2021年度长沙市芙蓉区东晖小学整体支出绩效评价报告

年度长沙市荚落咯孽整体或出20218£J馈敛碑价抠答为进一步规范财政资金管理，强化单位责任意识，切实提高财政资金使用效益，根据区财政局绩效评价相关文件精神，我单位积极开展2021年度单位整体支出绩效评价工作，具体情况如下

一、单位概况一单位基本情况

1、单位机构设置本单位内设机构包括校长室、教导教研室、总务室、工会室

2、人员情况本单位2021年年末在职在编人数31人，临聘教师10人，临聘工人3人

3、主要职能1贯彻执行教育相关方针政策和法律法规，拟订区域教育改革发展战略与规划，依法开展本学校教育教学督导评估工作2参与本单位教育教学经费的使用、学校基建改造、国有资产的采购、验收评估、处置及清产核资等监督管理3负责本学校教育教学基础设施建设与提质改造

（4）负责本学校教育人事管理及人才队伍建设

（5）指导和协调本学校及周边综治维稳和安全工作

（6）负责指导本学校未成年人思想道德建设，基础教育课程改革和教育科学研究工作，全面实施素质教育

（7）管理本学校招生工作及学籍管理；按管理权限负责年级学生学籍的撤销、变更等事项的审核或申报

（8）统筹管理本学校党务党建、纪检监察、对外交流、计划生育等工作

（二）单位整体支出情况本年支出合计

1320.61万元，其中基本支出

1141.01万元，占

86.40%,是指为保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费；项目支出

179.6万元，占

13.60%,是指单位为完成特定工作任务或事业发展目标而发生的支出

二、单位整体支出管理及使用情况

（一）基本支出2021年度本单位基本支出

1141.01万元，其中人员经费支出

1082.98万元，主要用于在职和离退休人员支出；公用经费支出

58.03万元，主要用于单位日常办公支出

（二）项目支出2021年度本单位项目支出

179.61万元，主要用于各类专项业务支出，如薄弱学校改善办学条件、德育工作经费（未成年人思想道德建设）、教师节费用、名优特教师、骨干教师、卓越教师津贴、特殊教育专项经费、体育训练配套设施经费等

（三）资金管理情况本单位经费使用严格遵守相关规定，做到厉行节约，避免浪费，使资金最大限度地发挥作用

三、单位项目组织实施情况本单位严格遵照相关支付制度、经费管理办法来管理和使用财政资金，政府采购项目按照政府采购管理办法组织实施对已具备验收条件的项目，及时组织验收、移交使用同时加强对资金的监督管理，采取事前、事中、事后相结合、日常监督和专项监督相结合的方式，对资金使用行为实施全过程监督管理

四、资产管理情况一是加强会计核算严格执行现行固定资产管理制度，对购入的固定资产、收到的无偿调拨资产等及时入账，并按照数量、金额登记行政事业单位动态管理系统，编制固定资产卡片，确保账面上能真实、完整地反映单位的固定资产情况二是加强程序管理对纳入政府采购目录范围内的资产采购，必须报政府采购办进行政府采购；未纳入预算的固定资产，不得随意采购，确需急用，必须经相关部门批准三是加强内部监督指定专人对资产进行管理，定期或不定期地对固定资产进行盘点，做到账账相符、账物相符、账卡相符

五、单位整体支出绩效情况2021年度本单位整体支出绩效目标已经完成，总体评价较好具体如下严格控制预算支出，逐步压减一般性支出资金的拨付基本在规定时间内完成不断强化教育教学中心意识，夯实常规管理，以常规促常态，以常态促内涵，内化成师生的自觉意识和行为，提高教育教学质量稳步推进基础教育课程改革，积极推动教育改革，培养学生的综合能力和创新思维,促进学生全面发展，全面提升教育教学质量

六、存在的问题无

七、改进措施和有关建议

八、其他需要说明的问题无长沙市芙蓉区东晖小学。