办公室主任岗位竞聘演讲稿

办公室主任岗位竞聘演讲稿办公室主任岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委、同事们大家好！我今天竞聘的岗位是办公室主任，我个人的简历以及过去的工作情况上午竞聘总经理助理时已向各位领导、评委、同事们汇报了这里主要向同事们汇报我的履职优势和下一步的工作思路参加工作以来，我先后经历过基层技术岗位和行政岗位的锻炼，无论在什么岗位上，我总是踏踏实实做人、兢兢业业的工作，与大家一起工作了十多年，有幸得到了各位领导和同事们的关怀、帮助和支持，从一个毛毛躁躁的小伙子成长为—的中层干部，我首先向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢！竞聘办公室主任，我认为自己具有以下优势一是有强烈的事业心、高度的政治责任感、吃苦耐劳的精神和勇于创新的意识；二是学习劲头足，基础牢固；三是具有当好领导助手决心和为同事做好服务的信心；四是过去二年多办公室主任的任职经历，对办公室各项业务工作比较熟悉，也逐渐的形成了一些新的工作思路，如果再次成功竞聘办公室主任，我将全力付诸实践，把办公值我想，不用我介绍大家都知道我的姓名，我今年38岁，中共党员，大学学历，20_年7月毕业于省师范大学中文本科专业弹指一挥，稍纵即逝，转眼间我工作已经整整17年了，20__年1月，我从一名光荣的人民教师来到了县烟草公司这个蓬勃向上、团结友爱的大家庭，一直在党政办公室工作，并于20—年8月担任党政办公室副主任，分管后勤、接待、会务、档案和思想政治工作，工作中认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，严以律己、兢兢业业，圆满完成公司和领导分配的各项工作任务，先后荣获等多项荣誉称号在这里，我要真诚地感谢在座的各位领导、同事多年来对我的关心与厚爱，使我成长为公司的业务骨干和先进工作者，我之所以能有今天，离不开大家对我的帮助与支持今天，我勇敢地站到这里，希望能以自己多年来的工作业绩为蓝本，以竞争上岗为舞台，用我的辛勤与汗水，再度谱写一曲人生的青春之歌二十年的工作经历使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己我深知党政办公室工作十分重要，党政办是公司的窗口，是最能体现公司形象、树立公司品牌的部门，为公司和领导决策提供各种信息和服务，这主要体现在以下三个方面:一是为公司领导当好参谋；二是为公司事务当好主管；三是为广大职工提供优质、规范、高效的服务，争创一流的服务水平具体说就是要摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手，要根据公司的决策和计划，配合好党政办主任管理好办公室的各项工作我也深知，党政办工作非常辛苦，要像老实的羊、受气的猪、吃草的牛、忙碌的马一样，可是，我愿自己更像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人，甘为人梯在以往的工作和生活中，在做人的原则和处人处事上，相信大家对于我这个质朴、坦率、老实、本份的人已了如指掌，但是，今天我仍然信心百倍地参加这次竞争上岗，我将把今后的工作看作一张洁白的考卷，如果我竞聘成功，我将一如既往地用真诚的品质、坚强自信心、辛勤的汗水和拼搏的进取心来投入进去，做到大事讲原则，小事讲团结，对同事多理解，多尊重，多情义，虚心听取批评的意见和建议，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力，圆满地完成好这一份充满挑战的答卷如果我竞聘成功，我将认真做好

