公司年会计划提案

企业会筹划方案XX明阳天下会议服务企业营销部/1/

81、遵守企业各项规章制，在新岗位认真、积极；终颁奖入职时间不满一

2、能很快适应岗位规定，工作效率高；21名最佳新人奖典礼颁的1新员工

3、及时完毕领导安排的各项任务，成绩明布显

1、工作积极、认真、责任心强，工作效率高；

2、对服务对象态度友善，急人所急，信息反终颁奖全体员工（试用期31名销售专家奖馈及时高效，带领团体杰出完毕度目典礼颁除外）布

3、无接受过任何有关服务态度方面的投诉

1、工作积极、认真，责任心强；

2、勇于承担更多的工作，为部门完毕度目时，终颁奖全体员工（试用期41名销售精英奖做出突出奉献典礼颁除外）布

3、20231月到202312月31日止，度累积签单额最高

1、工作投入、有激情、积极创新，热爱学习并乐于分享收获；终颁奖全体员工（试用期

2、爱岗敬业，对本职工作有深刻理解；51名技术楷模奖典礼颁除外）

3、在技术上有重要的创新，积极组织或参与改布善创新，采用有效措施为企业产品在提高效率方面获得明显成效

1、看待工作积极认真，一丝不苟，在平常工作超额完毕任务；

2、严于律己，工作勤恳，任劳任怨，月均加班终颁奖全体员工（试用期6金牛奖1名典礼颁时间最长；除外）布

3、爱岗敬业，对本职工作有深刻理解；

4、工作业绩突出，能适时完毕重大或特殊任务，有很强的推进力、执行力和责任心

7、度评优表扬推荐表姓名部门职位入职时间推荐日勺奖项推荐理由推荐人签名日期部门领导意见推荐部门负责人签名日期评委组意见评委组签名日期第三部分联欢.活动齐聚一堂，放松工作压力抽奖通过娱乐游戏等节目增长同事之间交流,增强企业凝聚力

一、活动时间1月31日晚20:00—21:30

二、活动地点待定

三、工作组员主持人活动内容游戏娱乐节目、抽奖节目

1、活动总流程时间环节节目活动流程道具/奖品备注参赛人跟随背景音乐随意舞动场地规定比听数字抱团背景音乐、话筒、音响或走动，主持人喊出数字抱团较空旷活动热场20:00现场主持人随意提成两队，一对一（二选一）手势反应与主持人手势作出相反头部动作，优先完毕胜出提成组,每组进行数字范围猜数2卡片、笔、抓阉分组写有提前写好姓20:20个人游戏幸运猜数字字比赛,精确猜中数字者为幸运姓名的纸条名纸条儿提成组组内分为平民、卧底！2四组词义相近词语（两组词语提前录每人查看该词语后，用一（不含该2040组合游戏谁是卧底备份）入词语任何字）句话描述进行指认淘汰提成组,规定范围内取名称进行321:00团体游戏超级大脑四个区域范围报数，报相似数字互相指认对方名称，先指出获胜幸运数字游戏获胜者抽取其中份价值元的实物礼310002120三等奖两位三等奖，抽取一位品XXX超级大脑获胜组长抽取其中一份价值元的实物礼22023提前准备好抽21:25二等奖抽奖环节位二等奖，抽取一位品XXX奖箱，实行不份价值元的超级幸15000反复获奖21:30一等奖总抽取最终幸运大奖运礼品鼓励奖主持人分发鼓励奖份价值元的新礼品

123002、活动详细安排A.活动筹办阶段（1月12日至30日）1）活动主持人准备好游戏环节所需音乐、笔纸、姓名纸条、词语等道具2）活动工作组于会前向财务申请并购置好抽奖奖品和道具等3）主持人会前准备好游戏、抽奖环节主持稿和串联词B.游戏环节（1月31日20:00—21:00）1）活动热场，游戏根据场地限制二选一游戏一听数字抱团•游戏规则:»根据场地大小围成一种大圆圈，根据音乐舞动、走动；A音乐停止，主持人随机喊出数字，3秒内，根据数字就近日勺对应数人抱成一团；＞人数与数字一致为成功，多于或少于主持人喊出日勺数字为失败出局•游戏阐明＞主持人根据场上时间和人数变化调整游戏，控制游戏节奏；A提前调试好背景音乐、话筒、音响游戏二手势反应•游戏规则A根据现场位置，随意提成两组（

