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领导班子不忘初心牢记使命检视剖析材料【五篇】领导班子不忘初心牢记使命检视剖析材料1根据中共中央纪委机关、中共中央组织部、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》要求,根据党章和党内有关规定,本人撰写了以下检视材料,不足之处,请大家批评指正
一、主题教育以来的收获
(一)通过深入开展主题教育,同事们呈现出团结共事的和谐氛围、和谐共进的精神状态通过深入开展谈心交心,解决了认识不统
一、步调不一致、工作不配合等问题,一批问题得到有效解决,同事们关系更加密切,良好的学习氛围在全项目上下悄然形成
(二)主题教育推动了广大项目管理人员从严从实之风,有效解决了项目管理人员不会为、不善为问题,在工作落实中树立了强烈的从紧从快办实事、办好事的意识,工作效能、执行力极大提高目前,项目办公秩序井然有序“庸懒散”问题有了明显改善
(三)进一步提升了效能在项目全体党员的积极参与、共同努力下主题教育工作取得明显成效,推动了各项工作,得到了各方好评为圆满完成项目施工任务,促进集团公司的发展努力
二、上年度民主生活会问题整改情况上年度民主生活会查摆需要整改的问题条,其中已经整改条,XX XX尚未整改的还有条,具体如下XX(逐条例出)
三、主题教育中检视梳理的主要问题按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求和中央、省委、集团总公司党委关于检视问题的有关文件精神(即个对照、6五个重点查找,一条一同对照要求),共梳理检视出问题条,其中学xx习研讨中查摆条问题、对照党章党规找出条问题、调查研究发现XX XX条问题、群众反映条问题、谈心谈话指出条问题,上级党组XX XX XX织巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈问题和指出的意见条目XX前,已经解决条,正在解决条,一时难以解决的还有条具XX XX XX体归纳如下的工作任务,进取意识、开拓创新意识不同程度地出现一些淡化同时,由于存在求稳怕乱的思想,以至于有些工作在推进的过程中,敢于担当、直面矛盾、创造实绩的决心还不够强
(五)在廉政方面作为公司的行政领导,对抓好党风廉政建设的认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,工作存在畏难思想,怕捅娄子,怕失面子,对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评,认为基层党风廉政建设工作抓的太紧会束缚手脚,会影响基层干部工作积极性,以至于对党风廉政建设抓的失之于宽、失之于软
四、整改措施对以上问题,我将认真对待,逐项抓好整改落实,主要从以下方面入手
(一)强化学习,加强政治理论素养自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫加强业务知识的学习,结合自身工作实际,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力,转化为服务改革转型的动力广泛学习经济、法律、科学、社会等各类知识,不断拓宽知识面,用各种知识充实自己、提高自己,努力适应新的形势、新的变化
(二)转变作风,持续增强宗旨意识在深入学习党章党规、系列讲话精神后,要落到实践中去,要让所学在日常工作与生活中充分体现要充分认识改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义,端正工作指导思想,树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观
(三)防微杜渐,筑牢廉洁从政防线坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,从严落实中央八项规定,坚守理想信念,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻从严要求自己,自觉拒腐防变,坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉接受党组织和职工群众的监督,以实际行动为干部职工作出表率
(四)务实创新,切实增强工作实效在今后的工作中,我将继续开拓进取,勇于创新,大胆作为不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面结合企业形势任务,细化指标分解,推进改革攻坚、管理提升,确保年各项任务指标顺利实现2023领导班子不忘初心牢记使命检视剖析材料3按照省委统一安排,总局、管理局党委的相关要求,农场的会议精神,本人联系实际,深入查摆具体问题现将个人检视剖析情况汇报如下
