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文本内容:
劳动合同纠纷答辩状律师整理版尊敬的法院我是被告方的法定代表人,现我代表被告方就劳动合同纠纷一案,向贵庭提出答辩状,敬请查阅
一、关于原告方的主张原告方声称我方未按照劳动合同的约定支付工资,并违反劳动法规定的相关规定,要求我方支付未支付的工资以及相应的赔偿金
二、关于劳动合同纠纷的事实和理由
1.关于工资支付的争议我方与原告方签订的劳动合同中明确约定了双方的工资支付标准和时间然而,原告方在工作期间多次缺勤,且违反工作纪律,给予过警告和处罚根据劳动合同法第四十一条的规定,我方有权扣除原告方相应的工资因此,我方未支付的工资并不属于违反合同约定,而是基于合法的扣款依据
2.关于劳动法规定的争议原告方声称我方违反了劳动法规定的相关规定,但未提供具体违反的条款和事实根据劳动法第三条的规定,劳动合同应当依法订立,并且双方应当遵守规定的劳动关系我方与原告方签订的劳动合同符合法律规定,并且双方在劳动关系上没有违法行为原告方的主张缺乏具体的事实和证据支持,因此应该被驳回
三、关于赔偿金的争议原告方要求我方支付赔偿金的理由是我方未按时支付工资然而,根据前述的事实和理由,我方未支付的工资并不属于违反合同约定,而是基于合法的扣款依据因此,原告方要求支付赔偿金的主张缺乏事实和法律依据,应该被驳回
四、关于其他争议原告方在起诉状中提出的其他争议,我方在此作出如下回应
1.关于违约金的争议根据劳动合同的约定,双方应当按照约定履行合同义务我方在劳动合同中没有约定违约金的金额和条件,因此,原告方要求支付违约金的主张缺乏法律依据,应该被驳回
2.关于解除劳动合同的争议原告方声称我方解除了劳动合同,但未提供违约事实和依据根据劳动合同法第三十八条的规定,劳动合同可以解除的情况包括严重违反劳动合同约定,严重失职,严重违反工作纪律等情况我方解除劳动合同是基于原告方多次违反工作纪律和严重失职的情况下做出的合理决定,符合法律规定,应该被支持
五、关于诉讼费用的争议原告方请求我方承担诉讼费用的主张缺乏法律依据根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十六条的规定,胜诉方有权要求败诉方承担部分或全部的诉讼费用根据本案的事实和理由,我方是合法解除劳动合同的一方,原告方的主张没有事实和法律依据,因此我方应该请求原告方承担本案的诉讼费用
六、结论综上所述,原告方的主张缺乏事实和法律依据,应该被驳回同时,我方请求法院支持我方的解除劳动合同的决定,并要求原告方承担本案的诉讼费用特此答辩被告方法定代表人[姓名]日期[日期]。