成果的不断巩固发展,真正体现出了让制度“长牙”,纪律“带电”,提醒我们每一名党员干部时刻牢记责任使命,坚决做到心存戒尺,不碰底线,不越红线,各单位要结合实际,认真抓好《条例》的学习宣传和贯彻落实,转化为推动工作的实际成效;书记通报了涉及公司干部员工年违纪违法的典型案例,再一次X20xx给我们敲响了警钟作风问题和廉洁问题具有顽固性和反复性,抓一抓就会好转,松一松就会反弹,我们一定要从这些典型案例中引以为戒,坚决防止和克服麻痹大意思想和松劲歇气情绪,时刻上紧管党治党的责任发条,层层压实管党治党责任,坚决打赢正风反腐这场永远输不起的斗争船到中流浪更急,人到半山路更陡年,公司依然面对保生存压力长期存在、改革转型任务异常艰巨的严峻形势,在这机遇与挑战并存、动力与压力同在的关键一年,我们更要进一步坚定推进全面从严治党向纵深发展的决心,深刻把握新时代党的建设总要求,进一步增强持之以恒抓作风建设的战略定力,进一步加大监督执纪问责的力度,深化标本兼治,不断巩固发展反腐败斗争压倒性态势
一、旗帜鲜明讲政治,重整行装再出发刚刚过去的年是公司极不平凡的一年,各项成绩的取得来之不易,20xx这是公司各级党组织和全体党员干部旗帜鲜明讲政治、顾大局,将纪律规矩意识挺在前面,深入贯彻党中央国务院、省委省政府的决策部署,抢抓机遇,担当作为,真抓实干的结果成绩的取得让我们倍加珍惜,也让我们更加深刻地认识到,只有持续提高政治站位,坚守政治纪律,坚决做到令行禁止,我们的事业才能从胜利走向胜利新修订的《党纪处分条例》写入了“两个坚决维护”,使其上升。