三、

四、五，并作为我主要的工作思路，主要是以三个服从要求自己，以四个满意找准工作切入点，以五个及时为工作标准三个服从是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观，做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位四个满意是做到公司领导对工作完成情况满意，一线职工对工作的满意，公司其他部门的满意，自己对本职工作特别是分管工作满意五个及时是及时执行公司的各项决策与管理制度，做到分管的各项工作科学、规范、正常运营，努力提升管理与服务品质；及时协助党政办主任提交工作计划，并组织工作计划的正常实施，确保各项计划和任务指标如期完成；及时完成公司的档案管理、文件收发，做好后勤管理、女工工作，并协助做好纪委委员工作；及时协助主任组织实施对本科室员工的专业技能培训和绩效考核，最大限度发挥员工的工作热情和积极性；及时完成领导和上级部门交办的其他工作表现在具体工作上，首先，我将进一步加强学习，提高自己的管理能力和自身素质，充分发挥自己做政治思想工作的优势，把自己和员工的政治思想教育作为重要的事情来抓，协助正职经常组织本部门员工认真学习和贯彻党的方针、路线和政策，加强法制教育学习，使自己和员工在政治思想素质上有很大提高，严格遵守和执行公司的各项管理制度，加强职业道德学习，从工作态度、思想认识和工作热忱上再上一个新台阶其次，要用现代科学的管理方法，提高工作效率，做好配角，当好正职的参谋，工作上冲锋在前，协助主任组织完成好各项工作任务，搞好本职工作，使各项工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化第三，要全力做好自己所分管的各项工作，建立、健全各项业务办理制度和工作纪律，落实好工作目标责任制，重点抓好文件收发、档案、后勤、会务管理和女工委工作，配合做好纪委委员工作，努力做到热情服务、协调管理、上传下达，档案管理标准化，办文、办会无差错，后勤保障制度化，确保公司日常业务和党政办各项工作正常运转在党政办副主任的岗位上，我将用真诚和执着来对待每一件事，用真情和爱心来对待每一位同事，努力为大伙创造一个人文的、人性化的服务空间，真正做到期望而来，满意而归我恪守的一句座右铭是有所为，有所不为，在其位，就要谋其事，谋其事，才能有所为；我永远的工作目标是协助党政办主任，努力争取公司领导及广大职工对党政办工作的重视和支持，让党政办成为公司领导的喉舌，上下沟通的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结客户的纽带尊敬的.各位领导、各位同事，这次竞争上岗既是一个展示自我的机会,也是一个双向选择的机会，有上有下，无论去、留，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作、踏实为人，默默无闻地为公司做出贡献，与大家共创全县烟草事业美好的未来当然了，金诚所致，金石为开，我更加希望我的真诚能感动每一位评委，希望各位领导和评委能给我一次机会，就像一首歌中唱得好你选择了我，我选择了你，阳光总在风雨后我想，我的希望也一定会在面试之后谢谢大家室工作推向一个新的台阶下面，我主要从以下四个方面向各位领导和同事们汇报我的工作思路目标和目标措施

一、统筹安排、落实责任，全力打造管理有序、廉洁高效的中枢部门办公室是—既是综合协调部门，又是重要办事部门，也是一个出成果、出人才的部门，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等工作，处于协调部门、连接领导和基层的枢纽地位，是信息中心、参谋中心、服务中心，具有参谋、协调、服务、督办等职能为实现打造管理有序、廉洁高效中枢部门的目标，将采取下几点措施一是夯实基础，加强部门自身建设，树立勤政廉政的形象带头加强政治理论和业务技能学习培训，增加办公室工作人员的工作加压，促进他们快速成长，不断提高综合素质在办公室内部倡导真诚、团结、务实的工作氛围，形成互相支持配合，敢于创新的工作局面树立勤政廉政形象，坚决做到不滥权力，不乱花钱，自觉讲奉献要勤学善思，注重研究，不怕跑路，不怕流汗，舍得下功夫，把工作做实做细，解决工作中的难点问题要多向领导汇报情况，多向有关部门通报信息，加强沟通，密切协作，树立廉洁高效的形象二是要抓好制度管理，提高执行能力建立健全办公室各项工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落实职责，做到各司其职，各尽其责要规范办文、办会、办事工作流程，争当办文、办会、办事的专家严格落实中心的各项规章制度，坚决执行中心重要决策部署，对职工关心的热点、焦点问题，要督办督查，在限时完成严格按照岗位职责，将个人德、能、勤、绩进行量化考核，最大限度地调动每一位工作人员的积极性和创造性三是突出重点，提高办公室工作质量坚持上为领导分忧，下为基层服务的原则，把参与政务、管理事务、搞好服务三大职能统筹兼顾起来，要敢于创新，突出重点，认真做好调查研究，明确工作目标，合理安排，不断提高工作质量

