浙江省社会评价组织遴选标准

浙江省社会评价组织遴选标准

一、人员配置

1.领导成员2-3人，其中，主任1人，负责评价机构的全面工作，为评价机构的负责人；副主任「2人，协助主任管理评价机构的日常工作要求大专以上文化程度，具有技师及以上职业资格（职业技能等级，下同）或中级以上专业技术职称,从事培训考核工作5年以上，熟悉技能人才评价有关政策法规；

2.管理人员办公室主任1人，协助主任管理评价机构的日常事务要求具有大专以上文化程度，技师及以上职业资格或中级以上专业技术职称，从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能等级认定有关政策法规；

3.考务人员不少于2人，承担职业技能等级认定的具体事务性工作，了解职业技能等级认定有关政策法规；

4.档案管理人员不少于1人，负责档案管理工作，了解职业技能等级认定有关政策法规；

5.设备维修保养人员1人，负责评价机构设备维修、保养及材料管理等工作；

6.计算机管理人员不少于1人，负责机考系统调试、计职业（工种）场地设备情况合计理论知识考试场地面积技能考核场地面积考核场地设备名称、型号数量设备名称、型号数量考核设备设备名称、型号数量设备名称、型号数量检测设备注:本表需按申报职业（工种）单独填写;公用场地设施设备可重复填写申报多个职业（工种）请另行复印浙江省社会评价组织诚信承诺书

1.严格执行国家和省有关职业技能等级认定的各项法规政策，保证技能人才评价质量，维护职业技能等级证书的严肃性和权威性；

2.坚持实事求是的原则，不弄虚作假，不提供虚假信息；

3.客观、公正地开展评价工作，面向用人单位和劳动者提供热情、周到的服务；

4.严格按公布的收费标准收取考核认定费用；

5.不向培训机构及考生索取其他费用；

6.主动接受各级人力社保部门监管如未兑现上述承诺，人力社保部门可取消我单位开展职业技能等级认定资格单位（印章）法人代表签字算机设备管理和网络维护等工作;

7.财务管理人员1人，要求大专以上文化程度，具有财会人员证书；

8.专家团队

（1）已建立本职业（工种）的专家库（不少于20人），负责题库开发工作开发

三、

四、五级的专家，要求具有本职业（或相关职业）技师及以上职业资格或中级及以上专业技术职称；开发

一、二级的专家，要求具有本职业（或相关职业）高级技师职业资格或高级专业技术职称

（2）由评价组织自主聘任考评人员，每职业（工种）不得少于10人，其中自有3人以上认定

三、

四、五级的考评人员，要求具有本职业（或相关职业）技师及以上职业资格或中级及以上专业技术职称；认定

一、二级的考评人员，要求具有本职业（或相关职业）高级技师职业资格或高级专业技术职称

二、场地、设备等资产配置

1.办公室用房不少于30平方米，并配有相应的办公设备、通信设备、计算机、打印机及相应的技能人才评价考务管理系统；

2.理论知识考试场地不少于60平方米，至少可容纳30人同时纸笔作答或机考考试，计算机、课桌椅、讲台、黑板等设施齐备，有相应视频监控设备，并有良好的照明和通风条件；

3.实际操作技能考试场地配有国家职业技能标准规定的考核设备，可以满足20人同时考核考试的需要，有相应视频监控设备，并符合环境保护、劳保、安全和消防等各项要求（知识技能型职业实操考场按照理论考场要求设置）；

4.检测场地、设备可以满足至少3个考评员同时开展测评打分的需要以上场地、设备属自有的，需提供产权证明；属租赁的，需提供3年及以上租赁合同

三、管理制度

1.财务管理制度；

2.工作规程（报名、收费、考核评价、办证等）；

3.岗位责任制；

4.档案管理制度；

5.各种设备安全操作规程；

6.考评人员和考务人员守则、考场规则；

7.安全保卫制度；

8.设备、设施管理制度；

9.其他有关管理制度

四、评价依据和有关资料

1.《国家职业技能标准》、教材、试题库等；

2.其他有关材料

五、申报单位基本情况

1.简况（成立时间、经费来源、固定资产、规模）;

2.申报单位工作业绩、获奖情况等浙江省职业技能等级认定社会评价组织申请单位:（盖章）申报表行业主管部门:（盖章）填报时间:申报单位主管部门机构类型口院校口研究院口民非口企业口社会团体口行业分支机构申报单位地址邮编职称负责人职务（职业资格）联系电话电子邮箱职称联系人职务（职业资格）联系电话电子邮箱工作人员情况职务序号姓名性别年龄身份证号码学历分工（职称、职业资格）专家情况序号姓名性别身份证号码学历职称或职业资格专业/专业方向考评人员情况专业考评员证书号序号姓名性另U学历职称或职业资格考评职业领域工龄码已建立规章制度目填报目录，内容另附录拟开展职业技能等级认定的职业（工种）范围序号职业编号职业名称工种名称等级备注注请在系统内按此表填报职业（工种），有多个等级的需填报完整。