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医院XX中医护理管理质量评价标准日期科室检查人员得分:问题说明及扣考核内容评分细则分值项目内容分根据《中医护理指南》,结合查看资料无计划,计划中无中医护理护理部工作计划制定本科室的内容不得分;有计划无落实,1项扣15护理工作计划并组织落实分制度制定护理人员中医药知识与技查看资料及技术档案无计划,不得分;职责能培训计划,体现不同层次人有计划无落实,1项扣1分,技术档案(15分)8员的培训内容及学时要求记录不全,一份扣
0.5分护理人员岗位职责明确现场访谈2名护士,1人不掌握扣1分2护理人员进行中医药专业知识查阅资料未按计划进行培训扣4分,8培训及考核,有记录(理论考无考核扣4分有缺项者每处扣1分试每半年1次)护理人员进行中医护理方案培查阅资料未按计划进行培训扣4分,8训及考核,有记录无考核扣4分有缺项者每处扣1分护理人员进行中医护理技术培查阅资料未按计划进行培训扣4分,8训及考核,有记录(操作考试无考核扣4分有缺项者,每处扣1至少每半年1次)分在入院评估及护理记录中,体抽查2份病历,未体现辩证施护每份扣6现辩证施护内容,掌握分级护2分,辩证分型与护理内容不一致,每理内容情况份扣1分业务管理有突出中医特色的护理查房、查看资料缺中医护理查房、护理会诊(75分)护理会诊及护理病例讨论,有及护理病例讨论1次扣2分;未体现中10落实记录,中医护理查房每月医特色,扣3分至少1次科室开展中医护理技术项目不查阅资料及现场查看开展项目少于4少于4项,护士掌握操作规程.项,扣4分;无实施记录,扣3分现10场抽查护士2人的技术操作,1人掌握不全面扣2分护士掌握科室优势病种的中医现场访谈2名护士1人未掌握,扣24护理常规分;回答不完整,酌情扣分为患者提供多种形式具有中医查阅资料及现场访谈无中医药特色康特色的康复和健康指导,患者复及健康教育资料者,不得分;未开9知晓起居、饮食、情志、用药、展具有中医药特色的康复及健康指导,功能锻炼等方面的知不得分;访谈患者2人,不知识晓每人扣2分;回答不完整酌情扣分根据第一诊断实施中医护理方查阅资料未实施中医护理方案,每1案,并定期优化,至少每季度例扣2分;护理方案实施基本要素不8总结评价一次全,每少1个要素,扣1分;无优化及总结,每次扣3分每月完成至少两份中医护理病查阅资料中医护理病历不得分,少14历例扣2分查阅资料无记录者不得分;记录对上述工作有检查、总结、讲4质量不完善者,酌情扣分评、改进与记录管理中医护理方案实施率100%,中查阅资料实施率及效果评价率不不达(10分)医护理方案效果评价率工标,按每低于标准1个百分点扣1分650%。