二、当好参谋助手、搞好综合协调，全力提升办公室综合服务能力当好参谋助手，要从浅层次的被动服务向深层次的主动服务转变，要紧扣中心领导的思路、想法、指示，加强调研工作，在充分调查研究的基础上制定各项实施方案和建议，事前、事中、事后都要主动介入，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重对各种情况的分析和判断，为领导决策提供准确、真实、可靠的依据妥善处理方方面面关系，及时传达贯彻中心领导班子的决策部署，加强督察督办，促进各项决策的落实团结办公室人员，认真做好领导与职工、部门与部门之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，防止互相扯皮、推诿现象发生，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中凝聚合力，全力提升办公室综合服务能力

三、建立完善的人力资源管理保障体系，促进人事工作向前发展人才资源是第一资源，是现代管理的核心经营之神日本著名企业家松下幸之助说得好国家的兴盛在于人，国家的灭亡亦在于人，古圣先贤，早有明训经营事业的成败，不容讳言，与治国同一道理，在于人事安排是否合宜只有解放思想，从人事管理向人力资源开发与管理转变，才能做好人事工作具体措施是一是建立科学的人员招聘机制与人才评测体系设计适合—用人特点的结构化面试方案，选拔优秀人员进入—工作，建立科学的人才测评体系，深入了解员工知识、技能、性格、兴趣等特点，把不同素质、不同水平的人区分开来，帮助测评对象了解自身优势和不足，明确努力方向，有针对性的开展业务培训工作，全面提高员工素质同时测评结果也可作为晋级、续签劳动合同的重要依据二是建立科学合理、人事相宜的人员流动机制从政策和制度上为人员的流动创造条件，形成人得其事、人尽其才、事竟成功的工作局面制定年度人力资源工作计划，不断规范人力资源管理，提前筹划人员调配工作，为—发展提供有效的人才保证三是完善绩效考核体系继续完善年度绩效考核评价体系，量化绩效考核标准，建立新的绩效评价体系，同时加强考核过程的执行和绩效成果的反馈，促进工作效能的提高，形成有考核、有评价，有反馈、有改进的工作局面，确保—经营管理目标的实现

四、全面加强后勤保障体系建设今年职工餐厅已经实现正常运营，初步解决了的吃、住问题，下一步要在继续加强后勤服务工作基础上，形成完善的后勤保障体系，主要措施有一是继续加强餐厅成本核算，努力增加花色品种，提高职工用餐质量；二是积极主动走出去，加大接待团体餐的业务，不断提高—食堂的知名度，形成自我造血功能，取得经济效益；三是充分利用职工餐厅空置房屋和场地筹建文体活动中心，把图书、乒乓球案、健身器材等设备设施移至职工餐厅，力争把职工餐厅打造成为企业文化的培育基地以上是我的竞聘演讲，如果我今天的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可，我将不辜负领导和同志们的期望，在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好工作，让领导放心，让同事满意谢谢大家！办公室主任岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委和同事们大家好！非常感谢公司给我这次参加竞职演讲的机会，我竞争的岗位是综合办主任一职下面是我的基本情况以及我对综合办工作的认识、规划设想，现在向各位领导做一下汇报

一、个人的基本情况我叫—，—岁，大专学历，—专业在读，20—年参加工作,来公司7年多的时间里，我一直负责—的经营管理工作

二、对综合办工作的规划设想办公室是一个重要的综合协调部门，综合办工作的目标是把综合办工作建设成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门，充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用根据这一目标，我将对综合办工作做以下设想

