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2023电工的工作计划(18篇)2023电工的工作计划(精选18篇)2023电工的工作计划篇1
一、创建北京市级安全文明样板工地;
二、创建北京市级绿色安全文明工地;
三、加大对施工现场安全防护、临时用电安全、机械、塔吊、外用电梯设备安全、消防保卫治安、环境保护和生活区卫生工作的管理力度确保创建二个目标实现,完善各种安全管理规章制度,并下发各参施单位;
四、入场工人安全教育面覆盖率100%、安全考试合格率100%、特殊工种持证率100%.签订各种安全协议100%,加强安全管理人员的业务知识学习,安全管理工作做到横向到边、纵向到底,做到一个不漏;
五、加快标准化建设迎接北京市建委组织的安全文明工地和绿色安全文明工地验收(首先向通州区建委、环保局验收合格后申报北京市安全文明样板工地和绿色安全文明工地);
六、积极参加国家“安全生产周”北京市“安全生产月”和集团公司、总承包部及通州区组织的有关安全环保方面的各项活动;
2、培训主要内容1理论教学内容
1.1直流电路
1.2磁与电磁
1.3正弦交流电路
1.4电工常用工具与材料
1.5电气安全技术
1.6低压电器
1.7变压器
1.8交流电动机
1.9动力与照明
1.10相关工种知识2技能实训内容
1.1交流接触器的拆装与检修
1.2时间继电器的拆装与检修
1.3异步电动机的拆装
1.4异步电动机装配后的检查与测试
1.5三相异步电动机绕组判别与试验
1.6异步电动机的常见故障及修理
1.7照明电路的安装与接线
1.8电度表安装与接线
3、培训方式建议1理论教学除一般常规课堂教学方式外,
1.
41.10培训〜内容可利用多媒体设备,通过图文并茂的直观的、感性结合理性的教学方法,达到提高教学效果的目的
1.
11.3与
1.
41.10可分〜〜为两门课组织教学2技能实训本模块建议可开展安装接线、拆装检修的实训项目,一名实训老师可以带教15名学员模块2电子技术
1、培训要求通过本模块技术培训,使培训对象能够1掌握半导体器件的特性及简单应用2掌握简单的直流稳压电路的组成及原理3了解电工测量基础知识4掌握交、直流电的测量方法5能正确使用常用仪表
2、培训主要内容1理论教学内容
1.1半导体二极管和三极管
1.2直流稳压电源
1.3电工测量基础知识
1.4直流电流和电压的测量
1.5交流电流和电压的测量
1.6功率和电能的测量
1.7万用表和兆欧表2技能实训内容
2.1正确使用直流电流表
2.2正确使用直流电压表
2.3正确使用交流电流表
2.4正确使用交流电压表
2.5正确使用功率表
2.6正确使用电度表
2.7正确使用万用表
3.8正确使用兆欧表
4.9简单的电子电路安装焊接
5.10直流稳压电源安装焊接
6.11基本放大电路安装焊接
3、培训方式建议1理论教学除一般常规课堂教学方式外,部分培训内容可利用实物展示的教学方法,达到直观认识的教学目的2技能实训本模块建议可开展简单的电子电路安装焊接测量、直流稳压电源安装焊接测量、基本放大电路安装焊接测量等实训项目一名实训老师可以带教15名学员模块3电气自动控制技术
1、培训要求通过本模块技术培训,使培训对象能够1了解与熟悉电气图的分类、电气制图的原则与常用图示符号2掌握电气原理图阅读与分析的方法3了解与掌握异步电动机的典型控制电路分析及其安装调试方法4了解与掌握异步电动机的典型控制电路的故障分析及其处理5了解与掌握典型机床电气控制电路的工作原理及分析6了解与掌握典型机床电气控制电路的故障分析及其处理
2、培训主要内容1理论教学内容
1.1识图知识
1.2交流异步电动机控制电路
1.3典型生产设备电气控制及常见故障分析2技能实训内容
2.1电气控制原理图阅读与分析
2.2交流异步电动机的正转控制电路安装接线
2.3交流异步电动机的正反转控制电路安装接线
2.4交流异步电动机的位置控制与自动往返控制电路安装接线
2.5交流异步电动机的顺序控制与多地控制电路安装接线
2.6交流异步电动机的减压起动控制电路安装接线
2.7交流异步电动机的制动控制电路安装接线
2.8绕线式异步电动机的起动控制电路安装接线
2.9交流异步电动机的正反转控制电路故障分析及排除
2.10交流异步电动机星形一三角形Y/A减压起动控制电路故障分析及排除
2.11C6150车床电气控制电路故障分析及处理方法
2.12Z3040摇臂钻床电气控制电路故障分析及排除
2.13M7130平面磨床电气控制电路故障分析及排除
3、培训方式建议2023电工的工作计划篇6为加快机电设备安全、快捷、高效运行,提高设备运行率;确保生产任务顺利完成为了不断提高我队机电系统各岗位员工的操作技能,加强机电人员的安全意识,结合我队机电各岗位的特点,特制定以下工作计划
一、加强设备管理先进的设备流畅运行,发挥最大功效,必须要实施最优秀的管理设备管理的创新、模式创新让设备管理成为煤矿安全、高效生产的推进器计划对机电进一步设备维护标准,推行包机、制,做到“三定、四包”,即定人员、定设备、定任务;包使用、包管理、包维修、包故障排除,确保包机责任制落实到位做到机械设备的“润滑、紧固、冷却、过滤”八字维修方针以设备运行管理为重点,加强现场管理,定期分析设备运行情况,总结机电事故原因,强化点检管理,提高机电管理水平
2、加强设备管理“工欲善其事,必先利其器,君若利其器,首当顺其治”讲的是企业要保持最强的核心竞争能力,必须要有先进的设备,要让先进的设备流畅运行,发挥最大功效,必须要实施最优秀的管理设备管理的创新、模式创新让设备管理成为煤矿安全、高效生产的推进器计划对机电进一步设备维护标准,计划出台机电设备完好标准、机电设备检修规范,机电设备碉室质量达标
3、加强技术管理加强机电技术管理,加强采面掘进供电先设计后施工,在验收的程序加强运输技术管理工作,加强运输系统的先设计,后施工,运输维护质量
4、加强质量标准化建设对机电碉室机电质量标准化,通风碉室、以及机电系统质量标准化、运输系统质量标准化
二、计划实施目标
1、通过人力资源的管理加强企业职工凝聚力,向心力、提高机电职工的工作积极性,工作归属感
2、加强设备管理,提高设备的利用率,杜绝井下机电设备失爆现象,提高设备完好率,延长机电设备使用寿命
3、加强机电技术管理提高机电管理安全管理意识,加强机电工程技术保障能力,提高机电设备抗矿井灾害的能力2023电工的工作计划篇7参加集体活动或会议,不按时参加,不按要求着装、不遵守相关纪律,一次给予直接责任人50元经济处罚问题一年的!工作计划!谢谢!最佳答案农电职工请销假管理实施考核办法—供电支公司20_年3月关于农电职工请销假管理实施考核办法的通知各供电所为了进一步深化农电体制改革,规范基层供电所的管理工作,充分调动广大农电职工的积极性,明确全体农电职工的工作责任,增强敬业爱岗精神,稳定供电所农电职工队伍持续、稳定、健康的发展,完善农电职工请销假制度,依照国家《劳动法》及运电人资[20」730号文件的规定及要求,并结合我公司实际,特制定本办法望遵照执行
一、范围及标准本办法适用于支公司供电所范围内各岗位的所有签署劳动合同的农电职工,为体现公开、公平、公正的办事原则,管理办法全部采用经济处罚和行政处罚的方法进行操作,农电股将每月对农电职工进行一次考核,考核结果与工资挂钩
二、各项制度及处罚办法
1、事假农电职工本人因私事必须离岗亲自处理者,可请事假擅离职守者双倍扣除考核工资