一、主题教育收获.进一步厚实了理论素养,通过研读总书记讲话,加深了对习近平1新时代中国特色社会主义思想的理解和领悟.进一步提高了政治觉悟,特别是通过学习党章党史,观看纪录片,2增强了树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉.进一步增强了担当精神,通过学习老英雄张富清、扶贫干部黄文3秀、“扫雷英雄”杜富国等先进事迹,感悟他们牢记使命、为党奉献、不计私利的岗位风采,进一步鼓足了立足岗位、扎根本职、建功立业的干事劲头.进一步强化了服务意识,总书记指出,党的初心使命就是为中国4人民谋幸福、为中华民族谋复兴我理解,作为党员干部,就是要把为民谋福祉、一线解难题作为岗位职责.进一步把住了廉政关口,通过学习反面案例,感到作为党员干部5既不能触碰纪律底线、违反制度规定,也不能不求作为、混日子图清闲,切实展示新时代的好干部形象
二、梳理检视问题自已对在学习研讨中查摆的问题,对照党章党规找出的问题,调研发现的问题,群众反映的问题,谈心谈话指出的问题,党中央在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和指出的意见,上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题等个方面问7题进行梳理汇总,共梳理检视问题个其中,已经解决的个,正在解72决的个,一时难以解决的个(按照问题重要程度依次列出)41已经解决的问题个
1.2()贯彻上级部署要求不到位(解决措施一是规范理论学习明1确单位主要负责人为理论学习的第一责任人,牵头主持集中学习,定期不定期检查全体干部职工学习情况,并将学习情况作为年终评先评优的重要依据,确保理论学习制度化、常态化二是充实学习内容)()管理干部不够严格(解决措施一是摆正自身地位,树立正确2的价值观,牢记为民服务的宗旨,严肃工作纪律二是自觉抵制讲面子,严格考核,用制度规范人、规范自己,用考核警示人、警示自己)正在解决的问题个
2.4()理论学习不够深入系统(解决措施要加强理论和实践双线学1习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观)()一岗双责落实不力问题(整改措施一是签订党风廉政建设和2反腐败斗争责任书纳入工作计划二是开展一次党风廉政建设警示教育活动,参会干部作了交流发言,撰写了心得体会)()政治功能发挥不好,贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论3有差距(解决措施严格执行“三会一课”制度,党员活动日、组织生活会、民主评议党员等制度)()落实精神行动迟缓(整改措施一是严格按照规定配备支部书4记二是强化党小组职能对党小组设置、职责和工作要求予以明确,确保工作开展有遵循)一时难以解决的问题个
3.1工作不严谨不细致(解决措施认真加强学习,坚决反对“四风”,做到踏实做事,勤勤恳恳做人,深入实际深入群众,掌握实际情况,制定切实可行的制度办法,并贯彻执行)本人配偶、子女及其配偶经商办企业情况无本人重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询等情况无本人利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题情况无
三、问题根源剖析对照梳理检视的问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真分析问题症结,从思想、政治、作风、能力廉政等方面深入剖析根源.思想方面对“不忘初心,牢记使命”核心要义、丰富内涵理解1还不够透彻,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深刻,面对新形势、新变化,缺少更加有效的学习实践.政治方面使命意识不够牢固,导致精神出现懈怠,对新时代、新2形势、新使命认识不透彻,政治站位不高,在政治敏锐性和警惕性上有待继续加强.作风方面主要体现在工作中没有忧患意识,认为自己快退休了,3有怕犯错误、求保守、得过且过的思想倾向,未把工作做实、做深、做细.能力方面主要是勇于担当不够,执着不够,认为自己快退休了,4缺乏攻坚克难的敬业精神工作主动性和创造性不足.廉政方面我能够坚持党性原则,秉公办事,带头落实中央八项5规定及其细则精神,不谋私利,没有出现违法违纪现象但是对照准则条例深入剖析检查,还应继续加强
四、下步努力方向和改进措施在这次开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中,我要紧紧围绕农场党委的指示精神,将第一作业站的党支部工作深入推进,今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺重点在以下个方面加以改进提高
3、要加强理论和实践双线学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别1力,树立科学的世界观、人生观和价值观、要改变工作作风,树立公仆意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精2神共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第
一、人民的利益第
