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企业公寓管理规定企业公寓管理规定1第一章总则第一条为加强员工宿舍的管理,保证宿舍的安全、文明、整洁,使员工有一种良好的生活环境,以提高工作效率,特制定本制度第二条合用范围本制度合用于企业内住宿员工第三条责任部门企业员工宿舍管理由办公室负责;管理职责包括负责员工宿舍公共设施的购置、维护及记录报修,监督检查员工宿舍日勺多种安全、卫生状况第二章入住与退宿有关手续第四条员工申请住宿条件及方式企业员工于辖区内无合适住所或交通不便者,可至办公室申请住宿
4.1凡有如下状况之一者,不得住宿患有传染病者有不良嗜好者
4.2不得携眷住宿
4.3需遵守本管理制度
4.4第五条退宿员工离职(包括自动辞职、辞退等)时,应于离职日内到办3公室办理移交手续,清点财物,迁离宿舍,不得借故迟延,违者由企业强制迁出;员工因其他原因不需在员工宿舍住宿,应至办公室提出申请并立即办理宿舍有关物品移交手续,并于日内在人将个人物品搬离员工宿舍3活动区域仅限宿舍区,不得在其他区域私自逗留),若在此时间仍未拜别,一旦发现或被人举报经查实后,对被到访人处予元罚款
507、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24:00,若超过24:00时必须出示证件(身份证、工作证)自行在保安人员处登记;凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间,晚上后,宿舍内停止一切娱乐活动,以保证员工休息和正常的23:00宿舍管理秩序、员工宿舍内一律严禁养家禽、家畜、宠物等
8、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内寄存,明知故犯者重罚、910加强防火防盗,严禁在宿舍内乱牵乱搭电源,不容许在宿舍内使用电炉、电饭煲等电器,若有发现,保安和管理人员有权予以没收并予以对应的I惩罚、各位员工在离开宿舍时,一定将门窗关好,并将珍贵物品及现金保管11好,珍贵物品不得随便乱放在宿舍内,否则遗失、被盗与企业无关;并切实做好防水、防火、防盗工作,发现隐情举报者有奖、严禁随地吐痰,严禁在窗外晾衣服,保持室内和走廊整洁、卫生
12、宿舍卫生由企业行政部组织有关人员每月不定期检13查并做记录,检查成果划分最佳、好、很好、差、最差个等级,并公布5检查成果视情节轻重予以对应的奖惩、宿舍卫生做到八净〃、五无〃八净即地面、墙壁、衣、柜、门14窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗洁净五无即无灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味、床上摆放日勺被褥、枕头、被单要做到“三齐〃即每天被褥叠放整洁,15床单平整,枕头摆放整洁放置的物品也要保持整洁,不乱放、乱扔、以上各条,如有违反,产生不良后果,视情节轻重,按企业有关规定16考核处理
六、宿舍费用;、凡在职工宿舍住宿时员工,宿舍管理费及水电费、收视费、宽带费由员1工自理,企业只负责管理工作,不盈利、每间宿舍每个员工一种衣柜,锁扣、钥匙均由企业统一配置,宿舍管理2员按各部门登记发放遗失重新更换,需在管理员处登记,费用员工自理、水、电和宿舍管理费以入住员工为单位,在当月工资中扣除,并由宿舍3管理人员负责打印记录报表公告
七、宿舍管理安排、宿舍设专职人员名(清洁工名,管理员名,早、夜班各一名)1312其工作职责按《宿舍管理员工作职责》执行,管理人员有权对违反宿舍管理条例的员工进行惩罚、宿舍管理员上班时间为早班28:00-—18:00夜班-一18:008:00清洁工上班时间为早班、宿舍设有保安队员执勤,负责员工8:30--17:303在宿舍的安全及安全检查由保安及宿舍管理员管理,并提出改善处理意见,报企业行政部及企业领导同意执行
八、本制度解释权归企业行政部,自颁布之日起实行重庆港鑫机械制造有限企业企业公寓管理规定
3、目的1为了给员工发明一种洁净、整洁、舒适日勺生活环境,保持正常日勺公共秩序,使员工获得充足的休息,以提高工作效率合用范围2合用于入住企业公寓楼的所有员工职责3保卫科是企业公寓楼管理日勺归口部门,并定期组织人员对公寓楼进行
3.1检查;公寓楼管理员(白班、夜班各一名)是综管部设在企业公寓楼的直接监
3.2I管人员,其职责是对整个公寓楼负一切管理责任,每日检查/监督整个公寓楼卫生、安全、纪律状况;负责打扫楼梯、楼道、厕所等公寓楼公共区域;负责管理外来人员进入公寓楼的登记、查访工作保卫科负责协助公寓楼管理员做好安全防护工作;