2、病假农电职工本人因病或非因工负伤,不能坚持工作时可请病假病假按规定履行请假手续,请病假超过3日的,需持县级以上定点医疗单位的”诊断建议书”建议休息的证明否则按旷工处理(旷工按照每天20元从工资中扣除)凡发现弄虚作假者,按旷工论处
3、婚假农电职工本人结婚(符合《婚姻法》规定的结婚年龄)可享受婚假10天符合晚婚规定的,可享受婚假20天逾期每天扣工资20元
4、产假、计划生育假农电女职工产假为90天,其中产假前休假15天,难产的增加15天双胞胎增加产假15天符合晚育规定的,可享受产假四个月产假期间如采取了长效节育措施,并领取了《独生子女光荣证》,可享受产假六个月产假期间工资、劳保福利照发逾期每天扣工资20元
5、丧家农电职工的直系亲属丧葬需料理者可请丧假,给假期间父母(包括养父母)和配偶丧假7天;祖父母、岳父母丧假5天;其它亲属1天逾期每天扣工资20元
6、工伤假农电职工因工负伤,须经医务部门和有关领导认可并批准,才可计算为工伤,工伤假期工资、劳保福利照发
7、对于长期无故不在岗者,工资、劳保福利停发;在此期间,公司不再负担其各种保险的费用,恢复上班后,续缴保险的各种费用由本人承担连续超过三个月无故不在岗的,退回运城协和劳务公司
8、严格执行值班制度,做好值班记录,及时处理报修业务,接听电话,接待客户要热情礼貌、举止大方,并使用文明用语,挂牌服务,履行供电服务承诺凡由于承诺不兑现发生投诉、举报事件,凡有群众反映到支公司的,经查属实,一次扣除工资50元;凡有群众反映到分公司,经查属实,一次扣除工资100元;凡有群众反映到省公司,经查属实,一次扣除工资200元,并根据有关规定严肃处理
9、对农电职工实行合同管理,每两年组织一次审验,审验参照测评考核内容进行,审验合格者续签聘用合同,对不能履行合同之规定者,供电所上报支公司农电股审批后,退回运城协和劳务公司,并报分公司农电处备案
10、被公安机关拘押者,拘押期间按旷工论处,工资、劳保福利停发
11、为提高农电职工的工作积极性和优质服务水平,对全年未发生任何事故、工作积极、评议良好的农电工,年终给予奖励
三、请假
1、农电职工请假必须履行请销假手续,一般由本人填写”请销假审批表”(见附件)因特殊情况(患病、不可抗力等)不能亲自办手续的,须委托他人或电话请假,到岗后应补办手续
2、所长、核算员、安全员因私事外出,必须事先向股长履行
七、认真填报信息平台安全、消防、环保等有关资料的录入和安全内业资料的收集整理;
八、认真完成领导交办的各项任务;安保部20_年12月12日2023电工的工作计划篇2一,指导思想以系新学期工作计划为指导,结合学校电工课程要求及相关场所管理要求,制定切实可行的教研组工作计划,充分发挥骨干教师的的教学优势,认真贯彻系部提出的各项工作目标,实现理实一体化为主体,“工学”一体化教学为试点的教学改革,强化教学研究,突出动手技能在学校现有设备的基础上,认真做好完善工作
二、主要工作目标和要点
1.教育教学改革方面
(1)加强教育教学理论的学习,提高教师专业化水平,使教师树立正确的教育观和成才观,形成良好的职业道德,提高教师一体化教学水平以先进“工学”一体化教育理念为指导,努力促使本组各学科逐步完善一体化教学模式,促进教育教学质量的提高请假手续,超过3天以上必须经分管领导批准;其他人员因私事外出,必须向所长请假,超过6天必须向股长请假农电职工当年累计请假在30天以上者,必须报支公司农电股审批备案
3、批准生效的请销假审批表”由农电股考勤人员负责登记,并建立农电职工请销假台帐
4、农电职工请假并获批准后,要按照AB角岗位管理原则,做好替岗、兼岗交接工作,不能因职工请假而出现工作漏岗、空岗等影响供电所正常工作的现象
5、农电职工在假期中遇特殊情况,不能按时返回工作岗位需续假的,应在假期结束前及时向准假领导请示续假,待批准后方可续假
6、未按规定程序请假,请假未被批准,超假或续假未被批准就无故或弄虚作假离岗的,均按旷工处理根据情节轻重,予以通报批评,并双倍扣除考核工资
四、销假所有假期期满后应履行销假手续,农电职工假期结束返回工作岗位一天内,应向同意人和准假人销假,并在”请销假审批表”上填写实际返回时间”请销假审批表”在销假后交农电股考勤人员留存备案
五、业绩考核办法
1、在上级部门明察暗访或对客户服务中因自身原因造成的失误、差错,受到上级部门考核、批评影响供电企业形象,引起客户投诉的一次给予直接责任人100元经济处罚
六、附则
1、本办法如与上级规定有抵触时,按上级规定执行
2、本办法解释权属支公司农电股
3、本办法自下发之日起执行附件_供电支公司农电职工请销假审批表二0一年三月十七日2023电工的工作计划篇820_年我们全站人员在上级领导的年度工作按排下应认真落实各项工作任务在新的一年里,我们要继续贯彻落实“安全第一,预防为主”的管理目标,加强安全生产管理机制,扎实做好安全生产、文明管理下大气力把预防工作抓实、抓细把事故隐患消灭在萌芽状态,杜绝各类事故的发生,彻底消除我站在安全生产中暴露的各种不安全因素在保证设备安全运行的前题下,要狠抓值班人员的安全素质,提高个业务技术水平,促进大家学习的积极性,让所有的员工不但知其然也要知所以然,从而达到全站人员综合素质的提高为了圆满完成公司下达的20_年各项工作任务,结合我站的实际情况,特制定出我站20—年度工作计划与工作重点
一、我站的工作计划认真完成上级对我站20—年下达的各项工作指标,不发生特重大事故,杜绝误操作事故,消除责任事故电站事故率为零两票合格率、设备完好率、设备除缺率均达100%,不发生人身伤亡事故,不发生重大设备事故,全年考核无安全事故,积极完成上级下达的临时工作任务,并完成我站建设无违章供电的企业管理目标
(一)第一季度重点做好春节安全供电工作,做好春节安全大检查工作,做好设备越冬的准备工作,制定设备的安全运行方案,制定20—年度设备维护管理制计划,做好设备定级工作,坚持开展反“三违”活动坚持开展“两个创建”工作,做好安全大检查和自查工作达到安全生产文明值班,搞好卫生,环境美观和保证设备安全运行
(二)第二季度做好设备的缺陷检修和安全工器具校验工作,做好夏季高峰负荷时期来临前的设备检查维护和测温工作和制定高峰负荷时设备安全运行的工作措施,做好三夏安全供电工作,做好安全检查工作和站内安规学习考试工作,作好各种事故预案的制定和演习工作,做好上半年安全工作总结,坚持开展“三爱”活动
(三)第三季度要做好高峰负荷的安全供电工作,保证设备的安全渡夏,对设备要注意检查油位油温情况,对油位过高的要及时进行放油处理或采取降温措施对大负荷设备要注意检查主导流接触部位有无发热情况,做好雷雨季节的防汛工作,做好秋季安全大检查和自查工作
(四)第四季度要做好设备的缺陷处理工作,注意设备的油位,油位过低的要及时进行补油处理,油质变色要及时进行更换,做好防火、防冻、防小动物外来干扰工作,做好设备越冬前的准备工作,做好年终安全工作总结和各种档案资料的归档整理工作;做好安规考试和冬季安全检查工作,坚持开展反“三违”活动