一、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力抗得起诱惑,耐得3住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到一尘不染,一身正气;始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好领导班子不忘初心牢记使命检视剖析材料4主题教育领导班子检视剖析材料根据党委《关于开展领导班子和班子成员检视问题的通知》的统一安XX排和部署,公司党总支牢牢把握“守初担使找差距,抓落实十二字X,X,总要求,认真对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,对照习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题,对照党章党规党纪,对照初使X X,对照广大职工群众期待,对照先进典型、身边榜样,围绕“思想、政治、作风、能力、廉政”等方面,全面查摆存在的问题,深入剖析根源,结合当前重点工作,制定整改措施现将件检视剖析情况汇报如下
一、用“六个对照”着力查找“五个差距”-对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距一是理论联系实际不够个别班子成员虽然能够认真学习党的理论知识,特别是近平新时代中国特色社会主义思想,但是在学习的同时,却忽视了理论联系实际,存在着为了理论学习而学习,在实际工作中学用脱节,起不到理论指导实践应有的效果二是思想认识还不够深入比如在近期的重点工作,“彻底肃清腐XXX败流毒影响持续净化政治生态”专题警示教育活动中,有些同志认为自己与在工作、生活上没有任何关系,不会受到其影响,对流毒产生的XXX根源,流毒的表现形式及怎样肃清流毒认识不够二对照习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题,检视在做到“不忘初、牢记使方面存在的差距一是责任担当XX”不够在推进工作中,有时存在不求有功,但求无过、回避矛盾的现象二是进取精神有所淡化个别同志干事创业劲头有所减弱,认为守好自己的“一亩三分地”就好,对公司未来规划发展,主动谋划不足,缺少预见性和超前性,对公司如何增加效益新思路、新举措、新办法不多
(三)对照党章党规党纪,检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距一是政治敏锐性有待进一步提升个别成员对如何维护党的权威,维护公司利益方面思考研究不够,对公司意识形态抓的不紧,对身边不良风气和有苗头性的倾向没有及时制止,不敢硬碰硬二是坚持党性原则还有差距我们班子成员均能严格按照党员领导干部的标准严格要求自己,在思想上、行动上做到谨言慎行,防微杜渐,坚守纪律规矩和红线底线,但在个别同志中存在“求稳怕乱,与人为善”,好人主义思想严重,导致咬耳扯袖和批评与自我批评的作用还没有发挥好三是“一岗双责”落实仍有差距虽然公司党总支对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解,但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识,认为党风廉政建设是总支的事,只要不违反党纪国法,把分内的事做好就行,平时对业务工作抓的多,对党风廉政建设抓的少四是勤俭节约思想麻痹、认识不足缺乏勤俭节约意识和艰苦奋斗精神,存在浪费现象在日常工作中,虽然建立了低值易耗品、办公用品考核管理办法,但水、电和办公用品仍有不同程度浪费,在购买和使用办公用品方面缺乏科学规划和管理
(四)对照初和使对照广大职工群众期待,检视在群众观点、群众XX,立场、群众感情、服务群众方面存在的差距一是基层至上、群众第一的观念不强随着通讯信息的不断发展,一些事务性的工作,通过电话、微信沟通的多了,与干部职工坐在一起聊得机会少了好多,缺乏联系群众意识工作中,往往从上级角度考虑的多,为基层职工设身处地的考虑少,自觉不自觉就拉大了与职工群众的心里距离,这反映出自己的宗旨意识确实需要上上课、加加油二是宗旨意识还需进一步强化对党的群众路线内涵理解不深,把握不透,全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化,有的同志只在“领导层”走动,即使下科室、连队调研,也只是走马观花,听喜不听忧,了解职工群众所想、所思、所盼不够,解决职工实际困难和方法不够、不多
(五)对照先进典型、身边榜样,检视在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距领导班子不忘初心牢记使命检视剖析材料领导班子检视剖析5材料
一、上年度民主生活会整改情况
(一)强化政治理论学习方面一是强化支部理论学习中心组学习通过科学制定计划、认真落实学习任务、创新学习方式、撰写学习体会等手段,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、习近平总书记最新讲话精神二是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格按照集团公司党委部署安排及指导组工作要求,坚持理论学习贯彻始终,认真推进学习研讨三是利用“三会一课”、干部大会等机会,组织引导全体党员和广大职工深入开展学习四是认真做好“学习强国”学习平台使用和推广,建立学习组织,将公司全体党员纳入支部学习组织,并对学习提出要求五是积极参加理论学习讲座进一步深入学习理解掌握习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于国有企业改革发展党建的重要论述
