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文本内容:
员工工伤纠纷愤议书2022员工工伤纠纷愤议书正文内容甲方(单位),地址:法定代表人:___________________乙方(工人)性别岁,住__________________,身份证号:__________________乙方于年月日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好癌商达成如下愤议
1、自乙方受伤之日起截止本愤议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计元(大写:人民币),在本愤议签订之前已由甲方全部付清,愤议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用
2、经甲乙双方愤商同意,甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”),合^人民币元(大写:)o
3、本愤议签订后日内,甲方向乙方支付人民币元(大写),余款人民币元(大写:)于付清
4、乙方收到一次性补助金后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担
5、甲乙双方签署本愤议后,劳动关系即行东冬止同时乙方承^不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任
6、若甲方迟延向乙方支付本愤议的定的一次性补助金,则每迟延一日甲方应向乙方支付一次性补助金的%作为滞纳金,滞纳金总额最多不超过一次性补助金总额的%
07、乙方领取甲方支付的一次性补助金后,又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的,乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用,并承担因违约而给甲方造成的全部损失,同时应向甲方支付一次性补助金的%的违约金
8、本愤议为双方平等、自愿愤商的结果,是双方真实意思的表示,并且公平、合理
9、本愤议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方明白违反本愤议所涉及的后果,甲乙双方对此愤议处理结果完全满意
10、本琳议一式两份,甲乙双方各执一份,愤议自甲乙双方签字后即发生法律效力
11、本琳议为一次性终结处理癌议,双方常事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关甲方签章:乙方签字时间时间《员工工伤纠纷癌议书.docx》员工工伤纠纷愤议书正文内容结束。