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以奋斗者为本读书心得读完以奋斗者为本,理解了奋斗蕴藏着的巨大能量,奋斗是一个国家生生不息,繁荣昌盛的灵魂;是一个企业不断壮大的不竭动力;是一个人走向优秀的必经之路我感觉我还在奋斗的路上,离合格的奋斗者还有一段距离,所以接下来我要朝这个方向努力,通过奋斗让自己成为名副其实的奋斗者
一、何为奋斗者?想成为合格的奋斗者就要先搞懂华为公司口中的奋斗者是怎么定义的华为一书中讲述的奋斗者并不是以做了多少事来衡量的,而是以为什么做事作为衡量标准,我们不要因为有事做才去做事,更要明白为什么去做事
二、如何成为公司的“奋斗者、树立自己在公司的价值观,制定短期内的工作规划,根据招标情况,调整自己的工作方法,多搜集、多整理新的资源,竭尽全力为客户实现利润最大化,争取多中标、中大标
1、明确客户需求,把满足客户需求作为工作目标首先要明确自己的客户是谁,标书组的主要客户是公司的所有业务员以及代理商,那么满足他们的需求,根据实际情况及时准确2地制作出适合项目的投标书则是标书组的工作目标为投标工作而做的一切工作是奋斗的过程,客户的满意程度、指导意见是奋斗的思想指南,投标取得的成绩是奋斗的价值所以,接下来,要通过不断学习,不断改进,不断优化工作流程,进而提高标书质量和服务质量使客户满意、敢于自我批判华为的成功离不开时时刻刻的自我批判,我作为企业的一员,更应3该学会自我批判,一是在工作中除了要继承前任领导的工作经验,还要勇于打破传统工作模式,与同事之间加强信息的传递与沟通,信息共享,共同进步,开启大家好才是真的好的局面二是分析好过去一年标书组工作上的不足,及时改进,加强了解同行,知己知彼才能扬长避短三是要勇于承认自己的错误,对待下属工作出现的错误不捂盖,汇报工作既要报喜更要报忧,敢于批判才能进步、尽心做事在工作中不仅要尽力更要尽心,因为尽力只能把事情做对,尽心才能把事情做好,才能不辜负公司领导的信任对待工作,以身作则,永远不懈怠,能够经常质问自4己工作做好了没有,还能改善吗?还能再改善吗?不断反思内省对公司下达的任务要坚决去执行,坚决地完成、克服困难,勇于承担,减少抱怨当面对工作压力时,自己要想办法克服困难,带领团队一起战胜困难,减少工作中的负面情绪,如果面对工作压力领导叫苦叫难,下属就会跟5着叫苦叫难,自己一定要起榜样作用,以身作则,要有高度的责任心,强烈的使命感来完成工作任务,这样才能做一个合格的主管、坚持团队奋斗路线,重视团队奋斗团结就是力量,部门之间要团结,部门内部更要团结,标书组能够按时完成每个项目是全体组员的共同努力、团结的结果所以,要培养每6一位组员,让每一个组员都成长为全面发展,能独当一面的综合性人才在日常生活中,也要经常和组员同事交心,积极帮助他们解决困难,增强部门凝聚力总之,通过这次学习,我懂得了奋斗的价值所在,知道了奋斗的方向,我要奋斗,带领团队去奋斗,肩负着职业责任感去奋斗相信经过全公司同事奋斗努力,未来玛西尔一定会成为世界级制造商。