公司规章制度模板

公司规章制度一考勤制度

1.工作时间上午工作时间（早8:30-中午12:00）中午休息时间（中午12:00-中午1:00）下午工作时间（中午1:00-下午5:30）（上班后先打扫卫生，禁止吃早餐）

2.每月每人4天带薪公休，无故超出按日薪2倍扣除

3.迟到早退人员，按每分钟1元进行处罚（封顶为当日底薪，达到封顶脱离工作岗位,按旷工处理）

4.旷工人员，扣除当日薪资三倍（每月旷工2次以上，公司予以辞退处理）

5.请假休班至少提前2天给主管申请，当日请假按旷工处理连续休班超过2天，扣除当日薪资两倍（无工作安排除外）未完成工作任务，不得申请休班（工作允许的情况除外）

6.因特殊原因造成未打卡，必须主动找责任人和在职主管签卡，空卡在职按休班处理

7.离职必须提前一个月给主管申请，并在确认交接完毕后方可结算薪资二行业制度L一切工作范畴必须以公司利益为主，丢单卖单收取回扣等行业大忌，一经发现立即开除，公司不予核算薪资.

8.禁止私自窃取公司行内样片数据资料，客户数据等，一经发现予开除处理

9.上班期间不得长时间接听私人电话，处理私事，一经发现扣除当日薪资10上下级同事之间应该和睦相处，禁止拉帮结派11业务等外出部门，必须服从公司安排的外出任务，利用工作机会获取私利，利用工作机会逛街玩耍，一经发现全部按旷工处理12客户产品必须爱惜有加，禁止私自窃取和损坏，否则按价赔付13公司禁止一切员工接私活，一经发现扣除3日工薪三部门职位制度（各部门职位每日登记工作记录）

1.业务部每日登记陌生拜访电话老顾客回馈等工作任务，并在每日夕会时分享遇到的业务问题，主管主持大家共同商讨解决（订单后必须填写沟通表，未填罚款50元/次）2技术部每日登记拍摄设计任务，并及时完成主管安排的每日任务，每周一次例会,共同商讨客户反馈问题（技术人员必须按工期拍摄，超出工期罚款50元/次）3每月1号下午4点全体员工大会，所有人员必须出席，未到罚款100元4每周2下午召开主管会议，所有主管必须参加，未到罚款500元三薪资制度2•每月13号各部门上缴个人业绩，未及时上缴者薪资累计到下月发放

3.请假休班以主管签收的请假条为准

4.考勤以打卡机为准，特殊原因未打卡或迟到必须有主管签字（以上制度一经发布，公司会严格执行，希望大家及时做出调整）。