3.3每寝室设置舍长,其职责是负责本宿舍内一切内务,分派打扫,保持
3.4清洁,维持秩序,监督轮值人员保持环境清洁公寓楼每层设层长,其职责是统管所辖区卫生、安全、劳动纪律、安
3.5全事件紧急处理等有关规定4职工出入管理《住宿证》由综管部根据人力资源科签发的《入厂住宿
4.1告知书》发放;所有住宿人员必须凭《住宿证》进入公寓楼;职工公寓楼管理员严格根据《住宿证》控制人员进入;外来人员来访,必须出示有效证件(身份证、驾驶证等),换《来访证》并登记后由被访者带入寝室,但会客时间不得超过分钟30职工公
4.2寓楼内行为规定服从公寓楼管理员、舍长和层长管理与监督(违者每次负鼓励元);室内严禁私自接配电线及装接电器,不准在寝室内使20-200用电热器具,对使用者一经发现,负鼓励元;室内不得使用或寄存50-200危险及违禁物品(违者每次负鼓励元);换洗衣物不得堆积地上(违20-200者每次负鼓励元);洗晒衣物需按指定位置晾晒,不得乱晒衣服(违者20每次负鼓励元);不准个人私自在寝室内接待异性客人或留宿外人(违20者每次负鼓励元,对入宿者负鼓励元);不准在公寓楼区内20-20020-200大声喧哗、争执,电视、收音机时使用,声音不能过大,以免阻碍他人安宁(违者每次负鼓励元);就寝后不得有影响他人睡眠行为(违者每次20负鼓励元);夜间最迟应于前返回公寓(违者每次负鼓励20-20022:0050元);烟灰、烟蒂等杂物不得丢弃地上,污秽、杂物、垃圾等应集中于指定场所倾倒(违者每次负鼓励元);寝室内外卫生由各自住宿人员轮番清20洁整顿(每发现一次未清理,负鼓励负责人员元);水、电不得挥霍,随20手关灯及水龙头(违者负鼓励元);不准在寝室内会餐、打牌、打麻将、20赌博或其他不良或不妥行为,违者每次负鼓励元,情节严重者追究100-200刑事责任;每间寝室和住户必须每日保持清洁卫生,不得存有杂物和异味,对每次检查不合格者每人负鼓励元;不得在寝室内看黄色影像(违者每20次负鼓励元);不得在公寓楼内打架斗殴(违者每次负鼓励300-500100-200元);不得蓄意破坏公用物品或设施等,对损坏床铺、门窗者,由负责人进行所有赔偿(元);晚上时后严禁与女职工在寝室内互串(违者50-50021每次负鼓励元);对于男女混住时不道德行为,一经发现,对其负鼓励50元并予1000-2023以开除,情节严重者追究其法律责任;严禁从楼上向楼下丢弃物品泼水,一经发现每次负鼓励负责人元;严禁偷盗行为,对偷盗者,按盗窃物30-500品的倍惩罚,并通报开除,对情节严重者,追究其法律责任10-
204.3凡有如下状况之一者,不得住宿患有传染病者有不良嗜好者a b我司提供宿舍系现住人员尚在我司工作为条件,倘若员工职工(包括自
4.4动辞职,除名撤职)时,该员工应于离职当日立即迁离公寓,不得借故迟延;迁出员工应将使用日勺床位、物品、抽屉等清理洁净,所携出的物品,应先经公寓楼管理人员、保卫科人员检查;对于迟搬者,每住宿一晚,交住宿费元,三后来勒令其搬迁,对违规者强制其搬出;有下列状况之
304.5一者,公寓楼管理员应立即报主管部门(综管部或保卫科负责人、夜间立即告知保卫值班人员协助);违反公寓楼管理规则,情节重大者;公寓楼内有不法行为或外来灾害时;员工身体不适应或病情严重者;违反国家/地方有关法律法规日勺现象有关鼓励措施综管部每月组织人员对公寓楼进行监督检查,并进行评
4.6比,对体现优秀日勺宿舍(前名)每次正鼓励有关人员元,舍长元,51030层长元,所属部门负责人正鼓励元;对于评比较差的寝室(后名),50205每次负鼓励有关人员元,舍长元,层长元,所属部门负责人负103050鼓励元;公寓楼管理员必须对公寓楼的卫生、安全、纪律负责,每发现20一次未执行规定而未制止的现象,负鼓励公寓楼管理员元;企业本着“舍50与舍互动、层与层联防、专人统管〃的管理思想,鼓励企业员工全面自主管理好企业公寓楼,对于在自主管理中体现优秀者,企业将视状况予以元日勺正鼓励30-200本规定自年月日起实行
4.7202391本页无正文附加阐明本措施提出部门综合管理部本措施归口部门保卫科本措施起草人本措施审核人本措施同意人本措施发放范围企业领导、各部门第三章宿舍平常管理制度第六条任何员工未经企业许可,不得私自留宿外人第七条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为第八条注意宿舍内安全用电,室内严禁烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率不小于电器;人员离开务必检查并关掉所有电器电源400w第九条注意安全,防火防盗;员工离开宿舍必须关好门窗;室内严禁使用或寄存危险及违禁物品;现金、财物等应妥善保管,珍贵物品应防止携入,遗失由各自负责第十条住宿人员不得故意损坏宿舍公共财产及设施,如导致损坏,由办公室酌情处理,由负责人员承担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他惩罚第十一条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守个人物品摆放整洁;不得随手乱抛垃圾;垃圾应及时清理至垃圾池
