聘用合同六2023简版

聘用合同

（六）聘用合同

（六）

1.合同类型本合同为聘用合同，由雇主和雇员双方签署

2.雇主信息雇主-公司名称-注册地质-法定代表人

3.雇员信息雇员-姓名-性别:-住质:

4.聘用岗位和工作内容

4.1聘用岗位雇主聘用雇员为「」岗位

4.2工作内容

5.合同期限

5.1合同期限为「」，自「日期」起，至「日期」止

5.2若一方提前终止合同，需提前「提前终止期限」向对方书面通知

6.工作时间、地点和福利

6.1工作时间雇员每周工作「小时数」小时

6.2工作地点雇员需按照工作安排到公司指定的工作地点工作

6.3福利雇员享有法定的社会保险和福利待遇

7.薪资和支付方式

7.2薪资雇主每月向雇员支付的基本工资为「金额」

7.3支付方式工资支付以银行转账方式进行，雇主将工资支付至雇员提供的有效银行账户

8.试用期

8.2雇员为试用期员工，试用期为「试用期时长」，自「日期」起，至「日期」止

8.3试用期内，双方任何一方均有权提前终止合同，无需提前通知或赔偿

8.4试用期工资为基本工资的「试用期工资比例」

9.保密条款

9.1在合同期限内和合同终止后，雇员应对雇主的商业秘密和保密信息保密，不得泄露或向他人透露102未经雇主同意，雇员不得向他人披露或使用雇主的商业秘密和保密信息

10.违约责任

10.1若雇员违反本合同的任何规定，雇主有权采取相应措施，包括但不限于警告、记过、解雇等

11.2若雇主违反本合同的任何规定，雇员有权向相关部门投诉或提起法律诉讼

11.其他条款

11.1本合同经双方签字盖章后生效

11.2本合同未尽事宜由双方协商解决

11.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力以上为雇主和雇员双方对于聘用合同的约定，请双方仔细阅读并签字确认如有争议，应协商解决。