二、我站的工作重点一月做好“元旦”安全供电工作加强值班考评,落实交接班程序,时值冬季气温低,除了注意观察设备油位,保证油位不低于正常值外,还要做好设备的防冻措施高峰负荷时,或雪雾等恶劣天气要加强对设备的特殊巡视,发现异常及时处理认真完成本月临时性工作二月在春节期间的值班中,做好双节值班安排,注意防火防盗作好规程和两票的培训考试工作认真完成本月临时性工作三月开好“班前班后会“,严格执行“两票三制”、“操作五制”制度按工作票所列内容,认真填写操作票,按照规程规定做好一切安全防护措施搞好春季安全大检查工作搞好设备定级工作,参加局进行的第一季度安规考试认真完成本月临时性工作四月做好防汛和消防工作准备,按照制定站内防汛和消防应急救援预案,疏通检查站内的下水管道检修主干渠及泄洪渠闸门,达到操作自然、关启令合完善防火、防小动物外来措施整理站容站貌做好“五一”的安全供电工作和安全保卫工作作好规程和两票的培训考试工作认真完成本月临时性工作五月加强“五一”期间的值班工作,组织站内人员进行一次技术比武活动,从而达到提高个人学习业务技术的目的作好各项预案的演习工作及时查找不足,及时修改认真完成本月临时性工作六月掀起学安规高潮,加强对安全工作的教育力度,切实达到“零违章”保“零事故”的目的作好设备迎峰渡夏工作学习安全简报吸取经验教训,组织安规和业务技术考试考试认真完成本月临时性工作七月加强对设备的巡视检查,先内后外、先大后小、先低后高、监护操作密切关注主变的负荷情况,对由于气温高,负荷大引起的主变油位过高,要及时放低油位至正常水平,继续做好汛前的设备检查工作,确保汛期三台机组正常运行认真完成本月临时性工作八月在雷雨天气过后,及时检查避雷器的动作情况,设备的瓷质部分有无裂纹放电现象,检查设备基础有无下陷对设备进行测温工作,认真完成本月临时性工作九月开展秋季安全大检查的自查活动,做好下半年的设备定级工作,并做好秋季安全大检查自查工作总结坚持继续开展反“三违”活动,组织好第三季度的安规考试工作认真完成本月临时性工作十月按照站内制定的防污闪措施计划,加强对设备的巡视检查力度做好冬季前的设备维护工作,特别要注意好储油设备的油位观测,一但油位过低要及时注油在全站范围内开展第二次技术比武活动完善秋季安全大检查工作,认真完成本月临时性工作十一月大风、大雾天气过后,加强对导线和瓷质部分检查巡视,发现异常,及时处理或上报认真完成本月临时性工作十二月搞好全站和个人本年度的工作总结以及做好下年度的工作计划,进行第四季度的安规考试工作加强冬季的防火、防盗、防小动物工作根据本站冬季负荷较高特点,密切监视设备运行情况,加强夜间巡视,检查好各设备主导流部位的接触情况,确保全年安全供电无事故2023电工的工作计划篇9学习内容交直流电路、电磁与电磁感应、电子基础、常用电工测量仪表、变压器与异步电动机、电气安全基础知识、电网运行的安全技术、电气线路与设备的安全运行、防火防雷防静电及电磁场、电气工作的安全措施、实际操作等报考流程与证书的办理
1、携培训结业证、电工等级证、身份证原件以及复印件一份到劳动局技能鉴定中心报考窗口领取《职业技能鉴定报名卡》填写并进行电子摄像,缴纳报名费用和理论考核费实操到考点确认交费(考核费用如有变化以鉴定中心为准)
2、领取准考证后现场核对姓名、身份证是否有误,如有请立即与报名窗口联系更改
3、根据准考证上提供的查询电话确认考核时间和地点到实操考点交纳实操考核费
4、考核结束后10个工作日(14天)通过查询电话或深圳劳动保障网查询考核成绩
5、确认成绩通过以后携带2寸黑白照片1张、准考证、身份证到实操考点报考窗口提交资料办理职业资格证书
6、提交资料21天以后携身份证原件、准考证到实操考点报考窗口领取证书招生条件
1、18周岁以上,45周岁以下,体检合格
2、初中以上文化
3、1寸红底彩照3张
4、2寸黑白照片2张课程目标学习电工知识,提高个人技能机构介绍深圳市南山区深职训职业培训学校是深圳市劳动和社会保障局批准成立的职业技能培训学校学校地处深圳市南山商业文化中心区,交通便利,教学设备先进,是一所综合性、多层次、多功能的大型培训机构,也是社会各阶层人士求学进修的理想场所学校前身为深圳市劳动局直属培训机构一一深圳市职业技能训练中心南山分教中心,始建于1998年,是南山区规模最大、培训项目最齐全、培训人数最多的培训机构,经南山区劳动局批准,于20_年11月更名为“深圳市南山区深职训职业培训学校”学校成立十余年来通过不断强化职业培训品牌意识,进一步完善办学体制,以“职业提供机会、技能改变命运”培养实用型人才为办学宗旨,努力实施高技能人才培养工程,把劳动力转移与产业发展方向对人才的需求有机结合,为深圳特区建设培养德才兼备、一专多能的高技能、实用型人才逾十万人次机构荣誉深圳市A级民办职业培训机构深圳市劳动力技能培训定点机构深圳市再就业、创业培训基地深圳市高技能人才培训基地深圳市中小企业产业紧缺人才培训基地深圳市青工文化培训学校深圳南山区特种作业人员培训及考核基地深圳南山职业技能鉴定培训及考核基地深圳市电子商务协会人才培训基地深圳市营销协会副会长单位深圳市农民工技能竞赛优秀组织奖2023电工的工作计划篇1020_年乡文化站将在县文广新局的支持和指导下,紧紧围绕乡党委政府的中心工作,坚持“百家争鸣,百花齐放”的双百方针,坚持“为人民服务、为社会主义服务”的方向,深入贯彻落实党的十八大精神,弘扬社会主义先进文化,促进文化大发展大繁荣,满足人民群众日益增长的文化需要,结合我乡实际,20年我站将做好以下几项重点工作
一、乡文化站的运行和社区书屋实行免费开放,工作日全天实行免费开放,为群众免费提供查阅资料,使群众在这里获得更多的农业技术信息,丰富老百姓的.业余文化生活,为他们提供精神粮食
二、强化4个建成的村级“农家书屋”工程建设,确保正常开放“农家书屋”工程建设是一项惠民深得人心的民生工程,它可以使广大人民群众直接受益,使群众拓宽知识面,提高广大群众的思想觉悟和素质
三、积极开展各项文体活动文化站、村级农家书屋和文化大院在保证正常开放的同时,要结合实际,利用元旦、春节、国庆、
五一、七一和十一等节日积极组织开展各类丰富多彩的文体活动,并组织志愿者进行实地指导、指挥
四、加强对文化市场的管理和监督配合上级主管部门、文体局执法大队行进定期或不定期对我乡电子音像制品店、网吧等娱乐场所进行监督和检查,杜绝黄、赌、毒现象发生坚决禁止未成年人进入网吧,一旦发现,将按照规定进行处罚
五、加强文物保护工作,积极配合上级文保部门开展省保单位和县保单位的挖掘研究工作我乡县级文保单位1个,文化站
(2)提升教学质量,实现电工中级工、高级工课题的完善,制定出与现有实训设备相适应的课题
(3)全面推行理论实践一体化,逐步突显我校特色的“技能型”教学特点
(4)针对实训学生特点,以就业为导向,以培养应用型人才为己任,积极进行一体化教学改革,推行电工电子技能训练模块化教改
(5)组织本教研组教师积极参加学院的各项比赛比赛通过不断的教学反思、探索以提高教师的上课水平
2.教研组建设方面
(1)深入开展以课堂教学为重点的教研活动全学年围绕一体化教学展开各项活动
(2)拟定教研组教师业务能力培训计划,以自我培养为主,利用假期走出去学习相结合模式;鼓励教师强化训练专业技能
(3)结合我校现有教育教学资源,鼓励和引导本组教师创新教学方式,在多媒体教室开展一体化教学活动
三、工作安排二月份:制定教研组计划制定授课计划表三月份制定完善电工中级工、高级工的相关课题利用现有人员的基础上,对保护单位聘请一个志愿者,对保护单位实行文化站定期和不定期巡查与志愿者定点看守相结合的办法,保证文保单位不受破坏2023电工的工作计划篇11一.在弱电施工方面树立全局观念,做好本职工作,与各部门通力协作,完成工程进度同时在施工期间,公司内员工要全力配合树立公司形象,使公司在行业竞争中立于不败之地二.要加强自己在施工期间的沟通和协调能力,在我们的工程施工中,交流和沟通是至关重要的环节
1.与公司领导的沟通,包括向公司领导汇报工程进度以及现场施工情况,去年在这方面我做的不是很好,总是要领导问时才汇报,以后要即使汇报;
2.与工程部各部门之间的沟通,包括技术、材料和施工规划等等;
