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文本内容:
学院党政、群团、直属单位目标管理考核指标体系XX、常规管理(分)50满分主要观测点考评标准一级指标二级指标责任部门
1.两学一做推进机制,2分按要求落实“三会一课”制度,领导干部双重组织生活,民主评议党员和支部书记双述双评的计2分,每项每次扣
0.2分
2.基层组织建设,1分按规定发展党员,进行党员培训、收缴党费,使用党支部活动经费,开展基
1.“两学一做”机制层党组织选举工作的计1分,每项每次扣
0.2分组织工作
62.基层组织建设
3.干部队伍建设,3分“六条履职公约”落实不到位或有反映并经核实存在问题的,视情况每人次组织部
3.干部队伍建设扣
0.2分;领导干部个人有关事项存在填报不实或存在漏报、瞒报的每人次扣
0.2分;未按规定报告领导干部外出情况的每人次扣
0.1分;未完成省教育・培训网络学院年度学习任务或有关专题培训任务、未经批假不参加学校有关教育培训的,每人次扣0」分;分党校机构不健全的或未开展入党积极分子培训的或工作档案不齐全的,每项扣
0.1分;扣满3分为止党群工作(20分)
1.政治理论学习,1分按要求组织学习,有记录计
0.5分,无故缺席每人每次扣
0.1分;组织学
1.政治理论学习法用法考试计
0.5分,无故缺考、不及格每人每次扣
0.1分
2.宣传工作
2.宣传工作,3分在校级平台发表宣传文稿6篇以上计1分;在国家级、省级、市厅计平台发宣传工作
63.舆情监控表宣传文稿每篇分别记3分、1分、
0.5分宣传部
3.舆情监控,1分出现1次重大负面舆情发酵蔓延事件扣
0.5分
4.统战工作
4.统战工作,1分无故缺席学校统战工作的相关会议和活动,每人次扣
0.1分;不按时完成本部门统战工作任务的酌情扣
0.1—
0.5分纪委办监6详见纪委办监察处下发的《XX学院二级单位2020年落实党风廉政建设责任制检查考核细则》党风廉政工作察处工会工作2L校务公开工作L校务公开工作,
1.5分未成立校务公开工作领导小组,无专人负责扣
0.5分;应公开的内容而工会
2.计划生育工作未公开的扣
0.5分;缺校务公开档案、台账扣
0.5分
2.计划生育工作,
0.5分单位主要责任人要与学校签订责任书,没有签订责任书扣
0.1分怀孕三个月内必须办理生育服务登记证,没有按时办理的
0.2分;生育二孩的必须落实长效节育措施上环或结扎,没有落实的扣
0.2分
1.制度建设
1.制度建设,1分制度不健全扣
0.1-
0.5分;制度执行不力扣
0.1-
0.5分
2.督办事项
2.督办事项,
1.5分督办事项未及时完成扣
0.2分/次;未及时反馈情况扣
0.1分/次
3.阳光平台
3.阳光平台,1分未及时回复处理的扣
0.2分/次;被催办的扣
0.1分/次,扣完为止制度信息工作
64.会议考勤
4.会议考勤,
0.5分有违反会议纪律和规定的扣
0.1分/次,扣完为止党政办
5.档案工作
5.档案工作,1分立档不规范,材料不齐扣5分;报送不及时扣5分
6.信息工作,1分未按规定上报材料的扣
0.1分/次;未按要求审核数据的扣
0.1分/次,扣完为止
6.信息工作
1.人事制度
1.人事制度,1分制度健全,无违规用人现象,1分人事工作
62.考勤值班
2.考情值班,4分每人每次迟到缺岗业扣
0.2分,扣满4分为止人事处
3.材料上交
3.材料上交,1分材料无故延迟上交每次扣
0.1分,扣满1分为止行政工作30分
1.财务预算执行,2分单位预算项目目标完成情况绩效考核按优、良、合格、不合格,分别计2分、
1.财务预算执行
1.5分、1分、0分财务工作
62.财务管理制度
2.财务管理制度,2分严格执行收支两条线”管理规定,完成部门所承担的财务收缴工作,执行财务处财务纪律,按时报送材料,计2分,违反一次扣
0.2分,扣满2分为止
3.往来账管理情况
3.往来账管理情况,2分遵守学校往来款项管理规定,计2分以每年12月31日为截止统计日期,对尚未结清,且账龄超过6个月的往来账款,按每笔扣
0.2分计算,扣满2分为止
1.审计事项,2分审计实施中拒不配合审计取证的,每人每次扣
0.2分;项目申报或承办单位送审金额与审计审定金额正负偏差超过5%的扣
0.2分/次,扣满2分止
1.审计事项审计工作
42.审计落实,2分审计中有违法违规的扣
0.2分/次,情节严重移交纪委的扣2分;审计问题整改落审计处
2.审计落实实不到位的扣
0.2分/次;若出现审计整改有关联方的,计分规则为牵头单位每项计
0.14分70%,关联配合单位每项计
0.06分30%
1.资产管理制度
1.资产管理制度,1分未及时落实资产管理制度或完成资产管理工作每次扣
0.2分
2.资产异动
2.资产异动,1分资产异动后资产数据信息没更新扣1分,更新欠准确扣
0.5分资产管理4资产处
3.账实相符
3.账实相符,1分资产管理帐实不符扣1分
4.资产处置
4.资产处置,1分不按程序处置资产扣1分L机构制度建设,1分机构制度健全,有计划、总结、纪要,计1分
1.机构制度建设
2.安全保卫工作,1分每学期举办一次安全法纪教育,定期开展安全检查,安全隐患及时整改、报
2.安全保卫工作告,计1分;造成安全责任事故酌情扣分安全稳定工作
43.社会管理综合治
3.社会管理综合治理,1分综治体系健全,计1分;发生各类综治事故酌情扣分;重大事件不上报保卫处理的扣
0.2分/次
4.消防安全管理
4.消防安全管理,1分消防安全制度健全,每缺一项扣
0.1分;执行不力酌情扣分;发生火灾责任事故的,按一般、较大、重大分别扣
0.2分、
0.3分、
0.5分
二、目标任务(40分)落实党政工作要点10目标任务(40落实校党委、行政布置的工作党政办10分)年度工作目标完成情况20
三、综合测评(10分)组织部人事处现场述职测评(10分)
四、突出业绩(10分)创新成果获得荣誉主突出业绩(10分)要业绩党政办。