住房公积金必须缴纳吗

住房公积金必须缴纳吗住房公积金必需缴纳吗年，住房和城乡建设部正在联合各个部门，讨论修订《住房公积金20管23理条例》工作中，放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定以下是我为大家整理的住房公积金必需缴纳吗，盼望对大家有所关心！

一、住房公积金必需缴纳吗、根据相关法规，公积金并不是可缴可不缴的实际上住房公积金是企1业必需要给员工缴纳的一笔款项跟这个说法所相关的相关法律依据是《住房公积金管理条例》中的第条、第条、第条、第条

13141520、在这些法律条文中都明确地规定，用人单位在为在职员工办理相关的2公积金缴存登记、并且设立公积金账户、以及每月汇缴公积金等事项上，都应当是必需要办理的因此，住房公积金实际上应当是属于是强制缴纳的、假如单位不依法给职工缴纳公积金的话，单位将会担当什么样的法律3责任呢职工本人又该如何进行维权依据国务院出台的.《住房公积金管理条例》的第三十七条规定可以看出，假如单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理相关的住房公积金账户设立手续的，可以由住房公积金管理责令单位限期内进行办理;假如单位逾期还不进行办理的，则可以惩罚单位万元以上万元以下的罚款、依据《住宅公积金管理条例》1的第三十八5条规定，假如单位逾期不4缴或者少缴职工的住房公积金的，可以由住房公积金管理责令该单位限期缴存;假如该单位逾期仍不进行缴存的，则可以申请人民法院强制执行

二、公积金缴纳有哪些规定呢？、公积金中关于职工个人缴存的，每月从其工资中由所在单位代扣代1缴在每月发放职工工资之日起五日内单位应当将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，职工住房公积金账户由受托银行计入如当月汇缴人数变动使汇缴金额有变动的，住房公积金应当由单位到开户银行办理变更后再汇缴、从参与工作的其次个月新参与工作的职工开头缴存住房公积金;新2调入的单位职工从被调入到单位发放工资之日开头缴存住房公积金、单位录用或与职工终止劳动关系的，单位应当自录用或自劳动关系3终止之日起三十日内到住房公积金管理办理缴存登记或变更登记，并持住房公积金管理的审核文件，到受托银行办理职工住房公积金账户的设立、转移或者封存手续、新设立的单位应当自设立之日起三十日内到住房公积金管理办理4住房公积金缴存登记，并自登记之日起二十日内持住房公积金管理的审核文件，到受托银行为本单位职工办理个人住房公积金账户设立手续、单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述状况之5日起三十日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起二十日内持住房公积金管理的审核文件，到受托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续【住房公积金必需缴纳吗】。