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岗位产品开发工程师工作内容领导本部门实施产品开发、研制工作,制定开发计划;执行方案,并进行产品鉴定,生产转化,技术规范制定工作;积极关注行业发展动态,积累研发素材;总结产品研发经验,持续改进产品性能;主持产品技术转化和制造技术交底工作;为产品的投标提供技术支持;为代理商与合作伙伴的产品提供技术支持;根据用户或其他部门的要求进行设计修改和设计改进XX考核指标:评分标准优秀;良;中合格;差100—9089—8079—7069—6060—0定性指标满分评分值小计责任心•上级不必对其本职工作指不、监督,也能迅速地完成工作30•在工作时,不扯皮,不推拖,不敷衍了事30•工作失误时,不逃避责任,不敷衍上司20•对安排的工作不讲条件,勇挑重任,尽量多做事20积极进取•乐于接受任务,勇于向困难挑战40•有追求完美不断改善现状的工作态度和高昂的工作热情30•积极主动地学习相关专业知识,积极主动地向同事、上司学习30忠诚敬业•在对外的业务交往中,永远把的利益放在第•位XX30•在里,能够尽心尽职的做好自己的木职工作XX30•警惕泄露秘密,不携带技术秘密(非工作需要)离开XX XX40服从与执行•坚决服从对上级才旨,不打折扣,尊重上级,主动做好工作7K50•能及时、准确地执行上级下达的计划和任务,并及时复命50服务态度•言行举止得体,热情,周到地为相关部门或客户提供服务50•主动协助上级、同事做好工作50uu/a-被考核人:考核日期:年月至月冈位:团队协作•善于与他人合作共事,相互支持,充分发挥各自的优势,保持良好的50团队工作氛围•能够与别人很好地沟通,建立相互信任与良好的协作关系,协调处理50工作中问题改善创新能•善于发现工作中的薄弱环节,把握问题所在,并不断改进30力•善于解决困难,能提出切实可行的解决方案,开创工作新局面30•善于把握工作方向,积极改进工作中的问题20•能不断提出新想法、新措施和好建议,善于学习,锐意求新20发现问题解•善于发现企业运行中不易被发现、容易被忽略或深层次隐性问题,并50决问题能力及时报告上级,提出合理建议•在工作中,善于预测可能会出现的问题,并积极采取预防措施50专业知识与•具有胜任本职工作的专业知识和工作技能20技能•具有胜任本职工作经验30•熟悉本岗位工作流程30•熟悉岗位所需要的有关国家政策法规和XX的工作要求20。