桂林市高层次人才伯乐奖申报材料【模板】

附件此表提交市级受理部门3桂林市高层次人才“伯乐奖”申报材料申报单位_____________________________联系人_______________________________联系电话（办公）（手机）填表日期年月日申报材料注意事项

一、封面

（一）申报单位指企业或民营中介机构

（二）联系人及电话指负责该项工作的用人单位人员，需保证联系畅通

二、申报表正文（-）申报单位信息

①如实反映申报单位详细情况，各项信息填写真实、准确

②申报单位为自主引进人才的企业或促成人才引进的民营中介机构对于同一引进对象，以上两类享受对象二者择其一，不进行重复奖励

③银行账号信息栏需填写在“桂林银行”申办的I类卡信息

④如以民营中介机构为申报单位的，需提供引进对象所在用人单位出具的同意申报说明材料，并加盖单位公章

⑤申报单位需提供相应的机构资质证明材料（如营业执照、税务登记证或信用代码证等），如为复印件的需签署”与原件相符”字样，并加盖单位公章

（二）奖项申报部分

①按照全职引进和柔性引进的划分，认真统计申报单位本年度引进人才的总数，填写在表格相应位置，并在“人员名单”一栏列出引进人才的真实姓名（所列人员必须为经我市认定的2018年度高层次人才）

②按照人才类别划分的奖励标准，认真核算伯乐奖申报总额，并如实填写在申报表相应位置

（三）申报单位承诺请勿空缺，需加盖单位公章

三、其他说明请统一用黑色钢笔或签字笔填写，用A4纸打印，一式一份按上述要求备齐全部材料后一并提交至桂林市人才服务中心材料目录序号材料名称桂林市高层次人才“伯乐奖”申报表1桂林市高层次人才“伯乐奖”申报表申报单位名称申报单位性质□用人单位□民营中介机构联系人及职务联系人电话邮箱通讯地址户名开户行银行账号信息银行卡号引进方式类别及标准人数人员名单第一类（50万/人）第二类（25万/人）第三类（10万/人）全职引进第四类（5万/人）第五类（2万/人）第六类（1万/人）第一类（25万/人）第二类（

12.5万/人）柔性引进第三类（5万/人）第四类（

2.5万/人）经核算，本单位伯乐奖申报总额为万仟佰拾元角分；合计（大写）（小写）¥o本单位郑重承诺，本表所填内容及所提交的书面材料完全真实，如有虚假，本单位愿承担相关责任（单位盖章）年月日经核算，该单位伯乐奖兑现总额为受理单位意见（小写）¥---------------------------------------------------；（市人才服务万仟佰拾元角分中心）（大写）O（盖章）年月日。