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2023年组织生活谈心谈话记录2023年组织生活谈心谈话记录时间20―年6月20日地点办公室支持人书记记录人—会议主题党风廉政建设民主生活会参会人员党支部全体党员会议资料一,书记在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设,要认真贯彻落实《廉政准则》,就自我在工作中的廉洁自律及工作作风等情景进行了回顾和反思,并认真剖析自身的不足之处
1、廉洁自律情景首先,加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径,是拒腐防变的思想道德基础一要加强学习,提高党性修养认真学习科学发展观以及党的十八大、十八届四中全会精神和十八届中央纪委第五次全会精神学习贯彻《廉政准则》,准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要资料,切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性经过加强党性修养和作风养成,坚定梦想信念,牢记宗旨观念,树立正确的权力观、利益观、地位观坚持原则、秉公办事,坚持共.产.党员的本色二是加强法律法规知识的学习认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定,严格按照纪律要求,规范自我的言行用法律法规指导各项工作,做到廉洁自律,不犯规,不越位,不踩线其次,认真落实党风廉政建设职责制按照先做人,再做事的原则,加强自身修养,严于律己,清正廉洁凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为八大禁止和52不准及相关党风廉政规定方面,做到严格要求,自觉维护,并落实到实际工作和生活之中,尤其在执法工作中,自觉做到廉洁自律,公正公平,严格执法,不利用职务之便在工作中以权谋私,收受礼物在抓好自已党风廉政建设职责制落实的同时,经常进行检查监督自我及身边工作人员是否违反关的规定,在行动上做到有令则行,有禁则止进一步强化自我的廉政职责,牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉遵守关于廉洁从政的各项规定,经得住考验,守得住原则
2、存在的问题和不足一是工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效、真管用的招法二是宏观思考的本事欠缺很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的确定缺乏前瞻性、综合性三是把握大局,处理复杂事件的本事还不强我们的许多工作都需要协调各有关部门解决,对涉及到的一些老大难问题,解决、推动、协调的本事不强,与相关单位和部门的协调不够到位二.在认真听取书记的讲话后宁局长在会上发言并对广大党员提出要求
1、坚持勤奋学习,强化学习意识加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维把学习实践科学发展观,作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自我做过工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质本事
2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率坚持科学的发展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来创造业绩一是踏踏实实工作在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,多深入基层、深入群众,把立党为公、执政为民落实到实际行动中去;二是真心实意服务应对困难无助的群众,坚持真心真意为他们解决问题,竭尽所能为他们排忧解难三是树立务实形象在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划本事、协调本事、落实本事
3、坚持廉洁奉公,提高自身修养,做党员的表率一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自我时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自我,勇于正视错误;二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自我的行为从小节做起,严于律己,自觉坚持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人自觉理解群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象三,书记在最终总结发言说,在今后的日常工作和生活中,我们要认真学习法律法规,严格要求自我,时刻对照自我的所作所为,有没有与《廉政准则》八大方面52个不准存在不相符的地方,有没有把52个不准当作自我的法制准线时刻坚持清醒的头脑,坚决管住自我的手和脚,耐得住寂寞,经得起考验,以普通人的思想心态对待名和利,以《廉政准则》为准绳,自觉遵守国家的法律法规,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关2023年组织生活谈心谈话记录时间________地点________谈心人A谈心对象BA怎么了,这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊B我这一段时间以来,工作、生活状态都不是特别好,感觉整天没有工作动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,有时候还很烦,我想我要是一直这样下去就完了,您说该怎么办啊?A你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责任的,这一段时间以来,要真正坐在那里钻研下去,对工作不执著,并且找不到推动自己学习的力量,这些都能理解,但是这种状态是极其不健康的究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静其次是心态的问题B你说的对,就是心静不下来,浮躁自己控制不住自己关于这个问题,我有个主意,说给你听听你回去之后可以试试,如果有用的话,你可以用下,如果不行,咱们再坐一起探讨一是练字,当你心烦浮躁的时候,拿出来字帖练练,用心写,知道自己平静下来;二是读书,读一本励志的书,看看别人成功的例子,锻炼培养自己的心理素质我可以推荐几本,比如说《狼图腾》、《读者》等三是做自己擅长的事,就当是巩固训练,当你的心静下来时,再做其他难一些的题这样的话,工作学习感觉很充实,又没有浪费时间这几条你可以试试看B好的,我回去试试A其实,作为咱们这一代年龄的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是执著的精神,很多事情做一个头就没有了尾,缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里,永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人,并且你的人际关系交往很和谐,如果你能够认真思考自己的未来,给自己定一系列的小目标,立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!B谢谢2023年组织生活谈心谈话记录谈话时间谈话地点谈话人员李一张—谈话资料根据不忘初心牢记使命方案要求,开展班子成员一对一谈心交流,要点如下李—同志四风方面需改善的提议意见1问题缺失了个人信仰,扭曲了价值观念存在着政治信仰不坚定、梦想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会职责感缺失,为人民服务宗旨意识薄弱,失去共产主义信仰频繁出现门难进、脸难看、事难办现象提议所以,要加强宗旨教育,到达入脑入心思想是行动的先导,解决四风问题要从思想观念抓起党员、干部要常照思想之镜,及时清除思想上的灰尘应牢固树立立党为公、执政为民的理念,心里始终装着群众始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的,端正对群众的态度,增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情,了解民意,把群众的安危冷暖时刻放在心上总之,要在思想上强化掌权不忘职责重、位高不失公仆心的宗旨意识,着重克服及时行乐思想和特权现象,教育引导党员、干部牢记两个务必,克己奉公,勤政廉政,坚持昂扬向上、奋发有为的精神状态,大力弘扬不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩的精神,毫不惜力、迎难而上,敢挑重担、乐于奉献,肩负起所承担的工作职责意见2问题少数领导干部异常是党政主要领导置身于监督之外,成为不受监督的特殊人提议所以,要强化对一把手的监督,做到上行下效遏制四风需要主要领导有令行禁止的魄力,更需要有直面问题的胆量要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等,做到财产公开透明,自觉理解组织和社会的监督;各一把手要加强道德修养,自觉抵御四风侵蚀,以身作则、率先垂范,在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用,为全体干部树立良好行为标杆张—同志四风方面需改善的提议意见1:问题监督制约机制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的监督制度和措施有的制度在执行过程中不够严格、随意性大,甚至成为一种形式、一种摆设,没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为职责追究不够到位,以致不按制度办事的人得不到查处,严格执行制度的人得不到褒奖提议要健全机制体制创新,提高制度执行力健全的机制体制,是把权力关进制度的笼子里解决四风问题的制度保证;提高制度执行力是解决四风问题的根本要求为此,要深入推进机关效能提升年活动,开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动,进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;要对出现各种四风行为的党政机构和官员实行问责,加大职责追究力度;要着力治庸提本事,构成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制,全面推行岗位职责制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查小金库,全面检查三公经费使用情景,进一步推进《公务接待工作细则》,严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等同时,针对现实中制度执行不力的情景建立健全监督机制意见2文风会风方面不够实效会议缺乏实质资料,把邀请领导出席作为头等大事,把布置当落实,把开会当执行,重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽,往往多、长、空,求全、求大、求系统,机械地照搬照套,结合实际的资料不多改善提议一是加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风
二、会前,针对问题,深入调查研究,结合实际,开拓创新,会上鼓舞职工多思考,多发言,提出实际问题,有用解决方案,贴合当前政策环境和院实际情景,可操作性强会后,做到决策认真落实,不搞形式主义。