分享人事行政岗位招考笔试题及答案Ⅰ

（最新分享）人事行政岗位招考笔试题及答案I某国企人事行政岗位招考笔试真题附答案

一、简答题（共2题，分值20分）

1、请写出企业常用的公文文种？（5分）

2、你理解的行政工作主要包括哪些内容？如何才能做好行政工作？（15分）

二、活动筹备策划题（共1题，分值20分）

1、公司近日将举行一次与A公司的足球赛，由你来策划这次活动，请根据你的思路，列出活动策划书的提纲（15分）

2、请拟一份关于国庆节放假的通知（5分）

三、行政事务题（共1题，分值20分）

1、公司老总在例会说“上个月公司的电费开支很大，有一些浪费，大家要注意一下”你对此种情形如何办理？（10分）

2、公司拟办一份公司的内刊，以调动大家工作热情，你将如何办理？（10分）

3、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？（10分）

4、就一般的企业而言，如何进行档案的分类？（10分）

5、公司的上级主管于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作（20分）答案解析

一、简答题

1、答一般公文有通知、请示、会议纪要、函（邀请函、复函）、总结、报告

2、答

（1）日常事务工作（文字录入、复印、打印、整理会议纪要、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品）；档案合同工作

（2）拟定相关公文;协助直属领导策划员工活动及组织会议、活动；

（3）协助直属领导企业文化建设，草拟、修改相关制度；

（4）公司办公场地绿化；办公场地清洁、环境维护

（5）劳动纪律监督、行政费用统计及核算

（6）后勤支持性服务（办公设备维修维护、名片印制、定餐等）

（7）有关政府政策及信息、行业信息的收集

二、活动筹备策划题

1、答（考察组织及协调能力）答案自拟

2、答（考察公文格式）关于国庆节放假的通知公司各部门今年国庆节放假7天，时间为9月30日至6日其中1日、2日、3日为法定假日，将9月30日（星期六）公休日调至10月4日（星期三）；10月1日既是（星期日）公休日又是法定假日调至10月5日（星期四）、10月6日（星期五），10月7日正常上班节日前各部门要做好节前清洁、安全工作；节日期间，各部门人员注意个人安全最后祝各部门人员节日快乐！***公司*年*月*日

三、行政事务题

1、答先出一份通知，然后在每周各部门例会上花几分钟时间给大家强调一下同时要从自我做起，平时节约用电，并且在日常工作中，看到有浪费的情况下，友情提醒并主动去完成比如天气不热的时候将有人将空调打开这里给大家说一下，天气很好，现在可以不用启动空调，我先关闭了可以说一些细节如计算机如长时间不用关机，空调下班后关闭，下班后热水器关闭，中午休息时关灯等均可

2、答

（1）草拟办刊方案，如名称，内容、板块设计等

（2）费用预算

3、征求领导意见

（3）员工意见征集

（4）根据领导和同事的建议对办刊方案进行合理修改

3、答控制公司日常成本，应从以下入手

1、复印、打印控制

2、办公用品购买成本控制

3、办公用品领用控制

4、办公用品使用情况控制

5、水电费用控制

6、办公电话费用控制

7、会议和活动组织成本控制

8、定期向公司全体成员宣传节约意识

4、答行政管理类、经营管理类、人事管理类、销售类、财务类、设备档案类

5、答:应做好以下工作

1、住宿安排

2、行程安排

3、工作汇报资料收集

4、工作会议安排

5、陪同参观人员安排。