3.与本公司同事之间的沟通,包括技术沟通、安全施工等事宜,只有做好沟通,才能顺利施工三.精于专业技能,勤于现场观察,掌握相关规范和技术标准,在综合布线,各系统的工作原理上多下功夫熟悉各工地的图纸,研究图纸的施工合理性和方便性,更快的提高工作效率,做好工作中的技术交流和相互学习,出现问题及时与公司技术人员或厂家沟通工作中不断总结施工经验和技巧,在施工的每个阶段都要潜心学习,不懂就问,勤于动脑,灵活的处理施工中的各种“疑难杂症”在做出以上总结后,我为自己制定出20_年工作计划如下:一.与公司、工程部做好沟通协调工作,保证接下来的工作顺利进行;二.与同事之间多交流,打造出一支团结、精干、有战斗力的团队;三.吸取20_年的经验教训,在20—年的工作中继续发扬优点,避免发生20__年的某些失误,比如施工安全和施工时的一些技术错误;四.自己搜集有关弱电方面的相关技术资料,工作之余认真学习学习CED制图以上就是我对自己20—年度的工作总结和未来一年的工作计划,做这个总结计划是对自己的一个答卷和期待,是面对新一年挑战的战书和战略,我坚信只有辛勤的付出才能得到丰厚的回报在20—年,以全新的自己投入到工作中,我有信心完成这一年的工作最后祝公司的事业蒸蒸日上!2023电工的工作计划篇1220_年是公司系统规划实施的头一年为继续贯彻落实“三抓一创”工作思路,建设“省内标杆、国内一流”的现代化吉安供电公司,分公司20_年总体工作思路是紧跟公司战略部署,统一思想,凝聚力量,强化和营造良好和谐发展氛围,充分发挥员工的主动性和创造性,以“创一流同业对标”为中心,以“抓管理、抓细节、抓落实”为突破口,重点加强安全管理、电网运行管理、员工队伍建设、优质服务四项工作,全面提升分公司的管理水平,确保分公司“创一流同业对标”工作任务的全面完成,确保分公司安全生产、电网运行和员工队伍的稳定,圆满完成20_年上级交给我们的各项工作任务为此,我们将重点围绕以下几点开展工作
一、思想再解放,观念再转变,思路再创新,营造良好和谐发展氛围20—年,是公司建设“一强三优”现代吉安供电公司发展战略目标的重要一年,我们要充分认识目标的重要性和紧迫性,理清工作思路,真正从思想上提高认识,切实转变观念,与公司各项工作部署保持高度一致,认真贯彻落实各项工作要求,为全面实现分公司发展目标贡献力量规划中提出建设和谐社会,企业发展同样需要和谐氛围分公司的发展战略目标的实现离不开全体员工,营造和谐氛围不是哪个人的’事,哪个领导的事,而是关系公司每个员工的大事,必须依靠大家的努力来实现和谐的企业氛围,是企业发展的根本要求,每位员工都有责任努力树立“企业发展是第一要务”和“员工靠企业、企业靠大家”的观念,在工作中积极营造“努力干事、认真干事、争干实事、干好事”的工作氛围;在安全上要树立“以人为本”的思想,营造“人人关注安全、个个讲求安全”的安全氛围;在管理上要注意“抓细节、抓管理、抓落实”,营造“细节决定成败、没有任何借口”的良好氛围;在学习上要注意理论联系实际,将所学应用到实际工作中,形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围;在优质服务方面要注意“言、行、举、止”,牢记“四个服务”的宗旨,营造“我为供电树形象”的服务氛围我们只有不断地解放思想、转变观念、创新思路,在和谐的氛围中立足岗位做好本职工作,才能真正为建设“一强三优”现代吉安供电公司贡献力量
二、以抓管理、抓细节、重实效为抓手,促进分公司管理和班组建设再上新台阶管理、细节、重实效都是我们日常工作和生活中,高质量做好事情所必须注意的几个环节“管理”,简要的说就是“正确地做正确的事”任何时候,我们必须首先确认到底要做什么,要做的工作是否正确?然后再确认该如何去开展工作,在开展工作的过程中需要注意什么细节或注意什么问题?如何去实施、去落实?要做什么?该怎么做?公司制定的《标准》上已经清清楚楚,企业制订出来各项《标准》及规章制度,就是要所有职工按照企业的分工,按照标准和要求,认真踏实地去做好自己的本职工作执行好企业“标准”及各种规章制度,首先,必须认真仔细地去学习了解企业的“标准”及各种规章制度,平时要做到不该说的不说,不该做的不做;其次,执行好企业“标准”及各种规章制度必须是在日常的工作和生活当中不折不扣地贯彻落实,并持之以恒;再次,执行好企业“标准”及各种规章制度就必须加大监督力度,加大日常的工作检查与考核,做到公正、公平、公开,决不能有“老好人思想”,更不能姑息迁就严格执行企业“标准”及各种规章制度,重在自觉,重在执行和落实在执行和落实的过程中,我们必须强调日常工作的细节、细微管理根据电力行业的特殊性,任何细小的疏忽或细节都有可能造成事故,设备和生产管理必须注重细节、基础资料的整治必须注重细节、环境卫生的整治也必须注重细节总之,在日常的工作、学习和生活中,我们做任何事情都必须考虑全面,特别是针对细节问题更不能有一丝马虎,要把小问题、小缺陷消灭在萌芽状态,决不能因为细节问题而导致事故的发生建设“一强三优”现代吉安供电公司发展战略目标需要加强实际工作的贯彻落实,即加强执行力建设是否具有高度执行力是衡量高素质员工队伍的重要标准,同时,也是“一强三优”现代吉安供电公司发展战略能否实现的关键我们要从抓细节、抓落实的角度强化执行力建设,以实际行动真正做到在工作中始终关注细节,真正做到不折不扣地落实只有这样,才能真正促进分公司管理和班组建设再上新台阶
三、加强四项工作,推进“创一流同业对标”向纵深发展
(一)安全管理按照创一流同业对标工作中“安全管理”的指标权重设计,分公司安全工作的重点是杜绝人身死亡和有人员责任的特、重大电网、设备事故;杜绝恶性误操作事故;杜绝人身重伤事故;控制变电事故率和输电事故率安全生产工作是实实在在的工作,必须建立在认认真真地态度、实实在在的工作、扎扎实实的作风基础之上为了进一步加强分公司安全管理工作,我们将着重抓好以下几点
1、深入贯彻公司关于加强的安全生产工作的决定,严格执行新颁安全生产规程、规定,切实强化全员遵章守纪的安全生产意识公司为了加强安全生产工作,先后下发了《关于加强安全生产工作的决定》、《反事故斗争25条重点措施》、《安全生产奖惩规定》等一系列安全生产决定、规程、规定各班站要结合实际,分层次地认真抓好再学习,掀起学习的新高潮要通过学习,提高班员的安全技术素质,坚持以人为本,狠抓员工队伍的培训员工队伍的安全技术素质是保证企业安全生产的重要前提06年,分公司将把安全技能作为一门技术列入培训计划,着力提高员工辨别现场危险因素和危险点的能力、区分违章与不违章界限的能力以及根据现场情况的变化有效保护自己的能力使每个员工真正掌握安全规程、规定的内涵,并在实际工作中百分之百地严格执行好安全规程、规定切实做到从思想上高度重视安全一一知章、遵章、不违章;工作中切实负起责任一一知责、守责、负全责;形成全员自觉遵章守纪的良好风气,为安全目标的实现打好坚实的基础
2、全面落实安全生产责任制,杜绝人为责任事故发生各个岗位的生产人员要集中精力,坚守岗位,尽职尽责,全面落实安全生产责任制坚持“安全第一,预防为主”的方针不动摇,认真贯彻国家电网公司《关于加强安全生产工作的决定》,深入开展反事故斗争加强安全生产监督和保证体系建设,确保“两票三制”等规章制度执行到位以“保人身、保电网、保设备”为重点,以控制异常和未遂为目标,消除安全死角,将反事故斗争措施落实到运行、检修等各个环节深入开展安全性评价,彻底查找安全管理漏洞,超前防范事故发生坚持“四不放过”原则,严格执行《安全生产工作奖惩规定》,杜绝人为责任事故