7、8人一组）；＞两组派出代表猜拳决定先后次序；优先挑战一组排队站成一列；A主持人坐（站）于队伍前面，组员一对一挑战；A主持人口喊“一二三，看这边”，并用手迅速日勺指向一种方向；A挑战者必须看向一种方向（左右上下），这个方向必须和指出方向不同样胜出；＞一人和指出方向相似，全组挑战失败，另一组轮番挑战2）游戏环节，游戏获胜者与获取抽奖机会相结合a个人游戏幸运猜数字•游戏规则:＞主持人根据写有姓名的纸条随意抓阉提成两组；＞两组派出代表猜拳决定先后次序，优先挑战一组排队站成一列；＞主持人或未参赛组员现场随意写出1—200内某一数字，主持人记住该数字A参赛组员任意猜该范围类数字，猜中即胜出；＞猜错数字，下一位猜数字者则由主持人提醒对的数字的数字范围；A依次轮番猜数字，逐渐缩小数字范围，直到幸运者猜出数字•游戏阐明＞出题数字不要让参赛组员看到，未参赛人员不得透露任何提醒；A猜错数字后，主持人必须根据该数字进行数字范围提醒；＞两组各一位为游戏获胜者，可获取抽取两位三等奖机会b组合游戏谁是卧底•游戏规则＞主持人根据写有姓名的纸条随意抓阉提成两组；A主持人第一组游戏时，随意在场中2人卧底拿到同一词语，剩余所有人拿到与之近似的另一词语；＞每人每轮用一句话描述自己拿到的词语，既不能让对方卧底察觉，也要给同伴以暗示，卧底想法设法保留自己A每轮描述完毕，所有在场的I人投票选出怀疑谁是卧底，得票最多的人出局；A若卧底所有出局，则游戏结束，平民获胜；若卧底未出局，游戏继续A游戏几轮过后，假如卧底人数与平民人数相似，则卧底获胜•游戏阐明A参赛人在进行描述时，不得出现词语里面的字、词等；＞未参赛人员不得出现任何有关性的出现；c团体游戏超级大脑•游戏规则＞主持人根据写有姓名的I纸条随意抓阉提成三组；A每组先派出两位组员参与比赛，三组共6人竞争A6人围成一圈，然后根据主持人所给范围每人给自己想一种代名词；A6人报5个数字，由主持人说开始后，进行从1到5开始日勺数字次序报数；＞当有两人同步抢报一种数，这两人需要迅速说出对方的I代名词，说的I比较晚时出局，组内下一位组员接替进行比赛;＞当没有反复报数直到报数完毕，没有报数者直接淘汰，组内下一位组员接替进行比赛；A三组进行人员接力比赛，且每人有一次复活机会，直到一组完全胜出•游戏阐明＞游戏中日勺代名词必须是所给范围限定内A报数时，每人只能抢报一次＞获胜组内之间选出一位抽取出二等奖C.抽奖环节1抽奖规则＞以在抽奖箱内抽取获奖名单方式为唯一获奖方式；A根据既定抽奖人进行抽奖，抽奖完毕后由主持人唱票，中奖者接受检票；＞三等奖抽奖由幸运数字游戏获胜者抽取其中两位三等奖，XXX抽取一位；＞二等奖抽奖由超级大脑获胜组内选定一位抽取一位二等奖，XXX抽取一位;＞一等奖抽奖由XXX抽取最终幸运大奖;A三等奖由XXX颁奖，二等奖由XXX颁奖，一等奖由XXX颁奖2）奖项设置奖项类别数量奖品三等奖33份价值1000元的实物礼品二等奖22份价值2023元的实物礼品一等奖11份价值5000元的超级幸运礼品鼓励奖1212份价值300元的新礼品3）抽奖阐明A会前，用A5尺寸（A4二分之一）大小打印每位员工姓名，并盖上章印；＞除名单上的名字同样，其他完全同样，折叠后需保持一致外观；»为了公正起见，在活动游戏抽奖环节前，企业总经办对抽奖箱内名单进行核查

四、奖品预算奖品数量费用（元）1份价值5000元的超级幸运礼品150002份价值2023元的实物礼品240003份价值1000元的J实物礼品3300012份价值300元的新礼品123600总计1515600元目录引言错误!未定义书签【会主题】错误!未定义书签【会时间】错误!未定义书签【会地点】错误!未定义书签【会目的】错误!未定义书签【会内容】错误!未定义书签第一部分度终总结会错误!未定义书签

一、会议时间错误!未定义书签

二、会议地点错误!未定义书签

三、会议工作组员错误!未定义书签

四、会议内容错误!未定义书签

五、会议结束语错误!未定义书签第二部分评优.评先表扬错误!未定义书签

一、评优评先原则错误!未定义书签

二、时间错误!未定义书签

三、活动地点错误!未定义书签

四、活动内容错误!未定义书签

五、工作组员错误!未定义书签

六、活动评委组组员错误!未定义书签

七、其他物资准备错误!未定义书签

八、评奖数据材料错误!未定义书签第三部分联欢.活动错误!未定义书签

一、活动时间错误!未定义书签

二、活动地点错误!未定义书签

三、工作组员错误!未定义书签

四、活动内容错误!未定义书签

五、奖品预算错误!未定义书签第四部分.旅游错误!未定义书签XX引言辞旧迎新之际，为展现企业日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，企业将举行度总结表扬暨迎新会，以此来答谢各位员工一来辛勤日勺工作与默默付出【会主题】羊帆起航，再创辉煌【会时间】1月31日至2月1日（暂定2天）【会地点］（待定）【会目的I】