1、为领导当好参谋、做好助手综合办要及时准确地掌握公司主要工作的进展情况，做到心中有数，从而能够及时、准确地向领导反馈各种信息，同时也将工作中的某些问题向领导提出合理化建议和意见，从而使领导的决策更加准确、更加合理综合办负责人还应具备良好的协调能力，配合各科室制订好各项管理制度，处理好各科室之间的关系，坚持做到不推诿、不扯皮，团结协作，开拓进取，不断取得更大的工作成绩

2、充分发挥办公室的窗口作用，做好对外接待工作，处理好对外各方面的关系，为公司树立良好的外部形象在来人来访接待工作中，我认为要做到不卑不亢、有节有礼，但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争，确保公司的利益不受侵害在处理对外各方面关系的时候，能单独处理的事情，不要再给领导添麻烦，自己处理不了的事情要及时向领导汇报，争取尽早处理

3、做好文秘档案、合同管理工作，对于文件要按正确的处理程序进行流转，档案要按照管理要求，及时、准确归档文秘工作是综合办工作非常重要的一项公司每年要收到大量的来文、来函，这就要求综合办要做到对来文、来函依据公文处理的有关规定快速处理，并按照要求督办来文、来函中所要办理的各项工作，检查落实情况，将办理情况及时、准确地反馈给领导从而使领导心中有数对公司的档案管理要依据档案管理的有关规定规范管理，要及时归档，防止资料遗失，任何部门借用资料必须经过领导的批准

4、正确传达集团总部对安全工作的要求、指示，并及时地认真落实，积极的配合总部进行安全检查，且做好隐患整改工作，并及时上报隐患整改结果把隐患、整改情况，系统地纳入到微机管理中，我认为这样便于我们监督整改并及时了解情况，更迅速的处理情况，为领导提供第一手资料

5、做好各种办公用品、办公用具的购买和发放及各种物品的管理台帐工作做好登记并统计好办公用品的消耗，严格控制办公用品的支出，降低办公费用的开支

6、认真做好印鉴的使用工作，印章要专人负责，未经领导同意，任何人不得随意使用印章，做到印章的使用有制度，有登记，确保在印章方面不出问题

7、做好一系统的管理工作，每天及时登陆公司邮箱及办公平台，并下载与本单位有关的文件，按照—的要求及时录入有关的信息，坚决做到一项不漏

8、做好内部会议的筹备工作并做好会议记录会议结束后对会议的决定要协助领导和有关部门做好督办工作

三、个人的优势与不足从事综合办工作，要有强烈的责任感，还要有有较强的工作能力和工作艺术我认为自己具备担任综合办主任的素质和能力我在—独立工作多年，由于—管理工作的实际，需要和许多人打交道，从而锻炼出了较强的人际沟通能力在实践中，也积累了一定的管理经验我业余时间通过自学，现能熟练使用各种办公软件，并有一定的网络知识在思想方面，有服从领导、团结同事、严于律己、诚信为本的良好品质并有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神不足由于自己年轻，工作时间相对较短，经验还不够丰富，在今后的工作中还应向领导和同事们多多学习，使自己的知识不断得到充实以上是我对综合办工作的一些浅显认识，不足之处请各位领导、评委批评指正如果这次竞争成功，我会在新的岗位上不断地学习提高，力争在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力，不辜负各位领导、评委的信任和期望如果不成功，我也不气馁，以后无论在任何岗位，我都会一如既往地努力工作，为公司的发展奉献自己的微薄力量谢谢大家！办公室主任岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事大家好！首先，很感谢公司领导给予我这次机会，让我能走上这庄严的演讲台进行竞职演说；其次，就是要感谢在座的各位同事，是你们对我的信任和支持，让我充满信心，来参与公司党政办公室副主任岗位的竞聘我一定会珍惜机遇，把握住机会，积极响应公司人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价。