(二)强化责任担当意识方面认真做好战略规划在公司各个层面的贯彻落实,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战对公司本部部门设置及职责分工进行调整,进一步明确职能部门设置和分工,加强部门年度任务目标分解,定期总结考核,促进机关的作风根本转变,促进公司管理取得成效在巩固良好开局的基础上,加快事业部内部制度和机制建设,抓好人才队伍的建设和培养,全力以赴开拓市场,扎扎实实做好业务,为公司发展形成支撑
(三)强化政治纪律意识方面自觉加强党性锻炼,持续增强政治纪律和政治规矩意识,自觉在思想上、行动上能够始终同党中央和集团公司保持高度一致,能够做到忠诚坦荡、牢记使命、对党忠诚、为民负责,以党章党规严格要求自己,对党组织讲实话、讲真话,自觉接受组织和群众监督严肃党内政治生活,充分利用批评与自我批评的武器,促进班子成员之间加强沟通、光明磊落、坦诚相见,努力提高班子之间的团结协作能力认真落实党风廉政建设主体责任,继续抓好党风廉政建设责任书签订工作,层层压实廉政责任全面强化党支部书记第一责任人职责,贯彻分管领导一岗双责,持续推进党风廉政建设和反腐败工作
(四)强化工作作风建设方面在谋发展上出实招、出高招,修订完善公司的发展规划和发展纲要,通过抓品牌建设、机制创新、市场突破、降本增效、资质升级、能力建设、队伍建设、党建工作等方面的工作,体现干事创业上的真抓实干完善社保管理,充实完善相应的医疗保险,为职工群众提供更加健全的福利保障,为职工办实事,解难题
二、开展主题教育的收获
(一)理论学习有收获进一步深化了对新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解,进一步强化了对“习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化最新成果,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南必须坚持习近平新时代中国特色社会主义思想指导地位不动摇”的思想认识
(二)政治站位有提升坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,认真落实好习近平总书记对集团公司的重要指示批示精神,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战
(三)担当精神进一步增强客观面对公司面临的问题、行业发展的现状,认真分析,准确找准公司在集团的定位,全面完善公司发展战略,制定可行的措施和实现路径,扎实推进战略落地
(四)群众意识有提升坚持把了解员工关切放在重要位置,主题教育中领导班子通过召开座谈会、研讨会、基层走访、现场调查研究等形式了解和收集员工最关心、最直接、最现实的利益问题凡是涉及到职工利益、符合政策的问题抓紧办、立即办,我们在调研中现场职工提出,公司现有现场员工探亲制度中没有关于乘坐高铁的规定,财务部门没有依据无法报销,但现场除了高铁其他票很难买到的矛盾,公司立即着手修改制度,以最快速度完成审批程序,解决了现场实际问题
(五)廉洁自律进一步加强对分管部门和分管领域的员工加强思想引领,加强纪律约束,严管厚爱相结合,营造风清气正的政治环境和工作环境
三、存在的问题和表现
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面领导班子不忘初心牢记使命检视剖析材料
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面虽在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉在思想政治上同习近平总书记为核心的党中央保持高度一致但是在学习中还存在着一些不足之处在思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入、不够细致、不够全面,理解得不深不透学习仅限于书本掌握知识,没有将理论应用到工作实践中,进行深度消化吸收,导致学用两张皮、两不干
(二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面・在日常工作和生活中,本人能够“不忘初心、牢记使命”,把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务但对照党的初心和使命结合自身实际发现,有时候个人把理论学习当作软指标,与实际工作结合不够紧密,存在重实践轻理论倾向,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等缺乏系统学习和全面把握同时放松了对主观世界的改造,在党的最高理想和最终目标理解上不够透彻