3、继续深入开展安全性评价工作各级安全员要积极探索,,安全性评价,,的新思路,认真研究防止人身事故和人为责任事故的“安全性评价”标准,通过对人的行为以及影响人的行为各种因素、各个环节的评价,促进分公司安全文化的形成,建立分公司安全管理的风险评估机制从责任制落实、制度的制定与执行、作业行为的规范、安全防护设施的配置、要求的严格程度和员工的安全意识等方面进行“安全性评价”,做好送、变电工作的危险点控制,找出存在问题,制定有针对性的对策,消除人的不安全行为,坚决杜绝人身事故和人为责任事故在实际工作中体现以人为本的安全管理理念,注重安全性评价的效果,切实解决影响安全生产的重点、难点问题
4、深化反事故斗争,加大反违章力度,认真开展危险源分析和预控工作各班组要进一步深化反事故斗争,要以“三铁”(铁的制度、铁的面孔、铁的处理)反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律),继续加大反违章力度并坚持长抓不懈要深刻吸取其他单位的人身伤亡事故教训I,结合实际,举一反三,认真细致地开展电网设备的安全健康和环境评价,查找施工过程中的安全管理漏洞和安全事故隐患,并及时采取措施整改同时,要认真开展危险源分析和预控工作,严格实施各项预控和防护措施,做好工程施工过程监督和监护,确保工程施工安全,坚决杜绝人身死亡事故的发生
5、积极营造“人人关注安全、个个讲求安全”的安全氛围实际工作中,分公司将继续以开展“创建无违章班组”活动、“四不伤害”活动和“反事故斗争”等活动为载体,进一步强化员工“安全第
一、预防为主”的思想,树立忧患意识和责任意识,树立“以人为本”的安全工作理念和“警种长鸣”的意识,在分公司形成“人人关注安全、个个讲求安全”的安全氛围,达到增强安全生产工作的前瞻性和预见性,防患于未然的效果在开展系列安全活动的过程中,要抓好安全工作的细节管理,对“两票三制”、“五防”闭锁等加强监督管理,保证“反事故措施计划与安全技术保护措施计划”的落实同时,严格执行标准化作业,强化“三措三化”,即“安全措施、组织措施、技术措施”,使安全工作做到“规范化、程序化、标准化”,成为人人都是安全员,人人都是标准化作业的执行者真正实现“安全理念认识到位、安全责任落实到位、安全规章执行到位、安全活动落实到位、安全基础夯实到位”,实现分公司安全生产长周期目标2023电工的工作计划篇13一,指导思想以系新学期工作计划为指导,结合学校电工课程要求及相关场所管理要求,制定切实可行的教研组工作计划,充分发挥骨干教师的的教学优势,认真贯彻系部提出的各项工作目标,实现教考分离,强化教学研究,突出动手技能在学校现有设备的基础上,认真做好完善工作
二、主要工作目标和要点
1.教育教学改革方面
(1)加强教育教学理论的学习,提高教师专业化水平,使教师树立正确的教育观和成才观,形成良好的职业道德,提高教师教育教学理论水平以先进教育理念为指导,努力促使本组各学科形成教风正、学风浓的氛围,促进教育教学质量的提高
(2)提升教学质量,实现电工中级工、高级工鉴定教考分离,制定出统一可行的评分标准
(3)全面推行专业理论教学实验化,专业技能教学实训化,理论实践一体化,逐步形成我校特色的“技能型”教学特点
(4)针对实训学生特点,以就业为导向,以培养应用型人才为己任,积极进行实习课教学改革,推行电工电子技能训练模块化教改,继续推行过程考核的改革
(5)组织本教研组教师积极参加系的上课比赛通过不断的教学反思、探索以提高教师的上课水平
2.教研组建设方面
(1)深入开展以课堂教学为重点的教研活动研究各学科教材、课程标准;研究教法、学法以及教学评价方式;突出教研组内听课组织对一体化公开课教师的评课四月份教师电工技能自我提升五月份探讨一体化教学改革在学期运行中出现问题以及改革心得六月份做好学期总结、考核工作完成各类资料的搜集整理工作2023电工的工作计划篇3一年上半年已经过去,虽然我们完成了上半年的任务,但是下半年的工作依然繁重我们电工班组会继续努力工作、克服困难、一如既往下半年我们班组要从以下几方面开展工作
一、业务技能学习在以前基础上我们班会继续加强班组业务技能学习,以理论与实践相结合、组与组相互学习、人与人相互学习,把理论知识应用于实践中学无止境,把学习到的技能应用与生产,服务与生产
二、设备保养维护1)对各车间动力设备维护、保养、润滑油料添加2)对电气线路及电器元件进行安全排查,对有缺陷、有故障的元件进行维护、维修重点,重视技能教学,积极创造条件开展专业技能训练工作,加强本行业、企业的联系与合作
(2)拟定教研组专业教师业务能力培训计划,鼓励教师到实验强化训练专业技能
(3)结合我校现有教育教学资源,鼓励和引导本组教师创新教学方式,在多媒体教室开展现代教育技术教学应用观摩、实践活动
三、实习安排二月份:制定教研组计划制定授课计划表各教师准备公开课比赛的教学设计三月份制定电工中级工、高级工的评分标准组内公开课比赛组织对公开课教师的评课四月份教师电工技能自我提升五月份探讨实训教学的教学方法和考核方法的改革六月份做好学期总结、考核工作完成各类资料的搜集整理工作2023电工的工作计划篇14根据志丹县电力局二一一年秋季安全大检查工作安排,认真落实延安地电分公司的安全生产工作理念,全面提升顺宁供电所安全生产水平,巩固规范化供电所示范所荣誉称号,确保全年安全目标的顺利实现,结合我所安全管理实际情况,20_年秋季安全检查安排如下
一、人员安排组长汪永波成员崔斌杨斌王成富王龙张世德王秦川王光鹏刘卫军尚文军白能德胡万峰吕宝银高磊
二、时间安排20—年3月1日秦3月25日
三、春季安全检查工作安排3月1日为学习安排准备阶段,学习延安地电分公司及志丹县电力局春季安全检查提纲,学习《中低压配电网标准化作业指导书》、《中低压配电网实用指导书》、《电力安全工作规程》,全面提高职工安全思想意识,使春季安全大检查在安全生产的前提下完成各项任务3月2日秦3月20日进行配网检查,对每级杆塔,设备进行逐杆检查,对145志刘线路、H4顺纸线路各大分支进行停电登杆检查、消缺3月21日素3月25日对检查中发现的问题及隐患进行消缺3月26日整理汇总上报局安监科
四、配网检查重点
1、在停电工作中,是否严格执行保证安全的组织措施和技术措施,是否按照规定进行审批
2、检查配变台区计量箱门是否关闭及是否有鸟窝等
3、配变高、低压接线桩螺丝是否松动,有无过热现象;
4、配电线路走廊是否有树障且通道是否达到通畅;
5、导线对建筑物的交叉跨越距离是否符合规程要求,不符合要求的是否及时安排处理;
6、配变避雷器接地电阻是否合格,接地线是否连接牢固,本次检查要全部处理;
7、配变、开关、丝具进出线接头接触是否良好,是否使用铜铝过度线夹;
8、拉线有无松动及ut线夹被盗或拉线悬吊空中现象2023电工的工作计划篇1520—年是“十一•五”规划开局之年,企业的改革和发展的任务更为繁重,为使电力工作服务于县域经济发展的大局,认真研究我局生产经营和发展中的新情况、新问题,确保企业各项重点工作全面落实,对于顺利实现“十一•五”发展目标开好局,起好步,具有十分重大的意义、20_年县供电局的主要工作目标:安全生产全面落实各级各类人员的安全生产责任制,确保人身、电网和设备安全全年实现安全周期3个,综合电压合格率
97.50%,供电可靠率为
99.80%,电力营销计划实现购电量亿千瓦时,同比去年计划增长5%实现售电量亿千瓦时,同比去年计划增长5%线损率控制在10%以内电网建设和基建工程,全面落实党风廉政建设、“四好”领导班子建设、党建工作责任目标
二、重点抓好七个方面工作
(一)突出抓好电网安全
