电子厂员工聘用合同

电子厂员工聘用合同2022电子厂员工聘用合同正文内容甲方乙方甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等愤商，彼此同意的定下述条款以共同遵守

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度辨理之

二、乙方这职务或工种为

三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行责任

（一）甲方公司总部；

（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；

（三）甲方在内地省份机构及境外机构；

（四）应出差服务之场所

四、乙方之工作责任、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派

五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册辩理之

六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合,有关加班事宜，依员工手册辨理之

七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保

八、甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇

九、乙方之工作报酬

（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励

（二）甲方得参考下列事项II整乙方职等

1、乙方每月工作考核记录；

2、乙方工作职务（或工种）变换情况；

3、甲方盈利状况；

4、劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平

十、乙方每月工资由甲方于次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后1日或数日发放

十一、甲方因业务萎缩时有权^止本合同，并提前1个月通知乙方，合同冬冬止时，甲方增发乙方1个月的工资，且乙方不必补偿培训费

十二、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，离时，乙方须按员工手册辨理有关手续，且甲方不予增发1个月工资

十三、乙方声明乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定

十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效

十五、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效

十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关订立合同书人甲方乙方年月日《电子厂员工聘用合同.docx》电子厂员工聘用合同正文内容结束。