(三)在群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面本人能够牢记“全心全意为人民服务”的宗旨不动摇,但有时存在密切联系服务群众不够的问题,下基层检查指导工作仅限于分管工作,和职工交心、谈心、交流少,密切联系群众做的不到位,了解工作不扎实、不全面,了解面上情况多,找深层次原因少,要求基层单位和部门解决多,直面职工群众解决少,有担心给自己添麻烦的思想
(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面本人坚决做到严于律己、清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效但是在严格执行和维护党的纪律方面还存在以文件落实文件的情况,安排多、督促检查少的现象
(五)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面发现自己还存在理论联系实际结合的不够紧密;正确履行工作职责做的还不够到位;对自己所做的工作监督检查还不够彻底的问题,在工作中争强当先的意识不强,与时俱进、更新观念、宗旨意识的思想树立得不牢固,工作中没有亮点开拓创新意识不强,有很多工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自己工作能力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪
四、有关情况说明按照这次专题民主生活会的要求,现对以下情况进行报告和说明、1本人持有普通护照的情况无、本人因私出国的情况无
2、本人持有往来港澳通行证、因私持有大陆居民往来台湾通行证的3情况有,已过期、本人因私往来港澳、台湾的情况有,年月曾赴港旅游
420186、子女与外国人、无国籍人通婚的情况无
5、子女与港澳以及台湾居民通婚的情况无
67、配偶、子女移居国(境)外的情况无、配偶子女虽未移居国(境)外,但连续在国(境)外工作、生活一8年以上的情况无、配偶子女及其配偶从业情况无
9、配偶、子女及其配偶被司法机关追究刑事责任的情况无
10、本人的工资及各类奖金、津贴、补贴等年度共计万元
1120184.
8、本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得无
12、本人、配偶为所有权人或者共有人的住房情况本人名下有住房13一套、本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有股票的情14况无、本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有基金的情15况无、本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有投资型保16险的情况无、本人、配偶、共同生活的子女在国(境)外的存款情况无
17、本人、配偶、共同生活的子女在国(境)外的投资情况无
18、关联交易无
19、兼任职务无
20、办公用房符合相关标准,无多占情况21
(三)巡视反馈情况我本人无此类情况
(四)组织约谈函询情况我本人无此类情况
(五)受到问责的作出深刻检查我本人无此类情况
五、存在问题的原因分析
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面了虽在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉在思想政治上同习近平总书记为核心的党中央保持高度一致但是在学习中还存在着一些不足之处在思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入、不够细致、不够全面,理解得不深不透学习仅限于书本掌握知识,没有将理论应用到工作实践中,进行深度消化吸收,导致学用两张皮、两不干
(二)牢记宗旨改进作风方面一是求真务实的精神不够,在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己二是缺少动力,局限于上级部署什么做什么,满足于完成任务,不出问题,积极性、主动性不够自我要求的标准有所降低,工作热情有所降低,优势主观态度上比较积极,但行动上缺乏积极向上的闯劲
(三)担当负责攻坚克难方面主动担当意愿不足,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高,对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多担当意识不足,工作上不研究如何尽快高效落实任务,不能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,存在实用主义倾向,需要什么就去做什么,知识掌握结构单一工作学习的深度不够,往往是满足于学了、知道了,缺少实际应用和理论联系实际的检验
(四)遵纪守规廉洁自律方面廉洁自律意识不强、认识不足有时认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部,强调廉洁自律是小题大做,忽视了组织监督制约的必要性,由于认识上的偏差,致使廉洁自律工作放任自流,存在不求有功但求无过的思想倾向平常在用电用水、办公耗材等细节方面,遵守节约意识不强,不能够时刻注重勤俭节约,没有将党的优良作风贯穿到工作各个环节