1.安全生产基础管理,提高防范事故能力一是要进一步增强全员的安全意识,牢固树立“一切事故都可预防”的理念,继续扎扎实实开展与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争的活动二是切实加强从业人员培训,提高人员的安全技能、安全素质三是严格落实各项规章制度,特别是“两票三制”大力推行现场作业指导,形成遵章作业的良好习惯四是全面落实安全生产责任制守士有责,一级抓一级,一级对一级负责对事故要坚持“四不放过”,严肃考核,吸取教训,举一反三
2.落实安全措施,全面提高电网稳定水平落实安全措施是确保安全生产的关键要巩固和发展二次系统管理年活动成果,优化安稳系统继续落实十项重点反措和安全性评价活动
(二)突出抓好电力供应
1.提高市场应变能力,灵活有效地优化资源配置增强对市场的预见性,要求年售电量预测准确率97%以上,月售电量准确率95%以上,月电力电量预测准确率90%以上做好迎峰度夏工作,加强调度管理,制定合理的用电计划和限电方案及错峰用电方案;加强与发电企业的沟通和协作,做好服务;加强电网运行管理和设备维护管理,积极争取省、市对我县山区用电倾斜扶持等,限度地缓解用电紧张状况,确保全县的电力供应,为平远县域经济持续、快速、协调发展而努力
2.努力提高需求侧管理水平建立和健全需求侧管理常态机制下的动态管理,要运用技术手段,完善工作方案,明确职责分工,保证需求侧管理措施落实到位,取得实效,全年平均自觉错峰率要达98%以上加大宣传力度,大力倡导科学用电、节约用电和建设节约型社会的理念
3.提升优质服务品牌建立健全以客户满意度为主要指标的优质评价体系,加强用户投诉与建议的管理,加强营业窗口达标建设动态管理,创建供电营业示范窗口今年客户满意率要达95%以上,营业窗口达标率达90%以上,打造供电企业文明高效、真诚服务的良好形象
(三)突出抓好电网建设电网既是电力市场的载体,又是关系国民经济快速发展、人民生活水平稳步提高和社会安全稳定的基础设施近几年,我们加大了电网的建设和改造力度,电网供电能力和电能质量得到显著提高,基本上满足了工农业生产用电但要更好的为平远经济发展大局服务,电网规划要根据我县经济发展和社会用电需求情况制定,适当超前发展我们将坚持以科学发展观统领企业发展全局,科学制定平远电网“十一五”主网规划/通信/自动化规划和配网规划,进一步修订和完善切实・可行的平远电网电力发展规划报告,并积极向上级部门争取立项根据我县实际制定“十一五”期间电网规划重点建设项目有总・投资亿元HOkv输变电建设和改造工程、总投资—万元的220kv平远输变电工程、总投资—万元的35kv输变电工程和总投资—万元的配网新建和改造等工程(详见附表)今年,要积极配市局做好110千伏差干输变电工程的建设,要配合县委、县政府做好工业园区、招商引资过程中的电网建设、迁移改造继续完善县城配电网电缆工程改造,尽快发挥工程效益做好石正至中行35千伏线路建设的前期准备工作,按计划开展20_年民心工程,依期完成农网改造工作任务
(四)开展“管理年”活动,推动企业各项工作迈上新台阶今年,广东电网公司从战略任务的高度提出了要在全公司范围内全面开展“管理年”活动,并提出了管理年活动要实现的六大目标我局要按照省市要求成立“管理年”活动领导小组和工作小组,根据上级部署和结合我局实际,修订出具体的总体方案和实施细则,切实提高我局的各项管理水平一是做好企业基础管理工作要根据《梅州供电局县级供电企业基础管理达标实施办法》和《县级供电企业基础管理达标工作指导意见》的要求,制订切实可行的实施办法,分阶段做好安全管理,营销与优质服务管理,经营管理,节能降耗、电压质量和供电可靠性管理达标工作,并以此为契机进一步完善企业的各项规章制度,提高各项工作的管理水平二是建立相应的指标考核体系根据上级要求和结合我局实际,以全面开展“管理年”活动为契机,建立健全安全生产、电力营销、资产经营、电网建设、党风廉政建设、党建工作和“四好”领导班子建设等方面的指标体系三是加强营销管理工作通过用电营销信息系统整合工作,创新、完善营销业务流程,减少中间环节,协调各部门工作,加强流程的各个环节的时效考核和监督,进一步提高营业工作水平财务部门要加强企业成本核算,努力做好增收节支工作,制订企业年度财务预算计划,确保企业经济的正常运转同时应加强企业内部财务的监管,做好审计工作四是进一步加强线损管理抓重点线路、管理措施和加强内部门管理,使10千伏及以下系统的管理线损得到切实控制,有效降低线损继续抓好线损管理上的“四分”工作,力争早日取得成效努力提高线损分析水平,为线损工作提供决策支持五是加强职教工作,优化配置企业人力资源随着经济的发展和社会的进步,各方面对人的素质要求不断提高结合企业的实际情况,今年要加大职教工作的力度,对比较缺的人才要采取送出去培训或请进来的方式,切实提高企业员工的整体素质在全局要大力营造尊重知识、尊重人才的良好氛围,适时出台相关政策,促进人力资源的优化配置,要按照干部选拔任用的要求,逐步建立和规范各类人员选拔任用的程序和办法,努力营造人尽其才、才尽其用的环境和氛围
(五)配合政府深入开展电力体制改革工作这次开展电力体制改革的主体是政府部门,要按照广东电网公司、梅州供电局和县政府的总体部署,完成体制改革的各项工作任务,要确保体制改革过程中我县电网的安全运行和职工队伍稳定,妥善解决电力体制改革所带来的各种问题
(六)加强企业文化建设,增强职工队伍凝聚力企业文化是现代企业发展战略和竞争力的核心因素企业文化建设要以人为本,通过企业文化的凝练和提升,使职工的人格、心理和行为更加健康向上,使职工与企业形成更为紧密的利益共同体和精神文明的共同体
(七)进一步加强企业党建、精神文明、党风廉政建设等工作,推动企业各项工作新发展进一步抓好党支部建设,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用;进一步加强企业民主管理,推动企业民主管理工作再上新台阶;进一步加强企业思想政治工作和精神文明建设不断增强企业的凝聚力、向心力;深入开展创建“四好”领导班子活动领导班子考评中民主测评满意率不低于90%,班子成员年度考核民主测评满意率不低于85%要建立完善干部管理和民主评议制度,对中层管理O干部逐步形成能上能下的机制,使全局中层以上管理干部驾驭企业改革和发展及经营管理的能力有新的提高,从而推动企业各项工作新发展
三、存在问题要完成各项工作任务,我们必须清醒认识工作中存在的主要问题
1.社会用电需求持续走高,电力供需矛盾突出,部分电网设备陈旧老化,丰水期仍出现卡脖子现象
2.电网建设困难重重,安全稳定运行压力大
3.电力设施频遭犯罪分子破坏,给电网安全运行带来严重的威胁
4.农电安全工作仍需加强管理,特别是农户在高压线下建房的现象严重,必须加大整治力度,尽可能消除农村用电的不安全因数在企业发展的重要战略机遇期面前,我们必须始终保持清醒的头脑,正视问题,统一思想,统一认识,统一行动,坚定不移地确立依靠发展解决前进中问题的信心和决心
四、加强和改进我县电网建设和供用电质量安全的几点建议
1.加快电网建设步伐,改善电网设施状况,提高电能质量水平加快发展电网建设步伐是保证全县电力供应和安全稳定运行的必由之路党委、政府要进一步重视支持供电企业建设,宽松环境,化解矛盾,提供在市场经济条件下的政策支撑
2.电网建设与城建规划要做到协调统一,科学合理城建、国土等有关部门应积极支持配合我们供电部门做好电力设施的规划和建设,减少施工矛盾和阻力,杜绝在电力设施保护区内违章建筑,尤其是市民普遍关注的县城居民区配电网规划建设问题,相关部门要与供电部门配合认真调查论证,做到与城建规划同步进行,科学规划,预留电网设施线路,确保高压线路、变压器等设施与人居有足够的安全距离,并保证供电设施的合理布局
