文本内容:
宣汉县人民医院二级甲等医院复评和三级乙等医院创建工作岗位责任书按照县委、县政府和县卫生局对医院复评和创建工作的要求,此项工作已成为我院近年的中心工作,全院每位员工须将此项工作提到重点工作日程为确保医院顺利通过评审,3特制订本目标责任书,具体内容如下
一、目标任务年底或年初度通过省医院评审委员会二甲医院的复评验收年左右通过三乙”医院评审201020112013
二、工作要求、根据医院复评和创建工作要求履行本岗位职责,完成本岗位工作任务,积极支持配合医院复评和创建办公室的工作,保证主管和分管工作无缺失和疏漏
1、科室成立创建工作小组,科室主任和护士长分别是医疗和护理的第一负责人,尽最大努力保证本科室顺利通过评审工作
2、科室要认真组织学习《四川省综合医院评审标准()》,逐条对照,凡涉及本科室的条款,应按《评审标准》相应类别要求做好自查整改及资料的收集,尽可能不丢分
32010、科室要认真执行、落实各级各类人员岗位职责及医院工作制度特别是熟记十三个核心制度
4、科室所涉及的本专科技术类项目(含一般和重点科室),对照《评审标准》中三乙医院临床科室技术标准,能独立开展本专业技术项目的以上580%、全员迎检,全员参与确保在创建过程中及评审期间,本科室无项倒扣分和一票否决事件及影响医院评审的事件发生512
三、考核与奖惩医院根据评审效果,对创建工作中的集体和个人按进行奖惩;对工作突出、成绩优秀的科室和个人实行重奖,对评审过程中出现差错和影响评审工作的科室和个人进行处罚,对出现重大差错的各级负责人作免职处理本目标责任书一式两份,一份由科室或责任人保存,一份由达标办公室保存院长(签字)目标责任人(签字)。