六、努力方向和整改措施
(一)积极参加支部集中学习,明确学习任务,定期参加集体学习活动,真正把理论学习落到实处继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护以总书记为核心的党中央权威和集中统一领导,牢固树立“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”同时把学习党章、加强党性锻炼,作为自己改造主观世界、增强政治意识的终身课题,努力把党章内化于心、外化于行,切实树立党章意识,丰富理论基础,确保政治上的成熟和认识到位,从而打牢对党忠诚的“定海神针二
(二)牢记初心使命,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,始终践行以人民为中心的发展思想牢固树立正确的人生观、价值观,清醒把握自己在工作中的困难问题和薄弱环节,落实高质量发展要求同时牢记党的宗旨,克服形式主义,官僚主义,全心全意为人民服务
(三)在今后的工作生活中,更加积极主动接受红色传承教育,延续“坚贞忠诚、牺牲奉献、永跟党走”的大别山精神,将老区精神与日常工作紧密结合起来,敢于担当、扎实工作
(四)把各项纪律规定内容作为个人自学的重要内容,把学习贯彻新修订的《准则》和《条例》作为履行廉洁自律的重要抓手,坚持以身作则,深入学习各项规章制度,乐于奉献、勇于担当领导班子不忘初心牢记使命检视剖析材料2
一、参加主题教育基本情况和收获体会根据集团公司关于召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知要求,我紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,以“不忘初心,牢记使命”为衡量标尺,在学习讲话、研讨交流、调查研究的基础上,对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、对照“两谋”、对照“伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想”重要论断、对照党章党规、对照初心使命、对照群众期盼,紧密结合思想和工作实际,按照“四个对照”、“四个找一找”的整体要求,广泛征求意见建议,进行了深刻检视和自我剖析,针对检视和剖析出来的问题,明确了努力方向和整改措施
二、存在的主要问题根据在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等,同时,对上级党组织在巡视巡察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见,对上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题,并结合今年省委对冀中能源集团巡视“回头看”反馈意见,梳理汇总如下
(一)在学习研讨中查摆的问题本人能够按照公司党委要求部署按时进行集中学习,但是在“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想上还不够在一定程度上,存在以集中学习会议学习代替个人学习的问题对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,有的只是简单的通读,了解概念性东西,没有深刻理解背后的内涵,全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系,在学习理解上缺乏深度,在贯彻落实上不够彻底,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够虽然总体意识有所提升,但做的还不够特别是有时忙于项目的施工生产,对于十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够,学习还仅仅停留在表面,还不能够深刻的领会文件精神的实质内涵
(二)对照党章党规找出的问题本人能够对照党章党规严格要求自己,但对于党章党规的深层次理解、深层次的思考做的还不够,特别是通过本次主题教育,发现自己对照党章党规、《准则》《条例》,对于党员的要求还有一些差距一是落实意识形态责任制不到位对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位,虽然公司制定出台了相关文件规定,但对文件的具体执行落实较少二是学用结合不够紧密存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题,缺乏掌握习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法,用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力,理论政策方面,研究思考的不多,与实践实际结合的不够紧密
