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文本内容:
外部劳务管理办法第一章总则第一条为进一步加强外部劳务的管理,规范项目劳务用工行为,根据国家有关法律法规和有限公司的相关文件,结合交通发展有限公XXX XXX司的相关要求,特制定本办法第二章使用外部劳务的原则第二条必须在国家相关法律法规的许可范围内使用外部劳务,即总承包合同中约定的分包,或者必须经建设单位认可的劳务分包第三条外部劳务队伍要手续齐全提供已年检合格的《建筑业企业资质证书》、《企业法人营业执照》、《施工企业安全资格证书》、《税务登记证》、《组织机构代码证》复印件,各页均盖有红印章认可、职工花名册第四条外部劳务队必须拥有施工必备的流动资金及常用设备、工具等第五条有过承担类似工程施工的经历;拥有必要的生产经营资金;有相应懂得工程施工技术和施工管理知识的管理人员和技工;在同等条件下,优先录用具有一定工程施工能力、资金承受能力并有较好信誉的劳务队伍凡与公司内部单位发生过严重纠纷或被清退下场的施工队伍坚决不与录用第三章对外部劳务的管理第六条实行合同履约金保证制度项目部可根据公司的相关规定,按一定比例收取劳务队伍履约保证金,履约保证金额以现金或银行汇款的方式一次性缴纳,不允许从计价款中扣除,完工结算后视履约情况返还第七条项目部严格按照集团公司、工程公司有关劳务管理办法编制外部劳务预算,双方协商一致的情况下,签定合同协议,明确劳务承包价格第八条录用外部劳务队伍严格按照程序办事项目部在公司合同部的参与和业务指导下进行劳务队录用,签署合同协议后报公司合同部备案,公司合同部将随时检查外部劳务合同协议执行情况第九条外部劳务队有下列情形之一者,项目部必须坚决辞退、不遵守项目部各项管理制度者;
1、不能保证工期者;
2、质量不合格者;
3、倒卖材料,偷工减料者;
4、转包工程从中谋取利益者;
5、不服从管理技术人员指挥且闹事者;
6、现场一线作业人员年龄不得超过周岁,辅助作业人员不得超过75055周岁第十条外部劳务队的劳务工必须符合国家规定的用工条件,对关键岗位和特种作业人员,必须持有相应的职业(技术)资格证书或国家认可的操作证书第十一条项目部依据劳务合同,国家的施工规范等对劳务施工队进行考核(详见各班组奖罚措施及考核有关制度)第十二条所有劳务工身体必须健康,必须持有身份证,不得使用童工,不得招零散人员,劳务工家属不得进入施工现场劳务工进场需签订“承诺书”(详见附件一)与“进场信息登记表”(详见附件二)第十三条所有劳务工进场后必须携带身份证在项目办公室进行登记(一旦发现隐瞒不报者,处以违约金罚款元/人),登记完毕后由办公室100开具“人员进场通知单”交安保部,并组织对新进场人员进行培训安保部I,门培训完毕后,在人员进场通知单上签字确认后,设物部才能对新进场人员发放劳保用品第四章项目部职责分工第十四条项目办公室劳人部门主要负责对外部劳务队进场人员归口管理,并做好相关登记工作,监督指导外部劳务队对相关人员进行培训和协助办理上岗证,监督外部劳务队人员工资发放第十五条项目工程技术部门主要负责工程技术交底并进行施工技术全面管理,实施施工员旁站制度,对外部劳务队的施工进度、质量、安全、文明施工进行检查帮助指导,办理工程变更事宜,对外部劳务队已完合格工程的收方计量工作第十六条合同部门负责分包工程的策划及价格测算、立项的报批,负责劳务队的资格审查、评价和报批,主持合同的拟制、报批和签订工作,办理外部劳务队期中验工计价和工程最终结算,收集整理“合格分包方名录”和“不合格分包方名录”,并及时报公司合同部第十七条项目设备物资部门主要负责按分包合同规定向乙方实行定额发料,建立专门的外部劳务队材料领用台帐,每月按规定对外部劳务队进行材料节超考核兑现,负责对外部劳务队的进场机械设备情况进行验证和管理第十八条项目财务部门主要负责按合同和公司现行有效文件规定办理结算和付款未签订分包合同,财务部门和人员有权拒付工程款或劳务费未验工计价的,财务部门和人员有权拒付工程款或劳务费对超付工程款负相应经济责任第十九条副经理、安全总监主要负责对外部劳务队现场施工进度、质量、安全、文明施工进行考核监督,及时通报外部劳务队现场施工情况,配合合同部门进行分包合同管理工作第五章外部劳务队工资管理第二十条项目部成立民工工资发放督查小组,组成如下组长项目书记组员办公室、财务部、经合部部门负责人、生产副经理组长负责协调各部门对项目各外部劳务队对其下属民工工资费用发放情况的督查,防止劳务队虚报数量提前套取资金或携款潜逃、影响公司信誉,损害企业利益办公室和财务部门应随时掌握劳务队在岗人员数量,动态监控劳务队民工流向经合部应在合同里注明对民工工资费用监察的相关条款,约束外部劳务队生产副经理应不定期抽查民工工资发放情况,并反馈至办公室、财务部第二十一条合同履行期间,要求外部劳务队每月号向项目25办公室提供上月民工工资费用发放清单(清单内容见附件三,签名栏应签字或加按手印),清单内容必须真实有效,按时上交,并不得漏报瞒报,否则,一经查处,项目部有权对劳务队处以违约金至元的罚款外部劳务10003000队应有民工工资垫付能力,不能因为验工计价滞后而影响民工工资发放,在项目部拨付验工计价工程款时,先由财务部将民工工资清算发放完毕后,再行支付劳务队剩余工程款第六章附则第二十二条本管理办法由有限公司标项目经理部负责解释,按下XXX XXX发之日起执行。