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文本内容:
保洁员聘用合同甲方抚州青云物业管理有限公司乙方为了进一步改善小区坏境,提高住户的生活质量,经公司研究决定,对小区安全进行保卫为确保完成安保工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下协议
1、根据甲方的业务需要,聘请乙方从事保洁员工作每月工资由基本工资和奖励工资构成,其中基本工资为元,奖励工资100元视工作表现与业绩而定其他福利待遇由公司视情况而定
2、聘任时间自二一五年月日至二一六年月日若续聘合同再订
3、保洁的形式、时间和范围1保洁形式为全日制用工形式,即为日常保洁2保洁范围是甲方指定的区域
4、甲方责任与义务1为乙方从事本岗位工作提供必要的劳动工具2提供必需的劳保用品3按月以人民币或银行转帐方式发放劳动工资,每三个月发一次奖励工资4保洁人员每周日下午休息,其他时间必须照常上班5组织人员不定期进行检查,有权对乙方进行考核,不符合工作要求的,扣除奖励工资6因乙方对本职工作责任性不强,保洁不到位,群众意见大,经批评教育不改正,情节严重的在服务期内可作辞退处理;
5、乙方责任与义务1服从安排,遵守公司制定的各类规章制度;2保洁员必须服从甲方工作人员的管理,如请事假、病假,由本人另请人员替班,如超过三天作自动放弃本工作处理;3按照服务内容和服务标准对物业辖区进行清洁卫生打扫,维护物业辖区的良好的卫生环境秩序;4文明服务,作风廉洁,拾金不昧;5及时清洗公共部位的乱涂、乱画、乱张贴的广告、标语等;6对保洁范围内物业的异常情况及时向保安员或管理员汇报;7对乱扔废弃物的现象应予以制止,并及时清除;8妥善使用并保管好清扫、保洁的工具,做到勤俭节约、以旧换新,对无故损坏的酌情赔偿9在工作期间应注意安全应遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用自行承担,与甲方无关
6、本合同未尽事宜由双方协商解决本合同一式二份,双方各执一份自签字之日起生效甲方签字乙方签字签订时间二一五年月日。