员工面谈记录表

面谈目的、增加对员工的关心度，增强员工归属感；

1、及时了解员工心理动态变化，对员工进行心理及业务面辅导；

2、降低离职率3面谈时间、面谈地点面谈人面谈对象$面谈人岗位

1、您能先介绍一下您目前的工作内容吗

2、

3、你这段时间的工作感受如何”

3、你每天日常工作内容通常每天占用你时间比较多的事项是什么面

4、你现在工作时碰到的最大困惑是什么经常会遇到哪些难题谈

5、您认为有哪些方式能够更好地提高你的工作积极性和创造性1内

6、你的个人发展目标是什么容

7、对于代打卡你有什么看法

8、对于个人工作失误造成的损失，类似产品质量问题处罚你有什么想法

8、对于公司你还有什么期望或者认为可以改进的地方

9、你有什么问题想跟我沟通吗面谈对象签字:。