3.加大宣传力度,多方配合有效打击破坏、偷盗电力设施行为,为电网建设和供用电安全提供有力保障进一步做好用电知3)对各配电柜定期进行灰尘清理,保证电器元件接触良好无粉尘现象4)对各配电室、配电柜、变压器降温设施定期检查,保证通风降温良好
三、做好用电高峰时期应对措施针对我们正常电压偏低的现象,做好应对措施,在内部提高无功补偿;对各车间启动大设备时安排调整启动顺序;及时与上一级变电所进行沟通升压等工作;保证我们正常生产用电的供应
四、安全方面通过三级安全教育是班组人员对安全认识的提高,通过班前、班后学习安全,对安全事故分析总结,提高安全意识,杜绝蛮干、违章作业“三不伤害”要每一位班组成员牢记心中2023电工的工作计划篇4按照市公司—年电力工作会议精神,为进一步加强和完善我县电力管理工作,更好促进我县电力工作的发展,结合我县实际情况,使电力管理工作再上一个新台阶,现提出我县—年电力管理工作计划
一、配合市公司完成进网作业的电工培训工作为了提高进网作业电工的技术素质,维护供用电的公共安全,保障电力系统安全稳定运行,按照市的统一部署,今年准备对识和依法用电的宣传教育工作,同时争取有关执法部门和广大群众的多方支持大力宣传《电力法》、《电力设施保护条例》等法规,进一步提高全社会依法用电和保护电力设施的意识,加大对破坏、偷盗电力设施行为的打击力度,共同为我县电力建设和招商引资创造一个良好的外部环境要全面完成各项工作任务,为顺利实现“十一•五”发展目标开好局,起好步,我们必须抓重点,在整体推进工作的同时,努力做到重点工作有新起色,重点环节有新突破;必须狠抓落实,积极寻找突破口,在提高和创新上下足功夫;必须团结协作,形成合力,切实提高执行力,扎实的工作,为实现“四个梅州”的发展战略,构造和谐平远,为促进我县经济的发展做出积极贡献2023电工的工作计划篇16为了进一步深化农电体制改革,规范基层供电所的管理工作,充分调动广大农电职工的积极性,明确全体农电职工的工作责任,增强敬业爱岗精神,稳定供电所农电职工队伍持续、稳定、健康的发展,完善农电职工请销假制度,依照国家《劳动法》及运电人资
[20]730号文件的规定及要求,并结合我公司实际,特制定本办法望遵照执行
一、范围及标准本办法适用于支公司供电所范围内各岗位的所有签署劳动合同的农电职工,为体现公开、公平、公正的办事原则,管理办法全部采用经济处罚和行政处罚的方法进行操作,农电股将每月对农电职工进行一次考核,考核结果与工资挂钩
二、各项制度及处罚办法
1、事假农电职工本人因私事必须离岗亲自处理者,可请事假擅离职守者双倍扣除考核工资
2、病假农电职工本人因病或非因工负伤,不能坚持工作时可请病假病假按规定履行请假手续,请病假超过3日的,需持县级以上定点医疗单位的诊断建议书建议休息的证明否则按旷工处理(旷工按照每天20元从工资中扣除)凡发现弄虚作假者,按旷工论处
3、婚假农电职工本人结婚(符合《婚姻法》规定的结婚年龄)可享受婚假10天符合晚婚规定的,可享受婚假20天逾期每天扣工资20元
4、产假、计划生育假农电女职工产假为90天,其中产假前休假15天,难产的增加15天双胞胎增加产假15天符合晚育规定的,可享受产假四个月产假期间如采取了长效节育措施,并领取了《独生子女光荣证》,可享受产假六个月产假期间工资、劳保福利照发逾期每天扣工资20元
5、丧家农电职工的直系亲属丧葬需料理者可请丧假,给假期间父母(包括养父母)和配偶丧假7天;祖父母、岳父母丧假5天;其它亲属1天逾期每天扣工资20元
6、工伤假农电职工因工负伤,须经医务部门和有关领导认可并批准,才可计算为工伤,工伤假期工资、劳保福利照发
7、对于长期无故不在岗者,工资、劳保福利停发;在此期间,公司不再负担其各种保险的费用,恢复上班后,续缴保险的各种费用由本人承担连续超过三个月无故不在岗的,退回运城协和劳务公司
8、严格执行值班制度,做好值班记录,及时处理报修业务,接听电话,接待客户要热情礼貌、举止大方,并使用文明用语,挂牌服务,履行供电服务承诺凡由于承诺不兑现发生投诉、举报事件,凡有群众反映到支公司的,经查属实,一次扣除工资50元;凡有群众反映到分公司,经查属实,一次扣除工资100元;凡有群众反映到省公司,经查属实,一次扣除工资200元,并根据有关规定严肃处理
9、对农电职工实行合同管理,每两年组织一次审验,审验参照测评考核内容进行,审验合格者续签聘用合同,对不能履行合同之规定者,供电所上报支公司农电股审批后,退回运城协和劳务公司,并报分公司农电处备案
10、被公安机关拘押者,拘押期间按旷工论处,工资、劳保福利停发
11、为提高农电职工的工作积极性和优质服务水平,对全年未发生任何事故、工作积极、评议良好的农电工,年终给予奖励
三、请假
1、农电职工请假必须履行请销假手续,一般由本人填写请销假审批表(见附件)因特殊情况(患病、不可抗力等)不能亲自办手续的,须委托他人或电话请假,到岗后应补办手续
2、所长、核算员、安全员因私事外出,必须事先向股长履行请假手续,超过3天以上必须经分管领导批准;其他人员因私事外出,必须向所长请假,超过6天必须向股长请假农电职工当年累计请假在30天以上者,必须报支公司农电股审批备案
3、批准生效的请销假审批表由农电股考勤人员负责登记,并建立农电职工请销假台帐
4、农电职工请假并获批准后,要按照AB角岗位管理原则,做好替岗、兼岗交接工作,不能因职工请假而出现工作漏岗、空岗等影响供电所正常工作的现象
5、农电职工在假期中遇特殊情况,不能按时返回工作岗位需续假的,应在假期结束前及时向准假领导请示续假,待批准后方可续假
6、未按规定程序请假,请假未被批准,超假或续假未被批准就无故或弄虚作假离岗的,均按旷工处理根据情节轻重,予以通报批评,并双倍扣除考核工资
四、销假所有假期期满后应履行销假手续,农电职工假期结束返回工作岗位一天内,应向同意人和准假人销假,并在请销假审批表上填写实际返回时间请销假审批表在销假后交农电股考勤人员留存备案
五、业绩考核办法
1、在上级部门明察暗访或对客户服务中因自身原因造成的失误、差错,受到上级部门考核、批评影响供电企业形象,引起客户投诉的一次给予直接责任人100元经济处罚
六、附则
1、本办法如与上级规定有抵触时,按上级规定执行
2、本办法解释权属支公司农电股
3、本办法自下发之日起执行2023电工的工作计划篇17转眼一学年又过去了,在这金秋时节我们迎来了新的一学期,在过去的一学年中,我们在院领导团体及系学生科的帮助下将我机电系这个大家庭打理得井井有条在本学期,我们除了做好日常基本的学生管理工作外,还将为我院迎来一届新面孔,为我院增加新的活力,关于本学期的工作,我系学生会计划
一、迎新一学年的结束预示着另一学年将要开始,一届老生的离开预示着一届新生的到来今年秋,我院又将迎来新一届的成员,我们将制定详细而周到的迎新计划,做到从新生踏进恩施这片土地开始到住进宿舍直至对恩施职院熟悉,作为恩施职院的一名,便能受到我院同学的全程服务和帮助
二、纳新等10届新生来到我校注册并接受军训后,我系学生会将举行纳新活动,为我系学生会补充新鲜血液我们将制定一套详细而完善的纳新方案,为我系学生会招纳德才兼备、有培养前途的人才锻炼其才能,为我系贡献力量
三、各部门工作计划
(一)秘书部
1、学生会各成员通讯录的重新制作由于部分人员的联系方式有所改变,因此有必要制作一份新的通讯录;
2、制定学生会章程和新的值班表;
3、制作聘书,应聘一级新学生会成员;