11.1安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁;每周应至少组织一次大
11.2扫除以清洁卫生死角;保持宿舍内整洁卫生,室内无杂物,地面、墙面无污迹,天花板无蛛网,空气清新、无异味污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒1L3不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品
11.4原贝
11.51J地面室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整洁墙面墙面清洁,无印迹,不钉钉子,室内不准拉绳子、铁丝墙面墙角无蜘蛛网铺面衣物、被子叠放整洁,床单平整;室内保持空气新鲜、无异味;门窗玻璃清洁,不私接电线,不违章用电.卫生间无污物、污迹窗台无灰尘第十二条办公室每月安排统一检查二次,其中突击检查至少一次,发既有违纪行为按元/到惩罚5第四章附则第十三条本制度自颁布之日开始实行企业公寓管理规定2
一、目眩为使员工宿舍保持一种良好、清洁、整洁、舒适的环境,以保证员工在工作之余得到充足的休息,维护生产安全和提高工作效益,特订制本制度
二、合用范围入职宿舍的所有员工及企业宿舍所有房间、公共区域
三、职责、行政部是企业宿舍管理的归口部门;1I、行政部有关人员有权对宿舍不定期日勺进行检查
2、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责
3、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记4
四、工作程序、我司录取日勺试用与正式员工(两路城区以外的),均可申请入住企业宿1舍,需入住企业日勺员工必须本人申请,统一由行政部门管理安排、调整,不容许职工私自调换宿舍、需入住宿舍的员工,在办理好入职手续后,本人需写申请报部门主管签2字确认,然后再重新办理、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把,宿舍钥匙员工不3得私自配制,若需要,由宿舍管理员统一配制;员工离职时,将宿舍钥匙交回宿舍管理员处,如未退还钥匙,扣元一把
20、员工搬离宿舍时,应在宿舍管理人员处登记,由宿舍管理人员检查其寝4室设备,设备完好后,方可办理退宿手续,如有损坏,照价赔偿后再行办理退宿手续,并退还宿舍登记证,需当日内搬离宿舍,不得借故迟延或规定任何赔偿
五、管理规定、企业员工宿舍属单工宿舍,不容许男女混住,严禁私自随意调换宿舍
1、员工宿舍将实行全员负责制,即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维2护、监督、负责,企业入住员工应爱惜企业财物,故意损坏企业财物应照价赔偿、住宿舍的员工应讲文明,讲礼貌,互相协助,互相学习,互相尊重,互3相理解,体现团体精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放企业公寓管理规定1第一章总则第一条为加强员工宿舍的管理,保证宿舍的安全、文明、整洁,使员工有一种良好的生活环境,以提高工作效率,特制定本制度第二条合用范围本制度合用于企业内住宿员工第三条责任部门企业员工宿舍管理由办公室负责;管理职责包括负责员工宿舍公共设施的购置、维护及记录报修,监督检查员工宿舍日勺多种安全、卫生状况第二章入住与退宿有关手续第四条员工申请住宿条件及方式企业员工于辖区内无合适住所或交通不便者,可至办公室申请住宿
4.1凡有如下状况之一者,不得住宿患有传染病者有不良嗜好者
4.2不得携眷住宿
4.3需遵守本管理制度
