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文本内容:
劳动用工协议书甲方(雇用单位)广州新联禾建筑装饰工程有限公司地址广州番禺迎宾路号迎宾壹号大厦室1507乙方(受雇职工)性别文化程度出生日期家庭住址居民身份号码根据甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书第一条协议期限年月日至年月日为乙方在甲方的劳201810182019131动协议期限,同时也是甲方对乙方实行的用工协议期限年春节假期过后如继续录用,2019双方签订正式用工合同第二条工作内容)甲方根据自身用工供需状况,结合乙方的技能特长,为乙方安排适合的工作岗位,并口1头或书面出具详细的工作和职责范围)根据甲方安排用工的需要,经双方协商同意,甲方可根据用工需要随时调换乙方的工种2和岗位第三条工作时间和休假)平时工作时间为周一至周五的上午点一点,下午点一点,周六周日不要求19121418必须到公司上班,如有紧急事务处理乙方必须服从甲方工作安排甲方在特殊发展期间,甲乙双方可协商实行特定的工作日和休息日)在国家法定节日期间,甲方应按规定安排乙方休假2)乙方因特殊原因需要请假的,需提前三天向甲方申请,待甲方批准同意后方可休假3第四条劳动报酬)在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月以货币形式足额支付乙方工1资,工资标准为元/月,补助元/月,春节年终奖为半月工资即元40003002000)甲方每月日日内一次性支付上月的工资及补助,协议到期一次性结清所有工资,218-20补助,及奖金)如在协议期内,乙方对双方口头或书面协商的工作职责不能胜任,或连续性出错,甲3方有权单方面立即解除终止协议解除终止协议同时,在乙方正常交接完工作后日内甲3方一次性付清乙方工资及补助第五条劳动纪律)乙方应严格遵守国家的各项法律法规,遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安1全、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;服从甲方管理积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能)乙方若违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,甲方有权依法给予行政和经济处罚2及给予纪律处分,直至解除本合同第六条职业培训)甲方负责对乙方工作范围内容进行职业培训,乙方应积极配合1第八条处罚与奖励)乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩,甲方应给予乙方一定奖励;1)乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露甲方信息机密、2技术机密资料,给甲方造成了利益损害,甲方有权对乙方进行罚款或解除协议的各种处罚,并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失第七条协议的终止和解除)双方订立的劳动用工协议期限届满,本协议将自动解除和终止;1)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议2严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度;
1..严重失职,泄露甲方信息机密和技术机密资料,对甲方利益造成了重大损害;
2.因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任;
3.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍不能胜任从事原工作也不能从事由甲方4另行安排的工作)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议3长期拖欠工资,无故三十日内不发放基本生活费;
1.从事违反国家法律法规的工作
2.)乙方未经甲方同意,单方解除协议,所造成的经济损失及其它相关的损失,都由乙方全4部承担第八条本协议未尽事宜,按国家现行法律法规和政策执行本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力甲方代表人乙方年月日。