(三)在调研发现的问题本人在工作方法上注重安排部署和调度结果的多,工作过程关注的不够,对有的工作缺乏直接督促检查,一抓到底做得不够对一些形式主义、官僚主义新表现不能有效整治,揭短亮丑、通报曝光力度不够,部门主义、本位主义问题仍然存在有时在安排调度工作时,怕影响同志们感情,面对存在的问题,常认为把该说的话都说到就可以了,而不好板起脸来提出严格要求,在一定程度上影响了工作落实的效果
(四)群众反映的问题本人能够坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,但是联系群众还不够紧密在日常工作中,还存在几点问题一是深入基层虽然较多,但多是与干部交流谈心,较少与普通职工交流调查研究不够全面深入,通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多另外,虽然建立了党员干部联系职工群众机制,但日常与职工群众实际沟通交流少,听取的意见建议不够广泛二是为群众解决问题还不够深入,回应职工诉求期盼不够,对一些“老大难”问题解决还不到位三是调查研究不够深入,虽然经常下基层调研,了解情况,但有时上午在阳光苑,下午去到峰峰市民中心,没能够很好的把情况吃准,摸透,对于公司党员干部反映的困难和问题收集的多,过问的少,这方面还需进一步提升
(五)谈心谈话指出的问题开拓创新意识不够有时认为只要工作中坚持原则,遵照上级部署要求,不出差错,按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分
(六)上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中涉及本人所反馈的问题和所指出的意见对于上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中涉及本人所反馈的问题和所指出的意见,本人照单全收,积极整改,能马上整改的马上整改,对于一些需要长期坚持,则长期坚持,时刻敲打自己
(七)上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会个人需要整改尚未整改到位的问题上年度民主生活会,共征集对我个人的意见条,自己查找问题个53在整改落实上,我坚持“应改则改、能快则快”的原则,对自身存在的问题和不足带头改、扎实改,切实做到不放空炮、见实见效截至目前,征集到的意见已全部整改完毕
(八)省委对冀中能源集团巡视“回头看”反馈意见中涉及本人分管工作指出的问题“一岗双责”落实仍有差距虽然能够认真履行“一岗双责”,但在落实督促检查有针对性的措施做的还不够,没有把党风廉政建设和生产经营工作放在同等重要的位置,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软
(九)相关问题的说明配偶、子女及其配偶经商办企业情况
1.本人能够按照上级党组织要求,如实报告配偶及子女相关情况配偶张颖现就职于冀中能源股份有限公司章村矿,没有其他从业行为,儿子目前正在读书,没有经商办企业情况.本人重大事项报告2本人未持有因私出国证件;家庭成员健康,未患有重大疾病;本人配偶、子女从业情况未发生变化,未被追究刑事责任;儿子现在还是学生,不存在与外国人、无国籍人、港澳台居民通婚或者移居国外的情况巡视反馈情况
3.本人在省委对冀中能源集团巡视“回头看”,认真配合各项工作,如实汇报个人有关情况.组织约谈函询情况4本人能够按照上级党组织要求,配合好相关工作,不存在上级党组织约谈函询情况.是否存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题5本人不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利的情况
三、存在问题的原因剖析
(一)在思想方面思想认识不够深刻通过对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,对改革发展有了更深的认识,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强只注重了自己感兴趣业务方面的学习,而忽视了不擅长领域理论知识导致相关知识理解、掌握的还不够深刻,运用理论指导实践工作方面做的还不够
(二)在政治方面党性修养仍需加强党性修养永远在路上,虽然注重党性修养,积极参加党内的学习教育,在工作实践中锤炼共产党员的特殊品格,但对党性修养还存在模糊认识,认为自己入党多年,经过党组织的教育培养,党性修养已经达到一定高度导致了对党性修养的重视程度还不够,党性锻炼的主动性不够,自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的自觉性、主动性不够,对保持党员先进性和纯洁性的追求有所放松
(三)在作风方面坚持学习的恒心略显不足行政工作是我负责的主要工作,这项工作对思想理论修养要求极高,只有坚持不断学习,才能做出具有较高思想理论水平的工作,在日常工作量较大时,有一种疲于应付的感觉,坚持学习的恒心和毅力逐渐放松另外,在现场一线,虽然自己也协调办理了一些工作,但就事论事的情况多,认真研究,深入解决关键问题少,对一些影响工作顺利运行的问题没有及时发现和解决
(四)在能力方面勇于创新的胆识还显不足有时认为把自己份内的事做好就可以了,站的高度不够,想的不够长远,对存在艰巨性、复杂性和长期性。