4.4第五条退宿员工离职(包括自动辞职、辞退等)时,应于离职日内到办3公室办理移交手续,清点财物,迁离宿舍,不得借故迟延,违者由企业强制迁出;员工因其他原因不需在员工宿舍住宿,应至办公室提出申请并立即办理宿舍有关物品移交手续,并于日内在人将个人物品搬离员工宿舍3第三章宿舍平常管理制度第六条任何员工未经企业许可,不得私自留宿外人第七条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为第八条注意宿舍内安全用电,室内严禁烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率不小于电器;人员离开务必检查并关掉所有电器电源400w第九条注意安全,防火防盗;员工离开宿舍必须关好门窗;室内严禁使用或寄存危险及违禁物品;现金、财物等应妥善保管,珍贵物品应防止携入,遗失由各自负责第十条住宿人员不得故意损坏宿舍公共财产及设施,如导致损坏,由办公室酌情处理,由负责人员承担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他惩罚第十一条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守:J个人物品摆放整洁;不得随手乱抛垃圾;垃圾应及时清理至垃圾池
11.1安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁;每周应至少组织一次大
11.2扫除以清洁卫生死角;保持宿舍内整洁卫生,室内无杂物,地面、墙面无污迹,天花板无蛛网,空气清新、无异味污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒
11.3不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品
11.4原则
11.5地面室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整洁墙面墙面清洁,无印迹,不钉钉子,室内不准拉绳子、铁丝墙面墙角无蜘蛛网铺面衣物、被子叠放整洁,床单平整;室内保持空气新鲜、无异味;门窗玻璃清洁,不私接电线,不违章用电.卫生间无污物、污迹窗台无灰尘第十二条办公室每月安排统一检查二次,其中突击检查至少一次,发既有违纪行为按元/到惩罚5第四章附则第十三条本制度自颁布之日开始实行企业公寓管理规定
2、目的为使员工宿舍保持一种良好、清洁、整洁、舒适的环境,以保I证员工在工作之余得到充足的休息,维护生产安全和提高工作效益,特订制本制度
二、合用范围入职宿舍的所有员工及企业宿舍所有房间、公共区域
三、职责、行政部是企业宿舍管理的归口部门;
1、行政部有关人员有权对宿舍不定期日勺进行检查
2、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责
3、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记4
四、工作程序、我司录取日勺试用与正式员工(两路城区以外的),均可申请入住企业宿1舍,需入住企业日勺员工必须本人申请,统一由行政部门管理安排、调整,不容许职工私自调换宿舍、需入住宿舍的员工,在办理好入职手续后,本人需写申请报部门主管签2字确认,然后再重新办理、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把,宿舍钥匙员工不3得私自配制,若需要,由宿舍管理员统一配制;员工离职时,将宿舍钥匙交回宿舍管理员处,如未退还钥匙,扣元一把
20、员工搬离宿舍时,应在宿舍管理人员处登记,由宿舍管理人员检查其寝4室设备,设备完好后,方可办理退宿手续,如有损坏,照价赔偿后再行办理退宿手续,并退还宿舍登记证,需当日内搬离宿舍,不得借故迟延或规定任何赔偿
五、管理规定、企业员工宿舍属单工宿舍,不容许男女混住,严禁私自随意调换宿舍
1、员工宿舍将实行全员负责制,即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维2护、监督、负责,企业入住员工应爱惜企业财物,故意损坏企业财物应照价赔偿、住宿舍的员工应讲文明,讲礼貌,互相协助,互相学习,互相尊重,互3相理解,体现团体精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为,一旦发现或举报经查实后,参与者一律罚款元,并取消入住资格及开除处理
200、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关企业日勺重要文献和资料,泄4露企业时机密、严禁员工随意将物资带出宿舍,若需带出,应经管理员检查同意
5、为保证大家充足日勺睡眠时间,非本宿舍外来到访人员6须在此前离开(如需留宿者,须在宿舍管理员处登记,但探访人23:00。