1、对企业发展成绩总结，以及制定企业总体规划，包括新度计划、方向、目的I等

2、加强员工之间的交流，增强团体协助的意识，提高企业的综合竞争能力

3、表扬优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一，工作均有杰出的体现

4、丰富员工生活，答谢全体员工一以来付出的辛勤努力

5、让员工充足日勺展现自我，在会日勺过程中认知自我及对企业大家庭的认同感

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢【会内容】本次会内容分为五部分第一部分度终总结会光阴似箭，日月如梭我们一起度过了一种紧张、忙碌的J,又迎来了崭新的在新的一到来之际，我谨代表企业感谢企业的所有员工在对企业做出的奉献，为了在更好的完毕企业安排的工作，我们在此召开度总结大会，但愿全体员工认真听讲、认真记录学习，目前我宣布大会开始

一、会议时间1月31日（估计3-4小时）

二、会议地点待定

三、会议工作组员

1、会议主持人

四、现场布置与维持

五、会议内容

1、度工作总结和工作规划1由各部门人员对工作总结和下一度工作计划；2听取营销部负责人工作总结和工作计划;3听取技术支持部负责人工作总结和工作计划;4听取研发部工作总结和工作规划;5听取人力行政部工作总结和工作规划；

2、总经理对工作总结及布署重点工作

六、会议结束语今天我们都认真总结了的成绩也提出了的工作目的这让我们看到了企业蓬勃发展的曙光，这个会议可以让我们认识的局限性，又可以让我们把压力变为动力通过这次会议我们充足相信，我们会在企业领导下，同心同德，艰苦奋斗、开拓创新，我们一定会谱写出辉煌灿烂的新篇章最终，祝全体员工在新的一工作快乐，身体健康，合家欢乐目前我宣布，会议到此结束请全体员工共进午/晚宴，度一种欢乐祥和时时刻！第二部分评优.评先表扬为了加强员工与企业的凝聚力，体现企业对员工新的问候与关怀，同步表扬度成绩突出、体现优秀的员工或部门表扬先进，树立楷模，深入激发员工工作积极性和发明性，营造积极友好的工作气氛

一、评优评先原则遵照“公平、公正、公开、透明”原则；所有参选员工无严重违纪记录，无严重质量事故等

二、时间01月30日工作会议后

三、活动地点待定

四、活动内容

1、“评优、表扬”大会1主持人开场白2请总经理致辞3表扬颁奖类别数量颁奖嘉宾销售精英奖1技术楷模奖1优秀员工奖1最佳新人奖1金牛奖1销售专家奖1颁奖次序从上至下4获奖者发言

五、工作组员

1、表扬主持人

六、现场布置与维持

七、活动评委组组员

1、评委组组长

2、评委会副组长

3、评委会组员

八、其他物资准备

1、场地、多媒体、音箱设备

2、气球、彩带、水果、糖果等

九、评奖数据材料

3、度“评优、表扬”费用预算清单类别数量金额销售精英奖12023元技术楷模奖12023元优秀员工奖11500元最佳新人奖11000元金牛奖11000元销售专家奖11000元合计8500元

4、度“评优、表扬”时间推进表序号事项日期推进事项目的材料申报完毕，并报1评优、表扬01月09日—16日评优材料申报评委会审查评委会对评优申报材料审查完毕并确定表扬2评优、表扬01月19日~29日进行审查名单3评优、表扬01月29日成果公布完毕活动前的准备现场布置、音像设备、多4综合准备01月26日—29日工作种礼卜/礼金等筹办

5、度评优表扬申报流程1）由各部门领导负责组织好本部门度评优表扬初评工作,然后将《度评优表扬推荐表》提报到人力行政部2）以上申报日勺评优材料由评委组根据《度评优表扬申报原则》组织审查，符合申报条件者入选度企业评优表扬人员名单

6、度评优表扬申报原则序号奖项名称评比范围评比条件名额备注

1、有优良的思想品德和个人操守；

2、员工的口碑良好，工作中与同事良好合作；终颁奖全体员工（试用11名优秀员工奖

3、上班不迟到、早退，没被通报惩罚；典礼颁期除外）

4、能适时完毕重大或特殊交办任务，有很强布的责任心。