4、确定各部门例会时间;
5、加强干部队伍建设,不断提升自身素质与道德修养,使我们成为一个具有战斗力的整体
(二)纪检部
1、不断加强对学生会干部的纪检监察与检查工作,保证一切工作的正常进行;
2、在迎新工作中,与学生会、团总支的各个部门合作,认真搞好一级新生的迎新工作,并借此机会提升学生会与团总支的团结,更好的进行团学建设,并圆满完成系部布置的迎新工作;
3、关于各类活动的成员监督工作;
4、配合系部搞好学生的管理工作
(三)保卫部
1、继续实行例会制和安全及财产清报制进,对发生的安全事故及隐患都必须进行调查和记载;
2、加强与女工部的合作开展安全知识宣传将安全只是工作贯穿整个学期;
3、我系学生会保卫部与我系学生科商议一同针对我系学生晚就寝、晚归等现象进行检查上报方案、制作专门的登记表格,对晚归的学生姓名、班级、晚归时间及时进行登记;
4、对于班级寝室被盗现象及打架斗殴时间进行调查,并采取相应的措施管理;
5、配合学生会迎新工作,负责新生进校的安全只是宣传及整个迎新过程中的安全工作
(四)劳动部
1、保留上学期工作安排,每周对普寝早查,每周二对教室及学生宿舍进行卫生大检查;
2、配合学院领导共同将“星级寝室”的评选活动落实到底,相应的还有“示范床铺”的评选;
3、让新生尽快适应我系的日常管理卫生方面从寝室到教室、从每天的早查到晚查,我们都不会落下,也一定会让新生尽快适应
(五)学习部
1、学习部成员如质如量的完成每周至少两次课堂出勤检查和晚自习相出勤检查的工作任务,注意部门团队精神建设,充分调动部门成员工作积极性和提高办事能力;
2、定期召开学习委员例会,从各班学习委员那里获得各班学习情况的第一手资料,帮助大家端正学习态度,树立信心,营造机电系良好的学习氛围,及时把校、系的各项活动通知和传达到同学们那里;2023电工的工作计划篇18今年我局的安全工作目标是不发生生产性人身伤亡事故;不发生有责任的重大电网事故;不发生特别重大设备事故和有责任的重大设备事故;不发生重大施工机械损坏;不发生重大火灾事故;不发生负同等责任及以上的生产性重大交通事故;不发生因违反调度纪律而造成的性质恶劣的事故为实现该安全工作目标,努力完成我局安全生产的各项工作任务,我们将着重以下几方面的工作
(一)加强全体员工的安全生产意识,强化安全生产责任制
1.继续做好《安全生产法》、《省安全生产条例》、《省重大安全事故行政责任追究规定》的宣传和贯彻工作,使广大干部职工做到学法、知法、懂法、依法办事2继续加强员工的安全知识和技术技能的培训和锻炼只有加强职工的安全知识和培训,加强安全思想的宣传工作,提高职工的安全意识、技术技能和责任心,安全生产才有根本的保障
3.加强安全生产监管,全面落实安全生产目标责任制把安全目标和责任从领导到一般职工,层层分解,落实到人做到责任明确、责任到位,达到人人重视、人人参与,各施其职、各负其责,互相配合和监督
(二)加强安全生产规范化、制度化的建设
1.要不断完善和修订我局的安全管理各项工作的规章制度,加大安全管理力度,认真执行本局制定的《安全生产考核细则》
2.坚持例会、安检等各项例行工作每月的安全生产例会要坚持并要加强,安全检查工作要坚持提高检查的质量班组的安全活动要加强,要改变以往流行形式,敷衍塞责的做法,切实做好事故预想、反事故演习等工作进网作业电工进行培训电力办负责本区域内进网作业电工的报名和日常监督管理工作为做好这项工作,开展对辖区内的电工、自管户的人员及企业情况进行初步了解,认真落实市电力办的工作部署严格执行进网作业电工培训有关管理办法和报名标准,统筹安排我区报名和培训工作,要求有关企事业单位、有关部门高度重视,按照全区统一部署,认真组织实施,集中全力配合,完成这项工作
二、做好夏季、冬季用电高峰期的安全运行往年夏季、冬季都是用电的高峰期,企业、民用电大幅度增加,线路出现停电、短路、拉闸限电等故障较多,给企业和居民造成极大不便为做好一年高峰期的正常运行和安全运转工作,减少电力故障带来的影响,电力办积极配合电力部门的工作,在用电高峰期到来之前提前做好应急预案的制定,并配合市供电局搞好“高峰用电畅通工程”有关的电力设施改造结合我县危房改造工程的推进,与危改办等部门,配合市供电局做好我县危改工程和社区的供电规划的制定,为县环境建设做好电力服务
三、营造电力供应与使用之间的和谐关系,创造我区电力管理新格局为了加强我县电力供应与使用,保障供、用电双方的需求,维护供、用电秩序,积极与相关执法部门通力合作,按照各自的职能,发挥其应有的作用供电部门、执法部门要在年初做好电力维护和执法工作计划,建立责任制度;要相应成立管理办公室,指定专人负责,成立电力监管队伍,定期进行检查,消除隐患;主动与区电力管理办公室加强联系,形成我县在电力管理工作中的一套监管系统要求供电部门做好供电和使用的业务工作,给用户相关的业务帮助,保质保量的提供给用户使用执法部门发挥监管作用,对电力纠纷、窃电等问题,配合电力部门进行调查、查处其他相关部门要相互支持,共同创造我县电力管理的新格局
四、推广节电产品,节约资源,降低能源消耗为了缓解和电力能源供应的紧张局面,在全县各企业、事业单位,特别是重点用能单位选择部分有条件单位继续推广节电产品,各用能单位要积极想办法,消除用电过程中不合理现象,减少不必要的能源消耗带来的损失今年还要继续对危改和市政建设、锅炉改造及企业技术革新等项目做好电采暖、电蓄热(冷)等成熟项目的推广,在使全县生活用电、生产用电、照明用电等企业和个人,加大宣传力度,介绍和推广先进技术,促使我区低消耗用电2023电工的工作计划篇
5、内容简介本教材是由劳动和社会保障部教材办公室依据《国家职业标准一一维修电工》职业技能培训教学计划及教学大纲编写的配套教材初级内容包括电工基础、电工测量、电工工艺及操作技能培训,共四篇电工基础介绍直流电路、电与电磁、正弦交流电路及电子技术的基本概念;电工测量介绍常用电工仪表的结构、原理及使用方法;电工工艺介绍常和电动机、变压器、电器及电气控制电路等维修电工专业知识;担任技能介绍电动机、电器的拆装、电子线路及电气控制线路的安装,调试及检修等基本操作技能本书每章均附有习题本书是初级维修电工的培训教材,也可以供同专业的技校及职校师生作为教学参考
二、编制说明本培训计划依据《维修电工》职业标准编制,适用于维修电工(初级)职业技能培训各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况,在不少于总课时的前提下编写具体实施的计划大纲和课程安排表同时,还应根据具体情况布置一定的课外作业时间和课外实训练习时间推荐教材仅供参考,各培训机构可根据培训实际情况选择
三、培训目标通过本级别专业理论知识学习和操作技能训练,培训对象能够掌握初修电工所要求的技术理论和操作技能;能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作
四、培训模块课时分配
1、电工基础知识与基本技能
2、电子技术140(课时)100(课时)160(课时)
3、电气自动控制技术总课时400(课时)
五、培训要求与培训内容模块1电工基础知识与基本技能
1、培训要求通过本模块技术培训,使培训对象能够
(1)掌握电路的基本知识及直流电路简单分析
(2)掌握磁及电磁感应的原理
(3)掌握正弦交流电的基本概念及表示方法
(4)了解与熟悉常用电工工具及电工材料特性
(5)了解与熟悉电气安全技术知识及安全操作规程
(6)了解与熟悉常用低压电器元件特性,使用和维修方法
(7)了解与熟悉动力照明电路及常用照明灯具开关特性,使用和维修方法。