文本内容:
质管中心总监工作承诺书
一、工作职责、负责质管中心管理工作,严格执行公司规章制度,紧密结合质量体系,认真履行1其工作职责;、负责公司质量管理体系的有效运行,落实《质量问责制》,确保产品质2IS09001量的稳定提高;、负责结合公司的质量方针,制定公司总体质量目标,组织编制年度质量工作计划,3并组织实施、检查、协调、考核、负责建立和健全质量岗位责任制,明确各岗位职责、权力和义务,及时制订或修4改并严格贯彻执行各项操作规程,教育员工严格遵守质量管理要求;、负责编写质管中心每周、月度、年度技术质量总结与计划,并组织公司所有相关5部门召开品质分析会议;、负责对客诉问题组织分析、处理,直至完全解决、改善;
6、负责产品质量管理指导及培训工作;
7、负责针对难检的复杂产品进行检测方法的攻关;
8、负责供应商质量协议的制定与供应商质量管理;
9、及时向总经理汇报重大质量问题方面的事项;
10、负责完成公司领导交付的其它工作任务11
二、考核指标序号质量指标考核办法数据来源考核部门质量体系及质量管理文件齐备,质量体系审1审核未通过不得分总经办总经办核、客户审核通过率100%月度来料、生产责任市场投诉质量损失小于2售后部总经办5000元每超过500元扣5分月度市场批量质量投诉项次发生扣分/次各生产部总经办305客户质量投诉及时处理、回复,因未及时处理4发生扣10分/次销售部、服务部总经办或处理不满意造成二次投诉或罚款项次0零件检验不到位造成车间异常停线低于次/25超出扣3分/次各生产部总经办月车间反馈的异常问题处理不及时影响车间生6超过扣3分/次各生产部总经办产,月度不超过次/月2
三、工作承诺本人承诺如下、严格执行以上工作职责内容;
1、保证达成以上考核指标;
2、如不能履行以上工作职责或连续三个月达不成以上考核指标,本人自愿接受调岗、3降薪、降职或解除劳动合同承诺人。